自贸区百企对上海市大学生人才需求调研

2020年12月9日发(作者：喻德渊)
附件1:
项目编号




第六届“知行杯”上海市大学生社会实践大赛













项目申报书
项 目 名 称 上海高校大学生进自贸区计划—自贸区百
企对上海市大学生的人才需求调研
项 目 负 责 人 张兰晗月
所 在 学 校 上海对外经贸大学
填 表 日 期 2014年6月8日





共青团上海市委员会
二○一四年五月
1


负责人 张兰晗月 性 别 女 出生年月 1993年4月
12级日语
入学时间
2012年9
月
学校全称 上海对外经贸大学 专业年级
现学历 本科在读 学 制
项
目
项目全称
基
本
信
申报类别 （ A ）A.议题研究 B.项目方案 C.实践总结
201600

上海市松江区文汇路
邮 编
通讯地址
息
800弄14号楼5014室
电 话
姓 名
指导老师
刘晓倩
四年
上海高校大学生进自贸区计划—自贸区百企对上海市大
学生的人才需求调研
职 称 就业指导中心老师

所在单位
上海对外经贸大学
上海对外经贸大学
上海对外经贸大学
上海对外经贸大学
上海对外经贸大学
上海对外经贸大学
上海对外经贸大学
上海对外经贸大学
上海对外经贸大学
上海对外经贸大学
上海对外经贸大学
上海对外经贸大
单 位 研究领域
学
姓 名 性 别 年 龄 学 历
其
蒋涵 女
男
24 硕士在读
23 硕士在读
21 本科在读
21 本科在读
20 本科在读
20 本科在读
20 本科在读
20 本科在读
20 本科在读
20 本科在读
20 本科在读
2
他
王东冉
成
张兰晗月 女
员
李梦婷 女
吴若清







女
女
女
女
女
女
女
陈星璐
郭晶
李兰兰
王聪敏
钱晓敏
刘潇
宜俊豪

男 20 本科在读 上海对外经贸大学

校团委
盖 章
年 月 日

推荐意见
项目目
的
（1）了解大学生对于自贸区企业的认知和就业意向、职业规划。
（2）同时通过对自贸区相关政策的解读和市场行业的分析，找
寻自贸区企业的新增就业空白点。 < br>（3）对自贸区百企的实地调研，分析自贸区企业对上海市各高
校大学生包括专业需求、素质要求 等在内的人才需求现
状，并预测未来的人才需求趋势。
（4）了解自贸区企业的主要招聘方式 ，对于上海大学生如何适
应工作新趋势及自贸区如何更好招揽人才提出建议。
通过本次实 践活动，可以让团队成员认识了解自贸区，明白
自贸区政策对各行业的影响，有哪些新兴行业产生，会产 生哪
些人才需求，对人才的要求。实地走访自贸区，能让大家拥有
亲身参观自贸区机会，企业调 研沟通，了解企业的人才招聘，
及要求。能让大家更好的为未来做准备。
通过调研数据，能够 整理出自贸区企业需求白皮书，为大学
生向自贸区择业提供参考依据，为上海大学生如何适应工作新趋势提出建议。通过对大学生的调研，了解目前大学生的就业
意愿和要求，为自贸区如何更好招揽人 才提出建议。
（1）5月26号至6月26号，对上海市大学生进行《对于自
贸区认识、发 展意向》线上、线下问卷调查。
（2）5月27号到6月20号，对自贸区53家企业进行电话调
研。
（3）7月2号到7月8号，走访自贸区50家企业，进行详细
调研。
（4）7月1 0号至8月10号，返回后整理企业走访信息和资料，
交流分享心得，撰写调查报告。
3
项目的
实际应
用价值
和现实
指导意
义
项目计
划与进
度

