武安京娘湖自我评价三个词

2020年12月17日发(作者：田忠木)
自我评价三个词


【篇一：写好自我评价的三个关键点】

写好自我评价的三个关键点

一、以人为镜

他人就像一面镜 子，您可以通过与同伴的比较，找出自己的位置，
来了解自己，这种比较虽常常带有主观色彩，但却是评 价自己的常
用方法。不过在比较时，要寻找环境、心理条件相近的人来比较，
这样才较符合自己 的实际水平。

二、兼听则明

他人的评价比自己的主观评价具有更大的 客观性，如果自我评价与
周围人的评价相差过大，则表明自我评价上有偏差，需要调整。但
对待 别人的评价，也要有认知上的完整性，不应以自己的心理需要，
而只注意某一方面的评价，而应全面听取 ，综合分析，恰如其分的
对自己做出评价和调整。

三、身体力行

如果不能肯定自己是否具有某方面的才能，不妨寻找机会表现一番，
从中得到验证。通过自己 成功或失败的经验教训来发现自己的特点，
在自我反思和自我检查中重新认识自我，认识自己的长处和短 处，
把握自己的生活方向。当您能够正确的评价自己时，不要为自己身
上的缺点而苦恼。只有先 接纳了自己的不足，才有可能改正它，只
有先悦纳自我，您才能更加完善和发展。

【篇二：大三自我鉴定】


大三自我鉴定

不知不觉 大学生活已到过去了四分之三，回顾过去，展望未来，大
三这一学年给我留下了太多值得好好总结的回忆 ，许多关键词在我
脑海中浮现，有欢乐有悲伤，但是始终以提高自身的综合素质为最
终目标，以 自我的全面发展为努力的方向，树立正确的人生观、价
值观和世界观。点点滴滴的小事，虽不起眼，却构 成了多姿多彩的
崭新生活。其中苦乐掺杂，获益良多。

回顾刚刚过去的大三一年感 觉很忙碌，收获也很丰富，在思想上，
学习上，人际交流上有了新的提高，有了自己的想法。大三是大学
里面的一个过渡时期，从开始单纯的想着学习的问题，到开始要考
虑自己未来的问题。大三经历 的很多事情，使我开始思考，这也许
对我以后的对事情的指导都是有帮助的。因为毕竟这时候才觉得自< br>己是一个真正的大人了。

大三将是我过得很忙碌的一个学年，是在呐喊和挣扎中度 过的一个
学年，在这一年里面学习了很多的专业课，虽然没有像大一大二时
那样取得非常好的成 绩，但是我也算用功了。不管在学习、生活还
是思想上我都以一个认真的态度去面对。我相信“凡事预则 立，不预
则废”，我相信“只要努力一定有收获，只有拼搏才能够成功”，我坚
信我一定以“自 信人生二百年，会当水击三千里”的勇气和信心来迎
接伴随着机遇和挑战的新的生活。

值得高兴的是，在大三这一学年我顺利由一名预备党员转为了正式
党员，这不仅是对我平时 表现的肯定，也激励我今后的日子应该更
加努力，才能对得起自己党员的身份。当然我一直相信人不是完 美
的，每个人必定有各自的缺点和优点，重要的是该怎么去正视自己
的优缺点。为人随和，诚实 ，性格坚毅是我的优点。只要决定去做
一件事，必定会认真的去完成。从来都不喜欢和一些虚伪的人交往 ，
虽然不能改变别人，但可以时常勉励自己坚持原则，为人诚实守信。

大三结束 后的这个暑假，我成功通过院里的面试，得到了大学生
“学子村官”的名额，下乡体验了一个月的基层政 府的工作生活。这
次实践时间虽然短暂，但我们却见识了很多东西。我们了解了地方
政府的基本 运作以及基层干部的选举及日常工作，当中还认识了一
些优秀的老干部们。当然在这次活动中，我们也认 识到自己还有很
多缺点和不足，例如个别队员实践动手能力不强，纪律观念淡薄，
想法过于片面 等等。我们都知道社会实践可以促进一个人德智体全
面发展。在这次“学子村官”的社会实践活动中，我 们从与村民们的
接触、交流中真切的感受和体验到了许多，也从许多典型事例中得
到了启发和教 育，使思想得到升华，社会责任感、使命感增强。在
实践活动中，我们的世界观、人生观、价值观得到进 一步的完善，
适应能力、组织能力以及身体素质得到进一步提高。

