常见的电脑英语单词

常见的重要电脑英语
PC：Personal Computer，个人计算机、个人电脑，又称微型计算机
或微机。

NC: Network Computer，网络计算机。

MPC: Multimedia Personal Computer，多媒体个人电脑。

MMX: 是MultiMedia eXtensions(多媒体扩展)的缩写，是第六代
CPU芯 片的重要特点。MMX技术是在CPU中加入了特地为视频信

号(Video Signal)，音频信号(Audio Signal)以及图像处理(Graphical
Manipulation)而设计的57条指令，因此，MMX CPU极大地提高了
电脑的多媒体(如立体声、视频、三维动画等)处理功能。

Intel Pentium 166MHz MMXTM: Intel Pentium是英特尔(Inte l)公
司生产的“奔腾”CPU。Registered”(注册商标)。166MHz
指CP U时钟频率，MHz即Mega Hertz的缩写。MMXTM中的TM
是“Trade Mark”的简写，意为“注册商标”。

OOP: Object Oriented Programming,面向对象的程序设计。所谓

“对象”就是一个或一组数据以及处理这些数据的方法和过程的集
合。面向对象的程序设计完全不同于传统的面向过程程序设计，它大
大地降低了软件开发的难度 ，使编程就像搭积木一样简单，是当今电
脑编程的一股势不可挡的潮流。

28VGA: 28是指彩色显示器上的黄光网点间距(点距)，点距越小
的显示器，图像就越细腻、越 好，这是因为彩色屏幕上的每个像点都
是由一组红、绿、蓝光汇聚而成的，由于在技术上三束光还不能1 00％
地汇聚在一点上，因此会产生一种黄光网点的间隔，这种间隔越小，
屏幕上显示的图像越 清晰。VGA是Video Graphics Array(视频图形阵

列)的缩写。

FAT：Allocation Table,文件分配表，它的作用是记录硬盘中有关
文件如何被分散存储在不同扇区的信息。

EPA：Environmental Protection Agency的简称，美国环境保护署。
EPA于1992年宣布了“能源之星”(Energy St ar)计划，并得到了国际
社会的积极响应。只要启动电脑，过不了几秒钟就能见到屏幕上出现
“能源之星”的标志。能源之星的目标是当电脑系统的各个部件不活
动时自动进入低功耗状态，当部件的 能动性恢复(即当键盘、鼠标等

被使用)时 ，电脑系统自动回到完全清醒的状态。对于符合能源之星
规范的产品，EPA将发给能源之星标志“EP A POLLUTION
PREVENTER”，意为“美国环境保护署认可的防污染的节能产品”。

IC卡：Intelligent Card,智能卡。

ATX：一种新的电脑机箱、主板、电源的结构规范。

IDE：集成电路设备或智能磁盘设备。

DLL：Dynamic Link Library,动态链接库。

KB：Kilo Byte，KB表示千字节。K=Kilo，构词成分，表示“千；
千米 ；公斤；公里”。B=Byte，意为“字节”，是电脑中最小存贮单位
(一个字节可以存贮一个英文字 母，每两个字节可以存放一个汉字)。

MB：Mega Byte，MB表示兆字节。M=Mega，构词成分，表示
“兆；百万”。

GB：Giga Byte,GB表示千兆字节。G=Giga，构词成分，表示千

兆；十亿”。

CAI：Computer－Asisted Instruction或Computer－Aided
Instruction,计算机辅助教学。它将是二十一世纪最重要、最受欢迎的
教学手段。

CAD：Computer－Aided Design，计算机辅助设计。

ISO：International Standard Organization ,国际标准化组织。ISO于
1987年推出有关质量管理和质量保证的ISO 9000系列国际标准，于

1994年又发布了经过修订的标准。其中，构成ISO 9000系列标准的
主要标准分别是： 9000－1:1994《质量管理和质量保证标准—
第一部分：选择和使用指南》。 9001:1994《质量体系—设计、
开发、生产、安装和服务的质量保证模式》。 9002:1994《质量
体系—最终检验和试验的质量保证模式》。

3DS或3D Studio: Three Dimension Studio,三维摄影室。是美国
Autodesk公司推出的一套多功能三维动画软件，集实体造型、静态着
色和动画创作于一体，极 大地普及了三维造型技术。它能够与
AutoCAD进行图形信息交换，利用扫描仪输入图形，通过VG A与电

