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落拓不羁当代大学生如何运用“网络招聘”

作者:高考题库网
来源:https://www.bjmy2z.cn/gaokao
2020-12-26 19:09
tags:网上招聘

eva破-唢呐名曲

2020年12月26日发(作者:卞煦)
龙源期刊网 http:
当代大学生如何运用“网络招聘”

作者:刁良涛

来源:《商情》2010年第07期

[摘要]人生的第一份工作,对于人生的未来有着至关重要的影响,所以这也就成了刚刚走出
校门、即将 进入社会的年轻人们最最重视的一个环节和选择……大四学生已经迫不及待地想要
摆脱学校铁门的束缚, 在一个全新的世界自由飞翔了。作为一名成绩优异的大学毕业生,对自己
的未来做好了详细且完整的规划 ,将那些拥有着非常高的期望值的伟大理想,悉数记录到了自己
的人生转折点上。那么对待求职的手段方 法,又有哪些重要的选择手段呢?常规的招聘会当然是
学生对待就业选择的重要手段,但是随着网络招聘 的发展,越来越多的企业加入到网络招聘的行
列。在信息发达的现实社会中,网络招聘是每一个面临着就 业压力的学生都应该适应了解和运
用的手段之一。本文对此进行了阐述。
[关键词]当代大学生 网络招聘

一、网络招聘优势
1.信息社会网络可以提供庞大的信息。现在的企业都在实行办公自动化,基本上所有 的企业
都在网络上可以找到信息,共享的资料可以让学生对自己向往的工作有一个更加深入的了解。
.2.快捷方便,招聘者不用去招聘会劳神,求职者也可以不出家门轻松求职。这一点 更能让学
生节省时间,将精力更多的投入到学习生活中去,不用到处奔波。
3.经济实惠,用人单位成本小,求职者也省钱。对于求职者来说参加网上的招聘会可以省去
交通费和制 作简历的费用,节约很大的成本。
二、网络招聘的求职者要注意三项
1.求职者需要做到,根据个人的专业、爱好、特长,有目标地向用人单位求职,不要简历“满天
飞”, 没有看清楚职位的具体需求就盲目地投简历,尤其注意不要应聘同一单位的不同岗位,这样
容易给用人主 管留下随意、不专业、缺少诚信的不良印象。
2.要在第一时间投递简历。通常网 络招聘会的举办周期在一周或一个月不等,但对于求职者
来说,需要争取第一时间寻找合适的企业,投递 简历。同时求职者需要留心信息发布时间、有效
期等等。
3.网上参加招 聘活动存一些局限,求职者并不能全面了解用人单位的情况,为了防止受骗,大
学生网上求职应参加正规 网上招聘活动。

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