英文简历格式和要求

英文简历格式和要求及求职信

包括页眉部分、教育背景、工作经 历和个人资料四部分。如果已经有全职工作了，一定把工
作经历放在前面(即“页眉部分之后”);如果 您目前还是在校学生，应该把教育背景放在前面。
举个例子，一个美国商学院的毕业生，在一个很大的公 司里工作了三年，不断得到提升，从
未换过工作。由于新换了老板，他想换个工作，猎头让他把 简历 传过去，传过去后几天迟
迟没有消息，他问为什么，猎头左找右找，终于在学生类的 简历 里找到了他的 简历 。原
来，他用的是学生简历的格式，被当作了在校生。所以，作为在职人员，若把 教育背景放在
前面，人家会对你很不重视。
一、页眉部分
1.名字：(单字名、双字名)
单字名有下列几种写法，例： YANG LI Yang Li Yang LILI YangLi Yang。
我们认为都有可接受的理由，或适用的场合，但标准的 、外资公司流行的、大家约定俗成的
简历中的名字写法，则是第一种YANG LI
我们 在审阅了大量中国人的简历之后，发现一个非常值得大家注意的地方，就是有人用
粤语拼写自己的姓氏。 比如，王写成Wong，李写成Lee。这里要告诉大家两点：一个是
这只是香港人的拼法，并不是国际 的拼法;第二是将来您办 护照 准备 出国 时，公安局是
不会批准您用粤语拼音的。但是，我们也见 到一些出过国的中国人，由于种种原因，他们的
姓和汉语拼音并不一样，那是各有各的原因，我们的建议 是不用汉语拼音以外的写法。
另外，也发现有一小部分人用外国人的姓，如Mary Smith ，也是非常不可取的。因
为如果你用外国人的姓，别人会认为你是外国人，或者你父亲是外国人，或者你 嫁给了外国
人。而名字用英文则是很常见的，也是很方便的，尤其是名字拼音的第一个字母是q、x或< br>z，老外们很难发出正确的读音。有个叫韩强的先生，名片上印着John Han，这样，中外
人士叫起来都很方便。名和姓之间，如果有英文名，中文名可以加，也可以不加，或者用拼
音的第一个字 母简称。 如上例：John Q. Han。
另外，既然取了英文名，就必须“光明正大”地使 用，不能偷偷摸摸，名字起了本来就是
为了让大家叫，如果起了一个不为人知的英文名，可能会把你搞得 哭笑不得。有一个学生给
自己起了一个英文名叫“Jeff”，还得意洋洋地写到了简历上，寄给了一家 大型外企，可他却

没有向他认识的任何人发布“更名启示”。有一天，他不在寝室，正好 那家公司打来电话通知
他 面试 ：“喂，请问Jeff在么?”他的室友接了电话：“我姐夫不在这儿 住?!”然后奇怪地挂
了电话。结果可想而知，他很可能就此失去了机会。
双字名怎么写?中国人双字名很多，如“梁晓峰”，这里介绍四种写法：
1)Xiaofeng Liang
2)Xiao-Feng Liang
3)Xiao-feng Liang
4)Xiao Feng Liang
建议用第一种，Xiaofeng Liang，最简单方便。而在简历开头都大写时，可写为XIA
OFENG LIANG，大家一看就知道你姓什么，要不然，大家有可能会误认为你是姓肖。
2.地址
应聘外企务必要写清“中国”，不能光写城市名。一个完整的地址、全球畅通的通信地址
应 该是加国名的，但不必用P.R.C.，因为用China已经很简单清楚了。邮编的标准写法是
放在省 市名与国名之间，起码放在China之前，因为是中国境内的邮编。
3.电话
写法很有讲究，中国人名片中的电话经常写得不清楚、不专业，有几点提醒大家注意。
1) 前面一定加地区号，如(86-10)。因为您是在向外国公司 求职 ，您的简历很可能
被传真到伦敦、纽约，大家不知道您的地区号，也没有时间去查，如果另一位 求职 者的电
话有地区号， 招聘 者很可能先和这个人沟通。另外，国外很流行“user friendly”，即想
尽办法给对方创造便利，尤其是在 找工作 时，更要加深这一意识。用中国人的思维逻辑来
解释，是你求他，而不是他求你。.
2) 8个号码之间加一个“-”，如6505-2266。这样，认读拨打起来比较容易，否则，
第一次打可 能会看错位。
3) 区号后的括号和号码间加空格，如 (86-10) 6505-2266。这是英文写作的规定格
式，很多人忽略了，甚至不知道。
4) 写 手机或者向别人通报手机时，也有一定的规范，要用“4-3-4原则”，如“1380-1
35-12 34”。也有人6个5个的念，会造成两个结果：一是字数越多越不容易记全，甚至出
错，降低效率，有 的人还念得特快;二是有人总结说，这是台湾人的念法，带有很浓的地方
色彩。我们追求的是国际规范。
5) 传真号千万不要留办公室的，免得办公室的同事都知道你想跳槽。如果家里有传真
号 ，最好告诉对方，万一他找不到你，可以发几个字，比较快;将来对方发聘书或材料时，