视转换接口将动画输出至电视或录像带。

VR：Virtual Real ity，虚拟现实，又称投入3D，由空军模拟飞行
装置演变而来，基本上是利用左、右视觉空间交替变 换显示图像的原
理产生立体效果，实际上已超出图像处理的范畴，是综合光、声、图
像的计算机 生成环境，人们能够像在实际生活中那样对虚拟环境中的
对象进行交互式操作，虚拟现实应用前景极为广 阔。

OCR：Optical Character Recognition(光 学字符识别)的缩写，是指
将文字材料通过扫描仪输入作为计算机图像文件，通过软件识别为中

文或英文内码，然后进行文字处理。由于手写体的随意 性太大，目前
OCR主要限于印刷文字的识别。目前代表中文OCR识别准确率最高
水平的是清 华文通公司出品的TH－OCR NT for Windows。

SCSI：Small Computer System Interface,小型计算机系统接口，它是为解决众多的外部设备与计算机之间的连接问题而出现的。

OEM：Original Equipment Manufacturer,原始设备制造商。

Microsoft OEM: 微软OEM产品。它是指预安装在微机上的软件

操作系统，包括Windows98、Windows NT、WorkStation、Windows3.X、
MS－DOS。

MIS：Management Information System,管理信息系统。它广泛地
应 用于各行各业，国内最有名的管理信息系统有“王特MIS”、“雅奇
MIS”、“Quick MIS”。

PNP：Plug and Play，即插即用，它是Window9 8的一个重要技
术特性。所谓即插即用是指将符合PNP标准的PC插卡等外围设备安
装到电脑 时，操作系统自动设定系统结构的技术。这就是说，当用户

安装新的硬件时，不必再设置任何跳线器开关，也不必用软件配置中
断请求(IRQ )、内存地址或直接存储器存取(DMA)通道，Windows98
会向应用程序通知硬件设备的新变 化，并会自动协调IRQ、内存地址
和DMA通道之间的冲突。

OLE：Object Linking and Embedding,对象连接与嵌入，简称OLE
技术。OLE不仅是桌面应用程序集成，而且还定义和实现了一种允
许应用程序作为软件“对象”(数据 集合和操作数据的函数)彼此进行
“连接”的机制，这种连接机制和协议称为部件对象模型(Compo nent
Object Model),简称COM。OLE可以用来创建复合文档，复合文档包

含了创建于不同源应用程序，有着不同类型的数据，因此它可以把 文
字、声音、图像、表格等组合在一起。

MIDI：Musical Instrument Digital Interface,乐器数字接口。它是多
媒体的基本术语 之一，MIDI文件是用电子乐器如：电子琴、吉它、
萨克斯等演奏并录制下来的，它能在大多数的多媒 体计算机声音卡上
播放，即使不去创建自己的MIDI文件，也可以使用现有的MIDI文
件， 作为多媒体演示的背景音乐。MIDI文件储存的只是对声音的描
述，依靠声音卡的合成器(FM或者波 形表)来产生人们想听的真实声
音。

MPEG：是Motion Picture Experts Group的缩写，意 即“运动图
像专家组”，它是多媒体计算机中的一种活动图像及其伴音的压缩编
码标准，即人们 通常所说的MPEG标准。它包括三部分：MPEG音
频、MPEG视频、和MPEG系统。


PC：Personal Computer，个人计算机、个人电脑，又称微型计算
机或微机。

NC: Network Computer，网络计算机。

MPC: Multimedia Personal Computer，多媒体个人电脑。

MMX: 是MultiMedia eXtensions(多媒体扩展)的缩写，是第六代
CPU芯片的重要特 点。MMX技术是在CPU中加入了特地为视频信
号(Video Signal)，音频信号(Audio Signal)以及图像处理(Graphical
Manipulation)而设计的57条指令，因此，MMX CPU极大地提高了
电脑的多媒体(如立体声、视频、三维动画等)处理功能。

Intel Pentium 166MHz MMXTM: Intel Pentium是英特尔(Intel)公
司生产的“奔腾”CPU。Re gistered”(注册商标)。166MHz
指CPU时钟频率，MHz即 Mega Hertz的缩写。MMXTM中的TM
是“Trade Mark”的简写，意为“注册商标”。

OOP: Object Oriented Programming,面向对象 的程序设计。所谓
“对象”就是一个或一组数据以及处理这些数据的方法和过程的集
合。面向对 象的程序设计完全不同于传统的面向过程程序设计，它大
大地降低了软件开发的难度，使编程就像搭积木 一样简单，是当今电
脑编程的一股势不可挡的潮流。

