求同存异的意思：关于凝聚力的句子

2020年11月29日发(作者：米金梅)

关于凝聚力的句子

朋友有三种：爱你的朋友，忘你的朋友，恨你的朋友。
只有美的交流，才能使社会团结，因为它关系到一切人都共
同拥有的东西。
近朱者赤，近墨者黑。
谁若与集体脱离，谁的命运就要悲恸。
朋友间的不和，就是敌人进攻的机会。
要永远觉得祖国的土地是稳固地在你脚下，要与集体一起生
活，要记住，是集体教育了你，哪一天你若和集体脱离，那便是
末路的开始。
劳动者的组织性、纪律性、坚毅精神以及同全世界劳动者的
团结一致，是取得最后胜利的保证。
制定有效的团队规范。团队规范，是团队成员认可的并普遍
接受的规章和行为模式，它可以 具体化为团队成员对某种特定行
为的认同或反对， 区分出某种行为是有益的或是有害的，以此来
规范团队成员的行为，鼓励有益的行为，纠正有害的行为，帮助
成员了解什么是被期望的行为，提高团 队的自我管理、自我控制
的能力，促进团队的凝聚力的成长。
一个优秀的班级体应该是充 满集体凝聚力的，所有集体成员
感到有归属感的，从中能寻求到力量感的组织。
转化阻力 在企业凝聚力的使用过程中，我们肯定会遇到这样
或那样的阻力，当碰到这样的问题时候，我们不应该一 棍子把阻
力打死，我们要学会分析阻力为什么会产生，也许阻力是准确的，
是为企业发展服务的 ，那么我们就应该调整凝聚力的方向。如果
分析阻力的产生不是建立在企业利益的基础上的，而是建立在 个
人利益之上的，我们应该将阻力排除，并且转换阻力为统一，形
成新的凝聚力。
在领导方式上，根据前文提到勒温的经典实验，要增强团队
凝聚力，应较多地采取民主型领导方式，在团 队决策上应共商共
议，力求最大限度反映民意，切忌独断专行，这样可以使成员之
间更友爱，成 员相互之间情感更积极，思想更活跃，凝聚力更强。
事成于和睦，力生于团结。 有句古话，“ 千人同心，则
得千人之力；万人异心，则无一人之用”。意思是说，如果一千
个人同心同德，就 可以发挥超过一千人的力量，可是，如果一万
个人离心离德，恐怕连一个人的力量也比不上了！这，就是 团队
的力量！这，就是我们需要的团队精神！ 三人省力，四人更
轻松，众人团结紧，百事能成功。 箭装满袋大象踩不断，团
结起来的力量胜过大象。 万夫一力，天下无敌 单个的人
是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他
才能完成许多事业。 一滴水飘不起纸片，大海上能航行轮船
和军舰；一棵孤树不顶用，一片树林挡狂风……这就是团队精神< br>重要性力量的直观表现，这也是我所理解的团队精神，也是团队
精神重要之所在。 在工作过程 中，由于严格的目标约束及多
变的外部环境，领导必须运用各种激励理论对工作班成员进行适
时 的激励，鼓励和激发团队成员的积极性、主动性，充分发挥团
队成员的创造力。 在沟通时间上，可以根据任务的需要安排
每天或每周的某个固定时间或其它合宜时间， 各成员汇报最近 的
任务进展情况、新的想法、新发现的问题等，以便能即时调整，
避免不必要的人力、物力浪费 。