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马天山戴尔卡耐基人性的弱点读后感心得5篇

作者:高考题库网
来源:https://www.bjmy2z.cn/gaokao
2020-12-10 22:28
tags:戴尔卡耐基

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2020年12月10日发(作者:齐越)
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戴尔卡耐基人性的弱点读后感心得5篇
《人性的弱点》读后感心得1
我理解的个人修为,包括道德修养,生活态度,性格,心态,思维方式,学习本事,处事方法等。我感觉,这些东西,是我们一生受
用的东西,无论你的知识水平如 何,学历多高,都比不上良好的个人
修为重要,只要拥有良好的个人修为,无论在什么环境中都能够凸显
出其优秀的内在美。
说了这么多,不是在表现我个人修为何等之高,而这些的确是我
多年血泪教训的反思。
其 实,大学四年,最失败的就是大一,刚刚进入大学,毫无本事,
毫无特长,毫无意志却也满身的个性,满 身棱角,虽生活态度进取,
却个性凸显,过于个人主义,遇事不讲求方法。虽总去自习却无心看
书,以至于成绩差至极点,虽参加社团,却不知工作为何物,不知目
的何在,只明白哗众取宠。虽追求一 个互相喜欢的女孩,却因心胸狭
窄,不懂表达,终究互相伤害......一向懊悔大一所做所为,却永 远
无法弥补当年之过,唯有吸取教训.....
当相对于此刻的我们还很年轻的时候,我 们大都是喜欢个性,张
扬,最容易范很多错误,第一个最凸显的就是过于自我,遇事从自身
角度 研究,而不会换位思考,自我想做什么就去做,结果不仅仅事情
没做好,反而会伤害到身边的人,失败后 反过来又去怨天尤人;其次,
不明白做事目的何在,做事目光过于短浅,以自我的幼稚嘲笑别人的
幼稚,还有就是过于自负,用抽象的哲学观点,能够认为是主观唯
1

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心......
大学中,对我影响最大,收益最深的两本书,不是《计算机组成
原理》也不是《操作系统》,而是老子的《道德经》和卡耐基的《人
性的缺点》。
《道德 经》博大精深,本人只能看懂表面的含义,可是却也收益
匪浅,对于性格和心态的培养我感觉很有帮忙, 我们中国古人的哲学
智慧均融汇其中。“上善若水”“中庸之道”,结合自我的失败,多
次揣摩 古人所言,愈感深刻,年轻人,有个性不是坏事,可是,性格
和心态上,必须要学会“若水”,水之静, 却可磨平棱角,一旦爆发
责成泛滥之势。平时生活学习,正常的看待身边的不平之事,善待自
我 的朋友,以平和的心态生活,却要以洪水般的态度做事。我们最容
易的是意气用事,最难做的就是不患得 患失。而以水之善看待生活,
就能够做到,平静中默默努力,享受平静的过程,可是对于结果的追
求也要像水一样,前进不止。。。。那里说的是修身,而老子所说的“上
善若水”更多的说的应当是处 事方式,,最好的处世方法就象水一样,
水是怎样的呢?水善利万物,也就是水给万物带来益处。而不争 ,争
就是争利益,所以水善利万物而不争,就是帮忙别人而不要求回报。
善待别人,就是善待自 我....
