dnf强化成功率回答你是自我介绍

2020年12月17日发(作者：吕颐浩)


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回答你是自我介绍



篇一：自我介绍漂亮的回答
自我介绍漂亮的回答
1、请你自我介绍一下自己好吗？
回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓 名、
年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最
希望知道的是求职者能否胜任工 作，包括：最强的技能、最
深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功
的事，主 要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学
习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情 合理
企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考
官，在回答每个问题之后都说一 句“谢谢”，企业喜欢有礼
貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？
回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、
乐于助人和关心他人、适应能力和 幽默感、乐观和友爱。我
在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，


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使我适合这份工作。
3、说说你最大的缺点？
回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱
忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低， 企业肯定不会录用
你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完
美”，有的人以为 这样回答会显得自己比较出色，但事实上，
他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中< br>间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的
部分，企业喜欢聪明的求职者。
4、你对薪资的要求？
回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己
的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，
公司受用不起。一些雇主通常都事先对求 聘的职位定下开支
预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最
高价钱，他们问你 只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你
对该工作的兴趣。回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对
工作机会，所以只要条件公平，我则不会 计较太多。回答样
本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培
训，而且我本人也 对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能
根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。回答样

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本三：如果你必须自己 说出具体数目，请不要说一个宽泛的
范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具
体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知
道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
5、你对加班的看法？
回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定
要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果工作需要我会义不容辞加班，我现在单
身，没有任何家庭负担，可以全身心 的投入工作。但同时我
也会提高工作效率，减少不必要的加班。
6、如果通过这次面试我们录用了你，但工作一段时间
却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？
回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：
①如果你确实热爱这个职业，那你就 要不断学习，虚心向领
导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内
涵和职业要求 ，力争减少差距；②你觉得这个职业可有可无，
那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业， 那
样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。
7、谈谈你对跳槽的看法？
回答提示：①正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应
该支持。②频繁的跳槽对单位和个人 双方都不利，应该反对。
8、工作中难以和同事、上司相处，你该怎么办？


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回答提示：①我会服从领导的指挥， 配合同事的工作。
②我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让
领导不满意，同事 看不惯。还要看看是不是为人处世方面做
得不好，如果是这样的话我会努力改正。③如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足，有问题
就及时改正。④作为优秀的员工，应该时 刻以大局为重，即
使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职
工作，虚心向他们 学习，我相信，他们会看见我在努力，总
有一天会对我微笑的。
9、你对于我们公司了解多少？
回答提示：在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。
如回答：贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的oem合作，
自有品牌的部分则透过海外经销商。
10、最能概括你自己的三个词是什么？
回答提示：我经常用的三个词是：适应能力强，有责任
心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释，
11、你的业余爱好是什么？
回答提示：找一些富于团体合作精神的，这里有一个真
实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考
官说：因为这是一项单人活动，我不 敢肯定他能否适应团体
工作。
12、作为被面试者给我打一下分？


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回答提示：试着列出四个优点和一个 非常非常非常小的
缺点（可以抱怨一下设施，没有明确责任人的缺点是不会有
人介意的）。
13、你为什么要离开原来的公司?
回答提示：①回答这个问题时一定要小心，就算 在前一
个工作受到再大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要
表现出来，尤其要避免对公司 本身主管的批评，避免面试官
的负面情绪及印象。建议此时最好的回答方式是将问题归咎
在自己 身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在
面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与 自己的
生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。②我希
望能获得一份更好的工作，如 果机会来临，我会抓住。我觉
得目前的工作，已经达到顶峰，即沒有升迁机会。
14、你欣赏哪种性格的人？
回答提示：诚实、不死板而且容易相处的人、有“实际
行动”的人。
15、你通常如何对待别人的批评？
回答提示：①沈默是金，不必说什么，否则情况更糟，
不过我会接受建设性的批评。②我会等大家冷靜下来再讨论。
16、怎样对待自己的失败？
回答提示：我们大家生来都不是十全十美的，我相信我
有第二个机会改正我的错误。


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