老鹰抓小鸡游戏规则中国平安保险公司招聘内勤人员面试常见问题

2020年12月22日发(作者：缪晋)
中国平安保险公司招聘内勤人员面试常见问题


中国平安内勤人员面试常见问题
1)为什么想进本公司?
这通常是面试官 最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了，建议
大家先判断自己去应征的工作性质，是专业能 力导向呢，或是需要沟通能力，其
实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此 时就要好
好表现自己的口才，而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口
才不足 的部分。
回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希
望能 在相关领域中有所发展，希望能在公司多多学习等等;此时可以稍稍夸一下
面试公司，但切记一定要诚恳 ，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!对于社会新
鲜人的建议则是，由于之前没有工作经验，所以建议你 可以坦承的说出自己的动
机，不过用语还是要思考一下。
(2)喜欢这份工作的哪一点?
相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同，自然评断的标
准也会不同，但 是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说
出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些 无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通
方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案， 不过如果这时
自己能仔细思考出这份工作
的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。
(3)自己的优缺点为何?
有许多面试官都喜欢问这个问题，目的是在于检视人才是 否适当，求职者的
诚恳度等等，在这之前应该好好分析自己，将自己的优点与缺点列张单子，在其
中挑选亦是缺点亦是优点的部分，在回答问题时，以优点作为主要诉求，强调可
以为公司带来利益的优 点，如积极，肯学习是最普遍的回答，而缺点部分则建议
选择一些无伤大雅的小缺点，或是上述那些模嶙 两可的优缺点作为回答，这样才
不会使面试官太过针对缺点做发挥，造成面试上的困难。
(4)对公司的了解有多少?
这时准备的功夫就派上用场，将你之前所吸收的信息发挥出来吧!至 少也要
知道公司的产品是哪些，提供哪些服务等等，不然面试官一问当场傻在那儿就糗
大了，所 以一定要事前准备!
(5)对工作的期望与目标何在?
这是面试者用来评断求职者 是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否
了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快 ，对于新工作自然较容
易进入状况，这时建议你，最好针对工作的性质找出一个确实的答案，如业务员< br>的工作可以这样回答：“我的目标是能成为一个超级业务员，将公司的产品广泛
的推销出去，达到 最好的业绩成效;为了达到这个目标，我一定会努力学习，而
我相信以我认真负责的态度，一定可以达到 这个目标。”其他类的工作也可以比
照这个方式来回答，只要在目标方面稍微修改一下就可以了。
(6)为什么要离职?