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动画帅哥头像月度计划ppt模板

作者:高考题库网
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2020-12-30 15:02
tags:月总结ppt模板

崇拜的意思-淮南师范教务处

2020年12月30日发(作者:卫祖荫)
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月度计划ppt模板
篇一:年度工作计划PPT模板
行政部XX年工作总结及XX年工作计划ppt模版课件
篇二:个人年度工作计划模板范文(终极汇总版)
【网络综合- XX年个人年度工作计划范文】 XX年是个
人转型发展、稳定发展的起步之年,是坚持加快熟悉业务工
作,积极参与企
业建设,认真履行岗位职能,积累基层工作经验,努
力推进企业创新的关键一年,为确保各
项目标落到实处,在回顾过去,总结经验,分析形势,
展望未来,联系实际的基础上,特制
定XX年个人年度工作计划:
一、指导思想 以全面落实科学发展观为指导,以实现
个人价值与企业价值的和谐统一为最高宗旨,以
转变观念为突破口,积极融入企业和谐发展的历史进
程中;以加强学习为根本,加速提升岗
位技能水平;以遵章守纪为重点,努力确保人生安全
无隐患;以勤奋工作为主攻方向,树立
刻苦钻研的敬业精神;以拓展兴趣爱好为追求,不断
提升个人综合素质。以崭新的战斗姿态,
崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建设
精品化矿井的战略目标而努力奋斗。
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二、工作目标 蓝图绘就,目标确定,关键在于抓好落
实。为使目标如期实现,要切实做好以下四方面
工作:
一、转变观念,明确奋斗目标。俗话说“意识反应态
度”“态度决定一切”、 ,心态的好坏直接影响着一个人对工
作的态度。
因此,面对新的工作岗位,新的工作环境,今年要突
出做好两个方面的工作:
(一)加强认识,转变工作角色。 念,警惕“今天工
作不努力,明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考问
题,处理
事情时,必须跳出以前的思维方式,摆正自己的位置,
树立全局意识,切实转变工作角色,
积极融入企业发展的大潮中。
(二)实事求是,重建职业规划。 目标就是方向,有
了前进的方向就有了奋斗目标。因此,一方面要本着实事求
是、适当
超前的原则,重新建立职业生涯发展规划,制定出未
来三年的发展目标,然后将三年发展目
标逐年、逐月进行分解,让自己对职业成长有一个清
晰的目标,随着目标的攀升与实现,努
力实现因能择岗、因长择业,因绩提升,促进综合素
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质的不断提升;另一方面要把目标植根
脑中、牢记心中、常念口中,从而使自己目标明确,
不断鞭策自己,并力争做到三月一回顾、
半年一小结、一年一总结,确保目标不流于形式,促
进各项目标顺利进行。
二、加强学习计划,提升个人素质 学习是历史使命,
是时代要求,选择学习就是选择进步,忽视学习就是忽视进
步,放弃
学习就是放弃进步,要把学习作为终身任务和长期实
践的行为贯穿个人工作的始终,要通过
学习达到“身强体健”。因此,要从三方面着手:
(一)加强思想政治学习。 思想政治一直是我国国家
企业的优良传统,随着社会的发展,人们的思想越来越活跃,
更善于观察问题,分析问题,思考问题。作为一名新
世纪的青年,更要自觉加强思想政治的
学习,使自己更好的服务于企业,服务社会。因此,
要积极做好以下三方面:一要加强邓小平理论、“三 个代表”
重要思想和科学发展观的学习,运用马克思主义的立
场、观点和方法来端正自己的世界观、人生观、价值
观,在学习贯彻的深入、深度和深化上
下功夫,增强贯彻唐安煤矿各项政策、文件和规章的
自觉性和坚定性。二要积极投入到企业打造本质安全 型矿井,
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建设现代化精品矿井,,争做自主保安型员 工的大潮中来,
围绕企业创建和谐矿区的目标,积极进行个人品德教育活动,
进一步加
强职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德的教育
学习,努力强化自己的敬业精神,不断
提升个人修养和岗位奉献精神。 三要积极抵制不良社
会风气的侵蚀,树立敢于同落后思想斗争的勇气,培养健康
高雅的
生活情趣,努力维护唐安煤矿积极健康、安定祥和、
融洽和谐的生动局面。
(二)始终牢记安全教育。 煤矿行业作为一种高危行
业,安全始终是我矿发展的头等大事,没有安全就没有发展,
要想推动发展首先得推动安全发展。因此,作为一名
井下工人,要思想上高度重视安全工作,
严格按照企业安全发展的要求,尊章守纪,强化决不
违章蛮干、向三违隐患宣战,认真圆满
完成生产任务;要积极通过煤矿的“井下文化长廊”、
“安全知识考试”、警示案例教育以及班
前会等一系列卓有成效的教育活动来宣传教育强化安
全生产意识,促进自己由“要我安全”
到“我要安全”的自觉转变,争做一名优秀的安全型
唐矿员工。