《人性的缺点》这本书受到的争议颇多,我高中时候阅读这本书,
感觉,这本 书教会人虚伪,可是再次阅读,发现,卡耐基的成功学和
老子的道德经中所说的处事哲学有很相似之处, 卡耐基认为,一个人
的成功很大程度上决定于他的人际关系和处事方式,我们更应在细节
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处注重礼节和人际交往。我感觉,卡耐基教会我们处事最重要的原则就是两个字:真诚。真诚的对待被人,你就会是拥有最多朋友和最好
人际关系的人。卡耐基教会我们 的,最重要的成功之道就是:永远明
白自我的目的。我感觉这两点,和老子所说的“上善若水的哲学境界
简直是异曲同工,像水一样付出真诚对人,像水一样奔腾不息,为成
功而不息。
《人性的弱点》读后感心得2
读了戴尔卡耐基的《人性的弱点》,我深深地感受到,卡耐基的思维太广阔了,善良的他就像坐在你的面前对你不倦地讲述一个一个
身边发生的故事一样。在他说描 述的人际关系中,人与人之间的一切
能够发生的事,无论是平常的问好、直接的冲突、公事的交涉都简单
化、巧妙化,都能够在人均收益的情景下排解,并且不受死板的规则
所约束。我想,如果都能如 卡耐基所说的去处理你的人生,那简直太
完美了。可是看完之后,,确实有许多启示,异常是里面的一些 小例
子,小故事,让人看后受益匪浅。
此书的第五篇《如何更好的说服他人》让我印象深 刻,告诉我们
首先从称赞与真诚地欣赏他人开始,要间接委婉的指出他人的错误,
不要总是责怪 别人,先想想自我的错误,以提问的方式来代替命令,
要学会激励他人获得成功,给人“戴高帽子”,用 鼓励的办法使人改
正错误,是对方乐于做你所提议的事。
卡耐基先生说“我们不要去责怪 别人,而是要试着去了解他们,
这会比批评更加有效。”想想平时我常常会因学生经常拖拉、甚至不3

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完成作业而愤怒的喊出:“连作业都不能好好的完成,你还能学 好数
学么?学习不好,你还有什么出息?……就没有想到孩子的心灵或许在
泣血?当孩子出现上 课分心、作业质量下降等异常表现后,我也没有
真正走进他们,认真去了解原因……“师爱”、“为了学 生的发展”、
“走进孩子的心灵”……这些时髦的词汇也曾不止一次的读到过,无
数次的听过、 说过,也努力的实践着,但,却从来没有一次像今日这
样真切地、实实在在地感受到它们的存在和意义! 《人性的弱点》提
到:献出你真诚的赞赏。鱼儿需要食品,你为什么不用同样的赞赏去
钓一个人 呢?我们都应学会赞赏,去鼓励学生上进。
卡耐基还说“纵使别人犯错,而我们是对的,如果没有 为别人保
留面子,就会毁了一个人。的确,在大庭广众之下,学生犯错了,你
不给面子的大声训 斥,会使学生没有面子,学生也不会信服你,如果
这时你给了他面子,以后你的一个眼神都会起到效果。 保留他人的面
子,这是何等重要的问题,而我们却很少会研究到这个问题,有时只
顾一时之气, 只想自我,不想别人的感受,导致许多的不愉快,要是
能多研究几分钟,为他人设身处地地想一想,这样 就不会产生不愉快
的场面了,人与人也会多一份感激和信任。
《人性的弱点》一书中生动 简明的例子让我领悟到不少道理,有
了这种活力在以后的工作和生活中我会更努力更充实,我想正是因为
人性确实充满弱点,人性存在弱点,我们才可能去期待明天会更好,
会更完美。
《人性的弱点》读后感心得3
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戴尔·卡内基是美国著 名的人际关系学大师,西方现代人际关系
教育的奠基人。其在1936年出版的著作《人性的弱点》,7 0年来始
终被西方世界视为社交技巧的圣经之一。他并在1912年创立卡内基
训练,以教导人 们人际沟通及处理压力的技巧。前一段时间有幸读了
他的《人性的弱点》,让我受益匪浅。它就像一面镜 子,帮忙我认识
自我,了解自我,从而完善自我,驾驭自我,成为一个善于经营自我
生活的成功 者。它让我在能看清来路的同时,更清楚自我在应对怎样
