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高三及补习班学生数学学习情况问卷调查

作者:高考题库网
来源:https://www.bjmy2z.cn/gaokao
2020-09-14 19:47
tags:高中数学补习

高中数学虚数i的计算-高中数学兴趣小组活动活动进度


高三及补习班学生数学学习情况问卷调查
亲爱的同学们,我们的复习已进入二轮的关键 时期,你的想法与我们的做法
是否一致,你需要什么,我们迫切的想知道。希望你认真配合:
一、学习兴趣、学习目标、学习计划调查
1、你认为自己的数学成绩( )
A 、 优秀 B、 较好 C、一般 D、很差。
2、你对现在的高三数学复习有兴趣吗:
A、很感兴趣 B、 比较感兴趣 C、一般感兴趣 D、没有兴趣
3、你对高考数学有信心吗?
A、充满自信 B、比较有把握 C、需要再努力 D、比较困难
4、你的高考数学成绩的期望值是( )
A、
?
130,150
?
B、
?
120,130
?
C、
?
110,120
?
D、
?
100,110
?

5、你确立后期数学复习的目标了吗?( )
A、非常明确 B、不断在变化 C、不清楚 D、没有考虑
6你制定数学复习的计划了吗?(可多选)( )
A、三个月的计划 B、一个月的计划 C、一周的计划 D、没有考虑
7、制定复习计划后,你( )
A、能自觉执行计划 B、不能完全执行计划C、在执行计划的过程中,希望
得到老师或家长的督促D、没有考虑复习计划
二、在学习之后对学习结果进行自我检查、自我总结、自我评价和自我补救
1、你每次做完练习后( )
A. 认真对答案,并且更正、给对或错、或分数
B. 只是对答案和更正
C. 只是对答案
D. 有时对答案
2、 你每次做完练习后( )
A. 对一些知识、题型、方法进行归纳
B. 有时对一些知识、题型、方法进行归纳
C. 不知道怎样归纳
D. 没有考虑过归纳
3、 你每次做完练习后( )
A. 对一些问题还会进一步思考,是否还有其他的方法,改变一些条件、结论
又如何
B. 有时对一些问题还会进一步思考
C. 不知道怎样思考
D. 没有考虑过思考
4、 你每次测试(包括平时测验、月练、联考等)后( )
A. 对自己的数学复习进行一些反思总结
B. 有时对自己的数学复习进行一些反思总结
C. 不知道怎样反思总结
D. 没有考虑过反思总结
5、 你每次测试(包括平时测验、月练、联考等)后( )

1


A. 对自己的数学复习中出现的问题及时补救
B. 有时对自己的数学复习中出现的问题及时补救
C. 不知道怎样补救
D. 没有考虑过补救
三、对基础知识、概念的调查
1、通过一轮复习,你掌握了所有的公式、定理、性质吗?对照 一轮复习资料
的目录,将你最不熟悉的章节写在下方:




2、课本中的例题、练习你都能做吗?



3、一轮复习资料 上的题目你都会做吗?(将一轮复习资料,仔细翻查一遍尤
其注意那些以前不会做的题目)( )
A 、100℅ B、80℅ C、60℅ D、50℅
四、对二轮复习课堂安排的调查
1、后期数学课上,你希望老师怎样做:( )
A、讲练结合 B、多让学生看书 C、多做练习 D、老师多讲、多
谈、多总结
2、二轮复习中基础知识还需要复习吗?( )
A、提纲式 B、只讲题型、重点 C、还需进一步巩固 D、对所有习
题多讲解
五、你对数学六个专题的缺漏
(一)、(1)函数与导数
缺漏:



(2)数列、不等式
缺漏:




(3)三角函数、平面向量
缺漏:






2


(4)立体几何
缺漏:





(5)解析几何
缺漏:




(6)概率统计
缺漏:




(二)在六个专题中你最有信心的专题是 ;

你最落后的专题是 。

六、为提高你的数学成绩,你对老师后期教学工作还有哪些合理化的建议:



公司档案管理制度

一、总则
1、为加强本公司档 案工作,充分发挥档案作用,全面提高档案管理水平,有效地保护及利用档案,为公司发展服务,特



制定本制度。
2、公司档案,是指公司从事经营、管理以及其他各项活 动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。公司档案分为受控档案和非受控 档案。
3、公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上的各种附件一律不准抽存)。 结案后及时归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚,不得擅自带走
或销毁 。二、文件材料的收集管理1、公司指定专人负责文件材料的管理。
2、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理,交总经理审阅后归档。

3 < /p>


3、一项工作由几个部门参与办理的,在工作中形成的文件材料,由主办部门或人员收集, 交行政部备案。会议文件由行政部收三、归档范围
1、重要的会议材料,包括会议的通知、报告、决议、总结、典型发言、会议记录等。
2、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。
3、本公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。
4、 本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。5、本公司职工劳动、工资、福利方面的文件材料。
6、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。四、归档要求
1、 档案质量总的要求是:遵循文件的形成规律和特点,保持文件之间的有机联系,区别不同的价值,便于保管和利用 。
2、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。
3、在归档的文件材 料中,应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件,分别立在一起,不得分开,文电 应合一归档。
4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷;跨年度的总结放在针对的最后一年立卷;跨 年度的会议文件放在会议开幕年。
5、档案文件材料应区别不同情况进行排列,密不可分的文件材料应 依序排列在一起,即批复在前,请示在后;正件在前,附件在后;印件在前,定稿在后;其它文件材料依其形成规 律或应
保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。
6、案卷封面,应逐项按规定用钢笔书写,字迹要工整、
五、档案管理人员职责1、按照 有关规定做好 文件材料的收集、整理、分类、归档等工作。2、按照归档范围、要求,将文件材料按时归档。3 、工作人员应当遵纪守法、忠于职守,努力维
护公司档案的完整与安全。
1、公司档案只有公 司内部人员可以借阅,借阅者都要填写《借阅单》,报主管人员批准后,方可借阅,其中非受控文档的借阅要由部 门经理签字批准,受控文档的借阅要由总经理签字批准。
2、档案借阅的最长期限为两周;对借出档案 ,档案管理人员要定期催还,发现损坏、丢失或逾期未还,应写出书面报告,报总经理处理。










走 在路上,挫折是难免的,低潮是必然的,孤独与寂寞是如影随形的;总有被人误解的时候,总有寄人篱下的时候, 总有遭人诽谤与暗算的时候。这些时候,要知道潮涨潮落、波谷波峰的道理,
只要你能够耐心等待,受得 了折磨,守得住底线,一切都会证明,生活不会抛弃你,命运不会舍弃你。


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