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(三)强化岗位技能学习。 岗位技能是企业员工发展
的生命线。要做一名合格的员工起步必须加强和提高自己的

位技术水平。为此,首先要进一步明确工作职责,按
照队班领导对自己工作的安排,尽快熟
悉自己的工作和职责,熟悉队班内各项规章制度,明
确工作要求;其次要结合实际深切领悟
集团公司党政的发展规划和决策部署,明确工作任务,
进一步提高工作的主动性和自觉性;
第三要向“书本学、向师傅学、向同事学、向领导学”
和通过唐矿“互帮互助”等活动,虚
心听取大家的指导和教育,而且要善于学习、勤于思
考,在干中学、学中干,明确工作的运
行和处理问题的程序,做到守纪律、知程序、明内容、
讲方法,学于用、知与行、说与做的
统一,同时要采取多途径和方式加强与各级各类人员
的交流和沟通,确保各项交流畅通无阻;
第四要不折不扣地参加集团、煤矿和队班组织的各项
安全知识与技能培训,积极参加检测评
估,完成培训任务,保证培训质量;同时还要充分利
用业余时间自学充电,真正做到干中学,
学中干,活到老,学到老,逐步培养终身学习的良好
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习惯。
三、勤奋工作,积极回报企业。 立足本职,踏实工作不
仅是员工回报企业的最根本方式,而且也是员工责任意识的
重要体
现。唐矿是一个企业,同时也是一个事业,做事业先
做人,做人和做事是一致的,做人和做
事,要对得起社会,对得起企业,对得起自己的良心。
唐矿是一个发展中的企业,它为员工
铺设了成长的道路、搭建了成才的平台、奠定了成功
的希望。因此,只有踏实工作,才能创
造业绩,只有艰苦奋斗,工作才会不是一句空话。无
论在任何时候都要坚持刻苦钻研、勤奋
工作,都要坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁。不论什么
时候都应以饱满的热情,充沛的干劲投
入到生产工作中,切切实实履好职,踏踏实实干好本
职,常怀感恩之心,这样才能推动企业和
个人实现和谐健康发展。
四、拓展领域,实现个人价值。自我价值与社会价值
相结合,是人的社会本质的必然要求。只有个人为企业多做
贡献,
才能更多获得企业的尊重和满足,才能更好的实现自
我价值。目前,唐矿的深化改革和强劲
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发展为我们实现人生价值创造了难得的发展机遇,创
建现代化精品矿井的热潮为员工施展个
人平台提供了广阔的发展平台,我们要本着对岗位高
度负责的态度,紧紧抓住发展机遇,充
分施展个人才华,真正以朝气蓬勃的精神状态创造性
的做好自己的本质工作。因此,首先要
密切关注唐矿发展、及时了解唐矿信息,通过网络、
报刊、电视等新闻媒介,敏锐把握各项
方针政策动向,保持工作的主动性。其次是要树立高
尚的品格,做到眼界宽广、胸襟广阔、
淡泊名利、甘于奉献、坚持原则,努力展现“人人代
表唐矿形象,处处体现唐矿风采”当代
矿工的良好风貌。三要充分挖掘个人特长,积极参与
企业文化宣传工作,并在方针政策、规章
法纪、制度程序范围内,为提高工作效率、工作质量,
工作方法等方面积极作出新的探索,
在自己的工作岗位上创造性地开展工作,积极参与煤
矿的各项历史进程,不断丰富自己的知
识结构和才干,努力实现个人价值和企业价值的完美
统一。
平凡的事业承载新的希望,宏伟的目标开启新的梦想。
面对新的工作、新的挑战,新的
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起点、新的机遇。我相信:有唐安煤矿各级领导的正
确领导,有广大工人师傅的教育和帮助和
自己的不懈努力,我一定会成为一名优秀的唐矿员工,
唐安煤矿也一定会在建设精品化矿井
的伟大进程中不断开创辉煌而灿烂的美好明天! 个
人年度工作计划实例 第一部分 总体目标
一、总体目标
根据本年度工作情况与存在不足,结合目前公司发展
状况和今后趋势,行政部计划从十
个方面开展XX年度的工作:
1、 进一步完善公司的组织架构,确定和区分每个职
能部门的权责,争取做到组织架构
的科学适用,三年不再做大的调整,保证公司的运营
在既有的组织架构中运行。
2、 完成公司各部门各职位的工作分析,为人才招募
与评定薪资、绩效考核提供科学依
据;
3、 完成日常行政招聘与配臵;
4、 推行薪酬管理,完善员工薪资结构,实行科学公
平的薪酬制度;
5、 充分考虑员工福利,做好员工激励工作,建立内
部升迁制度,做好员工职业生涯规
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划,培养雇员主 人翁精神和献身精神,增强企业凝聚
力。篇三:年度工作计划模板 岁末年初,向你的老板递一
份报告XX年4月27日eyong 寻找与抓住机遇是主
动的思考、主动的行动 从职责的履行开始是最常见的
方式 从职责的履行开始是最常见的方
式:简要说明 影视 文章小品 管理漫画 音乐 格言
人物 喜欢的诗歌 经典作品 3.技巧万万
千 有许许多多题外话可以小题大做、借题发挥 也许
英雄并不是无所不能的神明,但英雄一
定是无所畏惧的勇士。 这世上得到最多的人正是那些
不计得失的人。 所谓责任,就是
未必做得成却必须去做的事。 在人的一生里,追求
心灵的相通,即便只有一刻。 《桂河大
桥》 做正确的事?正确地做事? 正确态度做事?