比较方便。不要等到将来再给，我们应该从现在起就培养“user friendly”的意识，处处方
便对方。
6) 国外很流行留言电话，有人为 找工作 ，专门去买留言电话。这里顺带讲一下留言
文化，中国人甚至包括很多亚洲人，都不习惯使用留 言电话，但随着国际间商业文化交往的
增多，愿意在电话中留言的人越来越多了，留言技巧也越来越高了 。
7) 让家中老人试写留言条。经常会出现这么一种情况：您出门了，朋友打来电话，回
来时，妈妈告诉你：“今天有人来电话找你。”你会问：“谁来的?”一般她只会告诉你：“是个
男的 ”或“是个女的”，当你问到：“您怎么不问一问他的电话呀?”，妈妈往往会回答：“我还
没问呢，他 就挂了。”这里我们要说两点：
一是要跟家长交流一下写留言条的方式，就是怎么接听电话及写留 言条;第二，这里有
一个中国的传统观念。以前，只有办公室才有电话，打电话来的人一般都是找你办事 的，接
听电话的人总觉得高高在上，并且形成了习惯。这种习惯带到家里，甚至在年轻一代中也很
流行。很多人接听电话时，若没能及时识别出对方身份，起初语气往往非常冷漠。
在这里，我们 向全社会建议：任何给您打电话的人，都有可能是您的朋友、同事或者合
作伙伴，即便目前不是，将来大 部分都有可能成为他们中的一员，所以，务必热情对待每一
个电话。另外，换个角度想：如果您打电话给 别人，别人是这样的态度，您又会作何感想呢?
我们要在全社会提倡一种礼貌热情的电话语言，这在我们 以后的专题讲座中会提到。
教育背景
1.时间要倒序：最近的学历要放在最前面。
2.学校名要大写并加粗：这样便于 招聘 者迅速识别您的学历，这里又用到了YRIS原
则。
3.地名右对齐，全部大写并加粗。 地名后一定写中国。例如，海口(Haikou)的拼写与
日本北海道(Hokaido)的拼写很相近 。读简历的有可能是外国人，不知道的会搞不清楚是哪
个国家。可能你出过国，这是件好事，但如果去的 地方并不太出名，没加国名，大家也意识
不到。白出了。总之是造成了一些不方便，效率不高。我们应该 一切从最周全，最完善的角
度出发。但有一点要指出的是，哈佛商学院的简历中，美国的州名后就没写国 名，这是因为
美国州名已在全世界广泛流传，为人们所共识了。
4.学历：如果正在学习，用Candidate for开头比较严谨;如果已经毕业，可以把学历
名称放在最前，具体见样本。
5.社会工作
担任班干部，只写职务就可以了;参加过社团协会，写明职务和社团名，如果什么职 务

