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挑逗模拟招聘活动策划书

作者:高考题库网
来源:https://www.bjmy2z.cn/gaokao
2020-12-29 08:12
tags:活动策划招聘

抱怨不如改变-merial

2020年12月29日发(作者:祁豹佳)

模拟招聘活动策划书


一、活动前言:

随着 时间的流逝大一学年已经接近尾声,各个铁路局相继到
我校进行招聘。结合往届学生的经验还有老师的建 议,面试成为
我们迈出成功的最重要的一步,特别对于我们学校面试成功就等
于有了一个稳定的 工作,因此我部特举办一场模拟招聘会。
二、目的及意义:
1、为了帮助同学们找到自信,到应聘时能够从容应对,增加
同学们面试成功的几率。
2、让同学们了解企业的招聘过程,做好充足准备。
3、使同学们了解认识自己,增加自信的 同时,也学到一些应
聘时的技巧,以后走上社会,无论干什么都可以从容应对。同
时,也可以间 接提高同学们成功几率,保持我系的高就业率优
势。
4、使同学们能够根据社会的要求和自身 的特长,做好职业规
划。通过活动较全面的认识自己,明确就业目标,积极丰富知
识。
三、报名方式:
有意向参加活动的同学到本班学习委员处报名,截止时间为
周三晚。以班为单位
四、活动对象:
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参与对象:机电系13届全体同学
五、活动宣传:
我部打印宣传页,由我部部员和各班班委进行宣传
六、活动时间:本周五下午78节
七、活动地点:待定
八、活动准备:
1. 周日下午周会后对各班学习文秘部成员和班干部开会,告
知此活动,在班里进行活动宣传。
2. 参加活动的同学自己制作一份简历。
3. 根据参加人数,进行教室申请。
4. 口号:扬就业之帆,启梦想之旅。展现自我才能,成就精
彩人生。
5. 如有其他安排,另行通知。
九、活动工作安排:
1、本部成员负责参加活动人员的签到工作。
2、部员负责活动现场纪律的维护。
3、部员同学负责照片的采集。
十、活动流程策划:
1:同学每5人一组进场,其他参加活动的同学等候。
2:首先进行递交简历和自我介绍。
3:由应邀参加活动的辅导办老师模拟招聘时的场景并对进场
的同学进行提问。
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4:评委对表现进行记录。
5:从其中选出表现优秀者进行表扬,并奖励物品和证书进行
鼓励。
6:活动结束后积极进行总结。
十一、奖项设置:
奖品若干
十二、主办单位:机电系学习文秘部
机电系学习文秘部
XX513

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