《八十天环游地球》 为时间不惜代价 《音
乐之声》 用音乐荡漾生活 《飘》 在自己土地上,
希望永恒 我所喜爱的经典影碟 3.技巧
万万千 举例:拿影碟说事 现实 悲苦 艰辛 无语凝噎
命运 告诫 强调 重复 追求 全身心挑
战意味深长 无愧此生 奋争 走向舞台 不单是沉重
更是悠雅 体味 用心感受 日复一日 年
复一年 激越 速度与力量 高昂与悠扬 卓越与亢奋
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投入 义无反顾 浓墨重抹 永远不渝 气
概 不屈 勇气 无畏 阶段 1 阶段 2 人生的求索 萨
拉萨蒂 《流浪者之歌》,小提琴独奏 3.
技巧万万千 举例:拿音乐说事 这么去理解一支名曲
可能有失作曲家的本意,但那有什么关
系呢?感悟出自己的思想就是收获。本来想把这支曲
子也放上来,后来想想,没必要,不能
冲淡主题,注意我们现在不是谈音乐,我只是举一个
例而已,再说网上很容易找到这首音乐,
各位听听,看是否有同样的感受? 3.技巧万万千 技
巧要的就是特色,没有标准答案,“梅
须逊雪三分白,雪 却输梅一段香。”是雪是梅,这里
只提供几个引发思考的线索,供各位同道参酌。雪
梅 卢梅坡 梅雪争春未肯降,骚人搁笔费评章。 梅须
逊雪三分白,雪却输梅一段香。有
梅无雪不精神,有雪无诗俗了人。 日暮诗成天又雪,
与梅并作十分春。4 精彩磨一剑 1 2 3 4 5 6 7 期许改变 渴
望关注 寻求指引 沟通理解 持续改进 面对现
实 提升自我 老板 吸引老板关注 适应社会、调整自
我、面向未来 从老板的眼睛 里重新认
识自我 公司生存环境 写下一篇报告得费不大不小的
劲,那么,目的何在? 4.精彩磨一剑 底
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蕴 激情 才气 业绩 什么是底蕴?为什么底蕴很重要?
直接回答这个问题不如举
一个例子:珠宝商认为,新出炉的世界小姐是难以把
珠宝的内涵表达出来的,换上张曼玉这
样的形象,则珠宝的雍容华贵、丰姿绰约尽可以表现
得一览无余。 不要以为激情是年轻的代
名词,年轻无非是无所顾忌、无所约束、没有太多的
失败、没有过多的畏惧,如此而已。试
想一下,在有顾忌、有约束、有阴影、有恐惧的前提下,
充满激情对于一个组织或个人该是
多么可贵! 理论上说,我们生活的这个世界缺的就是
有才气的人,我们经常以才子自许、自
负、自诩,但为什么有太多的人是“我被聪明误一生”
呢?看来得审慎地对待才气二字,并
不是才气不重要,而是过度看待就难以重要了。 不会
有人比老板更看重业绩了,因为你的业
绩就是老板的利益,问题在于你的业绩不是你眼中的
业绩,而是老板眼中的业绩,这两者之
间有时相差甚远,更糟的是老板有时是对的,还有一
层,老板永远是对的。所以,在老板面
前,要慎谈业绩。 和我们平时想象的不同,展现自我
时重要性从高到低是这样排列的: 结构表现思想,而思想
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体现做人的层次 4.精
彩磨一剑 展现自我的顺序 另一句话,我放在这个
style=color:black;background- color:#a0ffff>ppt的结
尾了,回头再看吧
可以这么说: 展望来年,我将在两个方面力争做到最
优秀,一个方面听凭老板您吩咐要求,
另一个方面我自觉做到等您来发现。我和老板有个约
定 有两句话:可以说出来很得体,
让老板高兴,又对自己有利,不妨试试? 4.精彩磨一
剑 见好就收吧! 很狡猾的不是?让老
板来发现你的优点,呵呵! 你也可以这么说: 虽然
工作是繁重的,成长是艰苦的,但是理
想是远大的,等我努力了,我要优秀在两方面,一面
由您点,一面等您来发现! 贾岛是
唐朝著名的苦吟诗人,他写诗讲究炼字,堪称当时一
绝,我们都知道他为了一句“僧推(敲)
月下门”,而与韩愈的故事,至今留下“推敲”的典故。
给老板的报告是值得推敲的,核心在
于我们的目的是什么。剑客 贾岛 十年磨一剑, 霜刃
未曾试。 今日把试君, 谁为不平
事。
4.精彩磨一剑 5
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诚恳是本钱 职责 要求 措施 态度 胸怀 任务3 任务
2 任务4 行动 任务1 报告 诚恳
需要规划 诚恳需要承诺 诚恳需要坦荡 诚恳需要交
心 不计得失不畏艰难 检查反思 坚持目
标 5.诚恳是本钱 1.万事开头难 关于诚恳的话题,
不用多说了吧,“身无彩凤双飞翼,心有
灵犀一点通。”就上面一个结构图,你理解也好,不懂
也罢,只要有“诚恳”二字在胸,做你
的文章去吧,老板会满意的。无题二首 李商隐 昨夜
星辰昨夜风,画楼西畔桂堂乐。 身
无彩凤双飞翼,心有灵犀一点通。 ??6
老板明天见 * 栖息之乐 栖息之乐
你应该得到另眼相待 机遇抓住先 3 1. 万事开头
难 11 2. 态度定一切 203. 技
巧万万千 274. 精彩磨一剑 35
