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2020年11月24日发(作者：舒翁)
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【篇一：2013年余姚市招聘中小学(幼儿园)教师公告】

2013年余姚市招聘中小学（幼儿园）教师公告

为确保我市教育事业发展，充实师资力 量，优化教师队伍结构，经
市政府同意，2013年拟公开招聘中小学（幼儿园）教师169名。招聘事项公告如下：

一、招聘指标

（一）小学教师100名。

（二）幼儿教师40名。

（三）初中教师17名。

（四）职高（高中）教师12名。

具体招聘 职位指标详见《2013年余姚市中小学（幼儿园）教师招聘
职位分布表》（见附件1、2）。

二、招聘原则

（一）坚持“公开、公平、竞争、择优”原则；

（二）实行“设定职位、分类报名、统一考试、择优录用”原则；

三、招聘范围和对象

（一）余姚市生源2013年全日制普通高校师范类应届毕业生。报< br>考财会、国际贸易、园艺、服装、建筑职位的全日制普通高校应届
毕业生不受师范类限制，报考职 位须对口专业。

（二）余姚市户籍（入户时间截止2013年2月28日）、有国家认可的大专及以上学历（报考初中、高中、职高教师必须是国家认可
的本科及以上学历）、35周岁以 下即1978年3月1日及以后出生、
并持有相应的教师资格证书（或已通过国家教师资格考试笔试和面
试）的社会人员。其中有本专业助理工程师及以上专业技术资格或
高级工及以上工人技术等级的 社会人员可报考对口专业职位，不受
教师资格证书限制。

（三）余姚市生源“211 ”工程和“985”工程大学的2013年全日制普
通高校应届毕业生和2013年全日制普通高校应届 毕业研究生，报考
职位须对口专业。

（四）余姚市生源2013年全日制普通高校 应届毕业生已通过国家
教师资格考试笔试和面试，报考职位须对口专业。

四、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律，品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的相关条件；

（四）具有适应岗位要求的身体条件。

五、招聘程序和办法

招聘采取公开报名、统一考试、体检、考核、择优聘用的程序进行。

（一）报名

1.时间：2013年3月15日—16日上午8∶30—11∶00；下午1：
30—4∶ 30。逾期不再受理。

2.地点：余姚市教育局一楼会议室（余姚市兰江街道谭家岭西路
142号）。

3.办法：

（1）报名时随带《报名登记表》（见附件3，《报名登记表》请在
网 上自行下载并填写）和近期免冠正面一寸照片3张，应届毕业生
须随带身份证、学生证、就业推荐表、国 家教师资格考试笔试和面
试成绩单；社会人员须随带户口簿或户籍证明、身份证、毕业证书、
教 师资格证书或国家教师资格考试笔试和面试成绩单、职业资格或
技术等级证书等相关证件。以上证件需随 带原件并上交复印件，接
受报名资格初审。

（2）笔试考务费每科40元。按省物价 局、省财政厅《关于事业单
位公开招聘人员考试收费的复函》（浙财综合〔2007〕12号）规定。< br>
（3）报名者每人限报一个职位，一经报名

不能改报，多报无效并取消报 考资格，报名人数不足招聘学科职位
指标3倍的，酌情核减或取消该学科职位招聘指标。

（4）准考证发放：于4月23日到市教育局人事科凭身份证领取准
考证。

（二）考试：包括笔试和面试。

1.笔试

(1)笔试时间 ：拟定4月28日，具体考试时间和地点详见准考证。
笔试时必须携带准考证和身份证。

（2）笔试考一门，内容为相关招聘学科职位的教育学、心理学等有
关教育基础理论知识、教 材教法和所报学科专业知识等，笔试采取
闭卷形式，满分为100分。

（3）笔试 后将划定各职位笔试合格分数线，办法是：各招聘职位参
加有效笔试人员平均成绩，满60分的以60分 为笔试合格分数线；
若平均成绩不足60分的以平均成绩为笔试合格分数线。

（4）笔试成绩将在余姚教育信息网上公布。

2.面试

（1）在笔试 合格人员中，从高分到低分按招聘学科和类别的职位指
标以1∶2的比例（四舍五入取整数，不足比例按 实际人数）确定面
试对象。若最后一名笔试成绩相同，则并列入围面试。笔试成绩不
合格者不得 进入面试。面试名单公布前，书面确认不参加面试而空
缺的名额，可在该学科笔试成绩合格人员中按笔试 成绩从高分到低
分次序予以递补。但一旦公布面试名单，则不能递补。