的未来。
“真诚地欣赏与赞美他 人”是我读完此书最深的感触。《人性的
弱点》是卡耐基思想与事业的精髓,全书经过栩栩如生的故事和 通俗
易懂的原则,从人性本质的角度,挖掘出潜藏在人体内的60大弱点,
一个人仅有认识自我 ,不断改造自我才能有所长进,直至成功!卡耐
基写得并不是很深奥的,写的都是平常的小事,但书中又 嵌入了卡耐
基的艺术灵魂。他对这些小事作出的反应,是我从未想到过的,使我
的心灵受到了震 撼,也使我感到自我是那么渺小。世界并不会因为失
去卡耐基而停止转动,却因为有了他而转得更好。卡 耐基先生以他对
人性的洞见,利用很多普通人不断努力取得成功的故事,经过他的演
讲和书,唤 起无数陷入迷惘者的斗志,激励着我们后人不断取得辉煌
的成功。
在书中,作者谈到了我 们在生活、工作中要学会真诚的赞赏他人。
卡耐基说:“天底下仅有一种方法能够促使他人去做任何事情 ——给
他想要的东西。”“在你每一天的生活之旅中,别忘了为人间留下一
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点赞美的温馨,这友谊小火花会燃烧友谊的火焰。”
卡耐基说:“人 就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不
去责怪自我。”卡耐基一语道破人了这一劣根性。我们总 是喜欢高高
在上,谈论别人的是非对错,为什么就不能对照他们,审视一下自我
呢?别人做的不 好时,是否自我做的就完美无暇呢?当你认识到自我也
会犯错误的时候,你又会上升到一个高度,总结出 一个亘古不变的真
理:“人非圣贤,孰能无过?究竟病源是因为人们之间缺少理解和宽
容。我永 远记得电视剧《还珠格格ii》大结局时,紫微为皇后求情
时的一句话,那就是“人生最大的美德是饶恕 ”,当我们每一天挤公
交车别人不细心踩到你的脚时,当我们每一天走在路上别人不细心撞
到你 时,你是怎样的态度呢?怨气十足破口大骂还是饶恕别人善待自
我?我们研究事情总是习惯于站在自我的 立场上去思考,于是,别人
所做的一切与己相异时都是错的,同时对于别人来说,岂不亦然!可
是如果双方都能站在别人的角度审视一下自我的话,结果定会截然不
一样的。站在别人的角度审视自我是 需要理解和宽恕别人的素质和修
养的。仅有不够聪明的人才批评和抱怨别人——的确,很多愚蠢的人都这么做。我们仅有学会真诚地关心身边的朋友,才能赢得朋友们最
大的信任。
卡耐 基先生说:“一个人的成功,仅有15%归结于他的专业知识,
还有85%归于他表达思想、领导他人及 唤起他人热情的本事。”所以,
我想:只要我们不断反复研读《人性的弱点》,它必将有助于我们获得成功所必备的那85%的本事。
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此刻,我把这 本读物时刻放在床头,把它作为反思自我,修正自
我的一面镜子。我期望年轻的朋友们有时间的话去看一 看,那会使你
同样受益匪浅。
《人性的弱点》读后感心得4
与我们应当取得的成就相比,我们可是是半醒着,我们此刻只利
用了身心资源的一小部分。
——詹姆士
最近这段时间读“成人教育之父”戴尔卡耐基《人性的弱点》,
卡耐基先生以 他对人性的洞见,和利用很多普通人不断努力取得成功
的故事,唤起了我们无数人的斗志,激励着我们走 向成功,永不退缩,
永不言败。正如卡耐基所言:“一个人的成功,仅有15%归结于他的
专业 知识,还有85%归于他的表达思想,领导他人及唤起他人热情的
本事。”
对于刚从学校 走向工作岗位的我们来说,最重要的莫过于怎样去
工作。工作是生活的第一要义。而不工作,生命就会变 的空虚,就会
变得毫无意义,也不会有乐趣。那么,我们该如何工作,又如何做好
工作呢卡耐基 先生对工作的见解和认识,让我们在新岗位中茫然无措
时指明方向。
树立正确的工作态度
一个人的态度直接决定了他的行为,决定了他对待工作是尽心尽
力还是敷衍了事,是安于现 状还是进取进取。是的,在我们的公司中,
每一个人都有不一样的职业,有的人满腹牢骚到头来一无是处 ,有的
