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兄弟敦和睦:电子工程师工作总结

作者:高考题库网
来源:https://www.bjmy2z.cn/gaokao
2020-11-29 23:33
tags:电子工程师

什么网校好-烤乳猪是什么菜系

2020年11月29日发(作者:欧阳修)
经历的坏事,都将最终影响你走上良好发展的坦途。挫折是最好的、最残酷的生存训练,关键是你有没有 发现它的价值,借它之势成就自己。好几个环节每一次低谷都蕴含着最强的向上力量,每次的痛哭都会洗刷埋藏最 深的阴霾。每件你所经历的坏事,刷埋藏最深的阴霾。每件你所经历的坏事,都将最终影响你走上良好发展的坦途 。挫折是最好的、最残酷的生存训练,关键是你有没有发现它的价值,借它之





报告总结参考范本










电子工程师工作总结



















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时 间:__________________





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经历的坏事,都将最终影响你走上良好发展的坦途。挫折是最好的、最残酷的生存训 练,关键是你有没有发现它的价值,借它之势成就自己。好几个环节每一次低谷都蕴含着最强的向上力量,每次的 痛哭都会洗刷埋藏最深的阴霾。每件你所经历的坏事,刷埋藏最深的阴霾。每件你所经历的坏事,都将最终影响你 走上良好发展的坦途。挫折是最好的、最残酷的生存训练,关键是你有没有发现它的价值,借它之


我是一位电子产品技术研发工程师,14年8月入职,到现在也1
年多了,在XX的 这一年多的时间里,我收获很多!如果说刚毕业时是
学走路的孩子,走路还需要搀扶,那么经过在XX这 一年多的学习,我
已经成长成为一个自立自强的少年。这一年,XX见证了我的成长,我
也见证 了XX的壮大。现在把这一年的工作经历罗列出来,以期能总结
一下过去,更深入的认识自己。

有了去年半年的工作经验,我感觉到自己已经完全熟悉了公司的
运作流程,也尝试做了几个改型 设计项目,感觉自己肚子里有点东西
了,对开发设计中的问题也能做到心中有数,所以我感觉是时候接新
项目了,于是我就向我们组长提出申请做新项目。没有想到的是接到
的第一个新项目是那么的具 有挑战性,台湾群献开发的一款触摸屏电
热水器。初期对此项目认识不足,管中窥豹,没有分析到开发整 个系
统需要做哪些工作,后来才发现要开发的事情太多,还好一步步挺下
来了。也许这是一个追 求至善至美的客户,这个项目做了一年,中间
客户不断更改控制方案,现在这个项目还在进行中,不过现 在产品已
见雏型,希望在20xx年能够推向国外市场。

我们组长告诉我,开始工作 的头几年对自己未来的职业发展影响
很大,特别是在头一两年里,会慢慢形成一种工作态度、做事特点、
行为习惯等,这些习惯一旦形成就很难改变,所以一定不要形成不好
的工作习惯和态度。我个人 认为我本人做事不够细心,有些细节性的
工作做的不够好。记得有一次录BOM,我更改的好几次,虽然 其中也有
些客观原因,但是主要原因还是工作不够细致,不能做到统筹兼顾,
就这件事还得到了 项目经理的“嘉奖”,这件事我一直记在心里,事

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经历的坏事,都将最终 影响你走上良好发展的坦途。挫折是最好的、最残酷的生存训练,关键是你有没有发现它的价值,借它之势成就自 己。好几个环节每一次低谷都蕴含着最强的向上力量,每次的痛哭都会洗刷埋藏最深的阴霾。每件你所经历的坏事 ,刷埋藏最深的阴霾。每件你所经历的坏事,都将最终影响你走上良好发展的坦途。挫折是最好的、最残酷的生存 训练,关键是你有没有发现它的价值,借它之

后我也总结了一下,出错的原因主要有三点:1 、做工作不仔细,不能
做到全面的考虑事情;2、对公司的物料规格不能做到了然于胸;3、对
客户的要求理解偏差,和客户沟通不够。

一年多的时间里,我从学生慢慢发展到初级工程师( 自封),期间
也学到不少知识技能。一年多的时间,我做了大大小小21个项目,包
括恒温机、 电热水器、强排以及显示器等,涉及到元器件采购,功能
模块调试、系统调试,到和结构工程师探讨结构 设计、加工,到拜访
客户等都经历过,深刻体会到做产品设计除了技术能力外,更需要耐
心、细 致的秉性,要做一个精致的工程师。总之一句话,设计开发的
产品要让自己非常满意,若自己都不满意的 话,就不要指望客户满意
了,当然期望要高一点。

下面结合产品开发的经历说一下我的切身感悟吧,希望能得到批
评、指点。

1、产品开发之前一定要全面了解产品的功能,大致确定具体的控
制方案,不要没有计划的做工作,特别 是新产品,要统筹规划,非通
用物料要提前采购。否则会给后续的开发工作带来很大的工作量和更
多的考虑点,然后再根据使用情况和客户的其他需求等完善、扩展产
品的性能、功能等。
< br>2、产品最终是要应用的,特别是工业级户外产品,一定要考虑到
恶劣的应用环境,一开始的设计 中(包括内部电子部分和外部结构等)
就要充分考虑这些因素,确保将来开发出的产品的稳定、可靠。不 能
抱有一种侥幸心理,等到出现问题的时候才去解决。设计的各个环节,
模块能先暂时测试的就 先测试,早点发现问题早点解决,不要等到整

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经历的坏事,都将最终影响 你走上良好发展的坦途。挫折是最好的、最残酷的生存训练,关键是你有没有发现它的价值,借它之势成就自己。 好几个环节每一次低谷都蕴含着最强的向上力量,每次的痛哭都会洗刷埋藏最深的阴霾。每件你所经历的坏事,刷 埋藏最深的阴霾。每件你所经历的坏事,都将最终影响你走上良好发展的坦途。挫折是最好的、最残酷的生存训练 ,关键是你有没有发现它的价值,借它之