时间是稍纵即 逝的，有机会去实现自己价值的时候，尽量使自己活
得更充实、更有意义，付出是显见的，收获总是潜见 的，但是只要
肯去为目标奋斗，收获绝对远远大于付出!在这里，对自己也再次做
了一次总结， 告诉自己要抓住大学的尾巴，迎接大学为数不多的时
光！

【篇三：工作简历自我评价】


工作简历自我评价

1 本人性格开朗、自信热情、做事稳重、有责任心、能吃苦耐劳，
富有时间观念，富于团队合作精神和 集体荣誉感及企业忠诚度，有
一定的语言表达能力，善于沟通交际，具有良好的人际关系。坚信
“工作的人生最美丽”。

2 自我评价 我的理念是：在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿 通过
自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大
的贡献：作为初学者，我 具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于
创新，不断追求卓越；作为参与者，我具备诚实可信的品格、富 有
团队合作精神；作为领导者，我具备做事干练、果断的风格，良好
的沟通和人际协调能力。受 过系统的经济相关专业知识训练，有在
多家单位和公司的实习和兼职经历；有很强的忍耐力、意志力和吃
苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于
面对困难与挑战。

备 注 本人为人正直、善良，性格直率、开朗，爱好运动及看书。万
事以人为本，人缘较好 ，易让众人接受。适应能力强，吃苦耐劳，
勤于学习与钻研，敢于挑战未知领域，乐于在自身及周围世界 寻求
突破。

3 我工作认真负责，诚实守信，适应能力和交际能力强，勤奋好学，
具有良好的团队精神、敬业精神和吃苦耐劳的精神，管理能力较强，
遇事沉着冷静，善于发现问 题、解决问题。

1、请你自我介绍一下自己好吗？

回答提示：一般 人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、
工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知 道的是求职者
能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性
中最积极的部分 、做过的最成功的

事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，
但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊 重考官，在回答每个问题之
后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。

2、你觉得你个性上最大的优点是什么？

回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强 向上、乐于助人
和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过
一到两年的培 训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。

3、说说你最大的缺点？

回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答
的缺点是什么等，如果求职 者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、
脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地
回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得
自己比较出色，但事实上， 他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从
自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上 ，
突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。

4、你对薪资的要求？

回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如
果你对薪酬的要求太高，那 又会显得你分量过重，公司受用不起。
一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次
提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证
实一下这笔钱是否足以引起你 对该工作的兴趣。 回答样本一：我对
工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。
我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
回答样本二：我受过系统 的软件编程的训练，不需要进行大量的培
训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据 我
的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。 回答样本三：如果你
必须自己说出具体数目， 请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能
得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已 经
对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样
的价值。

5、你对加班的看法？

回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要 加班，只
是想测试你是否愿意为公司奉献。

回答样本：如果工作需要我会义不容辞 加班，我现在单身，没有任
何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率，
减少不必要的加班。

6、如果通过这次面试我们录用了你，但工作一段时间却发现你

根本不适合这个职位，你怎么办？

回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种 情况：①如果你确
实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务
知识和处事 经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少
差距；②你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换 个职业，去发现
适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和
个人都有好处 。

7、谈谈你对跳槽的看法？

回答提示：①正常的“跳槽”能促进人 才合理流动，应该支持。②频
繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。

8、工作中难以和同事、上司相处，你该怎么办？

回答提示：①我会服从领导的指挥，配合 同事的工作。②我会从自
身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事
看不 惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好，如果是这样的话
我会努力改正。③如果我找不到原因，我会 找机会跟他们沟通，请
他们指出我的不足，有问题就及时改正。④作为优秀的员工，应该
时刻以 大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我
也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信 ，他们会看见我在努
力，总有一天会对我微笑的。

9、你对于我们公司了解多少？

回答提示：在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如 回答：
贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的oem合作，自有品牌的部
分则透过海外经销商 。

10、最能概括你自己的三个词是什么？

回答提示：我经常用的三 个词是：适应能力强，有责任心和做事有
始终，结合具体例子向主考官解释，

11、你的业余爱好是什么？

回答提示：找一些富于团体合作精神的，这里有一个真实的故 事：
有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一
项单人活动，我不敢肯定 他能否适应团体工作。

12、作为被面试者给我打一下分？

回答提示 ：试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点（可以
抱怨一下设施，没有明确责任人的缺点是不会有 人介意的）。

13、你为什么要离开原来的公司?