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人最终成为了公司里的核心员工。这并不是禀赋相差 ,而是对待工作
的态度,当一个人喜爱他的工作时,所表现出来的自发性、创造性、
专注和谨慎 是能够一眼看出来的。我们应当深信,即使低微的工作,
只要全身心的投入进去,也能够将自我的本事和 热忱体现出来,增加
自我的财富。
别让活力之火熄灭
如果我们把工作当做 一件差事,或者只把目光停留在工作本身,
那么即使是从事最喜欢的工作,也依然无法持久的坚持工作的 活力。
而坚持长久活力的秘诀,就是给自我不断树立新的目标,挖掘新鲜感。
我们应把工作当成 一项事业,不断给自我树立新的目标,在超越中获
得欢乐。合理的释放自我的压力,减轻对工作的恐惧感 。然后将过去
的成绩当做激励自我的动力,让对工作的活力之火永不熄灭。
别把工作当苦役
只要在我们心中将工作看成是一种享受,看成是一个获得成功的
机会,那 么,我们对于工作上的厌恶和痛苦的感觉就会消失。我们要
明白,如果我们对待它不忠实,不尽力,那它 将会贬损自我,糟蹋自
我,我们更不会从工作中得到应有的乐趣。所以,我们必须不顾一切,
尽 自我最大的努力去做好工作。
从工作中获得欢乐
仅有在工作时专心投入而能够从工 作中获得欢乐的人,才能在游
乐时感到喜悦。从自我的工作中寻找欢乐,从工作中进入娱乐,再从
娱乐回到工作,并能够协调的享受它们。而工作,正是对我们生活和
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健康最有用的东西。
做好工作,是我们无法想象到的成熟的欢乐之一,也是赋予我们不断成长、不断提高的神奇力量,更是我们赖以生存和完美生活的必
需品。所以,我们更应当把满腔 热情投入到工作中去,坚持不懈的在
工作中获得成长,获得欢乐,实现我们的人生价值,为我们人生的第
一步奠下坚实可靠的基础!
《人性的弱点》读后感心得5
《人性的弱点》 一书作者是被誉为“成人教育之父”的来自美国
的卡耐基,正如书中作者简介介绍在20世纪上半叶的美 国,当经济
不景气、不平等,战争等恶魔正在磨灭人类追求完美生活的心灵时,
卡耐基先生以他 对人性的洞见,利用很多普通人不断努力取得成功的
故事,经过他的演讲,他的演讲和著作唤起无数陷入 迷惘者的斗志,
激励他们取得辉煌的成功。正是这篇简介,使我产生浓厚兴趣想要了
解,那里面 究竟写了什么,竟会有如此大的力量。
读完卡耐基的作品后,我了解到那里一部教人如何为人处事 的书,
这部书正好适宜即将踏入社会的我们,学会该如何待人做事,不仅仅
有利于提高自我的本 事,使我们更好地融入社会,从而获得成功,也
有利于融合自我和周围的人的关系,让他人幸福,也让自 我幸福。
其实,人与人之间的关系是很微妙的,一个眼神,一句话都会对
周围的人产生影响。
例如 ,应对朋友时,我们应当学会宽容,尤其是当应对朋友的过
失时,要存有一颗包容的心,正如卡耐基所说 的:“批评不但不会改
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变事实,反而会招致愤恨。”细心地 处理所谓的“批评”。这就是与
朋友相处的基本准则之一,可是,在平时应对朋友时,该学会如何真诚地赞赏朋友,每个人都渴望被肯定,被赞赏,当朋友取得成功时,
给予最真诚地赞赏,那是很令人 感动的。“在你每一天的生活之旅中,
别忘了为人间留下一点赞美的温馨。这一点小火花会燃烧起友谊的 火
焰。”卡耐基的这番话真的是直入人心。朋友是我们一生中很重要的
一部分,我们应当要珍惜 ,要懂得该如何对待这难得的友谊。
那么,该如何对待陌生人呢当我们走进一个团体,走进社会, 会
遇到各种各样我们不认识的人,那该如何对待呢其实道理都是相通的,
在大家处理同一件事时 ,必须尊重他个人的意见,友善的对待他人,
不要把自我的意见强加于人,因为人人都是平等的,你有你 的想法,
我也有我的想法,所以仅有当大家彼此尊重和友善,才会达成一致解
决问题。

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