（2）面试形式以招聘职位学科说课为主（其中园艺、服装、音

乐、学前教育等职位以专业技 能测试为主），面试满分为100分，
不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。

（三）体检：根据考试成绩从高分到低分按招聘学科和类别职位指
标以1∶1的比例确定体检 对象并组织体检，若同一学科同一类别考
试成绩相同，笔试成绩高者优先。若最后一名考试成绩相同，笔 试
成绩也相同，则并列进入体检。体检名单公布前，书面确认不参加
体检而空缺的名额，可在该 学科和类别考试成绩中从高分到低分次
序予以递补。但一旦公布体检名单，则不能递补。体检标准按《浙
江省教师资格认定体检工作实施（试行）》标准执行。体检结果不
合格者淘汰，空缺名额不再递 补。体检时间、地点另行通知、费用
自理。

（四）考核：体检合格人员为被考核对 象，考核主要考察被考核对
象的德才表现和应聘资格条件等情况。对在招聘中有弄虚作假，或
不 符合招聘资格条件，参与“法轮功”等邪教组织，受过各类行政
（党、团）处分、刑事（治安）处罚的， 考核确定为不合格。考核
不合格者淘汰，空缺名额不再递补。

（五）聘用：考核合格者，为拟聘用对象，经公示7天无异议的，
办理签约手续。

1.社会人员按权限批准，现有工作单位的，须按有关规定办理好与
原单位终止人事关系手续后予以聘用 ；应届毕业生与教育局签订就
业协议书，待毕业派遣报到后，办理聘用手续。

2. 公示期间有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，
造成招聘职位不足或空缺不再递补。< br>
3.拟聘用人员逾期不按规定报到的，或应届毕业生不能如期毕业的，
或拟聘用人员 不服从教育局统一分配的（凡定向招聘的职位，按

考试成绩由高分到低分，考生自主选择定向 区域内的学校。），取
消聘用资格,空缺名额不再递补。

4.新聘用的人员按有关 规定实行事业单位人员聘用制度和人事代理，
并实行试用期或见习期，试用期或见习期满能胜任教育教学 工作并
经考核合格的，予以正式任职定级；如试用期或见习期满不能胜任
教育教学工作并经考核 不合格的，取消聘用资格。

5.新聘用人员的工资福利待遇按有关规定执行。

联系电话：62772218，62825622，62825610。监督电话：
62827665。 附件1：2013年余姚市中学教师招聘职位分布表；

附件2：2013年余姚市小学（幼儿园）教师招聘职位分布表； 附件
3：2013年余姚市教育局招聘教师报名登记表。

余姚市教育局

二〇一三年三月一日

【篇二：2016年三门县中小学(幼儿园)教师公开招聘公
告】


2016年三门县中小学（幼儿园）教师公开招聘公告

因工作需要，经研究决定 ，2016年拟面向社会公开招聘中小学（幼
儿园）教师89名，现将有关事项公告如下：

一、 招聘对象

(一)、高中、初中招聘对象

1．台州户籍或台州生源，全日制普通高校应届及往届本科毕业生；

2．研究生学历的户籍不限；

3．部分岗位对生源、户籍另有要求的，以?一览表?所列为准。

（二）、小学、幼儿园招聘对象

1．台州户籍或台州生源，大专院校应届及往届毕业生；

2．研究生学历的户籍不限；

3．部分岗位对生源、户籍另有要求的，以?一览表?所列为准。

(三)、中小学会计、音乐、体育、美术、信息技术招聘对象

1．台州户籍或台州生源，全日制普通高校应届及往届本科毕业生；

2．研究生学历的户籍不限；

3．部分岗位对生源、户籍另有要求的，以?一览表?所列为准。

二、招聘条件

1．报考人员应具备?台州市事业单位公开招聘人员实施办法?规定
的基本条件，年龄在35 周岁以下，年龄计算至报名开始日（1980
年2月17日后出生，出生日期以公安机关发放的身份证为 准），并
符

合?2016年三门县中小学公开招聘教师岗位一览表?中招聘岗位所列
各项要求和条件。

2．身体健康。

3．取得相应教师资格证 或已取得国家教师资格考试合格证明，应届
毕业生取得资格证期限为2017年8月30日。(中小学会 计岗位不作
要求)

三、报名

时间：2016年2月17日— 18日。上午8：30—11：00，下午14：
00—16：30。

地点：县教育局三楼会议室，联系电话： 83317602、83333178。
报名时：带近期 一寸照2张、毕业证书、身份证、户口簿、教师资
格证书（国家教师资格考试合格证明）原件和复印件。