28VGA: 28是指彩色显示器上的黄光网点间距(点距)，点距越 小
的显示器，图像就越细腻、越好，这是因为彩色屏幕上的每个像点都
是由一组红、绿、蓝光汇 聚而成的，由于在技术上三束光还不能100％
地汇聚在一点上，因此会产生一种黄光网点的间隔，这种 间隔越小，
屏幕上显示的图像越清晰。VGA是Video Graphics Array(视频图形阵
列)的缩写。

FAT：Allocation Table,文件分配表，它的作用是记录硬盘中有关
文件如何被分散存储在不同扇区的信息。

EPA：Environmental Protection Agency的简称，美国环境保护署。
EPA于1992年宣布了“能源之星”(Energy St ar)计划，并得到了国际
社会的积极响应。只要启动电脑，过不了几秒钟就能见到屏幕上出现
“能源之星”的标志。能源之星的目标是当电脑系统的各个部件不活
动时自动进入低功耗状态，当部件的 能动性恢复(即当键盘、鼠标等
被使用)时，电脑系统自动回到完全清醒的状态。对于符合能源之星规范的产品，EPA将发给能源之星标志“EPA POLLUTION
PREVENTER”，意为“美国环境保护署认可的防污染的节能产品”。

IC卡：Intelligent Card,智能卡。

ATX：一种新的电脑机箱、主板、电源的结构规范。

IDE：集成电路设备或智能磁盘设备。

DLL：Dynamic Link Library,动态链接库。

KB：Kilo Byte，KB表示千字节。K=Kilo，构词成分，表示“千；
千米；公斤；公里 ”。B=Byte，意为“字节”，是电脑中最小存贮单位

(一个字节可以存贮一个英文字母，每两个字节可以存放一个汉字)。

MB：Mega Byte，MB表示兆字节。M=Mega，构词成分，表示
“兆；百万”。

GB：Giga Byte,GB表示千兆字节。G=Giga，构词成分，表示千
兆；十亿“。

CAI：Computer－Asisted Instruction或Computer－Aided
Instruction,计算机辅助教学。它将是二十一世纪最重要、最受欢迎的

教学手段。

CAD：Computer－Aided Design，计算机辅助设计。

ISO：International Standard Organization,国际标准化组织。IS O于
1987年推出有关质量管理和质量保证的ISO 9000系列国际标准，于
1994年又发布了经过修订的标准。其中，构成ISO 9000系列标准的
主要标准分别是： 9000－1:1994《质量管理和质量保证标准—
第一部分：选择和使用指南》。 9001:1994《质量体系—设计、
开发、生产、安装和服务的质量保证模式》。 9002:1994《质量

体系—最终检验和试验的质量保证模式》。

3DS或3D Studio: Three Dimension Studio,三维摄影室。是美国
Autode sk公司推出的一套多功能三维动画软件，集实体造型、静态着
色和动画创作于一体，极大地普及了三维 造型技术。它能够与
AutoCAD进行图形信息交换，利用扫描仪输入图形，通过VGA与电
视转换接口将动画输出至电视或录像带。

VR：Virtual Reality，虚 拟现实，又称投入3D，由空军模拟飞行
装置演变而来，基本上是利用左、右视觉空间交替变换显示图像 的原
理产生立体效果，实际上已超出图像处理的范畴，是综合光、声、图
像的计算机生成环境， 人们能够像在实际生活中那样对虚拟环境中的
对象进行交互式操作，虚拟现实应用前景极为广阔。

OCR：Optical Character Recognition(光学字 符识别)的缩写，是指
将文字材料通过扫描仪输入作为计算机图像文件，通过软件识别为中
文或 英文内码，然后进行文字处理。由于手写体的随意性太大，目前

OCR主要限于印刷文字的识别。目前代表中文OCR识别准确率最高
水平的是清华 文通公司出品的TH－OCR NT for Windows。

SCSI：Small Computer System Interface,小型计算机系统接口，它是为解决众多的外部设备与计算机之间的连接问题而出现的。

OEM：Original Equipment Manufacturer,原始设备制造商。

Microsoft OEM: 微软OEM产品。它是指预安装在微机上的软件
操作系统，包括Windows98、Windows NT、WorkStation、Windows3.X、

MS－DOS。

MIS：Management Information System,管理信息系统。它广泛地
应用于各行各业，国内最有名的管理 信息系统有“王特MIS”、“雅奇
MIS”、“Quick MIS”。

