老师公式资产负债表未分配利润计算公式_会计学堂

2020年9月25日发(作者：靳敬一)

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资产负债表未分配利润计算公式 未分配利润是企业未作分配的利润。它在以后年度可继续进行分配，在未进行分配之前，属
于所有者 权益的组成部分。从数量上来看，未分配利润是期初未分配利润加上本期实现的净
利润，减去提取的各种 盈余公积和分出的利润后的余额。
未分配利润有两层含义：一是留待以后年度处理的利润;二是未 指明特定用途的利润。
相对于所有者权益的其他部分来说，企业对于未分配利润的使用有较大的自主权。
上市公司报表中的“未分配利润”明细科目的余额，反映上市公司累积未分配利润或累
计未 弥补亏损。由于各种原因，如平衡各会计年度的投资回报水平，以丰补歉，留有余地等。
上市公司实现的 净利润不予以全部分完，剩下一部分留待以后年度进行分配。这样，一年年
的滚存下来，结余在“未分配 利润”明细科目上，它反映的是历年累计的未分配利润。同样

会计学堂官网http: 道理，上一年度未弥补亏损，留待以后年度弥补，以后年度又发生亏损继续滚存下来，结余
在“未分 配利润”明细科目上，它反映的是历年累计的亏损，记为负数。
未分配利润的核算
企业当年实现的利润总额在交完所得税后，其净利润可按以下顺序进行分配：
1、弥补以前年度亏损;(用利润弥补亏损无须专门作会计分录)
2、提取法定盈余公积公益金;(盈余公积用于弥补亏损或转增资本;公益金只能用于职工
集体福利)
3、提取任意盈余公积;
4、分配优先股股利;
5、分配普通股股利。
最后剩下的就是年终未分配利润。
进行未分配利润核算时，应注意以下几个问题：
(1)未分配利润核算是通过“利润分配——未分配利润”账户进行的。
(2)未分配利润核算一 般是在年度终了时进行的，年终时，将本年实现的净利润结转到
“利润分配——未分配利润”账户的贷方 。同时将本年利润分配的数额结转到“利润分配—
—未分配利润”账户的借方。
(3)年 末结转后的“利润分配——未分配利润”账户的贷方期末余额反映累计的未分配
利润，借方期末余额反映 累计的未弥补亏损。
未分配利润的实质性测试程序
未分配利润的实质性测试程序一般包括：
1、检查利润分配比例是否符合合同、协议、章程、以及 董事会纪要的规定，利润分配
数额及年度未分配利润数额是否正确。
2、根据审计结果调整本年损益数，直接增加或减少未分配利润，确定调整后的未分配
利润数。
3、检查未分配利润是否已经在资产负债表上恰当披露。
未分配利润的错弊及检查
未分配利润反映企业实现的、积累在企业、没有分配给企业所有者的利润。企业的未分
配利 润包括两层含义：这部分利润未分配给企业的所有者;这部分利润未指定用途。

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未分配利润账户会计错弊往往与利润形成、利润分配的会计错弊 联系在一起。在此只对
未分配利润账户会计错弊的形式作简要的说明。
1.账户的形成不符合规定
有些企业为了逃避所得税，将本应计入当期损益的其他业务收入、营业 外收入、汇兑损
益、投资收益等直接计入未分配利润;有些企业通过多计费用少计收益的方式减少账面的 未
分配利润数额;也有些企业好大喜功，虚夸利润，故意多计收入少计费用，多计未分配利润，
也造成未分配利润的会计错弊。
2.未分配利润分配中的舞弊行为
有些企业不经过 企业权力机构的批准就分配利润;有些企业将未分配利润用于发放奖金
和职工福利，损害企业投资者的利 益。
查证未分配利润会计错弊应从以下几个方面入手：
(1)对未分配利润内部控制制度健全性和有效性进行审查
查账人员可以编制未分配利润内部控制 制度调查表，来对企业未分配利润内部控制制度
的内容和执行情况进行审查。
(2)分析比较未分配利润账户余额的变动情况
查账人员应将本期未分配利润账户余额的实际数与 上期进行比较，通过比较，分析有无
异常的情况，并对此作进一步检查。查账人员还应分析未分配利润账 户本年度的变动情况。
一般地说，“未分配利润”账户的贷方是从“本年利润”账户转入的净利润，借方 记录当年
经营净损失、分配的股利、提取盈余公积和法定公益金。对其他变动的记录应作进一步的检查。查账人员还应了解企业有关利润分配的限制性规定，查阅董事会的会议纪要，据以明确
对利润分 配做出限制的目的和利润分配批准情况，如果法律对企业的利润分配做出了限制，
应检查企业实际的利润 分配是否违反了这些限制性条款。
(3)检查未分配利润的真实性与合法性
未分配 利润是企业年终结算时，当年所实现的利润与已分配利润调整的结果，其计算可
以用下列公式表示：
年末累计未分配利润=上年累计未分配利润+本年全年实现净利润-本年已分配利润
本年已分配利润=被没收财产损失和违反税法的滞纳金及罚款+弥补以前年度亏损+提取
盈余公积和法定 公益金+分配给投资者的利润

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因此，查账人员应按上述 公式检查其数额的正确性，进而对实现利润和利润分配的合法
性和真实性进行检查。
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