都没有，写“member of club(s)”。社团协会，国外一般都用cl ub。不必写年月和工作详
情，有些可留待工作经历中写。
个人资料
1.名称
有四种写法：Personal, Personal Information, Other Information, Additional
Information。无论是教 育背景、工作经历，还是个人资料，既可以首字母大写，也可以
全部字母大写，还可以全部字母小写。哈 佛商学院的标准格式是全部字母小写，这在主流商
业社会中已沿用多年。另外，名称可以写在最左侧，也 可居中。
2.语言
有几个层次。Native speaker of指母语;从严谨的角度讲，Fluent in显得更流利;E
nglish as working language显得不非常流利，但可信度更高; Some knowledge of
会一些，没有把握的千万别写。在 面试 中，语言是最轻松的、最容易被测试的，一旦被考
倒 ，他会认为你在撒谎，甚至认为通篇都有很多撒谎的地方。 外企公司不会雇用撒谎或有
撒谎嫌疑的人。
3.电脑
中国人最爱用“熟悉”(familiar)。无论中文还是 英文简历 ，“熟悉”是一个很弱的字眼，
说明你不熟练，不常用。如果几个软件，有的熟练，有的熟悉，建议只写 软件名。完全没把
握的，一点儿不熟悉的，千万不要写。不要以为没有电脑，就不会考你，他也会考你一 两个
关键用法。如果真的用的很多，不妨用“Frequent user of”。
4.资格证书
最需要注意的是，有些人将注册会计师笼统地 翻译 成CPA，但全世界各国都有 自己
的CPA，有些是互不承认的，所以一定要写上国别，写明考取年份。有一些业余爱好，能
显示出一定素养的内容，也可以写上，如钢琴考级。
TOEFL、 GRE 和 GMAT ，应不应该写?应该写哪一个?我们建议都不写。因为一般
外企公司不愿意雇用很快就要 出国 的人。
5.爱好与特长
1) 写强项。弱的一定不要写， 面试 人员不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，
尤其是接连几个、十几个面试之后，有些 招聘 人员 爱聊一些轻松的话题，一旦是你的弱项，
绝大部分人会很尴尬的，显出窘态，丧失自信，这对你是很不利 的。更重要的是，他会觉得
你在撒谎。
2) 要写也只写两到三项。因为极少有人在很多 方面都很强。如果您觉得自己玩得都可

以的话，您的标准可能稍低了点儿。当然，确实有 的人七八样都玩得挺好的，但一般人不相
信个人的强项有特别多，所以您也没必要写那么多，以免给人轻 浮的感觉。
3) 不具体的爱好不写，如sports、music、reading。大家不知 道你喜好什么，或者
让大家觉得你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。
4) 举几个用词。如travel，如果你喜欢旅行，而有些工作需要经常出差，那么你写上travel是非常有利的;有些女性写上cooking，是很实事求是的，也给人以踏实的感觉，对于象秘书这样的职位，总是有好处的。
工作经历
首先要再次强调一下，对于正 在工作的人，Experience应写在Education的前面，
而对于在校生Educatio n则应放在Experience之前。
1、时间
1) 目前的工作要最先写， 左侧写时间，如写成1997-present。详细写法请点击哈
佛商学院简历样本。此外更要注意拼 写，不要把present写成president，否则您现在就
成了总裁，老板怎么还敢雇佣您呢? 这种往往是拼写检查无法查出的漏网之鱼，所以要特别
小心。这个问题我们在后面还会谈到。
2) 以前的工作，只写年份，如1993-1995。这样的写法主要适于以下三种情况：一
是工作时 间较早;二是工作时间在两年以上;三是旨在巧妙地拉长工作时间。例如，如果您曾
于1997年12月 到1998年1月就职于某家公司，虽然只有短短两个月，但写成1997-
1998就显得工作时间较 长，同时也没撒谎。
3) 以前的工作，加上月份，如May, 1998或May 1998。这样的写法自然会显得精
确一些，也投合银行业雇主的口味。有的中国人则喜欢用5, 19 98或1998,5。前一种写
法很少见，只有在实在写不下的情况下才使用。1998,5则是纯粹的 Chinglish(洋泾帮 英
语 )，是完全不能接受的。
2、公司名
公司名称应大写加粗。若全称太复杂，可以写得稍微简单一些。如ARRAIL CHAINS
HINE INVESTMENT COMPANY LIMITED不如写成ARRAIL CHAINSHINE来得简单
明了，大家一看就知道指的是哪家公司。
有些公司的全称 往往不为人知，但缩写名却尽人皆知。比如在中国就不是每个人都知道
INTERNATIONAL BUSINESS MACHINE是什么公司，但IBM的大名却是家喻户晓的。
所以在中国，我们建 议大家写IBM，因为许多外企人事经理都是中国人，这样写更顺眼也
更顺口。而在美国，大家还是会写 全称的。