PNP：Plug and Play，即插即用，它是Window98的一个重要技
术特性。所谓即 插即用是指将符合PNP标准的PC插卡等外围设备安
装到电脑时，操作系统自动设定系统结构的技术。 这就是说，当用户
安装新的硬件时，不必再设置任何跳线器开关，也不必用软件配置中

断请求(IRQ)、内存地址或直接存储器存取(DM A)通道，Windows98
会向应用程序通知硬件设备的新变化，并会自动协调IRQ、内存地址< br>和DMA通道之间的冲突。

OLE：Object Linking and Embedding,对象连接与嵌入，简称OLE
技术。OLE不仅是桌面应用程序集成，而 且还定义和实现了一种允
许应用程序作为软件“对象”(数据集合和操作数据的函数)彼此进行
“连接”的机制，这种连接机制和协议称为部件对象模型(Component
Object Mod el),简称COM。OLE可以用来创建复合文档，复合文档包
含了创建于不同源应用程序，有着不同 类型的数据，因此它可以把文

字、声音、图像、表格等组合在一起。

MIDI：Musical Instrument Digital Interface,乐器数字接口。它是多
媒体的基本术语 之一，MIDI文件是用电子乐器如：电子琴、吉它、
萨克斯等演奏并录制下来的，它能在大多数的多媒 体计算机声音卡上
播放，即使不去创建自己的MIDI文件，也可以使用现有的MIDI文
件， 作为多媒体演示的背景音乐。MIDI文件储存的只是对声音的描
述，依靠声音卡的合成器(FM或者波 形表)来产生人们想听的真实声
音。

MPEG：是Motion Picture Experts Group的缩写 ，意即“运动图
像专家组”，它是多媒体计算机中的一种活动图像及其伴音的压缩编
码标准，即 人们通常所说的MPEG标准。它包括三部分：MPEG音
频、MPEG视频、和MPEG系统。 当我被上帝造出来时，上帝问我想在人间当一个怎样的人，我不假思索的说，
我要做一个伟大的世人 皆知的人。于是，我降临在了人间。
我出生在一个官僚知识分子之家，父亲在朝中做官，精读诗书，母 亲知书答
礼，温柔体贴，父母给我去了一个好听的名字：李清照。

小时侯，受父母影响的我饱读诗书，聪明伶俐，在朝中享有“神童 ”的称号。
小时候的我天真活泼，才思敏捷，小河畔，花丛边撒满了我的诗我的笑，无可置
疑， 小时侯的我快乐无虑。
“兴尽晚回舟，误入藕花深处。争渡，争渡，惊起一滩鸥鹭。”青春的我如同一只小鸟，自由自在，没有约束，少女纯净的心灵常在朝阳小，流水也被自然
洗礼，纤细的手指拈 一束花，轻抛入水，随波荡漾，发髻上沾着晶莹的露水，双
脚任水流轻抚。身影轻飘而过，留下一阵清风 。

可是晚年的我却生活在一片黑暗之中， 家庭的衰败，社会的改变，消磨着我
那柔弱的心。我几乎对生活绝望，每天在痛苦中消磨时光，一切都好 象是灰暗的。
“寻寻觅觅冷冷清清凄凄惨惨戚戚”这千古叠词句就是我当时心情的写照。
最后，香消玉殒，我在痛苦和哀怨中凄凉的死去。
在天堂里，我又见到了上帝。上帝问我过的 怎么样，我摇摇头又点点头，我
的一生有欢乐也有坎坷，有笑声也有泪水，有鼎盛也有衰落。我始终无法 客观的
评价我的一生。我原以为做一个着名的人，一生应该是被欢乐荣誉所包围，可我
发现我错 了。于是在下一轮回中，我选择做一个平凡的人。

我来到人间，我是一个平凡的人，我既不着名也不出众，但我拥有一切的幸
福：我有温馨的家， 我有可亲可爱的同学和老师，我每天平凡而快乐的活着，这
就够了。
天儿蓝蓝风儿轻轻，暖和 的春风带着春的气息吹进明亮的教室，我坐在教室
的窗前，望着我拥有的一切，我甜甜的笑了。我拿起手 中的笔，不禁想起曾经作
诗的李清照，我虽然没有横溢的才华，但我还是拿起手中的笔，用最朴实的语言 ，
写下了一时的感受：
人生并不总是完美的，每个人都会有不如意的地方。这就需要我们静下 心来
阅读自己的人生，体会其中无尽的快乐和与众不同。

