金英云黄埔军校军训心得体会(精品3篇)

2020年12月18日发(作者：蔡琰)

黄埔军校军训心得体会（精选3篇）

当在某些事情上我们有很 深的体会时，写一篇心得体会，记录下来，这样有利于我们不
断提升自我。应该怎么写才合适呢？下面是 精心整理的黄埔军校军训心得体会，欢迎阅读与
收藏。

黄埔军校军训心得体会1

8月28日，对于许多人来说，只是一个普普通通的日子。但 对于我们即将升入六年级的
学子来说，却是个难以忘怀的日子。因为，我们将第一次离开父母，去广州黄 埔军校参加三
天的军训。

早晨，我们六年级的同学早早地来到学校集合，差不 多两个月没见面了，久违的脸上都
洋溢着兴奋与激动，似乎要去干一件“惊天动地”的大事。随后，老师 在学校嘱咐我们一些
细则之后，我们大家就满怀期待地出发了。

一路上，大家 热热闹闹，有的商量着去到军校有什么好玩的，有的则在讨论午饭有什么
好吃的。每一个人都无比兴奋与 期待。

不一会儿就来到了军校。哇！这气派可不小。过了一会儿，教官就派给我们每人 一套军
服，命令我们马上回宿舍换。当我们还在“憧憬”着宿舍的舒适时，不得不接受事实：一间
宿舍有20多张床，全是双层的，简陋但却非常整齐。

换好衣服到外面集合。炎炎烈 日马上给了我们一个下马威。193人齐刷刷地站在太阳下
练军姿，这可真不好受。教练要求异常严格。 我们只要稍微动一下，就要被罚。稍息，立正，
提指尖转法，敬礼，齐步走。这些看起来简单的动作在太 阳下变得异常的困难。我第一次真
正感受到什么叫汗流浃背，汗水顺着脸颊流下，衣服也被汗水“浸透” 了。好不容易熬到午
饭时间，大家懒洋洋地坐下，教官不满意，让我们再起来。看着桌上用饭盒盖住的菜 ，我想
着一定又是什么好吃的。“坐下！”有了上一次的教训，我们这次快多了。终于可以开饭了，可结果却让我们大失所望：桌上只有几碟瓜，冬瓜、南瓜、节瓜。平时挺能吃的几个同学只
装了一点 儿饭。大家都勉勉强强把饭给咽下去。

习惯了在“蜜罐子”里生活的我们，平时在家、 在学校与黄埔军校的生活动简直没法比。
顶着烈日训练，排队等洗澡，吃并不可口的饭菜。这一切的一切 ，我都在黄埔军校一一体会
到了。这并非是故意刁难我们，而是给我们一项巨大的考验，让我们知道什么 叫做坚持，什
么叫做知足。短短的三天时间，竟能让我们明白那么多，既锻炼了自己的独立生活能力，又
锻炼了身体，还锻炼了思想品质！虽然吃了一点儿苦，但是我觉得这是人生中一笔非常宝贵
的财 富。

黄埔军校军训心得体会2

我很怀念军训的这段日子，这 是我军训前没有想到过的。当我抱着一个完成任务的心态，
上了巴士，满脑子是我站在烈日下暴晒，汗水 流过脸颊，脖子直到浸湿我的衣服…这种滋味
真不好受。这一切都在我到了黄埔军校改变了。是的，’在 这里你将忘记你在社会上的身份！


不论你有多么好的家庭背景！在公司有多么高的 荣誉！来到这里大家都平等，你就是一个完
全服从命令的士兵，一个学员！’ 教官朴实的'话语，让我明白了很多道理，也激发了我生活
的动力。’你若想成功，那将必定成功！’

这是公司组织的一次活动，一个良好的心态去参与很重要。积极，就是最好的状态。只< br>有你积极的去参加了，你才不会觉得累，不会有太多抱怨，当然你也会收获更多。军训中，
我是一 排的排长，就像教官说的，’我带过一个排，不管以后大家发展怎样，你都可以说这是
我带出来的兵！’ 我想这一辈子我都会以这次军训为豪的！