5. 诚恳是本钱 406. 老板明天见 43内容机遇抓住先
机遇只垂青有准备的头脑。 有条件要上,没有条件创造条
件也要上。 成
事在天,为事在人。一个瓢泼大雨的夜晚,一个过路
人终于来到野外的一间茅屋前。又冷
又饿,可他总害怕推门进去会受到冷遇,他也不愿意
打搅人家。于是就在屋檐下躲雨,心想
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总比刚才在路上舒服。后来,他昏了过去,让人抱进
茅屋。等他醒来之后,茅屋的人问他:
“你为啥不进来呢?”他说:“深更半夜的,敲门进来,
害怕影响您,惹您讨厌。”“哈,其实
门就一直是虚掩着的。我也不是这儿的主人,我也是
过路的,我咋会嫌弃你呢?” 中外三句
名言 有个年轻人,初到一家公司上班。总经理在会
上老是强调:大家不要去三楼的一个房
间。于是,大家也就从没去过那里。可这个年轻人偏
偏不信这个邪,就闯进三楼那个房间。
这是一个平常的房间。一张平常的办公桌,桌上放着
一张尘封了的聘书。上边还没有填写什
么。这个年轻人真是胆大,他竟然拿着那个聘书进了
总经理的办公室。总经理好好地打量了
这个年轻人,然后,提起笔来,刷刷几下,在聘书上
写了几个大字,交给年轻人。总经理说:
“从现在开始,你就是销售部的经理了!”年轻人感到
茫然,总经理就说:“我等你这么个人,
已经好长时间了!” 虚掩的门1 虚掩的门2 机遇抓
住先丹
可这个伟大理论的发现并不是在什么上天赐予的机遇
中找到的,而是从一次灾难中发现
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的。
XX年度工作计划 和个人发展计划姓 名:李慧 部门
项目:大庆项目部 汇报对象:项目经理 XX年度工作计划
和个人发展计划 计划设定说明 ? 新的一年里,你要设定哪
些工作目标,以帮助达成团队或部门目标,以支持公司战略
目标的成功? ? 为达成你的各项工作目标,你的行动
计划是什么?? 你的人生目标是什么?你想成为什么样的
人?你想做什么事情?你想做出什么样的贡
献? ? 你的长处或优势是什么?? 在新的一年里,你
要重点发展哪些方面的能力?及其行动计划?(好让你的上
级知道
如何帮助你。) 做商业地产资本引擎!---合和商业地
产顾问h&h property consultant co,.ltd。,
shenzhen page 2 of 4本人签字:
日期(年月日):
项目负责人签字:
日期(年月日):
常务副总签字:
日期(年月日):
部门经理签字: 日期(年月日):分管副总签字: 日
期(年月日):董事长签字: 日期(年月日): 做商业
地产资本引擎!---合和商业地产顾问h&h property
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consultant co,.ltd。,
shenzhen page 3 of 4做商业地产资本引擎!---合和
商业地产顾问h&h property consultant co,.ltd。
篇二:工作计划PPT素材
篇一:计划年年有,今年大不同-XX医院年度工作计划
ppt模板——梅奥
篇二:ppt社团工作计划




环球风尚组:张琪
新的学年来临,在新开学之际,泡泡堂工作社会继承
和发扬上学期艰苦奋斗的工作精神,积极热情的工作态度;
争取在新的学期中把工作室各项工作 做得更好,顺利开展一
系列创业活动,将为我社工作再上一个崭新的台阶。
一、社团理念与发展目标
泡泡堂工作室是为了培养学生们对电脑知识的熟悉和
运用, 并通过每次不同的专题展示让同学们了解到更多的知
识信息。本学期的发展目标是让工作室的所有成员都 能熟练
掌握ppt精美制作,并且可以获得展示自己能力的机会。同
时还要在课余时间进行专业 培训工作,掌握更多的专业技能。
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二、本年度工作计划
本学期工作拟定“调整、巩固、提高、创建”八字方
针。“调整 ”主要是组织调整,对个别不称职的干部进行调
整,另外对于内部成员不积极进行调整。“巩固”即巩固 工
作室成果和巩固工作室的人员,控制退社现象,严禁社员空
明现象。“提高”即提高工作室组 长的领导水平,提高社员
参与活动的积极性,提高社团经济活动提升个人能力。“创
建”即启动 星级社团创建工作,从而推动社团争先创优工作。
检查本学期工作室活动计划,进一步完善社 团的规范
化。制度化建设,本学期工作室必须做到规章制度健全。
创建星级社团,颁 发星级社团评定标准,开展星级社
团评定活动,拟从三星级起评,学期末评选结束,为下学期
工 作室招新做准备。
推动教研组直属社团的创建工作,本学期必须激发社
员的积极性, 尤其是做好目前尚无直属社团的教研组的工作,
帮他们在本学期内完成各种课件视频的制作。总结上学期 室
长的工作经验,召开会议,明确职责,积极。
三、活动项目1.动员大会,让社员 了解工作室,规划
