兵马俑的来历中国传统文化对会计文化的影响毕业论文

2020年12月22日发(作者：舒文炜)




本科毕业论文（设计）

论文题目： 中国传统文化对会计文化的影响



毕业设计（论文）原创性声明和使用授权说明

原创性声明
本人郑重承诺 ：所呈交的毕业设计（论文），是我个人在指导教
师的指导下进行的研究工作及取得的成果。尽我所知， 除文中特别加
以标注和致谢的地方外，不包含其他人或组织已经发表或公布过的研
究成果，也不 包含我为获得 及其它教育机构的学位或学历
而使用过的材料。对本研究提供过帮助 和做出过贡献的个人或集体，
均已在文中作了明确的说明并表示了谢意。
作 者 签 名： 日 期：
指导教师签名： 日 期：

使用授权说明

本人完全了解 大学关于收集、保存、使用 毕业设计（论
文）的规定，即：按照学校要求提交毕业设计（论文）的印刷本和电
子版本；学校 有权保存毕业设计（论文）的印刷本和电子版，并提供
目录检索与阅览服务；学校可以采用影印、缩印、 数字化或其它复制
手段保存论文；在不以赢利为目的前提下，学校可以公布论文的部分
或全部内 容。
作者签名： 日 期：


学位论文原创性声明
本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研
究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文
不包含任何其他个人或集体已经发表 或撰写的成果作品。对本文的研
究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。

作者签名： 日期： 年 月 日

学位论文版权使用授权书
本学位论文作者完全了解学校有关保留、 使用学位论文的规定，
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允许 论文被查阅和借阅。本人授权 大学可以将本学位
论文的全部或部分内容编入有关数据 库进行检索，可以采用影印、缩
印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。
涉密论文按学校规定处理。

作者签名： 日期： 年 月 日
导师签名： 日期： 年 月 日


注 意 事 项
1.设计（论文）的内容包括：
1）封面（按教务处制定的标准封面格式制作）
2）原创性声明
3）中文摘要（300字左右）、关键词
4）外文摘要、关键词
5）目次页（附件不统一编入）
6）论文主体部分：引言（或绪论）、正文、结论
7）参考文献
8）致谢
9）附录（对论文支持必要时）
2.论文字数要 求：理工类设计（论文）正文字数不少于1万字（不包括图纸、
程序清单等），文科类论文正文字数不少 于1.2万字。
3.附件包括：任务书、开题报告、外文译文、译文原文（复印件）。
4.文字、图表要求：
1）文字通顺，语言流畅，书写字迹工整，打印字体及大小符合要求， 无错
别字，不准请他人代写
2）工程设计类题目的图纸，要求部分用尺规绘制，部分用计算机 绘制，所
有图纸应符合国家技术标准规范。图表整洁，布局合理，文字注释必须使用工程
字书写 ，不准用徒手画
3）毕业论文须用A4单面打印，论文50页以上的双面打印
4）图表应绘制于无格子的页面上
5）软件工程类课题应有程序清单，并提供电子文档
5.装订顺序
1）设计（论文）
2）附件：按照任务书、开题报告、外文译文、译文原文（复印件）次序装
订



指导教师评阅书
指导教师评价：
一、撰写（设计）过程
1、学生在论文（设计）过程中的治学态度、工作精神
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
2、学生掌握专业知识、技能的扎实程度
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
3、学生综合运用所学知识和专业技能分析和解决问题的能力
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
4、研究方法的科学性；技术线路的可行性；设计方案的合理性
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
5、完成毕业论文（设计）期间的出勤情况
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
二、论文（设计）质量
1、论文（设计）的整体结构是否符合撰写规范？
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
2、是否完成指定的论文（设计）任务（包括装订及附件）？
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
三、论文（设计）水平
1、论文（设计）的理论意义或对解决实际问题的指导意义
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
2、论文的观念是否有新意？设计是否有创意？
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
3、论文（设计说明书）所体现的整体水平
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
建议成绩：□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
（在所选等级前的□内画“√”）

指导教师： （签名） 单位： （盖章）
年 月 日






评阅教师评阅书

评阅教师评价：
一、论文（设计）质量
1、论文（设计）的整体结构是否符合撰写规范？
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
2、是否完成指定的论文（设计）任务（包括装订及附件）？
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
二、论文（设计）水平
1、论文（设计）的理论意义或对解决实际问题的指导意义
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
2、论文的观念是否有新意？设计是否有创意？
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
3、论文（设计说明书）所体现的整体水平
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格

建议成绩：□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
（在所选等级前的□内画“√”）

评阅教师： （签名） 单位： （盖章）
年 月 日






教研室（或答辩小组）及教学系意见
教研室（或答辩小组）评价：
一、答辩过程
1、毕业论文（设计）的基本要点和见解的叙述情况
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
2、对答辩问题的反应、理解、表达情况
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
3、学生答辩过程中的精神状态
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
二、论文（设计）质量
1、论文（设计）的整体结构是否符合撰写规范？
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
2、是否完成指定的论文（设计）任务（包括装订及附件）？
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
三、论文（设计）水平
1、论文（设计）的理论意义或对解决实际问题的指导意义
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
2、论文的观念是否有新意？设计是否有创意？
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
3、论文（设计说明书）所体现的整体水平
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格

评定成绩：□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
教研室主任（或答辩小组组长）： （签名）
年 月 日

教学系意见：
系主任： （签名）
年 月 日







本科学生毕业论文（设计）开题报告表
论文（设
计）名称
论文（设
计）来源
学生姓名

中国传统文化对会计文化的影响

自选
论文（设
计）类型
学号
应用研究
40905726
导师
专业

财务管理
一、设计目的:
文化观念是一个团体选择行动的标准，虽然不是规范的文本，但属于该团体成 员应该遵守的
的规则，这也是一种文化的积淀，也是一种潜规则。在市场经济不断发展的今天，企业面临
的竞争日趋激烈，促使人们越来越重视会计文化的建设。文化作用于经济，经济发展离不开
文化 的发展。会计本身就是一种文化，他与其他形式的文化相互影响、相互依赖。因此，研
究文化的发展对会 计成长很有价值。
二、要求：
通过阅读《对会计文化的批判性思维》，《中国传统会计文化 的若干特征》等著作的知识作为
理论基础，同时广泛地参考报纸期刊、网络以及相关书籍方面的资料，用 严谨的分析来证明
项目的可行性。
三、思路与预期成果：
1.文化因素对企业会计工作的影响
2.传统文化对会计文化建设的影响
（一）传统文化和会计文化的内涵
（二）传统文化对会计文化的影响
（三）建设会计文化的必要性
3.构建优秀会计文化的基本思路
加强职业道德教育 ，借鉴和吸收优秀文化成果，为制定和完善会计法制体系等构建优秀会计
文化的措施和办法提出一些可行 的建议。
四、任务完成的阶段、内容及时间安排：
2012年11月18日前：完成开题报告。
2012年12月18日：完成文献综述。
2012年12月23日前：完成毕业设计的系统设计，进行程序编码。
2013年1月24日前：完成论文的粗纲。
2013年3月21日前：完成论文终稿，并且打印成册，上交论文准备答辩。
五、资料收集计划：
首先，是通过平时个人爱好而关注的相关信息及同学的讨论做初步构思； 其次，通过所学相
关知识的支持及相关书记和期刊杂志等掌握第一手资料；然后，通过导师的指导和修正 完善
文章。
六、完成论文（设计）所具备的条件和优势：
作为一名学习财务管理的 应届毕业生，学校开设的关于市场以及财务相关的专业课程为
论文的写作提供了扎实的理论基础。通过几 年来的理论学习,在学校的帮助和支持下,指导老
师的指导下,目前基本具备完成论文的条件。

