什么时候是小年当代大学生就业难原因及对策

2020年12月17日发(作者：明福)
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当代大学生就业难原因及对策

作者：高峰 马领弟

来源：《合作经济与科技》2013年第01期

[提要] 当前，关于大学生就业困难的探究已成为政府、社会、业界学者关注的焦点，准确
认知大学生 就业困难的深层原因是解决大学生就业问题的逻辑起点和根本所在。大学生就业困
难具有群体属性和社会 属性。高校就业制度改革给思想教育工作带来许多影响，引导大学生树
立正确的就业观，帮助其进行人生 设计与就业决策，以实现毕业生的充分就业，进一步完善就
业信息服务、职业资格准入，以及市场管理等 就业制度体系。
关键词：大学生就业；现状；原因；对策
基金项目：2010年4月25日立项的河北省人力资源和社会保障课题；课题名称：新时期
提高大学生 就业率的若干问题研究；课题编号：JRS-2012-1085
中图分类号：G64 文献标识码：A
原标题：浅析当代大学生就业难的原因及对策
收录日期：2012年11月1日
随着高等教育大众化步 伐的加快，高校扩招已经成为了一种势不可挡的潮流，在欣喜于高
校扩招带来福音的同时，也不能不遗憾 地看到伴随高校扩招而来的隐患。沿袭了几十年的计划
经济条件下的由国家统包统分的传统制度已被打破 ，代之而来的是在国家有关方针政策的宏观
指导下实行的“供需见面”与“双向选择”制度，并逐步向“ 市场导向、政府调控、学校推荐、学
生与用人单位双向选择”的就业体制过渡。毕业生就业工作已不是一 项阶段性、局部性的工
作，它体现于高等教育的整个过程，涉及到全社会各领域。
新时期大学生就业的困境，主要表现为就业岗位总量不足、毕业生人数持续增多、供需双
方的结构性矛盾 明显等方面。人才培养模式与社会发展需求错位、毕业生择业预期与用人单位
需求脱节、大学生就业观念 存在误区等是困境形成的原因。摆脱困境的出路有调整产业结构、
搭建就业平台，面向就业市场、提升育 人水平，转变就业观念，充分利用就业资源、提高心理
承受能力等。随着社会自主择业竞争环境的形成， 大学生的心理压力逐步加大，价值观发生很
大变化，社会理想与现实需要的明显落差使大学生思想教育工 作呈现艰巨性和复杂性。
一、大学生就业难的原因
就业 是大学生人生的一次重要选择。初次就业和第一份工作对一个人一生的影响重大，现
在就业问题是大学生 亟须面对的问题。大学生都在为将来的就业而着急，毫无疑问，大学生的