贝叶斯公式怎么理解每月考勤步骤

2020年9月28日发(作者：裘盛戎)
第一步：异常处理
1、 连接远程服务器；（需先开启VPN，VPN用户名：cept-d wl，密码：cdet558611；然后在
连接远程服务器，帐号：wangfei，密码：wang feikuge）
2、
进行数据备份
，备份格式“E:kqryb2010052 7-1”，“1”代表的是第一次备份；
3、 打开sql server 2000数据库；
4、 打开第一个SQL语句，处理异常
Sql语句进行修改的地方：“存在多个拉卡数据人员, 且存在旷工的人员”需修改成本月
的 时间“2010-03-25”，“多刷卡”需修改成本月的时间“2010-03-25”，“上月数据带入到
本月中人员名单” 需修改成上月的时间“2010-02-25”；
5、 异常方面：休息日异常、非休息日异常、存在多个拉卡数据人员, 且存在旷工的人员、
休息日出门超1 0点、42夜勤出门超10点、多刷卡、上月数据带入到本月中人员名单；
6、 打开“汇通考勤”，输入密码“12345”，
“导航”→ “记录处理中”→“按工号查询” 将第4步中的异常方面的员工工号依次输入到“按工号查询的文本框中”，点击查询，
依次查看该工 号员工的本月的异常，也就是异常方面出现的一些问题，相应操作也就是
合并、拆分数据，如果不确定是 否是异常，可以在
“导航”→“提请单”→“单据查询”→“个人提请单查询”→“按工号”，将不确 定
的工号输入进行查询，如果看到有提请的话，日期正常，那么就不需要处理这个工号相
应的异 常（可以说这不是异常），
如果在记录处理中查询出来的工号发现排班非常乱，可以查询他的部门编号，
操作步骤是：“导航”→“员工设置”→“按工号”，查询该排班乱的员工工号，
如果部门编 号是：A41、A43、A45、A48、K20、K21、P10、H10，可以处理，也可以不
用去 处理；
合并、拆分操作后，可以到“每日计算”→“按人显示”→“按工号”，查询该工号的
出勤核算时，如果计算的和合并、拆分数据后的时间一样的话，这个就已经处理完毕了。
注：如果在进 行每日计算操作失误的话，可以点击“配对”→“个别”对该工号恢复已
保存的数据，点击“撤销”恢复 未保存的数据
第二步：全部重算
1、打开“汇通考勤”，“导航”→“每日计算”→“按人 显示”，不用输入工号，直接回车，
按上面的菜单栏里的“编辑”→“全部重算”，然后等算好了，就可 以进行下一步操作了。
（注：这边全部重算按钮选取上面编辑菜单里的，不要用下面的）
注： 如果重算中途出现操作错误提示，按“取消”→“跳出人员出错”→“记下员工工
号”→“确定”，然后 等重算完毕后，再将员工工号输入到“每日计算”中，然后进行
个别重算，在此之前要进行相应异常部分 处理；
第三步：早中夜班费计算
1、 打开桌面上的“NDK人事考勤”网页快捷方式，用 户名：administrator，密码：wangfeikuge，
“考勤管理”→“项目查询”→“出勤与欠勤状况” →“早中夜班费计算”，计算好后
打开“ 汇通考勤”→“导航”→“每日计算”→“按人显示”，直接回车，随机抽取“42
日勤”的员工的早中 夜班费是否计算，如果计算的话，可以看到“42早班费分”，“42
中班费分”，“42夜班费分”都 为1，说明计算好了。
第四步：全部结算
1、打开“汇通考勤”→“导航”→“月终汇总”，点击菜单栏的“编辑”→“全部结算”
2 、
进行数据备份
，备份格式“E:kqryb20100327-2”，“2”代表的是第二次 备份。
第五步：哺乳假
因为这边用到的修改，所以需要谨慎，修改的语句使用的事务。
1、打开第2个SQL语句，这边的语句中的“enddate <= '2010-02-25'”和“enddate >=
'2010-03-24'”是上月到本月的 区间，也就是代表的是3月份的；因为区间计算是以上月
的25号到本月的24号，这边都需要修改；
2、 先查询全部符合的员工，再查询部分符合的员工，将查询出的结果放到Excel中
3、 根据全部符合和部分符合的条件，根据SQL语句查询出“工号empid和哺乳加
co unt(workdate)”，将其放入到Excel中；
4、 打开“汇通考勤”→“导航”→“ 每日计算”，看“上班次数”，加起来如果和Excel表
中的一致就可以进行哺乳假修改；
5、 在执行修改的SQL语句的时候，依次顺序为：“select”→“begin tran t1”（连同事务
