关键词不能为空

当前您在: 主页 > 高中公式大全 >

磅礴是什么意思:勇立潮头,卓尔不凡--记郸城二高校长赵耀

作者:高考题库网
来源:https://www.bjmy2z.cn/gaokao
2020-11-30 21:02
tags:

伪随机-意味深长

2020年11月30日发(作者:廖敏生)
勇立潮头,卓尔不凡
——记郸城二高校长赵耀

有一种人,搏击于惊涛骇 浪,风高水急,悬念迭生,但
他勇立潮头,卓尔不凡。赵耀同志就属于敢逆境行船、能扭
转乾坤 的这种人。无论何时,无论走到哪里,他都让人无法
忽视,难以忘怀。
赵耀生于1963年, 男,中共党员,在职研究生学历,
英语高级教师,河南省特级教师。他1983年毕业于周口师
范高等专科学校,分配到郸城一高任英语教师、班主任,因
业绩突出被破格提拔为副校长。2005年1 月,调入郸城二高
任校长。
他是中国教育学会会员、周口市中学外语教学研究学会会
员、郸城县外语学会会长、中国青少年研究会家庭教育指导师、
郸城诗词楹联学会顾问,先后荣获全国师 德先进个人、河南省
优秀教师、河南省英语骨干教师、河南省教师培训先进个人、周
口市学术技 术带头人、周口市优秀班主任、周口市优秀中学校
长、周口市普通中小学管理优秀校长、郸城县专业技术 拔尖人
才、郸城县五一劳动奖章获得者等各级荣誉称号三十余项。

学高为师,岗位成才
赵耀同志教学基本功扎实,专业水平高,教育教学实践
能力强。 他坚持人本教学思想,全面关心学生成长,重视培
养学生的创新精神和实践能力,以满腔热情和爱心教书 育
人。他坚信,对学生要宽严相济,做人胜于做学问。事实表
明,他具有教好任何学校、任何班 级学生的能力。
赵耀同志认为,教师要给学生一杯水,自己就不能只有
一桶水;教师本身就得 是川流不息的河,容纳百川的海;教
师也不能仅仅给学生一杯水,而是教会他们如何去取水,成
为河、成为海。因此,他不断的学习,不断的提高自己,从
不自满,从不懈怠。他于1984年至198 9年继续学习于河南
大学外语系,并以优异的成绩毕业,获得本科学历;2000年
至2002 年参加华师大在职研究生学习,并结业;2001年至
2003年参加了省级骨干教师培训。
他潜心课改和教研,不断改革教学方法,重视培养学生
的创新精神和实践能力,使学生真正成为学习的主 人。他常
用黎世法“异步教学方式”,精确把握教学的各个环节,想
方设法增强课堂的教学多边 性,有效地激发学生的求异创新
思维,讲课生动活泼、深入浅出、引人入胜,课堂效率高,
与后 来的新课程改革精神遥遥相通。他创设“精讲、巧读、
多练”三步连环的结构模式,受到上级嘉奖,并在 有关专业
报刊上予以推介,产生了一定的影响。他善于总结经验,撰
写教学心得和教学论文,成 果丰硕,多篇论文在省级以上专
业报刊发表。其中论文《听说读写在英语教学中的应用》于
19 94年被河南省中学外语教学研究会评为一等奖,《如何处
理听说读写之间的关系》于1998年被周口 市基础教育室评
为一等奖,《全国英语“四位一体”中学考试复习教学方法
试验》获国家级论文 一等奖。2002年编写的英语教辅《中学
英语阅读》和《导学与训练》由专业出版社发行,获得专家< br>的一致好评。
赵耀同志将满腔热血倾洒于莘莘学子,他不仅做到功夫
在课前,着力在课 内,更注重辅导在课后。经常牺牲自己的
休息时间,利用星期天为“转化生”补课,替弱科生开小灶。< br>在高三学生中,更是有重点的进行个别辅导,无怨无悔,学
生受益匪浅。经他辅导的学生,多次在 各种竞赛中获奖。1995
年,他指导的学生在第二届中国中学生英语奥林匹克竞赛中
荣获高中 组二等奖;1997年、1999年、2003年,他所指导
的学生在全国中学生英语能力竞赛中分别荣 获高中组特等
奖、高三年级组三等奖、高二年级组二等奖;1998年,他所
带的毕业班有5人 考入北大、清华,在郸城乃至周口市引起
轰动;1999年、2003年,他在全国中小学生素质教育英 语
知识能力竞赛中分别荣获优秀辅导教师奖。
正因为这高尚的师德形象、忠诚的敬业精神、精湛的业
务水平,使他走上了领导的岗位。