工作室一年的走向,展望工作室未来的前景,描绘未来的蓝
图。用动员大会来 体现整体的精神面貌和内部团结,提高团
体的凝聚力。
2.部门例会,每个组组长每周在固定的时间召开例会,
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交流和总结本周本组的工作情况。
3.校园ppt大赛,通过活动宣传社团的强项,给大家
一次动手制作的机会,择优评选给予奖励。
4.进行学院“logo”大赛,通过大赛,寻找相关人才,
并考验同学们的想象和设计能力。 以上就 是我对这学期的
工作计划,作为工作室一名优秀骨干,我有责任有义务为工
作室做出规划和表率 。我认为骨干是一切的基础,有一个清
晰的骨干就会有将来繁茂的枝叶,我们团体有信心做到让老
师、让同学,让所有人看到一个有活力、有生气的部门,我
们会尽自己的最大可能让大家展示自己的才 能,让大家的大
学生活过得开心快乐,为培养我们自己的能力做出最大的努
力。
XX年3月11日篇三:ppt素材
ppt素材
制作ppt文稿的各组成 内容的统称。传统上的ppt素
材主要包括ppt模板、文字、图片。近年来,国内外专业ppt
公司的开发下,素材范围逐步扩展,主要包括:ppt模板、
文字、图表、图片、动画、声音、视频、 flash等素材,ppt
表达越来越形象、生动,逐渐成为一种潜
力巨大的多媒体工 具。近年来,与ppt素材相关的网站
在快速发展。专业的ppt素材网站有:themegaller y、
presentationload、poweredtemplates、锐普ppt商城等,< br>18文档收集于互联网,如有不妥请联系删除.
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只是这些都是收费的, 尤其国外的价格不菲;免费的ppt素
材网站有:slideshare、slideboom、锐普p pt论坛、豆丁
网等。除了以上专业的ppt素材网站外,还有许多图片素材
网站上也有许多很 好的素材可用于ppt的制作。大家平常经
常见过的专业ppt公司的作品里就有很多元素来自于这些图
片库。专业ppt素材收集站点为了大家能够获得足够齐全的
ppt素材,推荐一些ppt素材 的网站:1、锐普ppt论坛,以
原创为主的中国特色ppt的培养基地,好像太夸张了。好吧,
只是个人比较长去的论坛,因为人气足,分类好,还有专业
ppt制作公司的原创支持,就主要的就是 分享在那边是种美
德,还可以看到很多国外的ppt案例,很受学习。2、无忧
ppt论坛:一 个可以骨化了(简称骨灰级)的论坛。这种级
数的我就不说了,因为用再好的词语也说不出它的贡献,虽
然乱了点但是淘宝,淘资源、素材的感觉还真是挖宝呀。3、
ppt资源之家:和无忧其实很像 的。本人说话一向中立,这
个嘛,只能说是某个时段论坛的统一风格吧。4、扑奔ppt
论坛: 第一次听到这个名字的时候很汗盐,因为我想起了一
次我惨痛的扑街。哈哈,开个玩笑。资源也不少,不 过就比
无忧还乱,而且一般发贴都不贴图,让我很无语,经常下到
一些没用的东西。5、ppt 学习网:既然是学习网,当然以教
程多为主了,但是也少不了提供高质量的素材。分类很明确。
最重要的是还有很多专业ppt公司做出来的ppt模版分类。
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看到你就爽啦 !6、豆丁ppt:有很多上传了的ppt文件,好
的坏的都有,不过都要收费。不过可以免费看内容有 框架。
偶尔逛一下可以发现不少好东西,不过我只喜欢看。谁叫我
穷呢。再还有就是百度贴吧什 么的一些论坛了。国外的一些
ppt:国外的ppt不管在技术还是在热度上的发展已经远远
超 过了国内,这也是没有办法了,ppt首先就是个舶来品。
这不现在介绍的这几个大都发展成了专业的p pt制作公司了。
呵呵,图片和风格都没的 ,就是要收费的多,还都是外币,
天呀,可怜的我 ,还是一个字穷。不过我以上提过的网站上
经常都会有牛人收集这些大牌公司的模版,图表来分享哦。< br>1、微软产品服务区,权威当之无愧,不写不行呀。 到这个
ppt乍整出来的,乍用,还有一些 简单的模版。但是权威是
权威,还是不得不说,只要是牛人都不去!!哈哈2、
present ationload:美国专业的ppt制作公司典型代表,模
板、图表以简洁大方见长。3、powe rpointpro:瑞士ppt制
作公司,创始于1998年,老牌了,但国内却知道的不多,
素材制作方面有些止步不前啦。4、animationfactroy:英
国老牌ppt素材提供商 ,还记得网上经常出现的2张碟的ppt
模板素材,就是他们做的。特长是gif动画,最近业务涉猎< br>广泛,逐渐变成了一家动画公司。5、themegallery:国人
最熟悉的ppt素材提供 商,韩国公司。06年500多m的资源
被国人获取,对他们打击很大,同时也让他们一夜扬名。模20文档收集于互联网,如有不妥请联系删除.