“富不读书富不久，穷不读书终究穷。”为什么从古到今都那么看 重有学识
之人？那是因为有学识之人可以为社会做出更大的贡献。那时因为读书能给人带
来快乐 。
自从看了《丑小鸭》这篇童话之后，我变了，变得开朗起来，变得乐意同别
人交往，变得自 信了……因为我知道：即使现在我是只“丑小鸭”，但只要有自
信，总有一天我会变成“白天鹅”的，而 且会是一只世界上最美丽的“白天
鹅”……
我读完了这篇美丽的童话故事，深深被丑小鸭的自 信和乐观所折服，并把故
事讲给了外婆听，外婆也对童话带给我们的深刻道理而惊讶不已。还吵着闹着多

看几本名着。于是我给外婆又买了几本名着 故事，她起先自己读，读到不认识的
字我就告诉她，如果这一面生字较多，我就读给她听整个一面。渐渐 的，自己的
语文阅读能力也提高了不少，与此同时我也发现一个人读书的乐趣远不及两个人
读的 乐趣大，而两个人读书的乐趣远不及全家一起读的乐趣大。于是，我便发展
“业务”带动全家一起读书… …现在，每每遇到好书大家也不分男女老少都一拥
而上，争先恐后“抢书”，当我说起我最小应该让我的 时候，却没有人搭理我。
最后还把书给撕坏了，我生气地哭了，妈妈一边安慰我一边对外婆说：“孩子小 ，
应该让着点。”外婆却不服气的说：“我这一把年纪的了，怎么没人让我呀？”
大家人你一言 我一语，谁也不肯相让……读书让我明白了善恶美丑、悲欢离合，
读一本好书，犹如同智者谈心、谈理想 ，教你辨别善恶，教你弘扬正义。读一本

好 书，如品一杯香茶，余香缭绕。读一本好书，能使人心灵得到净化。书是我的
老师，把知识传递给了我； 书是我的伙伴，跟我诉说心里话；书是一把钥匙，给
我敞开了知识的大门；书更是一艘不会沉的船，引领 我航行在人生的长河中。其
实读书的真真乐趣也就在于此处，不是一个人闷头苦读书；也不是读到好处不 与
他人分享，独自品位；更不是一个人如痴如醉地沉浸在书的海洋中不能自拔。而
是懂得与朋友 ，家人一起分享其中的乐趣。这才是读书真正之乐趣呢！这所有的
一切，不正是我从书中受到的教益吗？
我阅读，故我美丽；我思考，故我存在。我从内心深处真切地感到：我从读
书中受到了教益。当 看见有些同学宁可买玩具亦不肯买书时，我便想到培根所说
的话：“世界上最庸俗的人是不读书的人，最 吝啬的人是不买书的人，最可怜的

人是与书 无缘的人。”许许多多的作家、伟人都十分喜欢看书，例如毛泽东主席，
他半边床上都是书，一读起书来 便进入忘我的境界。
书是我生活中的好朋友，是我人生道路上的航标，读书，读好书，是我无怨
无悔的追求。



下午13：00—17：00
B．实行不定时工作制的员工 ，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。
3．1．2打卡制度
3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工 作制的员工不必打卡。
3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。
3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；
3.1.2.4因公 外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先 申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、
审批手续，否则按旷工处理。因停电、 卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管 签字证明当日的出勤状况，报部门经理、
人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况 考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。
3.1.2.5手工考勤制度

3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工 无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。
3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管 理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。
3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。
3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明 ,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;
3.2加班管理
3.2.1定义
加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。
A．现场管理人员和劳务人员 的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效 工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减
员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理 由，报主管副总和人力资源部审批。
B．因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工 作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天 ，超过8小
时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况 经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。
3.2.2.2员工加班应提前申请，事先 填写《加班申请表》，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申 请表》经部门经理同意，主管副总经理审核
报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有 效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。
3. 2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的 加班，公司不予承认加班。
3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。
3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加 班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲
抵病、事 假。
3.2.3加班的申请、审批、确认流程
3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。

3.2.3.2员工加班也要按规定打卡， 没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班 应提前申请，事先填写《加班申请表》加班
前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》，《加班申请 表》经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门 考勤员(文员)保
管。
3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真 实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。


下午13：00—17：00
B．实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下 ，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。
3．1．2打卡制度
3.1.2.1公司实行 上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。
3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。
3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；
3.1.2.4因公 外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先 申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、
审批手续，否则按旷工处理。因停电、 卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管 签字证明当日的出勤状况，报部门经理、
人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况 考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。
3.1.2.5手工考勤制度
3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员 名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。
3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管 部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。
3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。
3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明 ,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;
3.2加班管理
3.2.1定义
加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。

