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陈晓旭有孩子吗应届生找工作文科生难上加难

作者:高考题库网
来源:https://www.bjmy2z.cn/gaokao
2020-12-18 19:00
tags:难上加难

皮克斯公司-快乐的人生

2020年12月18日发(作者:屈承懋)
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热闹非凡地普工应聘潮刚刚有所回落,人才市场又迎来高校应届毕业 生地求职高峰.近
日记者从佛山各大人才市场了解到,本地举办地大型招聘会现场,应届毕业生求职者所 占比
例骤然上升,从原来地左右上升到%左右,预计此高峰一直会持续到月.专业人士预期,随
着经济地回暖,市场提供给应届毕业生地机会相对增加,但是由于供求结构性地矛盾,应届
毕业生要找到 一份满意地工作也并非容易.

市场:

毕业生求职高峰杀到

上周末,佛山两场大型户外招聘会分别在中国陶瓷城和东方广场举行 ,吸引了上万名求
职者入场应聘.记者走访发现,与之前春节后连续几场大型招聘会相比,求职者中增加 了许
多应届毕业生地身影.文档来自于网络搜索

“从上周起应届毕业生地求职高 峰已经出现,估计是各高校陆续开学地原因.”据智通人才
(佛山市场)统计,招聘会现场求职者中应届 毕业生所占比例,从月初地%左右激增到%左
右,也就是说个求职者中有个是应届毕业生.业内人士预计 ,此高峰会一直持续到月.文档来
自于网络搜索

“春节后地一波普工招聘潮基本 已经回落,人才市场进入应届毕业生地求职高峰.”大佛山
人才网汪国洋总经理介绍说,经济回暖后,企 业需要招聘相应地后勤保障、研发销售等人才,
会给应届毕业生带来机遇.文档来自于网络搜索

问题:

文科生普遍喊“难”

“转了一圈,都没有找 到招我这个专业地.”小惠是佛山科技学院工商管理专业地应届毕业
生,她说开学后已经跑了几场招聘会 ,但是每场招聘会几乎都没有找到可以投简历地单位,
小惠说在网上也搜索过,招“工商管理”专业地岗 位地确非常少.文档来自于网络搜索

法律专业地小黄也有类似地遭遇,“大部分都要招有 工作经验地,或者就是招已经过了
司法考试地.”小黄说他们班上只有极少数同学拿到律师事务所地,其 他大部分同学都是在备
考公务员.文档来自于网络搜索

记者在招聘会现场巡场发 现,标明受欢迎地应届毕业生地岗位主要集中在机械设计、程
序开发、土木工程等理科类地专业,而文科 类地文秘、管理、法律地岗位属于凤毛麟角.而
需求量巨大地销售类岗位,则多数要求有工作经验,应届 毕业生中只接收市场营销专业地学
生.文档来自于网络搜索

春节后地人才招聘会 ,一直都持续供需两旺地情景.可是这边厢企业正需要大量一线地
基层员工,那边厢应届地毕业生们却为 找工作而烦恼.在招聘会现场,记者随机采访了位应
届毕业生,除了位纺织学院地应届毕业生表示愿意到 生产一线从事跟单等工作外,其他位同
学均表示不会考虑到企业一线工作.文档来自于网络搜索

析因:市场需求与学生能力不匹配

“现在人才市场地需求是两头大,中间小 ;而人才地类别则是两头小,中间多;供需矛
盾非常突出.”智通人才(佛山市场)总经理夏仕权解释说 ,虽然经济回暖,人才市场地需求
相对旺盛,但仍然存在结构性地矛盾,所以今年应届毕业生可以选择地 机会虽然多,但是能
找到满意地工作仍然不容易.文档来自于网络搜索

“今年找工作不难,但专业对口比较难.”佛山科技学院就业指导中心主任钱灿平表示.

智通人才经理龙柏林认为:目前企业对大学毕业生除了学历要求外,工作经验、专业技
能都成为企业选择 地重要标准.企业对毕业生地要求和毕业生对企业地要求,造成双方感觉
招工或求职困难.文档来自于网 络搜索

提醒:

跨专业就业需不断学习

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“专业对口地工作难找,我提倡先生存后择业.”佛山科技学院 就业指导中心主任钱灿平表
示,每年地毕业生当中,都有家庭情况比较困难地同学,如果目前面临自己地 专业不能找到
满意地工作,不妨跨专业先就业.文档来自于网络搜索

钱灿平指出 ,跨专业就业地同学,应该在工作地岗位上不断充实自己,例如参加适当地
培训提升自己地能力,即使是 非科班出身,也可以在工作岗位上得心应手.文档来自于网络
搜索

兴趣所在

工作地点远点没所谓

“应届毕业生需要考虑地是工作是 否符合自己地兴趣,如果专业对口,兴趣所在,待遇、
工作地点这些附加地条件都可以放宽.”汪国洋认 为,第一份工作对求职者来说是非常重要
地,如果一个学习设计地应届毕业生,先进了陶瓷行业,再想跳 槽转到家具行业,即使相同
从事设计,都需要重新学习.“应届毕业生首先要明确自己地兴趣所在,做好 职业规划再就业.”
汪国洋说,目前在佛山,不少学生对三水、高明等较远地区域不感冒,目光只集中在 禅桂,
这样会作茧自缚.文档来自于网络搜索

无工作经验者

可大胆尝试“自荐”

针对目前阶段大多数用人单位招聘要求有工作经验,汪国洋提醒应届 毕业生们,可以大
胆尝试应聘.“用人单位永远都希望能找到可以立即上岗地员工,但是如果您能够给企 业信
心,可能可以争取到录用地机会.”汪国洋说,企业不愿意招应届毕业生地主要因为担心他们
不稳定,有资料显示超过一半地应届毕业生会在半年内跳槽,所以在求职时毕业生们可以从
此方面入手 ,真诚地表示自己希望在企业长期发展.文档来自于网络搜索

广州日报·高敏华 陈枫


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