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板和图表以立体水晶质 感见长。6、poweredtemplates:又
一家杰出的韩国ppt网站,设计精美,但图表制 作粗糙,素
材规模庞大得惊人。7、pptkorea:又一家韩国ppt公司,
带有浓厚的韩 国。在ppt素材、制作等方面都挺突出。只可
惜网站只有韩文版,在国际上影响较小。
8、bizppt也称的上韩国的顶级ppt公司的代表。只是
他们的资源和案例风格都比较统一,就像 一个人做的一样。
在论坛里见过他们的首席,确实水平挺高。ppt素材使用和
提升方法光有素 材还不够,还要会用这些素材、还要能对这
些素材进行熟练的修改。要做出精美的作品,光懂得ppt软
件还是不够的,还需要学习设计、动画、策划、文案、音乐
编辑等方面的软件,推荐的书籍有: 1、powerpoint: 进一
步研究ppt专业技能,提升ppt理念、图表设计技能等。 推
荐书籍: 《ppt演义100%幻灯片设计密码(含dvd光盘1
张)(全彩)》(陈魁) 《演说之禅——职场必知的幻灯片秘
技》((美)雷纳德) 《无限变换powerpoint国际风格幻灯
演示300例》((韩)辛泰勋) 2、设计: (1) 掌握常用的
设计工具:首推photoshop,进而可学习coreldraw、
illus trator等。 推荐书籍: 《adobe photoshop cs2中
文版经典教程》(美国adobe公司) (2)学习排版、配色
方面的原理,提升设计审美。 推荐书籍: 《版
式设计原理》((日)佐佐木刚土) 《美国视觉设计学
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院用书:设计元素--平面设计样式》((美)萨马拉著) 《美
国视觉设计学院用书.完成设计--从理论到实践》((美)
萨马拉著)
3、策划: 系统学习演示设计规律如图表运用规律、
结构化思维模式等。 推荐书籍: 《金字塔原理》((美)巴
巴拉·明托) 《用图表说话:麦肯锡商务沟通完全工具箱》
((美)泽拉兹尼) 《用演示说话——麦肯锡商务沟通完全
手册》((美国)基恩·泽拉慈尼) 4、动画: 系统提升动< br>画运用技能,掌握动画运动规律,提升创意、让动画更自然。
除了学习书本知识,更要向一些fl ash网站学习。 推荐书
籍: 《动画运动规律——原理·原画·原创》(司徒宁著)
《精通flash动画设计——运动规律与动作实现》(邓文达)
《精通flash动画设计——脚本、分镜头设计与典型案例》
(邓文达)
篇三:PPT计划表模版
副总(分公司)月度工作计划表区域:深圳 部门负责
人: 计划月份:XX 年 5 月份第一
部分:月度工作计划(请详细阐述您的工作计划项目,
考虑清楚:①要做什么?②我们怎样
去做?③我们何时做?④我们与谁一起做?⑤花费多
少?) 项目 属性 行动日程 项 目 目
标 行 动 步 骤 预计 启始日 预计 完成日 需要的
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支持 重要 程度 备 注 紧急 程度 优先
次序工 作 项 目1.“项目属性”中填写 a、b、c、d 代
码,其中 a 表示“新增项目” , b
表示“持续项目” 表示“拖延项目” 表示“常规工
作” ,c ,d ; 2.“项目目标”中请
尽可能填写量化目标;4“重要程度” 中填写 a、b、
c 代码,其中 a 表示“非常重要” ,
b 表示“重要” 表示“不太重要” ,c ; 3.“紧急
程度”中填写 a、b、c 代码,其中 a 表
示“非常紧急” ,b表示“紧急” 表示“不太紧急” ,
c ; 5“优先次序”中填写数字排
序,如一、二、三; 6.各部门负责人在每月 28 日前
提报本表,逾期未交,按有关规定处罚
第二部分:上月工作回顾与总结 工 作 项 目 项目
属性 完成情况 已采取的行动步骤 未达
标原因 备注副总(分公司)月度工作计划表c a a说
明:1、完成情况中填写 a、b、c、d 代码;其
中 a 表示完成达标,b 表示部分达表,c 表示已启动
但未达标,d 表示未实施。篇二:行程
安排模板
行程安排表联系表 篇三:年度计划模板 ****年度
销售工作计划前言:
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一、团队框架 组建目的或思路:
二、货品规划
根据本区域的实际情况,计划07年度销售任务为 对
鞋子,其中男鞋 对,女鞋
对,现根据订货会召开次数做如下分解:
三、渠道建设及销售计划分解 1、 市场总体规划备注:
上表中计划开设的专卖店、专厅、专柜数量都包含增、改、
扩数量
2、 终端网络规划备注:1、改装店铺数量为不同类型
店铺的提升数量,只针对专柜提升为专厅
2、扩装店铺数量为同类型店铺面积扩大数量,已含在
现有店铺数量内
3、市场支持政策
备注:1、承担比例按公司:总代理:终端客户进行分
摊;
2、促销品总公司不承担费用,pop物料除公司规定免
