陕西榆林市事业单位招聘工作人员面试真题、流程及答案

榆林市各地区事业编面试真题汇总

本试题 包含2010年10月榆林市事业单位事业编面试真
题回忆，2011年11月7日陕西省榆林市事业单 位（综合类）
面试题，2012年陕西省榆林市市直事业单位（综合类）面试
题，2013年1 0月19日榆林市市直事业编上午面试题目、下
午面试题目2014年11月20日榆林市市直事业编面 试题目
（上午、下午），2013年11月榆林榆阳区事业编面试真题
回忆（上午、下午），2 014年榆林榆阳区事业编面试真题回
忆，2015年榆林榆阳区事业编面试真题回忆，2016年榆林
榆阳区事业编面试真题回忆，2013年10月26日陕西省神木
县事业单位面试题，2014 年10月13日陕西省神木县事业单
位面试题
，
2015年9月7日陕西省神木县事业 单位面试题，
2016年12月陕西省神木县事业单位面试题，2015年9月陕
西省榆林市府 谷县事业单位面试题，2016年12月陕西省榆
林市府谷县事业单位面试真题回忆，2015年8月陕 西省榆林
市靖边县事业单位面试真题回忆，2016年10月陕西榆林市
靖边县事业单位面试真 题回忆,2015年榆林市事业编面试真
题回忆，2016年榆林市市直事业编面试真题回忆，
本地区

事业编面试试题具有浓郁地方特色，并且各县市
区互相借鉴试 题趋势明显，掌握地方特色，领先
对手一大步，成功旨在眼前，相信自己，努力一
定会有回报！ ！


2010年10月榆林市事业编面试真题
面试有三道题，在桌子上 有文字版的，考生要求先思考五分钟，然后用十分钟时
间连续回答三道题。

一、一 个女孩得了白血病，需要移植骨髓，养父母只好去求她的亲生父母，希望
他们捐献骨髓，但她的亲生父母 不愿意捐助骨髓。如果要你去劝说她的亲生父母，
你怎么去做？
【解析】 人际沟通类
【此题考核核心】 人际沟通能力与技巧和语言表达能力，责任心
【答题主线】 调查了解+积极沟通说服+感谢
【参考答案】 首先，我会详细了解这个女孩的相关资料，比如学习， 生活，老
师、同学、邻居对其评价等，并了解其养父母以及亲生父母的现况。然后到医院
了解女 孩病况以及目前治疗手段，骨髓捐献相关信息等。特别是得到女孩的病前
和病后的照片，并让女孩在照片 上写下自己的愿望等。
其次，我会亲自前往女孩亲生父母家中，把照片给其父母看，用手中材料展开详
细说明，目前治愈希望很大，骨髓捐献不会对人体造成什么影响但却能挽救自己
亲生子女的性命 ，孩子小的时候送给别人本身就对不起孩子，现在孩子需要帮助，
做父母的不能不管等等。同时以情动人 ，谈女孩的痛苦和养父母的爱子心情，天
下父母心情难道不是一样的等等。
再次，我会进一步 说明在法律上他们是具有血缘关系的亲人，对于女孩他们也有
应当承担的责任。
最后，我想可 怜天下父母心，女孩的亲生父母一定会答应的，我会同女孩养父母
一起到亲生父母家中致谢，并发动亲生 父母的工作单位对其进行表彰或者在报纸

