校长德能勤绩个人总结

2020年12月9日发(作者：林钧岫)
校长德能勤绩个人总结


尊敬的各位领导、同志们：
弹指一挥间，我在花鼓中心小学任职的第二个学年度即将结束，因工作需要，现
将2018 2018学年度的工作状况从德、能、勤、绩、廉五个方面向各位领导、同
志汇报如下。
一、德
这一年，我依然坚持自己做人做事的准则，那就是 诚心对人，真心做事 。 诚
心对人 使我团结了同志，尤其是团结了学校的班子成员。团结，增强了我们学
校这个大团队 的凝聚力和战斗力。同时因为 诚心对人 使我的学生喜欢我，家长
和社会认可我，社会的认可也为学校的发展创造了良好的外部关系。 真心做事
让我更加热爱我的工作，并用实际行动践行着。作为校长和总支部书记，毫不动
摇地拥护中国共 产党的领导，始终带领全体教职工认真贯彻国家的教育方针，努
力办人民满意的教育。作为一名教育工作 者，在社会上也较好地维护了自己的形
象。
二、能
近一年来，学校工作总体上稳中 有进，领导班子分工清楚，职责明确，在抓常规
管理的基础上，着力突出以下几个方面的工作：一是进一 步明确了学校的发展思
路，那就是 立足自身，抢抓机遇，充实内涵，提升质量 二是加强对全体教职工
在思想意识方面教育，强化大家的责任、忧患、大局、服务等方面意识;三是继
续加强队伍建设 。首先为甘于奉献的年轻人提供机会，让他们参与到学校的管理
中来。其次为全体老师提供学习培训的机 会，让他们的业务素质得到提高;四是
丰富教育教学活动，促师生全面发展;五是着力改善环境和办学条 件，营造良好
育人环境。
在工作的同时，我也没放松业务学习。一年来，我听课30节，听专 题讲座19
次，上校级研修课2节，撰写有关学校工作的文章6篇。
三、勤
本人能 较好地遵守学校的各项规章制度，作为校长，力争能成为全体教职工的榜
样，因此做到了小事、小病不请 假，坚持出勤、出满勤，因公出差或应酬都提前
向值班同志报告。平日里，对工作勤于思考，力求学校各 项工作能得到进一步规
范，已撰写工作心得系列日志8篇。勤于和班子成员、教师进行思想沟通，本年< br>度，我主持召开教师座谈会4次，并多次与教师个别谈心，一年来，和我商谈过
工作的教师达50 余人次，沟通人数约占全校教职工的60%。我想 兼听则明 ，
多听取大家的意见肯定会对学校的工作 有好处，事实也证明了这点。日常工作里
我还勤于动手，上课、写材料、技能训练等等我都身体力行，期 望这样能使是我
个人的素质得到提升。
四、绩
近一年在学校全体教职工的鼎力支持下主要做了以下一些工作。
1、妥善地处理了绿林小学的 撤并与校产处置工作;2、制定了《花鼓中心小学奖
励性绩效工资分配方案》、《花鼓中心小学教职工绩 效考核方案》、《花鼓中心小学
岗位设置及量化标准》、《花鼓中心小学班主任工作考核细则》等规章制 度。这些
规章制度的出台都经过了自上而下自下而上反复的讨论，最后经过教职工代表大
会表决 通过的;3、实施了三和小学食堂新建工程，目前房屋已封顶，下学期投入
使用;4、逐步规范后勤服务 部管理工作，通过硬件的改善和软件的充实，后勤服
务部的条件整体有了提高，顺利领取了卫生许可证、 锅炉证等证件;5、完善了班
班通配套工作，班
班通已投入使用;6、有效整合学校内信息化 资源，使班班通、教育资源平台、农
远和网络相互融入，努力提高资源的使用效率;7、加大了队伍的培 训学习力度：
首先是继续抓好名师队伍建设，搞好名师的自我提高和能量辐射工作。其次是抓
机 会走出去学习受训，本年度领导班子共有三人外出受训，组织教师赴南京、合
肥、宣城、泾县等地听课学 习六次。第三是扎实搞好校内学习与交流活动，一年