费的,其余按比例承担 备注:1、承担比例按公司:总代理:
终端客户进行分摊;
5、终端店铺新增改装扩装进度情况
6、支持费用
根据网络规划表,07年度专卖店数量计划增长到家、
专厅家、 专柜家,计划
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终端总数量为家,为完成年度拓展计划,预计 市场支
持费用为 万元。(按市场支持
政策和广告支持政策,分 备注:1、专卖店货架按 万
店,门头按 万店,广告按 万店核算,分公司承 担比
例为:
2、专厅货架按万店核算,分公司承担比例为: 3、
专柜货架按万店核算,
分公司承担比例为:
7、销售任务分解
根据本区域市场容量及终端情况,计划07年度销售任
务为 对,(详见货品规划),
考虑到库存问题,计划07年度实际销售对,现根据终
端情况 做如下分解:备注:1、07年度分公司销售总数量为
07年度销售任务+往年库存数量 2、预算
07年度实际销售数量应当考虑合理增加库存数量篇四:
工作计划模板 工作计划模板
工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机
关、团体、企事业单位的各级机构,
对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定
计划,用到这种公文。工作计划实际上
有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有
范围大小之别。从计划的具体分类来讲,
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比较长远、宏大的为“规划”,比较切近、具体的为“安
排”,比较繁杂、全面的为“方案”,
比较简明、概括的为“要点”,比较深入、细致的为“计
划”,比较粗略、雏形的为“设想”,
无论如何都是计划文种的范畴。不管其如何分类,计
划内容的范围都是“做什么”、“怎么做”
和“做到何种程度”三大项。■ 工作计划特征和写作
特点1、规划
规划是计划中最宏大的一种:从时间上说,一般都要
在三五年以上;从范围上说,大都
是全局性工作或涉及面较广的重要工作项目;从内容
和写法上说,往往是粗线条的,比较概
括,如《××省经济和社会发展十年规划》,《××省
工业结构调整规划》等。规划是为了对
全局或长远工作作出统筹部署,以便明确方向,激发
干劲,鼓舞斗志;相对其它计划类公文
而言,规划带有方向性、战略性、指导性,因而其内
容往往要更具有严肃性、科学性和可行
性。这就要求写作者必须首先进行深入的调查和周密
的测算,在掌握大量可靠资料的基础上,
根据党、国家和具体单位的发展方针确定发展远景和
总体目标,然后充分吸收有关意见,以
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科学的态度,反 复经过多种方案的比较、研究和选择,
确定各项指标和措施。规划的具体写法:规划因具有严肃性,所以一般都是通过“指示性通知”来转发的,其
格式都是由“标题”和“正文”两部分组成,一般不
必再落款,也不用写成文时间。规划的
标题是“四要素”写法:单位名称+时间期限+内容
范围+“规划”二字。如《××省“八
五”期间经济发展规划》。规划的正文一般都比较长,
大致有以下几方面内容:(1)前言,
即有关的背景材料,也就是制定规划的起因和缘由。
这是制定规划的依据,因此不能简单地
罗列事实, 而应把诸多有关情况以过认真地综合、分
析,找出其有得因素和不得因素。这样才会使
人相信下面所提的规划目标言之有据,有可靠性。(2)
指导方针和目标要求。这是规划的纲
领和原则,是在前言的基础上提出的,因此既要写得
鼓舞人心,又要写得坚定有力,要用精
炼的语言,概要地阐述出来。(3)主要任务和政策、
措施。这是规划的主体和核心,是解决
“做什么”和“怎样做”的问题,因此任务要提得明
确,措施要提得概括有力。这部分写作
通常有两种结构:对于全面规划或任务项目较多的规
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划,因其各项任务比较独立,没有多少
共同的完成措施,一般采用以任务为主线的“并列式
结构”(措施都在各自的任务之后分别提
出);对于专题规划或任务较单一的规划,因其任务项
目较少而其项目之间的联系又较大,一
般采用任务、措施分说的“分列式结构”。(4)结尾,
即远景展望和号召。这部分要写得简
短、有力、富有号召力。
2、设想
设想是计划中最粗略的一种:在内容上是初步的,多
是不太成熟的想法;在写法上是概
括地、粗线条地勾勒。但时间不一定都是远的,范围
也不一定都是宏大的。一般说来,时间
长远些的称“设想”;范围较广泛的称为“构想”;时
间不太长、范围也不太大的则称为“思
路”或“打算”。设想是为制定某些规划、计划作出准
备的,是一些初步想法。设想在严肃性、
科学性和可行性方面的要求相对差一些,因为它是为
正式的规划或计划作准备,不是给各级
