迪奥女士香水价格部门本周工作总结

2020年12月30日发(作者：贾俊)

部门本周工作总结
篇一：部门周工作总结报告模板
XXXXXXX股份有限公司
开发部周 （ 月） 例会会议纪要
★部门负责人： 分管副厂长： 一、本周（月）工作总 结： 1、
基于本部门工作职责（按创新有价值工作、日常基 础工作职责分类逐
条填写）请从工作数量、质量、结果、态 度等方面情况进行综合评价
本部门对公司的价值体现； 2、

针对本月部门工作结果较差和未完成工作要分析原因，总结 经验教
训，提出改进措施，并明确完成责任人：

二、 下周（月） 工作计划：（从部门创新有价值工作、 日常
基础工作工作职责明确下周（月）部门工作内容、落实 责任人、完成
时间、工作结果及价值体现等及几个方面进行 阐述）：

三、 员工周（月）表现评价： （部门每周须从工作数 量、
质量、结果、态度等方面对每位员工本月表现进行客观、 公正的评价
并明确员工工作表现好的方面和工作中存在的 不足和需要改进的地
方。每月应对员工工作完成情况进行评 价。）

四、其它事项：
五、人员签名确认：
篇二：关于对各部门提报《上周工作总结与本周工作计
划》的管理办法
关于对各部门提报《上周工作总结与本周

工作计划》的管理办法
各部门：
经研究决定，总公司周例会时间定于每周一早上 9：
00-11 ： 00，与高层晨会合并召开，周例会时间如有变化另 行通知。
为使周例会有序进行，公司要求各部门每周六提报本部 门《上周
工作总结及本周工作计划》 。近期由于个别部门不 能按要求提报，出
现提报不及时、不认真等现象，影响了公 司例会的质量及效率，同时
也浪费了其他部门宝贵的工作时 间。为进一步规范《上周工作总结及
本周工作计划》提报工 作，提高工作效率，经公司研究，制定如下管
理办法：

一、本总结计划须于每周六 12 点之前报人资行政部 , 由 人资
行政部审核后汇总并报总经理审阅；

二、各部门在规定的时间内自觉提报《上周工作总结及 本周工作
计划》 ，提报方式可直接提报也可以邮件的方式传 递（ 发过邮件后
确定是有效邮件 ） ，邮箱地址： 250206967@， 邮箱地址未来如有变
动，另行通知。

三、《上周工作总结及本周工作计划》提报注意事项： （1）
《上周工作总结及本周工作计划》的一至四项中的 工作内容不能重
复；


2）《上周工作总结及本周工作计划》中 上周完成
工作事项”中计划完成时间必须与“上周”工作计划中的计 划完成时
间一致，不可擅自修改；


（ 3）计划完成时间指责任人和岗位责任人必须最迟于 规定的计
划完成日期的当天 24： 00 前完成视为按计划时间 完成。

四、对不按时提报或不提报者进行相应的处罚，一次不 提报罚部
门经理 30 元，由当月工资中直接扣除；工作时间 的安排没有对应计
划时间的（会议上特别批准的工作除外） 罚款 10 元；上周安排的工
作没有完成也没有做处理或擅自 删除、修改的罚款 20 元；

加强会议管理对于提高工作效率有着非常重要的作用 希望各部门
以大局为重，严格遵守上述规定，及时准确地提 报会议材料。

六、本办法自XX年4月1日起执行。
附件：郑州祥云金仕公司部门或子公司本周工作总结 及下周
工作计划
人资行政部
XX年3月31日
篇三：部门周工作总结格式
XX部第X周工作总结
（这周的学校工作背景与任务）
基本情况回顾
部门在本周从哪些方面开展了哪些工作。
二 . 成绩与做法
在本周的工作中取得了哪些成绩，采取了哪些方法措施、 收到了
哪些效果等，具体写工作，并列出数字，这些是工作 的主要内容，需
要较多的事实和数据。


三 . 经验和教训 通过对实践过程进行认真的分析，找出经验教
训，问题 与好的方面，发现规律性的东西，使感性认识上升到理性认
识。

四. 今后打算 针对下个周的工作开展制定计划，下一步将怎样发
扬成 绩、纠正错误，准备达到什么样的新目标，不必像计划那样 具
体，但基本的内容不能少。

（ 标题可选用宋体小二至小一号字体、加粗，正文用 宋体四
号字打印，倍行距 ）
落款XXXXXX学生会XX部 时间：二
0
—三年三月六 日
写好总结需要注意的问题
1． 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不 能弄虚作
假。这是分析、得出教训的基础。

2． 条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们 就看不下
去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结 的目的。

3． 要剪裁得体， 详略适宜。 材料有本质的， 有现象的； 有
重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要 有主次、详
略之分，该详的要详，该略的要略。

篇四：部门工作总结与计划 （第一周 ） 部门工作总结与计划
（第一周） 总结
1. 查晚自习情况：各班情况基本良好，同学们的学习 态度也十
分认真，但也有少数班级同学讲话，玩手机。还有 些班级因为本周活
动出勤人数较少。此外，还有班级出现早 退情况，如 11 纺机电。


2. 班务志与教学日志所交情况：在部门人员的催促下，
11 级基本已交全，只有少数班级未交。
3. 本部门于这周星期四下午（ 6：30— 7： 30）成功举 办了
一场机电系辩论赛决赛，比赛过程良好，结果： 11 新能 源一班级取
得冠军， 11 电气班取得亚军， 本届机电系辩论赛 取得圆满成功。

4. 部门人员在星期一去协助宣传部的 show 城大赛决 赛活动，
帮助维持纪律。 在星期二到阶一教室观看演讲比赛， 协助体育部在星
期三的乒乓球比赛。

5. 在周六的“阳光体育节”中，能够按时参加活动， 其活动意
义：，锻炼身体素质，丰富了大家的课余生活 计划

1. 在下周查晚自习中：要提高查晚自习的质量，部门 人员做好
严谨负责，让各班晚自习纪律争取做到一切正常， 同时也不能再让有
些班级出现早退情况。目的：树立好学校 的校风，学风及班风。

2. 教学日志与班务志：对于少数班级未交，打电话催 促，让其
全部交全。其情况一定要认真统计和总结。能够更 好地了解机电系的
教学情况及从中看出需要改进的状况。

3. 在基础文明建设月中，我部人员应做好积极进取， 努力发扬
“学习好榜样，践行四文明“的精神。

4. 本部人员要积极协助其他部门的工作，让举办的活 动都能够
开展十分顺利，提高机电系在全院的影响力。

5. 教学信息源反馈表：对于一些尚未交的班级要打电 话去催
促，要保证每个班级都要交全，能够帮助我们更好地 了解老师的教学

情况。以提高机电系的教学质量。

学术部 篇五：一周工作总结表 一周工作总结表 篇六：各部门周
工作汇报表 天泊足浴管理公司部门工作汇报表

篇七：周工作总结计划表格 （部门 ）
本周工作总结、下周工作计划及需例会上协调、解决、 公布事宜
一、本周总结
二、下周计划
注：包含之前遗留需在下周完成的任务
三、例会议题——需在本周例会协调或公布事宜
说明：
1. 制表目的：以上各表内容由各部门负责人填写提交， 便于公
司及时了解各部门运作状况及所需要协助解决的难 题，并于每周办公
例会重点探讨解决； 2. 填表要求： （1） 请各部门负责人用电脑填
写表格中的内容，务必于每周六下 班前提交此表（电子档）至行政人
事部处统一打印并存档；

（ 2）表格填写内容如较多，可以另加纸张撰写，附表 后即可。