2016年全日制普通高校应届毕业生报名时未领到毕业证书的凭毕业
院校证明（ 注明全日制性质、学历、专业）参加报名，但在招聘面
试前必须提供高校毕业证书原件，否则取消资格。

会计、体育、音乐、美术、信息技术报名时不分中小学。 高中历史、
高中地理 、初中语文、初中社会、中小学音乐、美术、体育岗位报
名审核合格人数不足该岗位招聘计划数2倍，其 他学科岗位报名审
核合格人数不足该岗位招聘计划数3倍的，相应核减该岗位的招聘
计划数。初 中语文岗位报名比例不足的，核减的岗位数纳入小学语
文岗位上。

四、文化考试

1、考试内容：普通中小学教师、特殊教育教师、幼儿园教师岗位考
教育基础知识和学科专业知识，卷面分各为100分，笔试成绩 =

教育基础知识*30%+ 学科专业知识*70%。中小学会计岗位只考学科
专业知识，不考教育基础知识，卷面分为100分。< br>
笔试成绩低于50分的不列为面试对象。

2、考试时间：2016年4月16日（星期六）

上午 9∶00——11∶30 教育基础知识；

下午14：30——17：00 学科专业知识。

3、考试地点：三门第二高级中学。

4、考试时带准考证（准考证于4月14日到县教育局人事科领取）、
本人居民身份证。

5、查分时间：考试成绩公布之日起两日内受理查分申请，超出时间
不予受理。

五、面试

在符合条件考生当中各岗位按笔试成绩从高分到低分以实际招聘数1∶3的比例确定进入面试对象（其中，招考计划3名及以上的岗位，
按1∶2的比例确定），达不 到该比例的，按笔试成绩合格的实际人
数确定进入面试对象。

面试时间初定七月中、下旬，具体时间、地点、项目另行通知。 面
试成绩低于60分（满分100分）的，不列为体检、考察对象。

六、成绩合成

报考中小学会计岗位的：

总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%

报考上述外其他岗位的：

总成绩=（教育基础知识笔试成绩*30%+学科专业知识笔试成绩

*70%）*50%+面试成绩*50%。

考试成绩小数点后数字均保留两位。

七、体检

根据笔试和面试的总成绩，从高分到低分，以各岗位实际招聘数的
1 : 1比例确定体检对象。在总成 绩相同的情况下，以笔试成绩高者
为优先（下同）。体检按人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的?关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知?（人社部发

[2012]65号 ）和?浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部
关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知 ?（浙人
公?2005?68号）及人力资源社会保障部、卫生部?修订?公务员录
用体检通用 标准（试行）?及公务员录用体检操作手册（试行）?和
人力社保部、教育部、卫生部?关于进一步规范 入学和就业体检项目
维护好乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知?（人社部发
[2010] 12号）执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。
有体检不合格或放弃体检的，不予递补。

体检时间和地点另行通知。

八、考察

体检合格后，按总成绩，从高分到低分，以所报岗位实际招聘数1 :
1 的比例确定考察对象。考察工作按?浙江省公务员录用考察工作细
则（试行）?（浙人发? 2008?58号）执行。考察中经查实有?浙江
省公务员录用考察工作细则（试行）?第十二条情形之 一的，不予聘
用。

有放弃考察或考察不合格的不予递补。

九、公示与聘用

经体检、考察合格的人员，按规定进行公示。公示期满后，没有反
映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，由县教育局安排到各校，
再由各校与其签订聘用合同，按事业 单位人事聘用制进行管理。对
反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时
难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

报考中小学体育、音乐、美术、信息 技术学科的，按总成绩由高到
低及教师资格证类别，安排到中学或小学，报考中小学会计的，按
总成绩由高到低安排到农村中小学。报考幼儿（学前）教育的，全
部安排到农村幼儿园。

被聘用人员必须在规定的时间内到学校报到，无正当理由逾期不报
到的，取消聘用资格。

十、有下列情况之一的，取消考试、体检、考察或聘用资格：

1、在各级公务员 考录和事业单位招聘工作人员过程中，因作弊等行
为被取消考试资格，至报名截止日仍处在限考期内的；

2、凡提供虚假信息而通过报考资格审查的；

3、在考录过程中发现有不符合招聘条件的；

4、在考试、体检过程中发现冒名顶替或其他弄虚作假行为的；

5、恶意报名的；

6、法律法规规定不得录用的。

十一、其他

1、我县机关事业单位在编的正式工作人员不得报考。