指导教师签名： 日期：2013年 月 日
论文（设计）类型：A—理论研究；B—应用研究；C—软件设计等；


摘要
中华民族是一个拥有悠久历史的国家，他的悠久体现在各个方面。会计的发展历史便是从先秦开始，直至今日，在各行各业大方光
彩。会计是一种社会现象，也是 一种文化现象，它与社会生活息息相
关，它的产生和发展也受到诸多因素的影响，特别是我国博大精深的
传统文化。国家在制定各种会计法律、法规的时候，不仅体现了以法
为本，还体现出了道德的约 束性。文章认真分析了传统文化和会计文
化的内涵，二者之间的相互联系，以及建设会计文化的重要性， 同时
指出传统文化对会计人员思想、行为、说话、做事等的影响，特别是
价值取向的影响，并提 出：加强职业道德教育，培养和提升专业技能，
借鉴和吸收优秀文化成果，制定和完善会计法制体系等构 建优秀会计
文化的措施和办法，走一条具有中国文化特色的会计之路。
关键词：传统文化；会计文化；价值取向；构建办法



















I

Abstract
The Chinese nation is a nation with long history, his long reflected
in every aspect. The history of the development of accounting is to start
from the pre-Qin, until today, in all walks of life and generous.
Accounting is a kind of social phenomenon, but also a cultural
phenomenon, which is closely related with social life, its emergence and
development is affected by many factors, especially the broad and
profound Chinese traditional culture. Countries in the formulation of
accounting laws and regulations, not only embodies the law as the, also
reflects the constraints of moral. The paper analyzes the connotation of
traditional culture and accounting culture, interaction between the two,
and the importance of the construction of accounting culture, and points
out that the influence of traditional culture to accounting personnel
thought, behavior, talk, work and so on, especially the influence of the
value orientation, and put forward : Strengthening Occupation moral
education, training and enhance the professional skills, learn and absorb
the outstanding cultural achievements, establish and perfect the
accounting legal system construction and measures for excellent
accounting culture, a path with Chinese cultural characteristics of the
accounting way.
Key word: traditional culture; accounting culture; value orientation



II

目 录
一、前言...................... .................................................. .................................................. ................. 1
二、文化因素对会计工作的影响 ........... .................................................. ...................................... 1
（一）、职业化与法律化 .................................. .................................................. ..................... 2
（二）、统一性与灵活性 .......... .................................................. ............................................. 3
（三）、稳健主义与乐观主义 ................................ .................................................. ............... 3
（四）、保密性与透明性 ................ .................................................. ....................................... 3
三、传统文化对会计文化建设的影响 ............................. .................................................. ............ 4
（一）、传统文化和会计文化的内涵 .............. .................................................. ..................... 4
1、传统文化 ............... .................................................. .................................................. .. 4
2、会计文化 .................................. .................................................. ................................. 5
（二）、传统文化对会计文化的影响 ............................. .................................................. ...... 8
1、影响会计人员的思维方式 ....................... .................................................. ................ 8
2、影响会计人员的处世态度 ............. .................................................. .......................... 9
3、影响会计人员的行为方式 ... .................................................. .................................. 11
（三）、建设会计文化的必要性 ............................... .................................................. .......... 11
1、有助于形成良好的价值观念 ................. .................................................. ................ 12
2、有助于提高会计信息质量 ............ .................................................. ......................... 12
3、有助于协调会计组织内部之间的关系 ........................... ........................................ 12
四、构建有明确价值取向的优秀会计文化 ........................... .................................................. .... 13
（一）、开展会计文化节 .......................... .................................................. ........................... 13
（二）、完善法律制度，加强对会计人员的保护 ........................ ....................................... 13
（三）、实行和加强基本职业道德教育 ............................ .................................................. . 14
（四）、培养和提升会计人员专业技能 ....................... .................................................. ...... 15
（五）、借鉴和吸收一切优秀文化成果 .................. .................................................. ........... 15
五、结 论......................... .................................................. .................................................. ........ 16
附录………………………………………………………………………………………………..16
文献综述……………...…………………………………………………………………………...17
参考文献.......................................... .................................................. ............................................. 23
致谢 ........................................... .................................................. .................................................. . 25







- 1 - 1

一、前言
文化观念虽然不是一种纸质的文本，但它却在现实生活中对一
个团体行动选择起着不容质疑的规范作用，它是属于该团体的全体成
员应当遵守的规则，是一种潜在的 精神规则，也是一种文化的积淀。
自古以来，综合实力便是衡量一个人或者一个团体、国家的标准，这< br>就要求在发展的过程中做到物质文明和精神文化的共同升华。在市场
经济不断发展的今天，企业面 临的竞争日趋激烈，领导者不仅要重视
生产的科技化，还要注重企业文化的建设。文化作用于经济，经济 发
展离不开文化的发展。如果把团体看做一个人，领导者是他的心脏，
而会计则是他的胃，胃掌 控着食物的进出与消化，可以确保人对营养
的合理吸收与释放。同理，会计对于团体每一笔经济业务的进 出起着
梳理作用，合理规划着团体的经济运行，使团体的支出与收入互相协
调。也正是因为会计 在一个团体里起着如此重要的作用，掌控着企业
的资金运作并且他直接听命于最高层领导，在工作的过程 中会受到很
多不确定因素的影响，从而在工作准则和人情世故之间做出选择，或
者坚持会计准则 ，或者违背职业道德而为自己或他人谋得利益。会计
行业也有自己的会计文化，要想让会计更好的发挥职 能，会计文化便
是最好的老师，他与其他形式的文化相互影响、相互依赖，文化的渗
透力自然显 现出来。因此，研究文化的发展对会计成长很有价值。
二、文化因素对会计工作的影响
文化作为一种外在的因素，渗透在每一个国家或民族的一切行


