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商务英语专业毕业生就业岗位探讨

作者:高考题库网
来源:https://www.bjmy2z.cn/gaokao
2020-11-03 22:05
tags:学商务英语有用吗

周记范文-不足为外人道也的为

2020年11月3日发(作者:窦唯)


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商务英语专业毕业生就业岗位探讨
商务英语专业毕业生就业岗位探讨 第一章调查过程
本组成员陈凤,龙丽红,施凤娟,于实习 期间分就商务英语专业毕业
生就业岗位情况进行了一项调查。调查对象主要是:全国开设了商务
英语专业的高等院校和历年接收商务英语专业毕业生的企业。设计了
调查问卷(调查问卷见附件)。
第二章 研究与分析
2.1就业岗位市场需求
就业岗位市场需求可以从人才市场需 求和职业市场的供给状况这两
个方面来分析。就目前的形式可以分析出大学毕业生明显多余就业岗
位的市场需求。就业岗位市场需求反映了市场对商务英语专业毕业生
的素质要求,而职业市场的要求反 映了毕业生必须掌握英语听,说,
读,写,译这些最基础的方面着一信息,与此同时,相关的资格证和< br>技能能起到很好的补充作用。
中国的发展步伐越来越快,对能熟悉运用英语知识的人才的需求越 来
越高,但是市场的需求不满足于单纯的英语专业生,市场对纯外语专
业人才的需求非常少,只 有在相对固定的岗位上才能得到运用,因此
商务英语专业就大大的扩展了英语学习者们的就业机会。此外 ,国家
政府部门、旅游业、新闻业、外资企业、银行、保险、海关、边防、
教育、科研等也需要 大量的外语人才。市场需要知识结构多样化的毕
业生,有过硬的专业知识和技能,像外语和计算机技能证 ,同时也期
望毕业生具备较强的爱岗敬业精神,最重要的是,有发展潜力。同时,
应聘毕业生也 应该具备求职技能,在众多的求职者中脱颖而出。
就商务英语专业毕业生就业岗位情况的调查问卷分析整理后制成如
下饼状图:(制表人:陈凤)
2.2企业提供的就业岗位
用人单位感到难以找到合格的人才来胜任他们提供的岗位,而找工 作
的人却觉得找到一份自己满意的工作难。这个信息反映了两个方面:
一方面是求职者找不到合 适的工作,另一方面是工作找不到合适的人
来做。这中情形的出现在很大程度上表明了求职者的职业技能 和社会
经验尚不能满足用人单位的需要,因此加剧了用人单位对缺乏工作经


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验和社会经验的应届大学生的排斥心理,非常不利于大学生迈出学校,
迈进社会后的首次就业。
就目前情势而言,企业为商务英语专业毕业生提供的就业岗位有:涉
外企事业单位外销员,外贸 制单员,报关员,跟单员,单证员,驻外
商务代表,国际市场采购员,商场营销员,商场管理人员,涉外 秘书,
翻译人员。而大部用人单位现在很重视学生的综合素质和专业素质的
培养,企业也是从实 际需要出发来选择不同学历层次毕业生。所以,
毕业生应该努力培养适合企业需要的综合素质,可以适当 的丰富自己
的工作经验和社会经验,从而减轻企业与毕业生之间存在的矛盾。
依相关资料显示 ,商务英语专业毕业生的就业大都集中在私营和外资
企业。国营企业、事业单位和国家机关就业的学生只 占毕业生的一小
部分。一方面毕业生的就业倾向,可能导致了这种情形的出现,另一
方面高校毕 业生的情况达不到各个企业的需求标准。
2.3学校历年毕业生就业率
大学生的就业问题在 近年来日益引起公众的广泛关注,根据统计,长
沙民政职业技术学院2002年毕业生就业率达94.8 %,2003年毕业生
就业率93.2% ,2004年毕业生就业率达92.69%,居全省同类院校前
列。
学院积极推进人才培养模 式的改革,与民政行业和海尔集团、LG?菲
力普集团、创智集团、华为集团等大型企业建立了良好的合 作办学关
系。实行“双证书”,“多证书”制度,加强对实训实习等实践教学环
节的管理,全过 程培养学生“爱众亲仁”的职业道德精神和“博学笃
行”的专业品质。近年来商务英语专业学生在200 6年CCTV英语口语
大赛中获一等奖。学院高度重视毕业生就业工作,积极创造条件,为
毕业 生开展职业生涯和人生道路开辟了广阔的前景。近几年来,毕业
生一次性就业率达到90%以上,社会用 人单位对近三年毕业生的满意
率和工作称职率均在90%以上。在这个毕业率的基础上肯定存在部分与本专业不相关的职业,许多毕业生往往是为了就业而凑合找个工作
单位。
第三章 调查结论
3.1正确定位商务英语专业毕业生的就业岗位


