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人员晋升调薪推荐表
姓 名
工 号
部 门
入 职 日
现任职务
任现职时间
出生年月
推荐晋升调薪原
因说明
拟晋升职务
□推荐晋升(拟晋升职务: )
拟调薪幅度
□推荐调薪(拟调薪幅度: )
新任职务条件(资格、专长、教育程度等):
新职务工作内容
(晋升填写)
绩效要求:
合同状况 目前合同起迄时间: 年 月 日~ 年 月 日
转正日期
年 月 日;□已满6个月,□未满6个月。
□服务已满1年,□服务未满1年。
资格审查
(HR填写)
晋升调薪
最近一次晋升调薪时间: 年 月 日
纪录
奖惩纪录 考核期内奖惩:
是否经过
培训
□是 □否
月度绩效 考核期内月度绩效考核平均分:
最高学历
总经理意见
毕业时间
部门主管
推荐人 人力资源部意见
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本文更新与2020-11-23 01:31,由作者提供,不代表本网站立场,转载请注明出处:https://www.bjmy2z.cn/gaokao/456216.html
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