对英语翻译的认识

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对英语翻译的认识
英语翻译专业培训热爱祖国 、具有扎实的英语语言基础与较强
的口、笔译能力和跨文化交际能力，适应本区域社会、经济、文
化发展要求，具有广阔国际视野、富有创新精神的应用型英语专
业人才。主要发展方向为同声传译、专 题口译和笔译。
要打造一名知名的优秀翻译人才并非一朝一夕之功。可以说，
一名优秀的 翻译员都是经过“魔鬼训练”的，不是一般学习外语
的学生均可打造成功。译员初入道一般都需要一段时 间的磨练。
在这段时间里，要尽快确定自己的专业方向，熟悉本国和外语国
家的思想信仰、价值 观和思维方式，在此过程中，不断提高自己
的专业能力，几年后，才能在某个领域崭露头角。
现实中不少在学大学英语的学生都有这么一种看法：翻译英语
其实很简单，虽然自己不是英语专业的，但 可以买一本专业的《英
汉字典》，遇到不会的单词，随便查查就知道意思了。
然而，英语翻译事实上并不是如此简单的。
听过这么两件事：有个人在网上发帖子询问一个计算机方面的
术语“non-mapped m emory”该怎么翻译。结果有不少人回帖，
但答案都不对。比如说，有个网友翻译成“非地图化内存 ”，还
有个网友翻译成“未标出的内存”。但其实计算机专业的人或者
说熟悉计算机的人都知道 ，map在计算机方面一般翻译成“映像”，
大意是把内存中的某些特定数据复制到另一个地方。map 是动词，
名词时mapping。因此上面那个术语，应当翻译成“非映像内存”。
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而另一件事则是《海底总动员》的译名，它的英文名字本为
“Finding Nemo”,所以按理来说，中文应该翻译成：“找到尼
莫”。这其中就蕴含着非常多文学因素。 另外，翻译不仅涉及语言问题，也涉及文化问题，如今不少人
在进行英语翻译时，其翻译是符合英语 语法规则的，但就是“中
国味“太重了些。比如说”我们经理点头表示同意“这句话，不
少人会 直接翻译成“Our manager nodded to express his
approval.”但其实没有“中国味”的英语翻译应为“Our manager
nodded approval.”
而由于中外文化差异，不少人在进行英语翻译时单词的 顺序也
具有种“中国味”。比如说“新郎新娘给他们的父母鞠躬”一句，
不少人会直接译为“B ridegroom and bride bowed to their
parents”,这就 是具有“中国味”的翻译，如果不仔细琢磨是不
会看出毛病的，事实上毛病就是：在汉语中，我们习惯先 说新郎
后说新娘，但在英语中，顺序却正好相反，应当先说bride，后
说bridegro om，因此正确的翻译应该是“Bride and bridegroom
bowed to their parents”。类似的情况还有很多，如“东西、
南北、老少、新旧等”，在英语中应 译为“西东、北南、少老、
旧新等”。
因此，要成为一名真正优秀的英语翻译人员，译者不仅 必须加
强对英语的敏感性，从语法、词汇、语音、语义、修辞等方面提
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升自身的语言修养，培养自己养成一种规律性阅读所 译语言所写
的各种文本的习惯，及时了解所译语言的各种发展动态，更为避
免出现将“Find ing Nemo”翻译成”找到尼莫“等问题，英语翻
译员不仅要成为精通双语言的人，更要成为精通 “双文化”的
人，要善于识别待译作品中的文化术语和其中隐含的文化内涵，
不断培养自身的“ 文化意识”，同时要在正确翻译观的指导下知
道如何处理文化差异。另外，在汉语翻译为英语的过程中， 英语
翻译员对待双方文化时必须要客观公正。
再者，英语翻译员还要认识到文化具有兼容性， 正是因为文化
的这种兼容性，各国之间的个个层面的交流才可能继续，而英语
翻译员的工作就是 不断促进文化的这种兼容。
一名优秀的英语翻译员在翻译过程中要视具体情况而采
取不同 的翻译手段，要用异化和归化两种手段。异化强调“保留
源语文化”以丰富目的语文化及其表达方式，从 而起到文化交流
的作用；归化强调“交际第一”，英语翻译员不仅要设法克服语
言的障碍，还要 克服文化的障碍，从而避免因文化冲突而造成的
各种形式的误解。要始终记住：翻译的目的就是为了交流 。
要成为一名普通的英语翻译员不难，但要成为一名优秀的英语
翻译员确实不容易，各位正 在学习英语翻译的同学要努力啊！
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