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3.1 .1找准定位,制定职业生涯规划
目前,一个不争的事实便是:就业难。只有找到准确的定位,并制定
出相应的职业生涯规划,才能正确地 选择就业岗位。对于应届商务英
语专业毕业生来说,首要任务不是找到一份很好的工作,而是如何准确定位自己的职业生涯。毕竟,一份好的工作需要时间才能获得。那
该如何正确定位就业岗位呢?首 先,要从自身条件出发。即明白自身
的强项和弱项,这样,在求职过程中你就会更有针对性地去选择能发
挥自己强项的工作,做到趋利避害。其次,求职前,必须制定一个切
实可行的职业生涯规划。根 据所学专业和自身条件,从实际出发,合
理规划,明确自己所选择的这个岗位的前景,也就是说这份工作 的价
值所在。这样,有了既定的目标,就会不断鞭策自己前进。诚然,有
目标才有动力,没有目 标会使自己感觉很迷茫,工作的动力也无从说
起。当你做好了这两手准备的时候,相信你已经成功完成了 正确定位
工作岗位,也就相当于你成功了一半。有了浆的船,怎需担心到不了
理想之地?
3.1.2剑走偏锋,多元化定位就业岗位
随着现代化程度的提高,社会结构不断分化,行业 分工更加精细,与
此相应的职业也更加多元化。因此,许多新兴的行业和岗位应运而生。
这给掌 握前沿知识和技能的大学毕业生们提供了极好的机会,使之可
以充分发挥和应用专业知识,实现自己的职 业理想。事实证明,在激
烈竞争中获胜的求职者往往是那些剑走偏锋,另辟蹊径的人。因为,
同 为大学毕业生,条件不相上下,在同一个职位上相互竞争和倾轧只
能导致大家同时贬值,最后绝大多数成 为落聘者,不仅浪费了时间、
精力和金钱,还会造成极大的挫败心理,给下一次求职蒙上心理阴影。作为商英专业的毕业生,我们不能把目光仅局限于外贸相关的工作。
也就是说,只要在工作当中能融 入一点专业方面的知识,那么,这份
工作就有前瞻性。毕竟我们真正掌握的专业知识有限。像文秘,它几
乎与外贸无关,但它与英文函电的纂写密切相关。英文写作也是求职
当中的一个重要砝码。在问 卷当中,我们不难发现,企业越来越重视
英语专业生的口语表达能力和写作能力。“多元化”定位,并不 是否
定专业性,而恰恰是对它的一个补充。换句话说,我们接纳的一份新


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工作,它不一定要具备很强的专业性,但一定要有专业的东西在里面,
这样才 能为以后的发展打下坚实的基础。
3.2如何提高商务英语专业毕业生就业率
3.2.1积极主动,充分了解用人单位信息
“知己知彼,方能百战不殆”。在参加招聘会之 前,除了要了解当前
世界经济危机对国内整个就业市场的影响外,还应通过各种途径全面
了解应 聘单位和岗位的详细信息,搞清楚这个单位在经济大潮的冲击
下用人理念和岗位标准有哪些新的变化,认 真分析这些条件和要求是
否与自己的就业理念和能力相吻合,做到心中有数,理性从容地应对
选 拔。此外,还应该对应聘的部门及地区进行认真分析和筛选,对于
那些在此次经济危机中受影响较为突出 的地区和企业经营压力下容
易被裁减的部门,在就业选择时都要有所考虑,尽可能避开这些地区
和部门,或放低对他们的择业条件。
3.2.2 拓宽思路,生存与发展双兼顾
社会急速发 展使行业部门对人才的需求变得扑朔迷离,大学里的一些
专业在学生们走进校门时还炙手可热,却在毕业 时成了冷门。为此,
毕业生们应积极顺应市场人才资源配置形势,把握国家对人才就业的
改革政 策,对于那些与自己所学专业对口的岗位,要抓住机遇,乘势
而上;如果某个岗位与自己的专业和就业理 想之间出现了反差,一定
要慎重从事,既不能置自己的专业和兴趣能力于不顾,不加选择盲目
就 业,也不能一切从就业理想出发,错失就业良机,可根据自身条件
和就业形势适当调整就业期望值,在职 业生涯规划和职业发展观念的
基础上重新确定自己的人生轨迹。约翰霍兰德曾提出人业互择的理论,它告诉我们,当获得理想职业的时机还不成熟时,可以先选择一个相
对满意的职业,不断增加工作经 验、提高自己的生存能力,遇到合适
的机会,再通过正当的职业流动,审时度势,抢占就业先机。
3.2.3走出误区,克服不良择业心理
在择业的过程中,排除心理干扰,克服消极心态和不 良择业心理显得
十分重要。大学生在择业时应着重克服以下几方面的心理弱点:当断
不断、患得 患失的焦虑心理;对用人单位还不甚了解的情况下就匆匆
签约的急躁心理;脱离现实、就业期望值过高的 唯美心理;缺乏自信


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与勇气,不敢面对竞争、以致妨碍 能力和优势正常发挥的自卑心理;
过分追求安逸、注重眼前利益而忽视个人专业与发展的功利心理;盲< br>目被动、消极等待、把希望完全寄托于利用各种社会关系和熟人的依
赖心理;忽视自身特点、缺乏 主见、人云亦云的从众心理。这些不良
的择业心理往往成为走向成功就业的大敌。大学生要想成功择业, 战
胜众多的竞争对手,必须克服这些心理上的弱点,排除心理干扰。
3.2.4提升能力,增加就业筹码
“学海无涯”,学习是终身的事情。当今社会,竞争日趋 激烈,要想
在残酷的竞争中赢得一席之地,或者成为人上人,唯有不断学习,不
断吸取新的知识 ,接纳新的事物,积极应对挑战,全面提升自身能力,
才能处于不败之地,才能成为时代的佼佼者和领头 羊。毕业后的半年,
是实现就业的重要准备阶段。切记浮躁,急于求成。暂时的工作可能
没想象 的完美,但只要能学到经验,一切都是值得的。毕业后的半年,
还是以学习为主导的阶段,学习别人的经 验异常重要,虚心听取上司
的批评和建议,不断完善自己。积极参加一些就业方面的讲座,或考
取其他相关证书等等。这些,都是就业的筹码,都将为以后的求职路
奠定坚实的基础。唯有厚积,方能薄 发。机会永远只垂青于有准备的
人。

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