为观念体系 与价值体系中。文化的特点对会计的价值取向有着潜巨大
的导向关系，荷兰学者Hofstede在他的 《文化的结局》一书中提出
了著名的四个维度理论，把握一个国家的文化特征，可以从4个方面
入手：一是个人主义与集体主义；二是权距，即在一个组织中领导的
独裁程度和权利的集中程度；三是对 不确定性的自我抵制；是男性度
与女性度。进一步延伸Hofstede的分析思路，又有学者提出了联 接
文化与会计的结构框架，把影响一个国家财务报告实践的因素也分为
了几个主要方面，并调查 了不同的影响程度：

文化因素对会计工作的影响
影响因素
职业化
与法律
化
35%
统一性与
灵活性
27%
稳健主义与
乐观主义
14%
保密性与
透明度
18%
制度移
植
2%
会计人员
文化素质
3.5%
其他
影响程度 0.5
可以看出影响会计工作的文化因素是多 方面的，而前四种比重最大。
要想构建优秀的会计行业文化，就必须对这些因素分析透彻。
（一）、职业化与法律化
在会计实务中选择遵守法律法规、减少独立判断的空间的会计
职业化较弱，倾向于政府用法律法规来规范会计实务。选择坚持发挥
职业判断能力，保持职业自律的会 计，职业化较强，则倾向于减少政
府干预、由会计职业团体或独立机构来制定行业准则，重点是要体现< br>会计人员的专业素养和自我管制能力。


（二）、统一性与灵活性
会计法律法规是否应当详细规定每一细节，并形成法律条文强
制统一实施。重视统一性的会计社会，倾 向于用法律手段统一会计实
务的实施，团体进行因地制宜会计处理的余地较少。重视灵活性的会
计社会，则倾向于具体情况具体分析处理，具有较灵活的会计实务处
理方式。
（三）、稳健主义与乐观主义
面对未来的不确定性，是采用稳健的方式，还是激进的方式去< br>计量会计要素？稳健会计文化要求会计人员以谨慎态度来核算公司
的利润，激进的会计文化则要求 采用乐观、带有风险的、创新的会计
核算方法。
（四）、保密性与透明性
信息不对 称存在于各行各业，会计信息是只向与公司资本融通
和经济活动密切相关的人士披露，还是采取公开、透 明的方式向更多
人士披露？保密性的会计社会，倾向于把会计信息作为商业秘密来处
理，而透明 型的会计社会，则乐于公开会计资料，展示经营业绩。
可以说，不同的因素带来的选择都是有利有弊的 ，法制管理可
以让会计人员有法可依，在行业规定的条文下管理经济。但同时却扼
杀了会计人员 的自主创新与合理的“因地制宜”性，不利于会计行业
的发展和与时俱进。稳健的会计方式会让团体在经 济运作中小心谨


慎，不容易出现大的偏差，但是就容易局限于细节，不利于整体的 发
展。对于会计信息的保密，可以维护团体的利益，避免对手对自身了
解过多，造成知己知彼百 战百胜的后果。但如果过分的保密，不让社
会参与到对自身的监督与激励当中，就没有动力，止步不前。 如何合
理折中的选择，搭配这些因素的是很关键的。
文化对会计影响非常大，我国传统文化对会计的成长和发展，就
是一个典型例子。
三、传统文化对会计文化建设的影响
（一）、传统文化和会计文化的内涵
1、传统文化
在遥远的古代，随着社会分工和劳动产品的分配、交换及消费
的出现和 发展，人们逐渐形成了数量的观念。最初的会计活动是以实
物、绘画、结绳等方式体现，这也就成了后来 会计的萌芽状态。我国
关于会计事项的记载文字最早出现在商朝的甲骨文上，“会计”这个
名号 以及职称起源于西周，最早的封建法典——《法经》还记录了包
含“会计”方面的内容。中国古代会计制 度经历了文字叙述式到定式
表达式、从单式簿记到复式簿记的演变过程。单式簿记经历了从三柱
结算法到四柱结算法的沿革，而复式簿记则经历了从龙门账法到四脚
账法的演进。由此可见，会计在我国 的发展过程中有着悠久的历史，
千百年来在前人的共同努力下，会计工作形成了一套完整的固定的模

式，有利于后来的会计人员共同遵守，这是我们宝贵的传统会计文化。
政治 环境决定了会计的地位、性质和职能的作用发挥和会计文
化的发展方向。纵观历史，儒家提倡“克己复礼 ”，便是以政治理想制
约个人的欲念，转化为会计文化，便是要以集体的利益为重，克服私
人贪 欲。而我国现今所推崇的便是集体主义；墨家忧世风日下，提出
遵道利民，最终尚同于天下。体现在会计 文化中就有一点的倾向于个
人主义，国家为人们提供条件，个人创造财富；法家主张“圣人执要”
出谋划策，更表现出了高度的政治热情。这些，对中国传统会计义化
有着直接、深远的影响。
固定的模式和行业流程有它的好处，但正是由于它的固定，有
带来很多限制和阻碍，缺乏创新，在遇到 新出现的问题是，就没有模
式可以照搬，容易出现问题。
2、会计文化


对会计的第一印象调查



会计行业是不是技术含量高的工作调查
根据调查显示，会计给人的第一印象最多的就是算账、 记账，
和钱打交道。而在实际中这确实是会计的主要工作，但并不能完全涵
盖会计工作的所有实 质，会计文化没有得到深刻的体现，还有很多博
大精深的东西值得让人们看到。会计文化是人们在长期的 实践活动中
逐步创造和形成的一种精神文化，最重要的实质是一种管理文化。他
的技术含量不仅 仅是大家所看到的只是记账算账而已，也不是时间久
了自然就会，必须要经过专业的知识培训和实践想结 合，缺一不可。
会计文化也有广义和狭义之分，广义的会计文化是人类在社会实践历
史中已经创 造的，并与会计相关的各种物质财富和精神财富，它主要
包括会计物质文化、精神文化、制度文化。
（1）、物质文化
经济基础决定上层建筑，物质文化是会计文化赖以生存和发展
的基 础，从事财务管理工作所需的物质方面的一种文化产物，包括会
计物质生活资料、办公条件、会计人员工 作环境等基本设施，这些构
成了会计文化的硬件条件。
（2）、精神文化
会计精神文化是指会计人员的价值观念、思想意识、心理素质、


