GM通用公司面试总结

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GM通用公司面试总结
先我要强调的是,我此次去面试的公司 是GM通用公司,而不是SGM上海通用和泛亚这两个
GM在中国的合资公司。因为很多人,包括我自己 最初都以为在中国,GM=SGM,但事实并非如
此,完全是不一样的。

GM通用 的office在金茂大厦,而我这次是由人力资源公司Manpower,也就是所谓的“猎头”
介绍 去的。这是家500强的人力资源公司,整个过程给我的印象非常好（接下来会细说）,所
以希望大家以 后面试千万不要抗拒人力资源公司,专业的公司会给你很多帮助和机会的。

一面：Manpower

一面当然是要先通过Manpower的面试了。Man power给我面试的HRjj是个非常好的人,她
会问一些hr经常问的面试问题,其中一半是英语面 试,再问了些实习的经历,性格之类的。因
为这个职位对英语要求比较高,而且需要工程背景的人。但她 并不会涉及技术方面的问题。
但是,她始终不肯透露真正的雇主是谁。但她会把那个工作的要求简单说一 下。面试完后,去
了一个小房间上机作了一下英语测试,是一段文字的改错,仔细一点的话,蛮简单的。

二面：GM

通知我去二面的依然是Manpower的那个hr。她在 电话里终于告诉我雇主原来是GM,并且
告诉我是三个人对我一起面试。一个是部门的主管D（老外）, 一个中国的经理J,还有一个是
实习生I（如果进去后,会带我的）。并且嘱咐我要穿得正式一点,不能 穿得太休闲,不能穿牛仔
裤。（一面我还是穿T-SHIRT,牛仔裤的）。还有要拿好身份证,因为金 茂大厦要办卡才能上去的。
挂了电话后,心想“多好的人啊”。现在想来,这是她的工作使然,毕竟如果 我录取了,她的工作
才算成功的。

下午一点半开始正式面试,之前GM的hrL让 我先填了张GM的登记表。然后带了三个
interviewer进来,先相互寒暄了下。有老外在的地 方当然是e文面咯！D先把面试流程说了下,
说她只会参与第一个阶段,接下来会由J和I和我聊。然后 让我先介绍了下自己,我就
blah,blah…讲了一大堆。然后D和我说了下会加班啦,工作压力大 之类的。然后就出去了。
接下来我就和J和I聊了一会儿,主要说了一下工作的内容之类的,主要是以后 如果进来后必
须保密。J觉得比较惊讶的一点是我的实习经历是如此丰富,而且含金量很高。（这点其实 是
我的运气比较好吧。）I问了我一些学校里的核心课程。接下来他们看我没什么问题就出去把
那个hrL叫了进来。L主要问了一下面试的感觉怎么样,我就blah…然后她说无论录取还是不
录取 或者需要进一步的interview都会在一周内通知的。就over了。

后序：

回到家大约一小时后,Manpower的hr又打电话给我,问了我面的如何,我和她聊了 一下,然后
她说会和GM的hr沟通,尽快给我消息的。

本来面试对于我来说是家 常便饭,但是这次因为由于“猎头”的参与使得整个过程如此的不
同,感觉全程vip待遇。所以,无论 结果怎么样,心里感觉都挺爽的

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13条面试经验
1、从踏进办公楼大门的那一刻起就要告别学生气的松垮和随意，暗
示自己正以一个白领的身份出现在这里。在电梯、走廊、等候厅等各
处都必须表现出职业人的仪表、风度 和气质，与人交谈的一言一行都
要有礼有节，这有利于尽快树立自信，进入面试状态。
2、在 去往考官办公室的途中，自然的步态和心态有助于消除紧张。
如有陪同的公司员工，不妨和他寒暄几句， 问一下考官的尊姓大名，
见面时的称呼问题自然解决了。
3、到达考官处后，考官很有可能仍 在填写前一名应聘者的评估表，
这很正常。只要按照他的要求等候片刻就好。
4、和考官的见面、问候和握手要热情大方，内在的自信和外在的自
信往往是相伴而生的。
5、如果考官给你喝水，不必客气，致谢后接受就是，当然喝不喝随
你。
6、寒暄是 第一道程序，是正式提问前的热身。话题不外乎天气、交
通、从何处得知招聘消息等等。
7、 考官的问话如有不明白之处，一定要及时提问。多听一遍问题并
且回答正确比不懂装懂离题万里要好得多 。考官向来都很乐意重复他
们的问题，这也为你思考问题并组织答案赢得了时间。
8、回答问 题时语速适中，音量和音调不要太高；注意条理清晰，言
简意赅，切勿离题，记住言多必失；和考官保持 eye contact(眼神交
流)，手势和表情尽量自然。
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9、考官发表个人意见时要跟上他的思路，适时简要表明自己的 看法
和态度。不管考官对你回答的批评有多严厉，都要敢于对自己的想法
负责。答案的正确与否 有时无关紧要，个人的主见和分析思路才是考
官看重的东西。
10、遇到tough question(难题)时，一要自信，尽力想办法解决；二要
镇静，设法用临场应变来避免冷场。
11、在坚持个人主见的同时也要注意和考官的双向沟通，否则主见
就成了固执和高傲。 12、个人提问阶段要表现出自己对企业的兴趣，对企业发展的关心，
一般一至两个就够了。问题的 质量比数量更重要。
13、道别时，可尝试向考官索取联系方式，但如果考官不愿意，也不
要 强求。告别的礼貌用语我想也不用多说了吧。


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