以后什么行业好-年的故事
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惩戒有度,成长有路
作者:周东华
来源:《江西教育A》2020年第02期
搜寻近期备受关注的话题,“教育惩戒”应是其中很有影响的一个。
2019年11 月22日,教育部发布《中小学教师实施教育惩戒规则(征求意见稿)》(以下
简称“规则”),有针对 性地回应了近几年中小学教师因不敢管、不会管而引起家长和学生误会
及争议的现实问题。其中明确,教 育惩戒是教师履行教育教学职责的必要手段和法定职权,教
育行政部门、学校应当支持教师正当行使教育 惩戒权,制止有害于学生或者侵犯学生合法权益
的言行。同时,还对教育惩戒的实施原则、适用情形以及 教育惩戒的方式做出规定。文件规
定,老师可以根据学生违规违纪情况,实施点名批评、限制外出集体活 动,以及不超过一周的
停学、停课等不同程度的惩戒。
戒尺,是旧时私塾先 生对学生施行体罚所用的木板,是老师至高无上的权威。在少年鲁迅
的心中,戒尺是老师的小惩戒、大苦 心。鲁迅幼时因上学迟到,被老先生用戒尺打了手掌。之
后,鲁迅就用小刀在书桌上刻下一个“早”字来 警示自己,从此上学再没有迟到过。刘墉的孙子
犯错时会自己拿出“家法”,请爷爷“高高举起,轻轻落 下”。
新时代,“戒尺”用来警示我们学生长记性、知对错的功用和意义没有改变, 这也正是学生
成长过程中所必需的。因为,惩戒历来是教育的一部分。没有惩戒,老师就失去了管教学生 和
维护教学秩序的重要手段,势必造成学生的不懂敬畏、胆大妄为,教育也将会变得不完整……
所以,学生在成长之路上,需要老师的教育惩戒;惩戒是教育的一个手段,也是心中的一把戒
尺。
主张教师行使教育惩戒權,并非是要回到“戒尺在手,学生俯首”的旧时代,而是要严 慈相
济,恩威并重。近年来,社会上有一种不好的风气,家长以“赏识教育”“以人为本”等作为主张< br>学生权利的“利剑”,以致出现学校和老师不敢管、不愿管的现象。然而,赏识教育与惩戒教育
并 不相悖,奖惩分明才更利于学生的健康成长。“玉不琢,不成器”,璞玉雕琢的过程虽苦,但
有了赏识的 助力,加上批评的雕琢,成器之后才更熠熠生辉。
鲁迅的启蒙老师寿镜吾老先生是一 个博学而又极为严厉的人。在他的三味书屋里,有戒
尺,还有罚跪,但是都不常用。《规则》以立法方式 规范教育惩戒权的行使,为教师手中的
“戒尺”提供了精准的参照,确保在恪守法度的同时,传递育人的 温暖。笔者以为,老师作为教
育行为的实施者,可以依据《规则》,根据学生违纪犯错的具体情况,依法 、合理、适当地进
行教育惩戒,让学生认识到问题所在,助其规范言行,走出误区。
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本文更新与2020-12-04 03:09,由作者提供,不代表本网站立场,转载请注明出处:https://www.bjmy2z.cn/gaokao/477162.html
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