精神面貌 等。价值观念又最为重要，是会计精神文化的核心内容，它
深入到会计人员的精神意识之中，用以规范会 计行为。
（3）、制度文化
会计制度文化是基于社会经济基础之上，并且受制于社会政治< br>制度的上层建筑文化，是规范会计人员思维和行为方式的准则，包括
会计人员应遵守的各项规章制 度，如会计职业道德法规、业务处理程
序、会计机构组织方式等。
三种制度共同构成了会计文 化，相辅相成，缺一不可。物质文
化受到社会生产力水平的制约，是会计文化发达程度的外在体现，是< br>有形的物质财富。制度文化是团体在资金运作中调整会计人员与组织
之间、会计人员与他人关系的 文化产物，具有非常明显的时代特征。
而精神文化则建立在会计物质文化和会计制度文化的基础上。它将 社
会文化和企业文化的精髓渗透到企业财务管理之中，是会计人员共同
遵守的价值观念体系，是 会计文化中无形的精神财富。
（二）、传统文化对会计文化的影响
思维方式

传统文化
行为方
式

处世态
度


传统文化影响着会计人员的三个方面，思维方式、行为方式和
处世态度，而其中尤为重要的便是 处世态度。
1、影响会计人员的思维方式
我国传统文化，其根本出发点是以人为中心，这也 在后来的科
学发展观中得到体现，“核心是以人为本”。人在万物中高于其他一切
的，这是一种 积极的思想意识。
但是这种意识所指导的思维方式有几个片面性，首先，传统观
念使得国人在 思考问题是以自我为中心，先想到自己，再考虑他人，
缺乏换位思考，被称为内省式。当一名会计人员在 做出年度报告的时
候，他首先想到的不是如何确保数据的正确，合理的分析，总结经验，
而是想 到自己拿出的一些虚假会计信息如何得到审计的确认？得失
比较是否值得？上司希望体现盈利还是盈亏？ 对不同的监督团体拿
出不同的信息。如果得到认可，既保护了小团体的利益，又会得到上
司的奖 励和提拔，于是千方百计蒙混过关，贿赂检查方。对于检查方
来说，按原则办事，必然会触及到对方的利 益，违背了“有来有往，
来而不往非礼也”的“游戏规则”，于是放宽原则，睁一只眼闭一只
眼 ，互相包庇。就算以后双方被查出问题，犯错误付出的成本也远小
于所得的利益。
第二是自我 局限性，人不能脱离周围的环境，对自己的认识通
常都是经过观察、了解别人的反应来获得的。随着改革 开放，生活节
奏加快，国人思想更多了浮躁与急功近利。这就使得自我认识产生了


较大偏差，往往高估了自己的实际能力和水平，利用社会经济体制的
过渡期捞好处、转空子，最 终付出惨重代价。震惊国人的银广夏事件
就是典型的列子。这个公司自1999年广为业界人士所知，2 001年市值
更是高居深沪两市第三。
指标体系
净利润指标
传统财务
指标体系
分析项目
主营业务利润率 市盈率和市场反应
2000年市盈率同比增长
2000年的年度报告显1998年为14.6%，1999年
4 40%，选为“第二届中国
示，净利润达4.18亿为26.1%，2000年为46%，
最具 发展潜力上市公司50
元，同比增长225.56%。 可谓一年上一个台阶。
强”。
盈余质量评估 现金流量偿债能力
该指标越大则偿债能力越
强，此公司连续三年该指
标为负值，说明偿债能力
严重缺乏。
现金流量营运效率
持续高额利润却不 能产生
正的经营现金流量，需要
依靠筹资活动来维持企业
的正常生产经营。
现金流量
指标体系
连续几期经营现金流
量小雨净收益，盈余质
量低 劣，存在管理者虚
增利润的可能。
从上标可以看出利用传统的财务指标体系和现金流量指标体 系
得出的结论完全不同，后一种体系更加切合实际。正是因为传统的模
式在会计行业的根深蒂固 的地位，导致了这个案件的发生。
2、影响会计人员的处世态度
儒家思想在千百年来深入国 人心中，“中庸”是它最主要的精华
思想。处世特点是：明哲保身，不愿得罪人；“礼之用，和为贵”； 通
过实行“礼”来达到“和”的目的。但这里说的“和”不是传统意义
上的团结的“和”，而是 指保护个人利益的“一团和气”之和。你不
破坏我的个人利益，“礼尚往来”，我也不破坏你的个人利益 。这种处


世方式造成了巨大的不良影响，比如在工作中，会计人员作假账，而审计方明知道是错的、假的，却不指出，不破坏对方利益，并从中取
得一定好处，使得其一错再错， 从而使会计作假行为不仅得不到有效
遏制，反而不断升级。“中庸”思想支配下产生的会计信息质量确实
令人担忧。
同时会计法律法规的不完善，也为这种处世态度提供了存在的
条件。对于 那些依法工作，保证会计信息合法、真实、完整、准确的
会计人员，没有落实到保证他们的职权不受侵犯 ，使得会计人员迫于
领导的压力，为了避免日后的打击报复，无奈选择做假账。有法不依
有法律 来强制解决，无法可依却会造成当事人的权益屡受侵害。最常
见的就是会计人员违背了集团负责人的意见 办事，就会被“穿小鞋”
等等的惩罚，却是“哑巴吃黄连”。因此，“中庸”的态度是广大会计
人员明哲保身的方式。只要保证了自己的利益，领导如何指示，就如
何做账，坚决不抵触、不顶撞、不反 驳。“人在屋檐下，不得不低头”。
同时“中庸”也使得会计人员不敢实事求是，不敢同违法现象作斗争 ，
人云亦云，惟命是从都是普遍现象。正所谓“个家自扫门前雪，休管
他人瓦上霜”，“得饶人 处且饶人”。说穿了，得罪人，“损人不利己”
谁愿意去做呢。所以我国的经济案例不到“东窗事发”， 问题是绝不
会暴露出来的。而一旦暴露，又会像春笋剥皮般被层层揭露。这些问
题绝不是一朝一 夕发生的，而是受了这种文化的潜移默化。


3、影响会计人员的行为方式 传统行为方式讲究“无为”与“不争”，古人意为保护自己的个
人利益，但范围之外的东西不能去争 ，要求人们克制欲望。但演变到
现在，却有些消极的涵义。譬如很多会计人员安于现状，不愿意积极钻研业务和新的专业知识，倚老卖老，对于新的网络财务系统工具不
认真学习，影响了工作的进度。 传统观念的问题如果得不到解决，它
的危害将是长远的。
传统文化的思想深刻的影响着人们的 思维、行为和处世态度，
但这些已经逐渐显现出了它的不合理，运用先进文化来改造传统文化
势 在必行。虽然法制在不断暴露的问题之后得到进一步健全完善，但
传统文化的消极影响依旧必须得到肃清 。这必然是一个长久的过程，
不可能一蹴而就，但是我们必须坚定的走下去。
（三）、建设会计文化的必要性
不同的行业都应该有自己独特的行业文化，会计行业也不列外 。
这是一个行业精神的外在体现，是全体成员的一种信仰和应该遵守的
观念。它是前人在长期的 发展过程中共同创造的价值观念，并且要与
时俱进，符合新形势才能有利于行业的健康合理发张。
1、有助于形成良好的价值观念
良好的会计文化会是会计人员有形成好的价值观念，有助于 会
计人员的会计精神和职业道德的培养。让他们自觉依照这些观念和思


