一张图快速告诉你时间的英文正确表达法

一张图快速告诉你时间的英文正确表达法
【情景】
歪果仁：Excuse me,what’s the time?
我：It’s ...?
歪果仁：(求我心里阴影部分的面积)
现在，有了这张图大家就不必惊慌，只要掌握 了规律，无论几点几分，都可以脱口而出。
好兴奋，有木有~~

总体说，时间表达有以下几种方法：
A.整点：
用钟点(基数词) + o'clock 来表示整点 。注意o'clock须用单数可以省略。
如：one o'clock 1点钟 12 (o'clock) 12点钟
B.非整点：
①顺读
用钟点(基数词)+ 分钟的顺序直接写出时间，表示非整点后不可加o'clock.
如：ten forty 十点四十 seven ten 七点十分
②逆读
如果分钟数少于30分钟，可用“分钟 + past + 钟点”表示 past是介词意思是“过”。
如 twenty past ten 十点二十
如果分钟数多于30分钟，可用“60分钟-原分钟数+ to +原小时数+ 1” to是介词，意
思是“差”。
如 11:35 可表示为twenty-five to twelve 12点差二十五分(即十一点三十五，其中的分钟
数twenty-five 是由60分钟减去35分钟得到的钟点数)
注： 当分钟数是15分钟时可用名词quarter一刻钟表示。
如：7:15可表示为 a quarter past seven
12:15可表示为 a quarter past twelve
当分钟数是30分钟时可用名词half 一半表示。
如：30可表示为 half past
9:30可表示为 half past nine

实用经验：万能英语开场话题助你打破尴尬
世界上最遥远的距离，是我和 你面对面，却无话可说！今天小编给你提供一个万能的开
场话题——study or work!帮你分分钟打破尴尬，扫变英语口语角，口语杠杠的!
Part 1：Study or Work
在面对面打过招呼之后，你可以询问别人是学生喵还是上班旺!你可以选择如下的方式：
you work or are you a student?












Part 2：Study
如果对方是学生，你可以选择如下的话题：
you like your major(专业)?WhyWhy not.
is the most interesting part of your study?
plays a more important role in your study,the teachers or the classmates?
there any public facilities near your universityschool?
在聊熟了之后，你还可以进行如下的话题：
is your dream job in the future?
如果你是上班旺，你还可以给出对方一定的建议：
I think you'd better...
My suggestion is that...
I'd like to offer a suggestion that...
Part 3：Work
如果对方是上班旺，你可以进行如下对话：
job do you do?
如果你是学生，你也对TA的工作感兴趣，你可以和对方讨论工作技能的提高：
you received training beforeduring this job?
you like your work?
如果对方表示不喜欢这个工作，你可以这样问：
day of a week would you like to change,and how would you want to make a
change?
don't you like your job?
Tips：大学专业的表达方式(部分)
哲学Philosophy
经济学Economics
国际贸易学International Trade
法学Law
政治学Political Science
社会学Sociology
教育学Education
心理学Psychology
文学Literature
新闻传播学Journalism and Communication
艺术学Art
历史学History
理学 Natural Science
应用数学 Applied Mathematics
天文学 Astronomy

生物学 Biology
兽医学 Veterinary Medicine
基础医学 Basic Medicine
药学 Pharmaceutical Science
工商管理学 Science of Businesse Administration
会计学 Accounting
社会保障学 Social Security
土地资源管理学 Land Resource Management