一起执行），再进行“select”，检查是否有误，没有错误的话，执行“com mit tran t1”；
6、 修改的时候需注意：需要修改哺乳假的天数，也就是里面的“20，19，18……”
7、流程图：

第六步：月结帐
1、 打开“汇通考勤”→“导航”→“菜单”→“结算”→“月 终结账”（注意是“帐”而
不是“算”）→“编辑”菜单栏→“结账”（注意是“帐”而不是“算”）， 等候结账，处
理完毕后，关闭系统；
第七步：派遣人员---暂时不要做
1、 打 开“20100328派遣人员.sql”SQL语句，修改下时间、区间，执行，将查询出来的结
果放 到Excel表中；
注：这边需要注意的是，根据当月的天数，需要适当的进行天数注释，然后再进行查询；
第八步：正式员工
1、 打开第三个SQL语句，先删除其中的表，也就是drop语句，然 后再使用SQL语句创建
表，创建存储过程，根据“虚线”依次执行；
注：这边需要注意的是需要修改日期
2、 在“修改每月加班抵扣的基准数”时，其中的基准 数由电波公司的“吴燕”提供，根据
其提供的基数值进行修改SQL语句，在SQL语句中总共8处需修 改，上面3个，下面5
个（有注明），修改完毕后再执行存储过程；
3、 其中因为员工工号第一位为“5、6、8”的员工属于派遣人员，所以在这个存储过程下
需加上AND NOT LIKE '5%'，“5”为派遣人员；
4、 当第三个SQL语句执行完毕后，打开文件 ，点击“工具”→“宏”→“编辑”
→“选择GetData”，里面只需要修改一个日期就可以了,点 击执行，将宏执行后得到的
数据复制到新的Excel表中；
5、 打开那个新的Excel 表，将“Sheet1”为“原始数据”（表），再分别添加“迟到转事假”
（表），“处理完事假”（ 表），“42班”（表），“非42班”（表），“42班完成”（表），“42
白班”（表），“非非 42白班” （表），“42白班完成”（表），“完成数据”（表）；
6、 将“原始数据”（表） 里的数据复制到“迟到转事假”（表）中，在“迟到次数”（列）
和“早退次数”（列）中间插入一个新 列，复制公式“IF(W2>=3,INT(W22)*4
+MOD(W2,2)+L2,W2+L2 )”，其中W2是“迟到次数”（列），“L2”是“事假”（列），这个
公式算出来的就是“迟到转事 假”（列）的数据，复制处理后的“迟到转事假”（表）到
“处理完事假”（表）的Excel中；
7、 在“处理完事假”（表）中将用公式算出来的“迟到转事假”（列）数据覆盖到“事假”
（列）中，这样“处理完事假”（表）就处理完毕了；
8、 在“处理完事假”（表）中，使用Excel的筛选功能进行“42班”和“非42班”的筛选
筛选要求是：“42班”、“非42班”都是根据“42早夜班费“条件进行筛选，
“42班”：大于0
“非42班”：小于等于0；
9、 将筛选的 42班和非42班的数据分别复制到“42班”（表）和“非42班”（表）中；
10、 在“42班 ”（表）中，在最后添加一列，使用公式：IF((I2-O2)>0,I2-O2,0)，其中I2
是 工作日加班，02是待岗，因为：工作日加班－待岗＝值为正；再添加一列，使用公式：
IF((I2- O2)>0,0,O2-I2)，，因为：待岗－工作日加班＝值也为正；
根据这两个公式判断42班的加班和待岗是否有误，没有错误 “42班”（表）就完成了；
11、 在“非42班”（表）中也用42班的公式进行计算，没有错误“非42班”（表）也
就完成了；
12、 使用公式计算出来的数据可以进行“工作日加班”和“待岗”替换，注节假日加班
一般 不超过100个小时，待岗大于0，工作日加班一定为0，连续两天上夜班，需注意
确定其第三天上班时 候的时间是否为空；
13、 打开“非42班”（表），使用筛选功能筛选“出勤核算”（列），这边 有个数值是根
据电波公司提供而改变，比如是162，当等于或者小于162为“非非42白班”，大于 162
为“42白班”，将“非非42白班”和“42白班”的数据分别复制到“非非42白班”（表）
和“42白班”（表）中就可以了；
14、 将“42白班”（表）中的数据复制到“42白班完成”（表）中；
15、 最后将“42班完成”（表）、“42白班完成”（表）、“非非42白班” （表）的数据
依次复制到 “完成数据”（表）中，再检查“完成数据”（表）的数据行数是否和原始数
据一致，一致的话就说明全 部操作成功了。
16、 流程图：