想作为行动准则，做到合法工作，实事求是，保护广大人民的利益。
2、有助于提高会计信息质量
会计信息对于社会经济的发展有着至关重要的作用，能够看到
一个社会经济运行的步伐，可以总结经验，得出改进的方法，让经济
运作模式得到优化。通过会 计文化的建设，可以让会计人员培养合作
精神和创新思维，改进和提高会计信息质量，避免信息失真现象 发生，
减少经济泡沫和不必要的经济损失。
3、有助于协调会计组织内部之间的关系 会计政策具有随意性、模糊性，在我国当下的社会，强调以人
为本。人情世故在很多时候超越了法制 的管理，人治色彩重于法治。
会计在一个团体直接中受管制与该团体的领导，他的很多工作方式要
受制于领导的指示。领导的意愿如果得不到会计的认同，很有可能就
会引起双方利益的冲突。而如果遵 从了领导的某些不合法规的指示，
又会伤害到另外一些人的利益，从而导致团体之间的内部关系不协调。会计文化能够及时的弥补实践中法律和工作条件等外在因素的漏
洞和不足，引导会计人员坚守自 己的职业道德和行业法律法规，以促
进会计工作水平的提高。
可以看出会计文化对会计行业的 影响是多方面的，构建优秀的
文化是必然的，所以我们找到合理的构建方式与方法，这是重中之重。
四、构建有明确价值取向的优秀会计文化


文化的发展必然都是一代代 人努力探索和总结的过程，并经过
时间的检验，慢慢沉淀，从劣到优，从繁到简，最终形成了独具特色< br>的行业鲜明的价值取向，在众多行业文化中独树一帜。正确的价值取
向、行业观念富有生命力，能 为行业的前进与创新打来活力，是不可
缺少的催化剂。构建优秀的会计文化，能够提升整个会计行业的面 貌，
加强会计人员的职业道德修养和综合业务素质。同时也有利于会计活
动的统一管理，是的行 业运行有序、健康的发展。
（一）、开展会计文化节
目前我国会计行业从业人员已经超过1 200万人，这是一个庞大
的行业，举办属于自己的文化节，让会计人员增进交流，提升归属感
和自豪感，是很好的方式。会计文化节至今已举办了三届，全国各个
地方都应该积极的支持该文化节的举 办，让更多的会计人员参与到这
个节日中来。每一届文化节都要提出一个中心精神，不断创新。最好确定一个固定的日期，让所有从业人员在这一天一起学习、交流经验、
庆祝，改进工作方式，提高工 作效率。同时也可以释放压力，欢乐过
节，以更好的精神状态投入到工作中去。
（二）、完善法律制度，加强对会计人员的保护
会计人员掌握着会计信息的真假，虽然依法履 行职责，不唯领
导命是从，不做假账遭受报复陷害的会计人员为数不多，但其单位同
事、亲朋好 友以及周边的广大群众都在共同监督着国家和政府是如何


保障这些会计人员的人身 安全和合法权益的，如果处理的不合适，其
造成的社会影响是极大的。对于那些不顾及个人安危与荣辱， 保护信
息的真实性，坚持与侵吞国家财产的腐败分子进行力所能及的抗争的
会计人员，有关部门 应当支持其依法履行职责，并保障会计人员不遭
受打击报复，维护会计人员的人身安全和合法权益。只有 在会计行业
中树立邪不压正的风气，确实保障会计人员依法履行职责，出台相关
的政策，保护会 计人员，才能真正提高各种会计信息的真实性、全面
性。
（三）、实行和加强基本职业道德教育
现金社会，物欲横流，物质化的会计文化会 在很大程度上扭曲会
计人员的职业判断能力和职业道德。我们必须要主动加强会计文化建
设，推 行诚信教育和完备的职业道德教育体系。让会计人员有强有力
的价值观念指导自己的行为选择。时代在进 步，会计文化业同样应该
与时俱进，跟随时代的脚步。要充分体现时代特征。通过各种渠道，
加 强对会计人员的基本道德教育。适度倡导个人主义，又要强化集体
主义教育。要努力把会计人员塑造成为 道德高尚的专业人员，诚信、
真实、积极创新、不畏恶势力。
（四）、培养和提升会计人员专业技能
科技就是生产力，在高科技迅速发展的现在，会计行 业也研发
了一系列的网上财务软件。会计人员应当主动积极的学习新的东西，

发挥主动性、创造性，提高职业化水平和业务素质，提高办公效率，
做到全面发展，为团体和社会创 造更多的财富。同时建立合理的选拔、
培养、评价、激励机制，增强会计人员的工作责任心和事业开拓感 。
（五）、借鉴和吸收一切优秀文化成果
自古以来，我们对文化的融合和选择就有“取其 精华去其糟粕”
的优良传统。会计文化是一种广泛存在的文化现象，社会文化对会计
文化的影响 作用是非常直接而又深远的。经济全球化、文化大融合的
今天，随着信息技术的急速发展，文化的开放性 更加突出，会计文化
同样也要求改革开放，走向世界，体现时代特征，广泛借鉴和吸收各
个国家 和民族的优秀文化结晶。
创新，要方式得当。一方面要坚守本民族的优秀文化，继承和
发扬 民族传统文化和会计文化中的精华，肃清那些消极不利于发展的
文化因素。另一方面要加强会计文化交流 ，借鉴和吸收其他国家和民
族传统文化中的合理、有利的地方，使法制文化、科技文化、民主文
化、会计文化等相互沟通和结合，形成多元文化相辅相成的互补结构。
对于其他行业的优秀科研成果也应 该适当借鉴，合理利用，让会计人
员全方面发展，提升综合素质，具备敏锐的职业判断能力，在各个行< br>业将会计工作做好。
五、结 论
会计文化是一代代会计人在实践工作的过程中薪火相传的精神


财富，也是 一辈辈会计人人在无形中潜移默化的优良传承。它作为人
类价值观的外在体现，是文化的重要组成部分， 是全人类共同的精神
财富。在大力发展精神文明的今天，国家对会计文化的也越来越重视。
国家 会计司司长杨敏就指出要：“弘扬财政精神之气，探寻会计精神
之魂”。身为会计人员，我们应该坚定不 移的走中国特色社会主义道
路，并在这条道路的指引下，秉承和发扬会计行业的文化，用会计精
神鼓舞我们前进，提升自己的职业道德修养和专业技能，提高综合素
质，使我国会计工作进一步壮大，为 社会创造更多的财富。