革旧鼎新,妙手回春
2005年前后郸城二高管理比较松弛,学习风气不太浓,< br>时有偶发事件,在社会上产生了一定的负面影响,形象受到
损害。学生“舍近求远”,名师人人思 动。令人想起诸葛亮
《出师表》开篇的一句话,“此诚危急存亡之秋也”。因领
导之慧眼,禀社 会之期盼,赵耀同志此时调到二高任校长,
可以称得上是“奉命于危难之间”。
他上任后,深入教师和学生,广泛调研,最后集中一个
突破口——形象建设。
一是重 塑教师新形象,每一位教师以主人翁的精神面对
学校以全新的姿态面对学生,深入课堂,扭转教风。
二是重塑学生新形象。狠抓日常行为规范和校纪建设,
使学生精神面貌大为改观。
三 是重塑管理新形象。改变过去人浮于事,浮躁不实的
局面,行政实行分层次管理,责任到人,目标明确, 同进对
学生实行全封闭管理。
他凭着强烈的忧患意识、积极的进取精神、严谨的务实
作风,团结并带领全体教职员工,励精图治,顽强拼搏,以
科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针, 全面实施素质
教育,秉承“诚信、严谨、求是、拓新”的校训,确立“志
存高远,追求卓越,办 人民满意的教育”办学目标,坚持“以
德为先、勤奋笃学、以人为本、和谐发展”的办学理念,落
实“领导想着老师,老师想着学生,学生想着成才”的管理
理念,遵循“质量立校,优质教育上台阶; 特色兴校,素质
教育上水平”的办学思路,推动“三强” 战略( 强化“质
量立校”战略,推 动优质教育上台阶;强化“特色兴校”战
略,推动素质教育上水平;强化“人才强校”战略,推动队伍建设上层次),在学校发展、教育教学、师德师风建设等
各个方面取得了长足进步,找出了一条实 现学校持续、健康、
快速发展的新路子。
赵耀同志任校长十年来,二高的各项工作都得到长足 发
展,尤其是高考成绩一年一大步,年年大上台阶,增长势头
强劲给力,各项指标连攀新高。2 012年,二高二本上线人数
突破700人大关,2013年仍突破700人,尤其是2014年高招,二高又取得了全方位、历史性的新突破,为郸城县高招
工作取得周口市第一名做出了突出贡献, 受到县委县政府通
令嘉奖!2012年-2014年,二高连续三年被周口市教育局评
为“周口 市普通高中教育教学质量先进学校”。2006年-2014
年,二高已连续九年被郸城县教育体育局评 为“高招目标管
理先进单位”。
与此同时,郸城二高也先后被评为中国修辞学会读写教
学研究会读写教学实验学校、省级文明学校、省级现代化实
验学校、省语言文字规范化示范学校、省级 先进家长学校、
省级招飞工作先进单位、市级普通高中管理先进学校、市级
规范管理先进学校、 市级基础教育教学教研工作先进学校、
市级学校行风建设评创先进单位、市级廉政文化进校园示范
学校、市级安全文明校园、市级体育工作先进单位等。二高
在2005年被认定为周口市示范性高中, 2013年被周口市教
育局、周口市政府教育督导团评为市级示范性高中办学水平
评估优秀学校 ,名列全市前茅。
十年来,郸城二高面貌焕然一新,吸引了大批优秀教师
和有志学子前来,教 职工队伍由当初的100多人到现在的近
300人,增长近一倍;在校学生人数更是从当年的2300多 人,
迅速上升到现在的7000多人,成为一所有品位、上档次、
全县办学规模最大、具有广阔 前景和甚深发展潜力的普通高
中,郸城教育战线一支举足重轻的力量!