（5）8月底，修订工作结束，总结汇总，准备答辩。
项目摘
要
（要求不超过500字）
本课题的研究方向是通过对自贸区中具有代表性的百家企
业 的调研，了解这些企业在自贸区的发展现状和成长方向，同
时通过对相关政策的解读和市场行业的分析， 找寻就业空白点，
并在此基础上，分析这些企业对上海市各高校大学生包括专业
需求、素质要求 等在内的人才需求现状。
同时，通过对上海市内具有代表性的二十所高校的在校大
学生的调研 ，了解当前大学生对自贸区企业的认知和就业意向，
并从中分析大学生在职业规划中所存在的问题和局限 。
最后，通过对上述信息、数据的进一步分析，对上海市各
高校大学生如何应对自贸区企业在 择业中给他们带来的机遇与
挑战、及这些企业如何更好地招揽人才提出相应的建议。
（可附页）
一、团队建设
1、团队分工：
队长：负责制定团队实践计划，管理团队
副队长：负责协助队长管理团队，负责相应的人员安排
信息员：负责拍照、按时发微博。
记录员：负责收集访问内容，并整理
调查员：负责一定数量的企业调研
一、 活动背景：
2013年9月29日，中国（上海）自由贸易试验区正式挂
牌开张，该自贸区涵 盖上海市外高桥保税区、外高桥保税物流
园区、洋山保税港区和上海浦东机场综合保税区等四个海关特< br>殊监管区域，作为中国大陆境内第一个自由贸易区，它将为上
海带来十年发展红利，也将为上海市 各高校大学生的职业规划
带来全所未有的机遇。
另一方面，近年来大学毕业生的就业率呈下降趋势，就业
项目详
细内容

4
结构性矛盾突出，各专业不同程度地存在毕业生供求失衡的问
题。而作为高层次人 才往来密集的上海，更是面临着许多问题
和挑战。
上海市各高校大学生如何应对这一系列的机 遇与挑战，如
何在当前激烈的人才竞争中脱颖而出；这些入驻自贸区的企业
是否有特殊的人才需 求，或人才培养模式。这些都是当前亟需
回答的问题，也是本课题所要解决的问题。

二、 活动内容：
（1）根据本课题的目标，结合现有资料，设计调查问卷，了解
当 前大学生的择业需求、职业规划、对自贸区企业的就业意向
等相关信息。
（2）实地走访自贸 区百企，切实了解在自贸区的政策引导下企
业的发展趋势，以及企业对当代大学生的需求标准。
（3）整理走访企业成果和调查问卷信息，进行双向比较，和就
业指导中心进行交流并提出合理化的意 见和建议。
（4）活动组人员一起整理调查资料，讨论心得，撰写调查报告。
三：企业调研计划和流程
调查流程
时间 工作
15周周末进入考试周前完成针对学生的问卷调查及志愿者招
募，有时间的自行完成走访企业的预约
线上调查
百度问卷星-15周周三晚做数据分析
人人转问卷- 学生填制后发给就业指导中心站内信，学生
帮助转
13周周五
发并收集20份给3个实践学时
-15周周三
1.拓展走访企业，最后达到70-100家，确定走访时间
2.招募志愿者4-10名3.安排走访任务给志愿者
考试结束后3天内完成企业电话预约（截止日期:7月4日）
考完试18
2人组队合作完成10家企业的走访，每天2家
周电话预约
走访可以录音、视频或做笔记
及走访企业
每天整理走访材料
分配
最迟7月13号交给组长汇总

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暑期
走访任务分配表
根据调研材料，总结成调研报告
调研报告文件夹里附支持性材料1.线上问卷结果分析2.
走访
记录3.新拓展企业名单4.本次志愿者及小组人员完成任
务情况记录，志愿者是否已经给予学时



四、活动发展：
在进行企业走访的过程中，不仅仅是了解企业的需求，也
应该多些互 动，让企业了解我们大学生的想法，使他们对于人
才的需求不会只顾及自己企业的利益，也能从大学生的 角度思
考，做出最优的选择。同时我们也会实时更新微博，人人等平
台，让大学生们真正的参与 进来，了解自贸区的企业的需求，
而不仅仅只是单纯的知道。（例如我们可以在微博上提出一些
问题，从积极参与的大学生中抽取几个，邀请他们与我们一起
走访企业，真正的参与进来。）我们的目标 不仅仅是我们团队的
大学生参与实践，而是想让更多的大学生加入进来。最后我们
也会做出宣传 片，把我们掌握的分享给大家。
五：附件
附件一：对上海市大学生调研问卷
附件二：对自贸区企业调研问卷

评审意
见

盖 章
年 月 日



6












附件一：对上海市大学生调研问卷
致亲爱的同学们，首先，非常感谢您参与我们问卷的调查！
本问卷是上海对外经贸大学—暑期 社会实践重点项目《自贸区百企对上海市大学生人才需求》的
调研之一，实践目的旨在为上海市大学生毕 业后更好的在自贸区就业发展提供相应建议。
谢谢您的合作
上海对外经贸大学就业指导中心
基本信息：
姓名_______ 学校_______________ 毕业年份_______ 专业________ 性别____ 户籍（上
海非上海）
一、对自贸区了解程度
1.上海自贸区有几个区？
A.2 B.3 C.4 D.5
2.了解以下哪些自贸区的政策（多选）
A.入区货物免税免证 B.一天注册公司 C.开放人民币资本 D.构建离岸金融中心
E.贸易领域监管模式创新
3.你平常关心自贸区的新闻吗
A.关心，经常主动搜集相关信息，浏览官网
B.一般，碰到相应新闻会看。但是很少主动查找相关信息。
C.基本不关心
4.是否在学校中上过与自贸区相关的课程
A，有过，较多B.有过，较少C.没有