新闻中进行表彰，以之为例调动社会 上对白血病患者捐献骨髓的积极性，扩大在
社会上造成的正面影响。
现在大学生对工作期望值 高，认为工作不理想、不适应。对于理想与现实有很大
差距，你怎么看？
【解析】 社会现象类
【此题考核核心】 综合分析能力，言语表达能力等
【答题主线】 破题+原因+对策
【参考答案】 因为我国的就业市场从大学生紧缺到大学生相对过剩间隔的时间非常短，大学生以及大学生的家长对就业形势认识相对滞后，这就客观上造成了
大学生对工作期望值 过高的现象。我想，这种现象会随着大家对就业形势认识的
深入，而逐渐转变。
我认为，我 对现在的就业形势有比较清醒的认识，做好了从基层做起、从最艰苦
的岗位做起的打算。我自己制定的职 业目标符合现在的社会实际、着眼于个人的
长远发展。我想，在就业过程中，我应该不会遇到理想与现实 有很大差距的情况。
如果我真的遇到了这种情况，我会调整就业心态，重新审视自己的职业规划，并在原则上不违背自己职业目标的前提下，做出适当的调整，尽快就业。
人的一生不可能一帆风顺 ，每个人的生活都会受到社会大环境的影响，甚至是限
制。我们应该学会根据实际情况调整个人的目标。
同时，我认为个人的发展是一个长期的过程。不是在大学毕业的时候，找一个好
工作就能一劳永 逸的。我已经做好了长期奋斗的准备。具有这种心态，我认为即
使在就业时遇到理想与现实差距很大的情 况，我也会保持乐观、自信。
三、有人去你办公室当众大吵大闹，指责你工作不负责任，怎么办？
【解析】 压力类试题
【此题考核核心】 应变能力、综合分析能力等
【答题主线】 冷静+沟通对策+总结汇报
我是一个细致、认真、责任心强的人，这样的事情应该不会发生在我身上。
如果真的遇到这 样的事情，首先我会保持冷静的头脑，尽快出面控制局势。办公
室是同事们集中办公的地点，不能因为我 一个人的问题，而影响了单位其他人的
正常工作。
其次，我会安抚当事人的情绪。在当事人 情绪稳定后，我会与他展开坦诚的沟通，
了解事情的具体原因。如果真的是我在工作中出现问题，给当事 人造成了损失，
我会尽快采取有效的方式进行补救。如果损失无法弥补，我也会承担责任，赔偿
当事人。如果是当事人对我有误会，我想在坦诚的沟通之后，一切问题就会随之
解决。同时，我还会对当 事人讲解我们相关的工作原则、工作方法等，增进他对
我们工作的了解。如果，当事人还存在困难，我会 尽自己的努力予以帮助。
再次，不管是因为误会，还是因为我在工作上确实出现了问题，这对单位的 工作
都造成了非常不好的影响，同时也说明我至少在工作方式、工作技巧上存在问题。
所以，事 后我会向领导汇报相关情况，作出检讨。同时，我还要做好个人总结，
以免以后再犯类似的错误。

2011年11月7日陕西省榆林市事业单位（综合类）面试题

1、领导交代一个任务让你和小刘完成，领导采纳了你的方案而小刘的方案
没被采用，领导 让小刘协助你，小刘对你不满，你怎么办？
【解析】 人际关系类试题
【此题考核核心】 人际沟通的意识与技巧、言语表达能力等
【答题主线】 表态+反思沟通+总结
【参考答案】 首先，工作是第一位的。不管小刘出于什么原因对我心怀不满，
我都会尽量与之 协调，按时完成领导交待的工作。我想，小刘也是有觉悟的，他
会积极认真地配合我的工作。
其次，我会积极消除小刘的不满情绪。第一，我要了解小刘对我不满的原因。通
过向关系好的同事询问 ，观察等多种方式，了解小刘对我不满的原因。看是他本
来就对我有意见，还是仅仅因为我的方案被采纳 而他的方案没有被采纳的原因。
第二，我会反思自我，从自身找原因，寻求解决的办法。如果是因为我平 时与他
沟通太少，他对我有误会，我会利用这次合作的机会，主动与小刘多交流，增进
彼此的了 解，消除误会。如果是因为我的方案被采纳后，没有注意小刘的情绪，
我会在合作中更加照顾小刘的感受 ，充分尊重他。对于从自身找到的这些问题，
我会认真改正，在今后的工作中加以注意。我想，在我做了 以上的工作之后，小
刘对我的不满情绪就会自动消除。我们会成为关系融洽的同事。
最后， 我认为，良好的同事关系是单位各项工作高效开展的重要条件之一。在不
影响工作的前提下，我会尽力与 同事们融洽相处。
2、农民不太了解合作医疗，农村合作医疗制度推行得较慢，政府要求年底
达到95％参保率，要求你做一个宣传和推广，你怎么做？
【解析】 计划组织类
【此题考核核心】 计划组织能力
【答题主线】 三个步骤
【参考答案】 首先 ，农村合作医疗，是国家的一项重要的惠民政策，关系重大。
领导把这项工作交给我，是对我的信任，我 一定会尽全力做好，不辜负领导的期
望。
具体实施，我会分以下三个步骤：第一，了解情况 ，制定切实可行的计划。我会
通过调查、分析等手段全面深入了解农民不了解合作医疗的原因。根据了解 的情
况确定合适的宣传推广方式。然后，确定活动举办的时间、地点、参与人员，做
好人员的分 工，筹备所需物资，安排所需车辆，制定宣传的具体方案，制作宣传
材料等。做好这些工作之后，作出预 算，把总体方案报领导审批。如果领导提出
意见，再做出相应的修改、调整。同时做好相应的应急预案。
第二，认真组织实施。按照既定方案，认真组织实施，同时密切关注活动的进展
情况，并根据需 要适时对活动的进程进行调整。活动结束之后，做好收尾工作，
认真对各种物资、材料进行归类、入库。