当我在带队训练出错的时候，有人抱怨，甚至 会听到有人说要换排长，那一刻我深深感
受到这种不能说出来的痛楚，我真的已经尽力在做了，这些不理 解的声音刺激着我，我要做
到一个够资格的排长！休息的时候我偷偷地在练习，不会的地方就请教别人。 这样，我时刻
注意自己的行为，训练的时候我都用心的去训练，争取做到最标准。在烈日下，汗水流过脸
颊很痒，流进了眼睛里，流进了嘴巴里，有伙伴报告要求擦汗，当然这是被允许的，但是我
知道 我不能！因为我要做他们的榜样！就算全身都痛痒，我也不能动，也不能打报告！这是
我对自己的要求。 在没去黄埔军校之前，我一直定义自己为男低音，可是通过这次的军训，
我改变了这个定义，原来我的声 音也是可以很大的，即使在我的喉咙已经沙哑的状态下，一
听到哨声，我还是会抛弃喉咙大声的叫喊。短 短的军训，让我改变了以前慵懒的习惯，也让
我学会了怎样带领团队合作，积极的投入，积极的融入到其 中，你才会收获到很多。弘扬黄
埔，振兴中华！若想成功，必将成功！

黄埔军校军训心得体会3

为期两天的黄埔军校军训顺利落下帷幕。虽然辛苦，虽然被教 官从头训到尾，但对于我
们这群刚从象牙塔走进社会的向日葵来说，收获颇多。犹记得我七年前刚进大学 时的军训，
那时候锻炼的主要是我们的毅力与意志，而这次的军训尤其是第二天的拓展训练项目，带给< br>我更多的是对团队的深思。

当今世界是个团队合作的社会，工作团队已成为世界 上标杆企业在组织设计上的主流趋
势。在我看来，“团队”指的不是一些人聚在一起，各干各的，或者只 是单纯的分工工作，这
只能称之为“队”。而“团队”的核心在于凝聚力，队伍中的每个个体在专注于自 己的任务的
同时给予同伴配合，共同奉献，共同承担风险，共同解决问题，共同收获成果，真正融入团< br>队中，才能使团队发挥最大的作用。

进行的四个拓展训练项目都是以团队的形式 开展的。这就意味着，从这一刻我们的小队
伍需要凝聚在一块，将一起面对挑战，接受成功或者失败的结 果。在每一个活动中，靠的不
是一个人的出色发挥，而是整体的相互配合。在这四个活动中，我对团队有 了以下几点认识：

（1）领导者是团队中不可或缺的一个角色，一个优秀的领导者可以 使团队的效率、成功
率大幅度提升。而一个优秀的领导者需要有整合团队的能力，尤其是在现在的工作中 ，很多
都是临时组成一个团队去共同完成一个项目，那么如何在短时间里使队伍成为一个团队是领
导者面临的首要挑战。

（2）在讨论阶段，大家可以各抒己见，提 己的方案，而一旦领导者确定下来方案，其


它人能做的就是保留自己的意见，全力 执行。若是一意孤行或者抗议只会拖慢整个团队的效
率甚至对团队造成毁灭性的打击。这就是所谓执行力 ，正如之前提到过的“三流的方案，一
流的执行力”。方案在进行的过程中可以不断调整和完善，正如在 “钻 ”这个项目中，队长
之前分配好了每个人过 的顺序以及过哪个 ，但在具体实现过程中，有队员 脱力或者其他不
可预见的问题，从而临时更改方案，最终获得胜利。团队需要的是配合，而不是搞个人主 义，
突出个人。

（3）遇到挫折或者失败时，作为一个团队，更应该做的是找 出问题所在，从中吸取经验，
而不是相互责怪。团队需要的是理解与支持。作为个人，首要的事是完成好 自己分内的事情，
要时刻记住自己的鲁莽和不慎，带给团队的可能就是巨大的负面影响。我对教官的一席 话印
象很深，当团队在承受失败带来的惩罚时，团队的凝聚力不是表现在替队友承担责任，这是
一个误区，对团队今后的发展有弊无力。一旦他人习惯有别人承担责任时，本身出现失误的
几率将越来越 大。我们每个人都应该勇于承担自己造成的结果。

（4）在这几个活动中，教官的一项 规则是或者全部禁止交谈，或者只有某一个人能够说
话，在接下来的过程中，很多失误或者失败都是由于 沟通不当引发的。在实际过程是，我们
是可以相互交流的，那么信息的交换及共享也就十分重要。尤其是 不熟悉的人组成团队一起
工作时，每个人都有自己的表达习惯，不能理所当然的按照自己的理解直接去进 行，一定要
保证信息传递的正确性，这样才能避免应沟通不当造成的 浪费。

军训圆满结束，带给我们的深思远远未结束。如何将所感所悟融入今后的工作中才是军
训的价值所在，整 理好思绪，继续向前出发！