个系统都装配好了再去测试,不然的话很难定位可能 出现的问题,我
觉得这点对于王敏这些刚做产品的工程师来说这点很重要。

3、遇到 的问题不要逃避。若问题不解决,它总会一直存在那儿,
早晚还会暴露出来,对于负责任的工程师来说这 是一块心病,看到可
能会心烦、心虚,所以为了自身的清静,还是早点解决为妙。个人能
力有限 时,可以把问题说出来,让周围的同事帮忙想想办法,除遇到
特别困难的技术难题外,一般都能很好、很 快地解决,自己也能从中
学到别人的思考方法。

4、产品设计到一定阶段后,可能会 有人(领导或者客户)要求或者
建议再增加一些功能,这有可能打乱产品设计思路和进程。此时应该仔细考虑他们的要求,不是必需的功能可暂时不加上,但一定要记下
来,待将来完善的时候再考虑进 去。比如说台湾群献开发的触摸屏式
电热水器,这个项目都改了四次控制方案了,还不知道这是不是最后
一次。

5、产品设计过程也是自我不断提高的过程。对于新手来说,期间
不 能只想着做产品,更要去思考、总结遇到的问题和知识,要准备好
本和笔,随时记下遇到的问题、解决办 法、遇到的新知识,不断丰富
自己的技术能力和经验。每个人的人生其实都在“书写”属于自己的
历史书,有些人写得好、写得精彩,就可以出版。这也属于一种资本
吧,“书写”的多了,将来不论是 求职还是升职,都会有更多的信心
和勇气。

6、工作态度、行为习惯至关重要。好的 习惯能让自己迅速处理问
题、让工作中涉及到产品开发的事情尽在掌握之中,坏的习惯会让自
己 消磨大量的时间做那些无谓的事情。这种态度在一个团队中和别人

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经历的 坏事,都将最终影响你走上良好发展的坦途。挫折是最好的、最残酷的生存训练,关键是你有没有发现它的价值, 借它之势成就自己。好几个环节每一次低谷都蕴含着最强的向上力量,每次的痛哭都会洗刷埋藏最深的阴霾。每件 你所经历的坏事,刷埋藏最深的阴霾。每件你所经历的坏事,都将最终影响你走上良好发展的坦途。挫折是最好的 、最残酷的生存训练,关键是你有没有发现它的价值,借它之

合作完成任务时显得特别明显, 该做的事情,只要能力所及且时间充
裕,一定要早点做好,不能让别人跑到面前盯着自己好几次才去做。
没有人喜欢被别人追在自己屁股后面要东西,所以为了轻松一点还是
要早点完成为好,因为事情 总是要做的,做晚了还会影响别人对自己
的看法。

7、做自己该做的事情。对于那些 没有任何意义的事情,宁愿坐在
那儿闲着修养生息也不要去做。工作中闲暇时要不断给自己充电。因为工作中做的事有时不一定能让你有任何技能上的提高(可能是重复做
事情,像流水线一样),但记 住一定要在闲暇且大脑清醒时多去学习。
记住一点:工作时不一定在学习,但学习时一定在工作!

8、公司的人际关系简单为好,不要拉帮结派,但一定要有跟自己
能说工作中困惑的倾心之 人,这样当你遇到生活、工作困惑的时候,
可以有人给你出主意。人有时真的很需要被人倾听。工作中难 免遇到
不顺心的人,不要深深陷进自己挖的感情坑里,工作中感情要对事不
对人,下班后把这些 都要忘了,享受完全属于自己的生活。

9、注意劳逸结合。特殊的工作性质决定了特殊的工作 环境,忙的
时候一天要在电脑前坐十来个小时,尤其是在布板时,这一天下来会
觉得头晕脑胀, 眼睛酸痛。怎么办呢?下班后适当的运动运动,不仅能
缓解一天的疲劳,而且能保持旺盛的精力,工作起 来效率也会高很多,
这一点我们的部长就是个好榜样,踢足球他能踢完全场,这让我们技
术部的 好多人都自愧不如啊。看来以后我也要多运动了!

铁打的营盘流水的兵。这一年下来,技术部 的人员变动也挺大的,
一部分人走了,又有一部分人来了,就像一个人新陈代谢一样,公司
也在 不断的注入新鲜的血液,人员年轻化。年轻虽然代表着激情、代

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经历的坏 事,都将最终影响你走上良好发展的坦途。挫折是最好的、最残酷的生存训练,关键是你有没有发现它的价值,借 它之势成就自己。好几个环节每一次低谷都蕴含着最强的向上力量,每次的痛哭都会洗刷埋藏最深的阴霾。每件你 所经历的坏事,刷埋藏最深的阴霾。每件你所经历的坏事,都将最终影响你走上良好发展的坦途。挫折是最好的、 最残酷的生存训练,关键是你有没有发现它的价值,借它之

表着活力、代表思维活跃,但同时 也注入了不稳定因素。稳定中求发
展,我个人认为,人员变动太频繁不利于公司的发展壮大。也许他们< br>有更好的去处,人往高处走嘛,无可厚非。不过我觉得XX的环境还是
不错的,不管是工作环境还 是人文环境,到现在为止我还是很满意的。
如果能在改善一下我们的生活环境,在寝室装上有线电视我们 会更满
意了,建议而已,嘿嘿
乐!

!辞旧迎新,愿XX在新的一年更加辉煌!新年快

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本文更新与2020-11-29 23:33,由作者提供,不代表本网站立场,转载请注明出处:https://www.bjmy2z.cn/gaokao/471374.html

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