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2020年12月30日发(作者：庾诜)

2015年海南公务员面试成绩
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面试
1、面试人选。根据报考人员的笔试综合成绩排名和招考名额，在笔试合格
分数线以上的人员中按比例由高到低依次确定面试人选。招考名额在10人(含
10人)以上的，比例为 1:2;招考名额在9人(含9人)以下的，比例为1:3。达不
到上述比例的职位，按达到笔试合格分 数线的实际人数确定面试人选。
2、面试方式。面试主要采用结构化面试方式。
3、面试时间。面试时间由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务
员局在网站发布。
4、面试合格分数线划定。省直机关(单位)为65分，少数民族市县为55分，
其他市县为60分。省 第一、第二中级人民法院和海口海事法院、省人民检察院
第一、第二分院的面试合格分数线与省直机关( 单位)相同。
资格复审
进入面试范围的报考人员，面试前，须向招录机关(单位)提供 本人身份证、
毕业证原件(属2015年高校应届毕业生的，需由学校出具是否为应届毕业生的
证明)、准考证、报名表以及其他招考职位要求的相关材料。
招考职位要求的资格条件，如政治面 貌、职称证书等，须在2015年3月
18日前取得，并在资格复审时，提供相关证书或证明原件。在规 定的资格复审
时间内未能提供的，取消面试资格。
招考职位要求通过司法考试的，须在2 015年3月18日前通过，司法考试
资格证书尚未下发的，以司法考试成绩通知单作为凭据。


报考人员属在职公务员和参公管理工作人员的，须提供所在机关(单位)及其
主管部门同意报考的证明。属市、县、区管的科级干部(事业编制)的，须提供所
在市、县、区 组织部门同意报考的证明。属在编在岗中小学教师的，须提供所在
单位及县以上教育主管部门同意报考的 证明。属定向生和委培生的，须出具定向
或委培单位同意报考的证明。同意报考证明，须在资格复审期间 提供，未能按期
提供的，取消面试资格。
留学回国的报考人员，除需提供《招考公告》中规定的材料外，还要出具国
家教育部的学历认证材料。
服务于海南省且服务期满考核合格的“大学生村官”、“农村义务教育阶段
学校特设岗位计 划教师”、“三支一扶”计划和“中西部计划大学生志愿者”考
生，报考定向职位的，应提供省直主管部 门出具的同意报考证明。
凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的，招录机关(单位)报省委组 织部、
省公务员局同意后，取消报考人员参加面试、体能测试或专业加试的资格。
上述证件及证明材料均要求提供原件及复印件，审核后保留复印件退回原件。
体能测评
在笔试综合成绩公布后，面试开始之前，省公安厅、省森林公安局、省司法
厅、省高级人民法院、省人民 检察院分别负责组织实施报考本系统需进行体能测
评职位人员的体能测评。体能测评的项目和标准按《关 于印发公安机关录用人民
警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》的规定执行。
参加体 能测评的人选，由上述各机关在达到笔试合格分数线的考生中，根据
规定比例，按照笔试综合成绩排名由 高到低依次确定。未能通过体能测评的报考
人员，不得进入面试。通过体能测评人数超过面试比例的，按 规定比例确定进入


面试人选;通过体能测评人数未达到面试比例的，按照实际人数确定进入面试人
选。
体检和考察
面试结束后，达到面试合格分数线的考生，按笔试综合成绩占60%、面试
成 绩占40%的比例计算考试综合成绩。根据考试综合成绩从高到低的顺序，按1∶
1的比例确定体检和考 察人选。
体检项目和标准按照《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》
(国 人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公
务员录用体检操作 手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发
公务员录用体检特殊标准(试行 )的通知》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。
公示和录用
各招录机关(单 位)根据考试综合成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人
员名单，在网上向社会公示。公示时间为7 天，公示内容包括招录机关(单位)名
称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校 ，同时要公布
举报电话。公示期满无异议的，报送省公务员主管部门审批。公示期满，对没有
问 题或者反映有问题经查实不影响录用的，办理录用手续;对反映有不符合公务
员录用有关规定并查有实据 的，不予录用;对反映有严重问题一时难以查实的，
暂缓录用，并在20个工作日内查实并做出结论后再 决定是否录用。各级公务员
主管部门只对公示期内反映的情况进行核查，逾期不再受理举报。为维护报考 人
员权益，举报人必须实名举报。


省法检系统机关(单位)、省以 下垂直管理机关(单位)、部分市县乡镇机关(单
位)实行不确定职位统一招考的，录用审批时将按拟录 用人员考试综合成绩排名
顺序和个人志愿相结合的原则确定录用职位。
新录用的公务员( 参公管理工作人员)试用期为一年。试用期满考核合格的，
予以任职定级;不合格的，取消录用资格。
有关问题说明
(一)“大学生村官”、“农村义务教育阶段学校特设岗位计划教师” 、“三
支一扶”计划和“中西部计划大学生志愿者”等服务基层项目人员报考公务员，
不再实行 加分等优惠政策。此类人员既可报考定向招录的职位，也可报考其他职
位，但只能选择一个职位。
(二)报考同一职位有两名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按
以下办法确定 ：考试综合成绩相同的，按笔试综合成绩高低顺序排列;笔试综合
成绩相同的，按《行政职业能力测验》 成绩高低顺序排列;《行政职业能力测验》
成绩相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。
(三)有关本次招录的政策问题，涉及党的机关(单位)、人大机关(单位)、政协
机关( 单位)、法检系统、群团组织的，由省委组织部公务员管理处负责解释;涉及
行政机关(单位)的，由省 公务员局考试录用处负责解释。
(四)招考专业分类原则上按教育部《普通高等学校本科专业目录 》、《研究
生专业参考目录》和《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录(试行)》等确
定 。该目录未列入的专业，按专业门类、名称及课程设置确定。
(五)本次考试不指定考试辅导用书，省 公务员主管部门不举办也不委托任何
机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员考试命题 组、专门培


训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均 与省公务
员主管部门无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。