安全管理的“婆婆嘴”、“刀子心”、与“啄木鸟”

安全管理的“婆婆嘴”、“刀子心”、与“啄木鸟”


“婆婆嘴”、“刀子心”、与“啄木鸟”三个本不相关的俗语，怎么
能和安全管理牵涉到一起 呢？笔者就安全工作的实践及特点通俗地说
开。
安全上的“婆婆嘴”。安全是只有起点，没有 终点，是常抓不懈常
抓常新的工作，“安全第一，预防为主”，重在提高认识。安全上的“婆
婆 嘴”，就是要针对每一岗位不断地提出安全要求，根据每一个工作环
节“不厌其烦”的做好安全叮嘱。安 全教育入耳入心，安全要求说深
说透。我区各队每天从事的工序繁多，安全风险大，就要求我们在安排班组任务和操作中，将安全事项具体到各岗位，反复讲，讲反复。
严格克服麻痹、侥幸和图省事思 想，“婆婆嘴”并不是简单的“絮叨”
而是有针对性的嘱托，强调实际的工作行为和操作要领。是一种直 接
的安全教育。当然，安全教育单单靠说也不够的，还要采取针对岗位
责任制，关键工序，岗位 操作知识和能力的培养、考试等形式多样的
方式方法，重在实际效果。只有持续改进，甚至“耳朵根磨出 茧子”，
也要反复“磨叨”不歇“嘴”，强化接受“频率”和“响度”，逐步养
成安全潜在意识 。
安全上的“刀子心”。安全需要“磨破嘴皮子”的去讲，去要求。
而“刀子心”，是对安全 违章，事故，坚决予以制止和处理，决不放过。
分析总结我们发生的安全事故，绝大多数是有管理不严、 习惯性违章

造成的，这是最大的隐患，隐患变成现实，就是事故，避免事故的前
提是消灭隐患，一靠安全教育，解决思想认识与观念上的问题；二靠
制度，建章立制，用制度规范行为， 人的自觉性是有限度的，用制度
建设，解决制约问题。头上有“高压线”，左右是“万丈深渊”，只有< br>“向前”按制度规范去做，否则就严惩。往往我们在实际工作中总认
为员工长期在井下工作，很辛 苦，面对一些违章操作该罚的不罚，该
管的不管，助长了坏毛病，留下了事故的隐患。有效的制度约束， 严
厉的处罚是绝不可少的，我们安全规章中有“四不放过”的规定，是
指事故发生后做到“四不 放过”，这是必要的，但这是不完整的，它应
该是对以求事故和后果的违章行为。我们提出，对一切事故 和违章行
为都要“四不放过”。在纠违章，抓安全上，只要不违反国家法律、法
规，抓多严，多 狠都不为过，这看似不讲情面，实际是对管理者的保
护，也是对岗位员工的爱。
安全上的“啄 木鸟”。把安全工作永远当作薄弱环节，做安全工作
“如履薄冰”，这是安全特殊性的选择。按照安全管 理岗位上的设置，
基层单位有安全监督和网岗员，这些岗位人员就要向“啄木鸟”保护
大树那样 ，“啄虫子”，不厌烦。围绕所有岗位，发现问题，查找隐患，
挑出毛病，纠正违章。当然安全需要人人 “啄木鸟”，各岗位员工都要
纠正违章，安全操作。防止事故的发生，要靠全方位的安全工作，单
单凭“讲”，用罚，都是不全面，不利科学的，要形成安全防范网，变
事故管理为隐患管理。安全的要 害在基层，关键在岗位。各岗位员工
要自觉地制止习惯性违章，把事故消灭在苗头，遵章守法，标准化操
作。安全管理人员很下功夫，抓住制度落实不松劲。任何时刻、任何

岗位都不能 丝毫懈怠，时刻紧绷安全弦，警钟长鸣，用我们的行动，
交出安全生产和经济效益好成绩。