二.毕业后发展意向
1.你毕业后打算（单选）

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A.直接工作，在上海工作。 B.直接工作，回家乡，或去非上海地方工作
C.考研，出国。毕业后在上海工作。 D.考研，出国。毕业后在国外或非上海地区工作。
2.毕业后发展方向（单选）
A.进入事业单位，考公务员。B.进外企C.进国企D.进民企E.自主创业，灵活就业
3.考虑工作时候最在乎哪点（单选）
A.未来发展空间 B.薪水 C.工作强度，时间 D.与专业对口程度 E.公司大小，质量
F.离家远近
G.其它

三.对自贸区职业发展意向
1.你看好自贸区发展前景吗
A.很看好，自贸区是改革发展先锋 B.一般，与非自贸区差别不大
C.不看好
2.你觉得自贸区的建立，会主要产生哪些新增人才缺口（选2项）
A.金融 B.物流 D.财会 E.建筑化工 F.其它
3.是否毕业后有意愿到自贸区工作
A.很想去 B.一般，无想法 C.不想
4.你觉得自贸区吸引你的主要的原因是（选2项）
A.自贸区未来发展良好 B.新增就业岗位多C.薪酬待遇好 D.未来方便自主创业
E.制度改革，与国际接轨 F.其它
5.你未来在自贸区就业，最想从事以下哪个岗位工作（单选）
A.金融证券 B.物流C.机械化工 D.餐饮服务 E.物流 F.财务市场G.其它
6.不考虑到自贸区就业的原因（多选）
A.不看好自贸区发展 B.觉得自贸区和非自贸区工作发展没有差别
C.对自贸区优势目前不了解 D.自贸区的发展与自己专业和规划不相符 E.其它





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附件二：自贸区企业调研问卷
以下问题需对比自贸区和非自贸区，变化（过去一年，未来3-5年或10年）
1.企业所属行业类型，企业名称，企业规模，办公地点分布，年利润等经营情况
2.企业在自贸区内的业务及非自贸区的业务
3.根据政策及行业趋势等，对企业发展前景的预测企业近期、远期发展规划
4.根据企业发展规划，企业自贸区各业务的人才需求 近期和远期
（1）各部门已有人才：职位、工作内容、工作年长、工作经验、学历等

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（2）哪些部门还有人才需求？需求多少？部门内的什么岗位？
（3）这些岗位需要什么样的人才
a.学历：专科生还是本科生、研究生、博士生、博士后？
b.类型：技术型人才还是商科人才？
c.专业：哪些技术专业人才？ 哪些商科专业人才？
e.学校：哪些学校的人才？211、985、非211、985；哪些地区的学 校；学校的哪些专业；列
举目前看上的学校名及专业名
e.实践：希望学生之前具有哪些岗位的实习经历？
f.知识经验：希望学生具备哪些课本内外的专业知识、经验？
g.人才性格？为人处事 h.对人才的特殊要求
5.企业招聘人才的渠道？
线下：招聘会？宣讲？实习生留用？其他活动？
线上：大街网，中华英才网，应届生，Linkedi n，人人网，前程无忧，校BBS，辅导员飞信，51job?
智联招聘？企业官方微博？其他渠道？
6.企业进入自贸区后到现在的人才招聘情况？
什么岗位招了什么人来做什么，对于这些人的薪资福利及职业生涯规划，有哪些培训机会
7.企业人才招聘的瓶颈或困难？希望政府提供怎样的帮助或如何与高校合作？
8.学生可以通过什么途径了解企业所在的行业、企业自身及具体岗位的情况？
10.对于学生的职业生涯规划
发展前景：职业分为哪几个阶段，可以按岗位抬头、负责业务 范围等分；在各阶段可以积累到的
知识经验；各阶段可以晋升到的职称、所用时间、薪资待遇；是否有前 往国外工作的机会，国外
工作可以积累的知识及薪资待遇；户口问题；住房问题；交通或餐饭补贴等福利 ；培训机会；其
他




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