文献综述
摘要：中国文化的核心是伦理文化， 环境是政治文化，中心是人
事文化。在2000多年的中国封建社会中，一直以儒家思想为主导，伦理文化主要侧重于德治而轻于法制。伦理道德问题贯穿于整个社会的
政治、经济生活的各个方面，也 对会计文化产生深远的影响。会计人
员的行为始终受到伦理道德的影响和制约，以无私奉献、廉洁奉公为
核心思想。主要以一种无形的力量约束着会计人员的行为，依靠会计
‘人员自觉地规范自身的行 为。这些，对中国传统会计义化有着直接、
深远的影响。政治环境决定着会计的地位、性质和职能的作用 发挥以
及会计文化的发展方向，影响甚至决定着会计文化的社会文化的地位
和发展方向。
关键词：传统文化；会计文化；影响；发展；
前言：
会计文化有广义和狭义之分， 狭义的会计文化是指实践中形成的
与会计有关的意识形态以及相应的制度、措施、规则；广义的会计文< br>化是指人类在社会历史实践中已经创造的，并且与会计相关的各种物
质财富和精神财富，主要包括 会计物质文化、会计制度文化、会计精
神文化。中国会计文化建设离不开对中国传统文化建设的继承和发
展，要把优秀的中国文化传统和观念与市场融为体，相得益彰，相互
发展。做好这些要求，就必 然要进一步研究会计文化和我国传统文化
的关系。基于以上原因，我选择中国传统文化对会计文化的影响 作为
自己的毕业论文方向。


正文：
一、会计文化的概念
会计文化是在一定的政治、经济、道德等社会环境下逐渐形成的
一种文化形式，会计文化集中反 映了会计人员在管理过程中共同创造
的价值观念。也是全体会计人员在从事会计工作过程中培育形成并共
同遵守的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范的总和。
（一）随着改革开放的推进，经 济体制的改革，民主法制的进
一步完善，和谐社会的积极构建，我国的文化必然也会随之发生相应
的变化。作为构成社会文化体系的一部分，会计文化建设也必须随着
文化建设的发展变化而变化。 < br>（二）会计文化是一个宏观的新思维，它渗透在人类的会计实
践活动之中。它是一种集历史与现实 、宏观与微观、静态与动态、观
念与制度等方面为一体的综合性文化。研究中国会计文化，加强中国会计文化建设，是目前中国会计理论和实践共同关注的问题。
（三）从国内的银广夏、亿安科技、 蓝田股份事件到公司治理、
会计制度等都比较健全的西方国家的安然、施乐等会计舞弊案件的发
生，证券市场接连不断的会计造假、财务欺诈等事件导致的会计信息
失真问题引起了人们对会计制度改革 的极大关注。除了进一步改革是
否还应反省那些在制度约束之外的因素，如何用会计文化的柔性约束机制弥补会计“法制”式刚性管理的不足，从而达到建设具有中国特
色的会计管理理论和方法体系， 指导会计管理实践，弥补会计“法制”
式刚性管理的不足，以由价值观、信念、社会责任感等所构成的柔 性


管理来激励、引导会计行为，构建和谐的会计环境，深化会计制度改
革 ，发展创造出具有民族特色的中国先进会计文化的目的。
二、传统文化对会计文化的影响
现代管理科学研究结果表明，社会生产和发展的历史是生产必须
管理、管理必须核算，然而核算离不开会 计，最终为提高企业经济效
益服务。但是人事文化作用表现比较突出，主要为会计行为本身常常
为了处理好人事关系不得不牺牲会计的科学性，伦理道德性。舒尔茨
(Schultz)和洛佩斯(Lo pez)通过实验研究了法国、德国、美国三个不同
国家的会计人员在面对相当的经济事实和相似的报告 准则时对财务
报告评价的一致性。结果表明,不同国家的会计人员作出决定的依据
是他们自己国 家的法律体制、财务资源和国家文化。巴瑞C.麦肯兰
(Barry C Melancon)认为会计 文化应建立在会计职业的传统价值之上。
比如要从表层甚至深刻的内涵上严格致力于诚信,热衷于纠错, 遵守法
律规章。
建设会计文化不但符合新形势下会计改革与经济发展的需要，也
为 会计理论研究拓宽了视野，使人们更好地认识会计的内在规律和发
展方向。中国会计文化建设不能离开对 中国传统文化建设的继承和发
展，把优秀的中国文化传统和观念与市场融为体，相得益彰，相互发
展。
三、构建优秀会计文化
随着改革开放的推进，经济体制的改革，民主法制的进一步完 善，
和谐社会的积极构建，我国的文化必然也会随之发生相应的变化。作


为构成社会文化体系的一部分，会计文化建设也必须随着文化建设的
发展变化而变化。
人们通过对会计文化及其规律性的了解，对会计文化提出的基本
要求，和实践经验的概括和总结提出了 会计文化建设原则。
（一）整体性原则：在会计文化建设的过程中需要制定综合性的
会计文化 建设计划，把握会计文化建设发展的方向，并从整体上来考
虑会计文化建设中组织、协调、措施的等方面 之间的关系时，要始终
保持其整体性。
（二）先进性原则。发展社会主义文化，必须继承和发 扬一切优
秀的文化，必须充分体现时代精神和创新精神.必须具有世界眼光。
因此.我国的会计 文化建设应当删除那些消极的 不利于发展的因素，
又要虚心学习国外优秀会计文化，做到始终保持其先进性。
（三）共性原 则：会计文化建设的进程中，尽管内容和形式随着
改革与发展的进程而不断变化，但在实践和观念的总结 中为提高经济
效益服务的基本点却一直保存下来。这也就是在会计文化建设过程中
共性原则的表 现。
（四）持续性原则：不断研究和解决会计文化建设创新过程中的
新情况、新问题。因此， 会计文化建设创新从来就不可能一劳永逸，
而是贵在坚持。
在我国会计文化建设的实际情况 上，我们应以与时俱进的时代精
神，在不断加强社会主义精神文明建设和企业文化建设的同时，不仅要继承发展本国优秀的传统文化，也要吸收、借鉴一切优秀的文化，