A．现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工 时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准 的，应扣减
员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。
B．因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加 班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小
时可申报加班1天。 对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按 以上标准计加班。
3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》，因无法确定加班工 时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意，主管副总经理审 核
报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报 至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。
3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡， 没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。
3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。
3.2.2.5加班 工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将 根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲
抵病、事假。
3.2.3加班的申请、审批、确认流程
3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。 3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负 责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》加班
前到部门考勤 员(文员)处领取《加班申请表》，《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字 批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保
管。

3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录 的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。


下午13：00—17：00
B．实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下 ，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。
3．1．2打卡制度
3.1.2.1公司实行 上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。
3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。
3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；
3.1.2.4因公 外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先 申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、
审批手续，否则按旷工处理。因停电、 卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管 签字证明当日的出勤状况，报部门经理、
人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况 考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。
3.1.2.5手工考勤制度
3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员 名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。
3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管 部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。
3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。
3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明 ,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;
3.2加班管理
3.2.1定义
加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。
A．现场管理人员和劳务人员 的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效 工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减
员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理 由，报主管副总和人力资源部审批。

B ．因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因 工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小
时可申报加班1天。对主管(含 )以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计 加班。
3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》，因无法确定加班工时的，应在 本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意，主管副总经理审核
报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批 准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。
3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记 录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。
3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。
3.2.2.5加班 工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将 根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲
抵病、事假。
3.2.3加班的申请、审批、确认流程
3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。 3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负 责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》加班
前到部门考勤 员(文员)处领取《加班申请表》，《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字 批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保
管。
3.2.3.3部门考 勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录 公司不予承认。


下午13：00—17：00

度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。
3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。
3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；
3.1.2.4因公 外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先 申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、
审批手续，否则按旷工处理。因停电、 卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管 签字证明当日的出勤状况，报部门经理、
人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况 考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。
3.1.2.5手工考勤制度
3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员 名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。
3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管 部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。
3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。
3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明 ,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;
3.2加班管理
3.2.1定义
加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。
A．现场管理人员和劳务人员 的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效 工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减
员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理 由，报主管副总和人力资源部审批。
B．因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工 作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天 ，超过8小
时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况 经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。
3.2.2.2员工加班应提前申请，事先 填写《加班申请表》，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申 请表》经部门经理同意，主管副总经理审核
报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有 效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。

3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡 记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。
3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。
3.2.2.5加班 工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将 根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲
抵病、事假。
3.2.3加班的申请、审批、确认流程
3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。 3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负 责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》加班
前到部门考勤 员(文员)处领取《加班申请表》，《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字 批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保
管。
3.2.3.3部门考 勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录 公司不予承认。

年前，他们两个结婚的时候，我就很想对他们说这么番话了，看到他们幸福的样子，忍住了。
还有个笑话，说的是穷人和富人酿酒的事情。他们2个商量酿酒，穷人说我出水，你出米。富人一口答应。等酒酿 好了后，商量怎样分的时候，穷人又说：这样吧，先前我出的是水，所
以现在水还是归我，而米也仍然是 你的，我们谁也没占谁的便宜……
说这个笑话的人说，这穷人就好比是20左右的小伙子，要什么 没什么。而富人代表的是20左右的小姑娘，只要她愿意，她要什么就有什么。结果一心一意的跟着小伙子熬啊熬 ，熬了N
年后，陪着一起奋斗拼搏到了30好几，终于事业小成，家庭安逸。这个时候的男人，要什么有 什么，可女孩子，却已经错过生命中最好的年华，将所有一切奉献给了爱人，孩子，家庭……容
貌已经残 损，小腰已经水桶，类似从泰国香米变成酒糟的处境了。
看了，心有戚戚。
现在的 小姑娘是怎样，我不知道，我只知道我那年代的小姑娘，爱他，就是爱他，和金钱无关，和地位无关。前仆后继的 ，犹如飞蛾扑火的轰轰烈烈的爱着。还有很多如我一样单纯且执
着过的一厢情愿的认为：我要陪着他从无 到有，白手起家，哪怕失去了全世界都没关系，最起码，我们还拥有彼此的爱。所以，我们可以一碗砂钵饭2个人 吃，如果月底，口袋里面穷得只剩
下一块钱，他总是会买一包最便宜的华丰方便面，同时，还不忘给买个 五毛钱的鸡蛋，因为鸡蛋我吃，他只吃面。