杨阳个人资料上周工作总结下周工作计划

2020年12月30日发(作者：杨童舒)
上周工作总结下周工作计划


10 月 11 日：


早上还是按照惯例做早操。早操结束后在办公室打扫


卫生。


10 点左右参加部门晨会，内容：


1、协议签订统计


2、十一期间任务完成统计


3、本月本部门任务数


4、本月会议信息统计及补充


5、做好大闸蟹的前期宣传准备


6、圣诞节工作做准备


7、控制部门成本


下午 1 点左右发班车，到花园路上送工装修改。后去


思念集团送东西。


10 月 12 日：


早上准时到办公室，参加晨操。


9：30 参加部门晨会，晨会内容：


1、十一期间任务完成数统计


2、制定每月协议规定数量


3、十一期间签到、签退情况，做出相应的处罚


晨会结束后带都市频道客人参观，参观地中海客房，


给客人打分房表。参观葫芦岛 与酒店领导谈会议细节。带
客人去餐厅定菜单，到会场测量尺寸，布置会场的前期工


作。


晚上去多功能厅盯会议用餐，与餐厅做好用餐沟通，


做好车辆的安排。会议 11 点结束把客人送回住处。


10 月 13 日：


早上参加晨操，参加部门晨会，晨会内容：


1、休假期间的上班的纪律规定


2、每月、每周的协议签订说量


会议结束后先给都市频道发园区地图、到酒店的地图、


分房表。后带海尔客人参观场地：独栋别墅、多功能厅、


综合运动馆，湖光大堂门口的布展场地的查看。


下午在办公室下知会单、给客人发分房表，与海尔会


议做细节沟通。


10 月 14 日：


9 点前到多功能厅于会议布置负责接触，查看会场布置


会场的前期安排。给会务安排车辆问题，需租用大巴车市


区到酒店，机场到酒店。详细的租用时间与费用与会务沟


通。确认会议定金的交定时间。


9 点 40 回部门参加晨会，会议内容：


1、每月签订协议数量的原定基础增加一倍


2、每周交定协议数量的规定


3、每天下午开会时间的通知
1、请假的规章制度


2、在店接待会议的规章制度与纪律


会议结束后到多功能厅与会议接触，做好细节性：餐


厅的人数、标准、时间;用车的人数、价钱、时间。住房的


人数、时间、追加的数量与预订部沟通。与餐厅沟通。


下午带 25 日会议看会场，用餐地方、测量尺寸、布置


场地。


10 月 15 日：


准时办公室门口坐早操，准时参加部门晨会：


1、10 点准时参加工程部总监培训。


2、下午 3:30 开部门例会


4、总结下个人计划


5、每日把电瓶车停在销售部门口


6、做好每个会议的接待工作


7、强调早操纪律


8、部门经理不在有事请示徐总


10 点参加工程部总监培训，《酒店工程管理实务》


主体、客体、酒店工程技术系统、日常生活中的一些


小常识等。通过今天的培训使我对酒店的电、燃气等分布


划分、配置有了进一步的了解，对于今后的工作中不会在


现一窍不通的情况。


下午 3:30 参加部门例会,内容:
1、统计下周会议信息,本周及截止 15 日前任务完成情


况


2、下发知会单用餐、会议的具体时间


3、每周、每月协议的规定任务


4、接待会议提前汇报会议信息


5、工作总计与计划、协议计划


1、跟会后做好反馈记录


2、下发任务必须完成


3、早操吃到、仪容仪表不合格的处罚规定


毕竟做了有几个月的接待了，跟会、跟销售经理确实


能学到不少的东西。学会了遇事要多思考，遇事了先不要


追究责任而是及时解决问题。学会了一些不用问销售经理


就知道该去与那个部门协调、与谁打电话。我感觉这就有


所成就，比我刚进部门要强了。有时候确实是必须经历了


才会学会，就像我现在这样先看、先学、先问、先记，看


多了、问多了、记多了，在经历过几次。遇事了自然自己


也就解决了。想想原来跟会还会想着跟来跟去都是人家的，


可现不这么想了，自己什么都不会去跟会怎么了?凭什么不


愿意?遇事了又不会处理?不还得是跟人家学习?在人家的会


中学习东西。所以今后继续认真对待工作，不管是否能得


到金钱上的收获，学习到的东西要比金钱更有价值。


首先保证准时参加晨操、如有事首先给领导请假。
准时参加部门晨会，不知道。


认真接待好会议，会中遇事马上与销售经理联系，解


决后做好记录。


如果去市区，每天包质量的完成协议的任务数量。