来，结合继续教育工作，学校共开展了100余次教 学交流研讨活动。本年度，学
校在加大队伍的培训学习上共投入3万多元，占公用经费总数的10%;8 、认真贯
彻教学管理常规十八条，紧抓教学质量不放松。一是全面落实教学常规十八条，
并加大 督促检查力度。二是通过检测等手段引导老师重视教学质量。三是实施奖
惩措施，奖优罚劣，促使整体水 平的提高。四是开展教育教学活动，充实管理内
涵，检验教育教学工作。如上学期学校围绕体育达标工作 ，举行了首届达标运动
会，即将举行的庆祝2018年六一儿童节大型综合活动对学校的全面工作也是一
个很好的检测。五是抓教学研究工作收到实效。本年度学校教学研究风气逐渐浓
厚，校本研修课 、名师示范课、论文案例评比等教学研究活动的开展井然有序。
尤其值得一提的是课题《农村小学乡土资 源的探究与实践》和《农村小学信息资
料管理规范化研究》被列为市级科研课题，填补了学校市级课题研 究的空白;中
心小学数学教研组被评为市级先进教研组;王建萍老师获县信息技术课赛教第一
名 ，市二等奖，并代表宣城市参加省级比赛，创誓节片小学教师赛教最好成绩。
王建萍老师辅导的学生参加 全县小学生电脑绘画获得一等奖，向
乐老师辅导的学生余梦亲在全县小学生征文比赛中获得了一等奖; 有4位老师的
论文获县一等奖以上;9、扎实开展了安全工作。学校抓安全管理的队伍配套完善，
安全应急预案、方案、制度齐全，安全管理措施到位，学校安全工作已形成齐抓
共管的局面;10、校 党总支部在开展学习实践科学发展观活动中，工作扎实，卓
有成效，受到上级好评。目前校党组织的凝聚 力日益强化，德育工作逐步加强，
工会活动深入人心，少先队工作获得县级表彰;
五、廉 < br>本年度，学校收支平衡，支出合理、有序、透明，4月份，借学校资金会计调整
的机会，请镇财政 所的同志来校会同相关人员对学校历年的账目进行了彻底的清
理。一年来，个人能严格执行学校财务制度 ，严格按教育系统反腐倡廉制度建设
年活动要求规范自己的行为，学校全体教师均能廉洁从教，无违法违 纪情况出现。
由于成绩突出，学校被县纪委和教育局授予廉洁文化进校园示范单位称号。
本年度，学校总体工作稳中有进，但是暴露出的问题也不容忽视，主要有以下几
个方面： 1、个人能力欠缺，知识水平有限，再加上学习不够，所以随着工作深度和广度
的拓展，越来越感觉 到吃力;2、管理仍还不够精细，管理链衔接不紧，对末端触
动不大，个人和部分管理同志在工作中缺乏 细心、耐心和恒心;3、教学成绩在全
体老师的共同努力下虽说有进步，但进步缓慢，与部分兄弟学校相 比，还有不小
的差距;4、个人和部门办事 双效 不高，教育教学设施没发挥出最大的效益，工
作中有拖拉现象，效率不算高;5、整个中心小学办学条件低下，教育教学配套设
施严重缺乏，教师学 科不配套等问题没有得到根本性的解决;6、幼儿园的办学层
次较低，龙头示范幼儿园还未形成，同时幼 儿园的管理还需进一步规范。
针对上述问题，今后将采取的主要措施：
1、依托继续教育工作，立足自身，搞好校内研修，并抓住机会， 请进来，走出
去 ，继续强 化学习培训工作，使全体教职工的整体素质得到持续的提升;2、一
切为教育教学工作服务，牢牢抓住教 学质量这条生命线，潜心抓教学，向自己、
家长、社会和国家交出满意的成绩单;3、依托主管部门和地 方政府，充分发挥主
观能动性，加快学校标准化建设的步伐，为师生营造良好的学习、工作和生活环境。
任务多多，困难重重，但我相信在教育主管部门和地方政府的大力扶持下，在全
校教 职员工的的鼎力支持下，我会带领学校班子迎难而上，奋发拼搏，永不言弃，
为花鼓中心小学明天的辉煌 贡献出自己的一份力量。
谢谢大家。