回答提示：①回答 这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到
再大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来 ，尤其要
避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象。建议
此时最好的回答方式 是将问题归咎在

自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作
的 相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等
等，回答的答案最好是积极正面的。②我 希望能获得一份更好的工
作，如果机会来临，我会抓住。我觉得目前的工作，已经达到顶峰，
即 沒有升迁机会。

14、你欣赏哪种性格的人？

回答提示：诚实、不死板而且容易相处的人、有“实际行动”的人。

15、你通常如何对待别人的批评？

回答提示：①沈默是金，不必说什么，否则情况更糟， 不过我会接
受建设性的批评。②我会等大家冷靜下来再讨论。

16、怎样对待自己的失败？

回答提示：我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机
会改正我的错误。

17、你为什么愿意到我们公司来工作？

回答提示：对于这个问题，你要格外小心，如果你 已经对该单位作
了研究，你可以回答一些详细的原因，像“公司本身的高技术开发环
境很吸引我 。”、“我同公司出生在同样的时代，我希望能够进入一
家与我共同成长的公司。”、“你们公司一直都 稳定发展，在近几年
来在市场上很有竞争力。”、“我认为贵公司能够给我提供一个与众
不同的 发展道路。”这都显示出你已经做了一些调查，也说明你对自
己的未来有了较为具体的远景规划。

18、对这项工作，你有哪些可预见的困难？

回答提示：①不宜直接说出具 体的困难，否则可能令对方怀疑应聘
者不行。②可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度—< br>—工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不
拔的毅力、良好的合作精神以及 事前周密而充分的准备，任何困难
都是可以克服。

19、如果录用了你，你将怎样开展工作？

回答提示： ①如果应聘者对于应聘的职位缺乏 足够的了解，最好不
要直接说出自己开展工作的具体办法。②可以尝试采用迂回战术来
回答，如 “首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和
熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领 导批准，最后根据计
划开展工作。”。 分析：这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作
能力 和计划性、条理性，而且重点想要知道细节。如果向思路中所
讲的迂回战术，面试官会认为回避问题，如 果引导了几次仍然是回
避的话，此人绝对不会录用了。

20、你希望与什么样的上级共事？

回答提示：①通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我
要求的意

识，这 既上一个陷阱，又是一次机会。②最好回避对上级具体的希
望，多谈对自己的要求。③如“做为刚步入社 会的新人，我应该多要
求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，
只要能 发挥我的专长就可以了。 分析：这个问题比较好的回答是，
希望我的上级能够在工作中对我多指导，对 我工作中的错误能够立
即指出。总之，从上级指导这个方面谈，不会有大的纰漏。

21、与上级意见不一时，你将怎么办？

回答提示：①一般可以这样回答“我会给上级以必 要的解释和提醒，
在这种情况下，我会服从上级的意见。”②如果面试你的是总经理，
而你所应 聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这
样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的 意见，对于涉及公司
利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。” 分析：这个问题的
标准 答案是思路①，如果用②的回答，必死无疑。你没有摸清楚改
公司的内部情况，先想打小报告，这样的人 没有人敢要。

22、为什么选择我们公司？

回答提示：曾经在报章杂 志看过关于贵公司的报道，与自己所追求
的理念有志一同。而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的，而且 对
员工的教育训练、升迁等也都很有制度。 分析：去面试前先做功课，
了解一下该公司的背景 ，让对方觉得你真的很有心想得到这份工作，
而不只是探探路。

23、谈谈如何适应办公室工作的新环境？

回答提示①办公室里每个人有各自的岗位与职责 ，不得擅离岗位。
②根据领导指示和工作安排，制定工作计划，提前预备，并按计划
完成。③多 请示并及时汇报，遇到不明白的要虚心请教。④抓间隙
时间，多学习，努力提高自己的政治素质和业务水 平。

24、除了本公司外，还应聘了哪些公司？

回答提示：很奇怪， 这是相当多公司会问的问题，其用意是要概略
知道应徵者的求职志向，所以这并非绝对是负面答案，就算 不便说
出公司名称，也应回答“销售同种产品的公司”，如果应聘的其他公
司是不同业界，容易 让人产生无法信任的感觉。

25、你还有什么问题要问吗？

回答提示 ：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不
喜欢说“没问题”的人，因为其很注重员工的个 性和创新能力。企业
不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对
新入公司 的员工有没有什么培训