3、地名
地名写法与Education部分相同，参看上面。
4、职务与部门
1) 从公司名称之后的第二行开始写，如果想介绍公司情况，则职务与部门应写在公司
简介之后。
2) 职务与部门应加粗，每个词的第一个字母要大写，如Manager, Finance Depar
tment。
5、公司简介
1) 对于新公司、小公司或招聘 公司不甚熟悉的某些行业的公司，为了保险起见都不妨
介绍一两句。甚至对于那些业内知名的企业往往也 不一定名声在外。 求职 者一般不会针对
每家应聘的公司都量身定做一份专门的简历(tailor- made resume)，目前可能只想在行业
内跳一跳，但也不排除将来在别的行业发展的可能，所 以不妨都略带提一下公司的简介。
2) 有些外国人可能对中国的公司不太知道，因此要介绍一下。 这不是说别人孤陋寡
闻，而是缺乏对中国的 了解。比如说，您也许对美国、德国、日本的一些大公司耳熟能详，
但对于加拿大、俄罗斯、澳大利亚、 印度、巴西一些有名的大公司，您就不一定都知道了。
千万不要觉得中国的公司很大，别人就一定知道， 一不留神，就成了井底之蛙。例如，中国
银行叫Bank of China (BOC)。在海外很多 银行都知道中国银行，但不少人都误认为中
国银行就是中国的中央银行，这个概念已经被混淆十多年了， 到目前还没有彻底更正。
3) 简介长度以两行为宜。只用一行易与别的内容相混，而三四行就显 得比较累赘。总
之要恰到好处，让人一目了然。
6、工作经历顺序
1) 倒序，这是非常流行的方式。
2) 技能类别，这主要是为了强调自己的某种技能，如 翻译 、电脑等。如果招聘公司
正是需要一名 翻译 ，这样写可以正中下怀。此外，对于那些工作经历有时间 断层的人，如
下岗、休产假等，不妨也可使用这种方法。根据上周所讲的YRIS原则，雇主往往会在短 短
几秒的时间里，忽略时间断层这个问题。但要注意，并不是说只要有时间断层问题就一定要
死 板地用这种方法。因为这种写法只适合技能性比较强的情况，其它可参考前面所提到的只
写年的方法加以 弥补。如果断层时间长达两三年，则一定要解释清楚，说明确切的原因，实
事求是。越诚实越坦荡，越能 给人好印象。
3) 两者结合，先按技能类别加以分类，再以倒序的方式一一列出。
7. 工作内容

1) 要用点句(bullet point)，避免用大段文字 。中国人在写简历时往往会走两个极端，
一是过于简单，只有哪年哪月在哪工作，蜻蜓点水，具体内容一 点都没有;二是过于复杂，
大段描写，洋洋洒洒说了半页纸，却让人摸不着所以然。
2) 点句的长度以一行为宜，最多不要超过两行;句数以三到五句为佳，最多不超过八句。
一位美国的招聘经 理曾对我说，一般只重点看前三句，超过八句之后的百分之百不看。
3) 点句以动词开始。目前 的工作用一般现在时，以前工作用过去时。为了便于大家撰
写简历，我们从一些简历书籍中精选了148 个简历常用动词，供大家参考。这里特别给大
家介绍两个简历中热门词汇的用法。Market不完全是 指sell，要比sell更丰富一些。Mar
ket可作动词，即market后接名词也是可以的。 这种写法会显得工作更具有管理性质，档
次也要更高一些。Conduct后面要加名词，如condu cted research on something，
这里conduct相当于中文中的做。
4) 主要职责与主要成就，谁先谁后?有人认为应把主要职责放在前面，因为别人一看
就 知道你在做什么。其实这种写法较适合初级工作以及开创性不强的工作。若是较高级或开
创性较强的工作 则应把主要成就写在前面，因为别人看的就是您的工作业绩。所以不能一概
而论地断定谁先谁后。
5) 工作成就要数字化，精确化，避免使用many, a lot of, some, several等模糊
的词汇，应尽量使用具体的数字，到底管理了多少人，销售额是多少等等。
6) 在同一公司的业绩中，不必拘泥于时间顺序，而应秉持重要优先的原则。例如，在
成 就里可先写最重要的成就;在职责里可先写最高的职位，不要拘泥于倒序或正序的方法。
关键是要使雇主 在短短几秒钟之内就发现您的最高卖点。
7) 接受培训的内容可放在每个公司的后面。我们认为 培训是公司内部的，与公司业务
有关，不是Education的一部分。
8、五个避免
1) 长句：没有人愿意看太冗长的句子，而且切记YRIS原则，雇主只是在扫描您的简
历。
2) 缩写：因为外行人往往很难看懂。不要想当然的认为这是人所皆知的事情。前面我
们讲了user friendly的原则，所以不要先入为主的认为别人能猜到或者能查到你用的缩
写。
3) I (我)：因为正规简历多用点句，以动词开头，是没有我的。当然若在公司简介中
一定要用到 一两次，也不是完全不可以。
4) 不利因素：我们讲过简历的原则是不要撒谎，但不写不等于骗 人。大家可能还记得