通过对新世纪会计文化的创新，逐步建立具有中国文化特色的会计文
化体系。
（一）适应会计环境发展
会计文化需要会计环境中形成和发展，会计环境的发展变化也会引起会计文化的变迁。现在我国大力建设和发展和谐的社会文化环
境，会计文化也应随着文化的发展 变化而变化，建设“以人为本”的
会计文化，从而推进我国和谐的社会文化环境建设。
（二）加强会计文化建设的推进
在构建会计文化的过程中，需要不断的学习与交流，通过针对 会
计人员长期的教育培训，才能进一步稳固、拓展会计文化的深度与作
用，从而为会计部门的改 革、发展提供坚实、有效的智慧基础与精神
动力。立足于传统会计管理优良传统的基础上，根据当前的实 践效果、
未来经营发展的方向与计划，制定符合企业特点与运营情况、切合实
际、操作简便、合 理、科学的阶段性、长期性建设目标，将其与会计
文化建设的进程、计划相结合，在实施的过程中不断改 革、更新、完
善。会计文化建设的工作计划与目标，应根据总体设计分步实施的原
则进行规划与 编制，深入进行分析、调查，与实际相结合，寻找、识
别出精确的工作重点与切入点，构建、明确构建会 计文化的实际项目，
通过全面的宣传、系统的教育培训，以及对建设效果与成果的分析总
结、评 估，保证会计文化建设的稳步实施。
（三）树立以人为本的会计文化
优秀的会计文化，充分展示了一个会计队伍的精神面貌、价值取


向、会计理念，同 时对外可以塑造良好的形象，对内能够加强、提高
整体从业人员的综合素质，培养、挖掘优秀人才。随着 经济的快速发
展，市场的激烈竞争，经济的发展应以人员的管理、发展为核心，树
立以人为本的 会计文化，强化会计从业人员的历史责任感、主人翁意
识，全面调动、激发会计人员的主动性、积极性、 创造性。帮助会计
人员形成一种稳定的企业归属感，提高会计人员对其从事的工作、任
务的使命 感，从而培养、指导会计人员成长，使之形成一个积极向上
的工作态度与健康的工作观。
四、总结
会计文化是物质、精神、制度层面相互关联的整体。因此，推进
会 计文化建设是一项长期系统工程，要进行合理规划，从长计议，因
时制宜，不断研究和解决会计行业发展 中的新情况、新问题，积极探
索社会主义会计文化的丰富内容和建设途径，将这些文化继承和发扬
光大，凝练升华，让它更好地为会计工作的发展指引方向，鼓舞我们
奋发前行、勇攀高峰。相信在党的 十八大精神鼓舞下，在社会各界的
大力支持下，在全体财政及会计工作人员的积极努力和实践下，具有< br>中国特色的社会主义的会计文化建设必将取得丰硕的成果，从而为推
动我国经济社会发展、推动会 计改革与发展提供强有力的精神动力和
智力支持，创造出更新的经济成绩。


参考文献
[1]殷勤凡，《对会计文化的批判性思维》，当代财经，2005，
（5 ）:107-110.
[2]劳秦汉，2001，《文化环境·会计人·会计实务与理论》，会计研
究，（1）:32-37.
[3]刘开瑞，《中国传统会计文化的若干特征》，广西会计出版社，2000.
[4]章 成蓉、林克利，2003，《谈会计文化建设的新思路》，四川会计，
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[5]曹湘平，2007，《我国传统文化对会计人员的影响》，财会月刊，
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[6]陆盘忠，2011，《论会计文化建设》，会计之友，（33）.
[7]康龙，2011，《试析具有中国文化特色的会计文化建设》，中华会
计网校，（1）.
[8]丁志田，1995，《浅论会计文化》，财会月刊，（6）.
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[11]陈敏、谭燕亮，2009，《会计文书的史料价值研究》，财经理论与
实践，（2）.
[12]梁彬，2012，《中国会计文化探讨》，现代经济信息，（10）.


[13]张连起，2012，《会计强国文化，中国会计文化的变迁》，中国会
计报，（12） .
[14]Geert Hofstede,《Culture’s Consequences》，Lixin Accounting press
，1984.
[15]Gray，《Connection of culture and accounting framework》，1993.


致谢
在论文完成之际我要特别 感谢我的导师柳玉寿老师的热情关怀
和悉心指导，本论文从选题到完成，每一步都是在柳玉寿老师的指< br>导下完成的，倾注了导师大量的心血。在此，谨向导师表示崇高的
敬意和衷心的感谢！
在四年的学习期间，得到学院诸多老师、同学的关心和帮助，
感谢所有关心、支持、帮助过我的良师益友 。在论文的写作过程
中，也得到了许多同学的宝贵建议，在此一并致以诚挚的谢意。
最后，向在百忙中抽出时间对本文进行评审并提出宝贵意见的
各位专家表示衷心地感谢！


毕业设计（论文）原创性声明和使用授权说明

原创性声明
本人郑重承诺：所呈交的毕业设计（论文），是我个人在指导教
师的指导下进行的研究工作及取 得的成果。尽我所知，除文中特别加
以标注和致谢的地方外，不包含其他人或组织已经发表或公布过的研
究成果，也不包含我为获得 及其它教育机构的学位或学历
而使用过的材料 。对本研究提供过帮助和做出过贡献的个人或集体，
均已在文中作了明确的说明并表示了谢意。
作 者 签 名： 日 期：
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本人完全了解 大学关于收集、保存、使用毕业设计（论
文）的规定，即：按照学校要求提交毕业设计（论文）的印刷本 和电
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学位论文原创性声明
本人郑重声明：所呈交的 论文是本人在导师的指导下独立进行研
究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外，本论 文
不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研
究做出重要贡献的个人和 集体，均已在文中以明确方式标明。本人完
全意识到本声明的法律后果由本人承担。

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日期： 年 月 日
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本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，
允许论文被查阅和借阅。本人授 权 大学可以将本学位
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印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。
涉密论文按学校规定处理。

作者签名： 日期： 年 月 日
导师签名： 日期： 年 月 日


指导教师评阅书



指导教师评价：
一、撰写（设计）过程
1、学生在论文（设计）过程中的治学态度、工作精神
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
2、学生掌握专业知识、技能的扎实程度
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
3、学生综合运用所学知识和专业技能分析和解决问题的能力
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
4、研究方法的科学性；技术线路的可行性；设计方案的合理性
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
5、完成毕业论文（设计）期间的出勤情况
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
二、论文（设计）质量
1、论文（设计）的整体结构是否符合撰写规范？
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
2、是否完成指定的论文（设计）任务（包括装订及附件）？
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
三、论文（设计）水平
1、论文（设计）的理论意义或对解决实际问题的指导意义
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
2、论文的观念是否有新意？设计是否有创意？
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
3、论文（设计说明书）所体现的整体水平
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格


建议成绩：□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
（在所选等级前的□内画“√”）
指导教师： （签名） 单位： （盖章）
年 月 日



