顺德清晖园教导处考核教师评价表

2020年12月28日发(作者：蔡诗芸)

永远小学教导处考核教师评价表

检查日期：201 年 月 日 教师签字：

评价
项目
评价要点 评价方式 分值 得分
1．根据学校<质量目标责任制方
质量
案 >，体现教师包班级包学科，目查看方案，跟学生座谈
目标
标落实到班，到具体的学生。
(8)
2．承包的班级、学生都有措施，
跟 学生座谈
为学生解决实际问题，成绩提高。
计划、总结
备课
课堂教学
教学
工作
作业批改
常规
(52)
培优辅差
教学反思、考核及质量分析
查看计划总结是否规范
以<教案评估细则>得分的8%计
入总分
以<课堂教学评价细则>得分的
10%计入总分
以<作业布置与批改评价细则>
得分的10%计入总分
查看辅导记录，调查学生
看教学反思笔记，每周一篇以上；
查看教师的质量分析报告
4
4
4
8
10
10
8
8







每天检查预习情况，“三清”有措
调查学生
施
查笔记，每周一次，每学期不少
于16次，每次记录内容不少于
500字
4
业务学习 4
积极参加学校各种形式的教研活
查记录
培训
动
(24)
自学笔记每周一次，内容适合 看笔记
8
4
4


每个教师有1-2个校本小课题研究 查看课题研究过程性材料


听课笔记(校长每月不少9节，中层
每月不少于10节，教师每月不少查听课笔记
于3节)
1．制定教师个人读书活动方案 看方案是否具有可操作性
4
4
2．教师每学期读一 本教育家专
著，确定每人读书书目，要摘记读
查看笔记
书笔记，每月500字，学期末每人
上交一份2000字的读书心得。
体艺
1．参与开展体育艺术“2+1”活动 查看计划、记录等材料
活动
2．教师积极组织大课间活动，保
查看记录
(8)
证学生每天体育锻炼一小时。
1．未达工作量且责任在个人，扣
教导处报表
1-4分。
2．病假超三天每天扣0.5，事假超
查看校务日志
三天每日扣1分，旷工每天扣4分。
3．不履行请假手续，每学期擅自
查看校务日志
离岗3次以上者，扣1-4分。
4．不遵守工作纪律，经常迟到、
看平时积累
早退、间缺者，扣1—4分。
5．无论何种理由会议制度一次扣
查看参会人员，看会议记录
0.5分，还有及时补上。
6．不能及时上交材料一次扣1分，
看平时积累
不能及时补交资料一次扣2分。
1．教师参加教学比赛获奖(含学校
技能比赛)，按乡、市、地，依次加查看奖励证书
2、3、4分。
2．教师的专业论文在正式出版的
报刊发表，按市、省、国家级，每
看发表证书
篇加1、2、3分。未获奖未发表的
加分
论文加1分。
3．教师担任各级研讨课，按同级
看证书
赛课的二分之一计分。
4．教师指导学生参加比赛活动获
奖，按乡、市、地，依次加1、2、查看证书
3分。
( )优90—100分；( )良80—89分；( )合格70—79分；
合计
( )基本60—69合格分； ( )不合格60分以下。

4
4
4













负分




100