前面提到过的简历中的任何字句都可能成为面试中的话题。扬长避短 的道理，我想大家都是
知道的。
5) Reference available upon request：这个短语的意思是如需证明，可提供见证
人。这在许多英式、港式 简历范文 中经常出现，但是美式的简历则不要这样写。因为在现
实生活中，招聘人员认为任何人都能随 便抓来一两个见证人应急。而且如果您在简历中也没
有写上他们的名字及联系方法，这句话则完全是多此 一举了。
学生简历
之所以要把学生简历单拿出来讲一讲，是因为学生的工作经验很 少，写不出东西来，显
得页面不够丰满。要按我们在前面讲的格式，也很尴尬。因此我们在这里特别介绍 一些弥补
的技巧：
1. 教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的课 程一股脑儿地都写
上，如体育等。这样不很有效，别人也没耐心看。
2. 奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金，这样一来，也可写出三四行，甚至更
多。
3. 拉长句子。每个句子都可加入一些词拉长一些。其实拉长并不难，难的是缩短。
4. 自然地多换行，多写点句。
5. 加大字号。可将10号，小五改成12号，小四。
6. 社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷，例如，您在做团支
书、学生会主席 等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。
如果只做过一件事，那就应 该尽量把它掰开了写，如领导过多少人，完成了什么事，起到了
什么作用。这样一来，起码就有了三行。 如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文简洁
的原则还是要遵守的。
7. 暑期工作 。作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的
成就。当然如果您有就更好了。 不过即使实在没有，就算是在父母的单位呆过几天，也不妨
写上。这样也算是显得接触过社会，了解了些 行业，做过了些工作。但您一定要能说上几句
才写在简历上。否则将来面试时，您恐怕会被问得张口结舌 ，显得很尴尬。
8. 中学情况。一般都不写。写的话也不要写太多。有的人中学经历特辉煌，做 过学生
会主席、当过团支部书记，学习成绩也名列前茅。其实中学成绩如何如何好是最没有参照性
的，除非是北京四中这样的全国知名学校，否则作用不大，因为最重要的还是您当前的情况。
当然，如 果您在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖，不妨提上一笔。
特别注意

1. 绝无拼写错误。现在文字处理软件都有拼写检查 (Spelling Ch eck)，您实在没有
理由拼错，否则雇主会觉得您连最基本的东西都不去做。这是完全不能容许的错误 。
2. 小心相近字。这是拼写检查查不出的错误，要尤为小心。例如，有一位专业是经济
学的同志，他本应写Major: Economics(专业：经济学)，但却误写成了Mayor: Econo
my，摇身一变，成了主管经济的市长。
3. 避免明显的语法错误。这并不是说一点儿语法错误都没有，因为 英语 毕竟不是咱
们的母语，稍微有一点小错，别人也是能够谅解的。
4. 请友人帮忙看一下 ，这是非常有效的一个方法。一是从拼写、语法、句式等方面来
看，有无错误;二是从构思的角度上来看 ，有没有更合适、更恰当的表达。旁观者清，换一
个角度，别人经常能提出一些特别好的建议来。
5. Objective写不写?有人写，有人不写。其实写和不写各有利弊。如果写上，当然显
得目标明确，非这个行业、这个部门不可，但同时也就限制了您在别的行业求职的可能性。
比如 ，毕业生在申请象诚迅联丰一类的公司时明确写上了所选部门，那么万一这个部门没有
录用您，而您又不 是非这个部门不可，您就很可能失去了在诚迅联丰其他部门工作的机会。
但如果您什么都不写，雇主参照 您的背景和一些测试的结果也许认为您更适合别的部门，这
样您就可能获得新的机会。通常美式简历的规 范写法都是不写Objective的。
求职信
一个优秀的 求职 者应该对所申请的公司有一定了解，包括它提出的各项要求。这份 求职
信的作者就针对要申请的这家 化学公司特地在信中提到自己曾有在某化学公司工作过三年
的经历，而且还突出了自己的 英语 水平，最后还附上 简历 ，这种写法对 求职 是十分有
利的。
HRD Director
Shanghai Office
Rohn and Hass China Inc.
488 Wuning Rd (S), Shanghai
Dear Mr. Director,
I have learned from the newspaper that you are employing an adminis
trative secretary. I am very much interested in this position.
I have worked as an administrative secretary for a chemical company i

n Shanghai for three years, so I have some understanding of the chemical
industry. I graduated from the East China University of Technology with a
bachelor degree. I am fluent in both spoken and written English, having o
btained CET-4 and CET-6 certificates. In addition, I have strong computer
skills.
Enclosed please find my resume.
I am looking forward to your reply.
Yours sincerely,
Qian Xiaolu