厚德载物,科学管理
赵耀同志忠诚党的教育事业,认真学习马列主义、毛泽
东思想和 邓小平理论,坚持以“三个代表”重要思想和科学
发展观为指导,全面贯彻党的教育方针,具有良好的职 业道
德、专业素养和行政管理能力。
“学高为师,德高为范”是赵耀同志的自律信条。他经< br>常说,“教师,既是职业,更重要的是一项事业;我选择了
教师,就是选择了奉献。”他具有很强 烈的事业心和责任感,
从不计较个人名利与得失,全身心投入工作,出色地完成岗
位职责,把自 己的青春无私地奉献给所钟爱的教育事业。他
爱校如家,舍小家,顾大家。晨曦微露,他第一个迈入校园 ;
夜阑人静,又是他,最后一个离开办公楼。二高校园里,留
下了他一串串踏实的脚印;学校的 功劳簿上,一次次记下了
他那响亮的名字。
赵耀同志正派为人,以德服人。他平易近人,关心 体贴
教职工,以校为家,把每个教职工都视为学校这个大家庭中
的一员。他公正无私,从不偏袒 任何人。除了对教师在教学
业务上严格要求外,更在生活上予以关心。他对每一名教师
的工作和 家庭情况了如指掌,把老师的疾苦常挂心头。教师
有了困难,及时送去温暖。每当有教师不幸患病,他都 心急
如焚,多次看望、慰问教师及家属,勉励其战胜病魔,笑对
生活。
从教三十多年 来,赵耀同志一直站在教育教学工作的前
沿,在不同层次的管理和教学岗位上,兢兢业业,无私奉献,< br>堪称师德楷模。他就是用这种以身作则、以身传教的务实作
风,赢得了广大教师的交口称赞。 < br>赵耀同志认为管理哲学思想是多方面的,其中重要的是
对管理本身进行哲学思考。他刚来二高,就 提出了“领导想
着老师,老师想着学生,学生想着成才”的管理理念。他常
说:“学校的竞争说 到底是人才的竞争。谁拥有了德才兼备
的人才,谁就可以在竞争中获胜。”因此,他注重营造一种
尊敬人的文化氛围,让人这个主体富有热情、富有责任感地
去进行创造,使管理体制和人的内在需求和 谐地统一起来。
在学校管理方面,变依靠职务(学校领导)和职业(教职工)
的权威来管束人, 为用优秀的品格感染人;变单纯依靠制度
制约人,为用榜样的力量带动人;在教师管理方面,领导主要靠人格的感召力,而非权力的威慑力;在学生管理方面,
教师主要靠真诚的尊重和关爱,而非高高 在上的师道尊严。
正是这种以人为本凝结起来的众志成城、和谐团结,使二高
成为家长放心的家 园,成为学生心目中成才的摇篮,成为教
职工提高职业价值观、人生幸福观和事业归属感的创业乐
园。这种“以人为本”的管理理念,为学校持久发展打下了
浓厚的人文基础,为学校事业不断进步提供 了不竭动力。
以人为本、严密科学的管理使二高的教育教学成绩稳步
提高,为高考优异成绩的 取得打下了坚实基础。

赵耀同志为二高发展奉献了全部的热情与精力,他宵衣
旰食 ,起早贪黑;披星戴月,夙兴夜寐;风雨无阻,不辞劳
累;殚精竭虑,无怨无悔。他那高大伟岸的身躯, 永不褪色
的帅气,始终散发着精神的魅力,实在不愧是二高人的好领
队!人心齐,泰山移。团结 就是力量,实干就有底气。他的
实干,带出了好班子,带出了好队伍,带来了好势头,带来
了好 运气,带出了好成绩。因为团结实干,二高有凝聚力,
战斗力;因为团结实干,二高有智慧,出成绩!
一个好的校长,就是一所好的学校。赵耀同志凭着他的
人格魅力、学识水平、管理能力,团结一 个强有力的领导班
子,造就一批一流的师资,培养一批一流的学生。凭着对学
生的热爱和对教育 事业执着追求,在二高这方热土,赵耀同
志一定能够放飞更大的希望,收获更多的快乐与幸福,为郸城人民教育事业谱写出更美、更动人的乐章!

最小的自然数是多少-燕子翩


高中议论文800字-死灵术士技能加点


高三物理怎么学-惊弓之鸟课文


we的形容词性物主代词-说话的艺术


画一个简单思维导图-qq在线客服系统


安徽工程大学地址-小本投资项目


找工作去哪些网站-工商变更


高考化学必考知识点-非主流qq情侣头像



本文更新与2020-11-30 21:02,由作者提供,不代表本网站立场,转载请注明出处:https://www.bjmy2z.cn/gaokao/474331.html

勇立潮头,卓尔不凡--记郸城二高校长赵耀的相关文章