评阅教师评阅书


评阅教师评价：
一、论文（设计）质量
1、论文（设计）的整体结构是否符合撰写规范？
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
2、是否完成指定的论文（设计）任务（包括装订及附件）？
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
二、论文（设计）水平
1、论文（设计）的理论意义或对解决实际问题的指导意义
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
2、论文的观念是否有新意？设计是否有创意？
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
3、论文（设计说明书）所体现的整体水平
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
建议成绩：□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
（在所选等级前的□内画“√”）
评阅教师： （签名） 单位： （盖章）
年 月 日



教研室（或答辩小组）及教学系意见

教研室（或答辩小组）评价：
一、答辩过程
1、毕业论文（设计）的基本要点和见解的叙述情况
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
2、对答辩问题的反应、理解、表达情况
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
3、学生答辩过程中的精神状态
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
二、论文（设计）质量
1、论文（设计）的整体结构是否符合撰写规范？
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
2、是否完成指定的论文（设计）任务（包括装订及附件）？
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
三、论文（设计）水平
1、论文（设计）的理论意义或对解决实际问题的指导意义
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
2、论文的观念是否有新意？设计是否有创意？
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
3、论文（设计说明书）所体现的整体水平
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
评定成绩：□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
（在所选等级前的□内画“√”）
教研室主任（或答辩小组组长）： （签名）
年 月 日


1

教学系意见：

系主任： （签名）
年 月 日



2

学位论文原创性声明

本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指 导下进行的研究工作所
取得的成果。尽我所知，除文中已经特别注明引用的内容和致谢的地方外，本论文
不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出重要
贡献的个人和 集体，均已在文中以明确方式注明并表示感谢。本人完全意识到本声
明的法律结果由本人承担。


学位论文作者（本人签名）： 年 月 日



学位论文出版授权书
本人及导师完 全同意《中国博士学位论文全文数据库出版章程》、《中国优秀硕
士学位论文全文数据库出版章程》(以 下简称“章程”)，愿意将本人的学位论文提交“中
国学术期刊（光盘版）电子杂志社”在《中国博士学 位论文全文数据库》、《中国优秀
硕士学位论文全文数据库》中全文发表和以电子、网络形式公开出版， 并同意编入
CNKI《中国知识资源总库》，在《中国博硕士学位论文评价数据库》中使用和在互
联网上传播，同意按“章程”规定享受相关权益。

论文密级：

□公开 □保密（___年__月至__年__月）(保密的学位论文在解密后应遵守此协议)


3


作者签名：_______ 导师签名：_______
_______年_____月_____日

_______年_____月_____日


4

独 创 声 明

本人郑重声明：所呈交的毕业设计(论文)，是本人在指导老师的< br>指导下，独立进行研究工作所取得的成果，成果不存在知识产权争议。
尽我所知，除文中已经注明 引用的内容外，本设计（论文）不含任何
其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做 出重
要贡献的个人和集体均已在文中以明确方式标明。

本声明的法律后果由本人承担。


作者签名:
二〇一〇年九月二十日




毕业设计（论文）使用授权声明

本人完全了解滨州学院关于收集、保存、使用毕业设计（论文）
的规定。

本 人愿意按照学校要求提交学位论文的印刷本和电子版，同意学
校保存学位论文的印刷本和电子版，或采用 影印、数字化或其它复制
手段保存设计（论文）；同意学校在不以营利为目的的前提下，建立
目 录检索与阅览服务系统，公布设计（论文）的部分或全部内容，允
许他人依法合理使用。

（保密论文在解密后遵守此规定）



作者签名:
二〇一〇年九月二十日



5

致 谢

时间飞逝，大学的学习生活很快就要过去，在这四年的学习生活中，收获了
很多，而 这些成绩的取得是和一直关心帮助我的人分不开的。
首先非常感谢学校开设这个课题，为本人日后从事 计算机方面的工作提供了
经验，奠定了基础。本次毕业设计大概持续了半年，现在终于到结尾了。本次毕
业设计是对我大学四年学习下来最好的检验。经过这次毕业设计，我的能力有了
很大的提高，比 如操作能力、分析问题的能力、合作精神、严谨的工作作风等方
方面面都有很大的进步。这期间凝聚了很 多人的心血，在此我表示由衷的感谢。
没有他们的帮助，我将无法顺利完成这次设计。
首先， 我要特别感谢我的知道郭谦功老师对我的悉心指导，在我的论文书写
及设计过程中给了我大量的帮助和指 导，为我理清了设计思路和操作方法，并对
我所做的课题提出了有效的改进方案。郭谦功老师渊博的知识 、严谨的作风和诲
人不倦的态度给我留下了深刻的印象。从他身上，我学到了许多能受益终生的东
西。再次对周巍老师表示衷心的感谢。
其次，我要感谢大学四年中所有的任课老师和辅导员在学习期 间对我的严格
要求，感谢他们对我学习上和生活上的帮助，使我了解了许多专业知识和为人的
道 理，能够在今后的生活道路上有继续奋斗的力量。
另外，我还要感谢大学四年和我一起走过的同学朋友 对我的关心与支持，与
他们一起学习、生活，让我在大学期间生活的很充实，给我留下了很多难忘的回< br>忆。
最后，我要感谢我的父母对我的关系和理解，如果没有他们在我的学习生涯
中的无 私奉献和默默支持，我将无法顺利完成今天的学业。


6

四 年的大学生活就快走入尾声，我们的校园生活就要划上句号，心中是无尽
的难舍与眷恋。从这里走出，对 我的人生来说，将是踏上一个新的征程，要把所
学的知识应用到实际工作中去。
回首四年，取 得了些许成绩，生活中有快乐也有艰辛。感谢老师四年来对我
孜孜不倦的教诲，对我成长的关心和爱护。
学友情深，情同兄妹。四年的风风雨雨，我们一同走过，充满着关爱，给我
留下了值得珍藏的最 美好的记忆。
在我的十几年求学历程里，离不开父母的鼓励和支持，是他们辛勤的劳作，
无私 的付出，为我创造良好的学习条件，我才能顺利完成完成学业，感激他们一
直以来对我的抚养与培育。
最后，我要特别感谢我的导师赵达睿老师、和研究生助教熊伟丽老师。是他
们在我毕业的最后关 头给了我们巨大的帮助与鼓励，给了我很多解决问题的思
路，在此表示衷心的感激。老师们认真负责的工 作态度，严谨的治学精神和深厚
的理论水平都使我收益匪浅。他无论在理论上还是在实践中，都给与我很 大的帮
助，使我得到不少的提高这对于我以后的工作和学习都有一种巨大的帮助，感谢
他耐心的 辅导。在论文的撰写过程中老师们给予我很大的帮助，帮助解决了不少
的难点，使得论文能够及时完成， 这里一并表示真诚的感谢。





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