领导看的,就是交群众讨论的,不必也没时间考虑得太
周密,只要基本成形就可以,且在提
出任务或目标时,往往还有一些简短的论述语句。设
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想与规划一样,在内容的写法上都是比
较原则和概括,不可能也没有必要写得太细、太具体。
【XX年个人工作计划】XX年新的一 年,对刚成立二年
多的广州电气设备有限公司上海分公司来说,是一个充
满挑战、机遇与压力并存的一年,在这二年时间里,
由于上级领导的悉心栽培和全员支持与
配合下,客户服务各项工作已逐步完善。为了能够尽
快赢得客户的认可,优势于其他厂商,
提升公司在客户心中的服务形象,特制定XX年个人工
作计划,如下:
(一)创建“服务形象”。严格执行公司各项规章制度,
在与客户沟通时使用文明用语;
诚信为本,不轻易承诺诺客户,承诺的事必须办到、
办好;不可忽视细节问题;对着装、仪
表、手势等需严格注意,
(二)转变服务观念,把“要我服务”改变成“我要
服务”。认真学习公司与品质有关各
种体系流程和业务流程,以便随时应付客户提出的关
于品质方面的各种问题,带着“多学习,
多沟通,积极主动”的态度,深入到质量投诉的接收、
与客户沟通、客户投诉的立即处理等
各个工作中去,同时为客户提供质量三包处理(包修、
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包换、包退)
(三)增强责任感、增强服务意识,团队意识。积极
主动地把工作做到点上、落到实处,
减少服务时效,当接收到客户质量投诉,应立即处理,
减少客户因我司质量问题,产生的抱
怨感,尽量减少不必要的损失,为顾客和公司带来更
大的利益,同时务必在三天之内关闭客
户的质量投诉问题。时刻坚持不懂就问,不明白就多
学的态度,与同事多合作,与领导多汇
报工作情况,来更好的完成本职工作,同时也增强团
队合作能力,来更好的服务于客户。
(四)每次接收到的客户投诉按客户质量投诉处理规
定(wi-xg-s006),应即时反应给相
关的制作部门(责任部门),同时并填写客户投诉处理
报告,针对质量投诉,制订纠正预防措
施。每周对客户投诉情况进行统计分析,以便于更好
的统计出质量问题的所在。每月月底将
客户投诉以月报形式上报给上级领导,并送相关部门。
以上,是我对XX年客服工作计划,可能还有很多不清晰,
不明白的地方,希望领导、
同事们多多给予支持与帮助。展望XX年,我会更加努
力、认真负责的去对待本岗位工作,
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也力争为公司赢取更多利润,树立公司在客户心目中
光辉形象 XX医药销售工作计划XX年全年计划 销售70万盒,
力争100万盒,需要对市场问题进行必要的分析,对进
行更细致的划分,并进行必要的工作指导和要求。
一、目前医药市场分析: 目前在全国基本上进行了点
的销售网络建设,但因为零售
价格过低,元盒,平均销售价格在元,共货价格在3—
元,相当于19—23扣,
部分地区的零售价格在元盒,因为为新品牌,需要进
行大量的开发工作,而折合到单位
盒的利润空间过小,造成了代理商业或业务员不愿意
投入而没有进行必要的市场拓展.经过与业务员的大 量沟通,
业务员缺乏对公司的信赖,主要原因是公司管理表面简单,

际复杂,加上地区经理的感情及不合适的沟通措辞其
他相关因素,造成了心理上的压力,害怕
投入后市场进行新的划分、或市场的失控,造成冲货、
窜货的发生,不愿意进行市场投入,
将变为情感的销售,实际上,因为低利润的原因,这
样的情况将可能持续到每个市场的润利
润在10000以后才有所改变。如果强制性的进行市场
的划分,因为公司没有进行必要的投入、更没有 工资、费用
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的支
持,加上产品的单一、目前利润很少,并没有让业务
员形成对公司的依赖、销售代表对公司
也没有无忠实度,势必造成市场竞争的混乱,相互的
恶意竞争,不仅不能拓展市场,更可能
会使市场畏缩。
二、 营销手段的分析:所有经营活动必须有一个统一
的营销模式,而不是所谓的放任自流,凭借代理商的主观
能动性去把握和操作市场,因为产品价格定位、产品
用途的定位、同类产品的竞争分析等综
合因素的考虑,更不可能期望于业务员替换单盒利润
空间大的某个产品,事实上也是如此,
与我来公司的前提出的以0tc、以农村市场为目标市场
的市场销售定位为主、以会议营销实
现网络的组建和管理,迅速提高市场的占有率。而依
据业务员的自觉性来任其发展,公司只
能听凭市场的自然发展,失去主动性。
三、 公司的支持方面分析:到目前为止,公司对市场
支持工作基本上为0,而所有新产品进行市场开拓期,没有

个企业没有进行市场的适当投入,因为目前医药市场
的相对透明,市场开拓费用的逐步增加,
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销售代表在考虑风险的同时,更在考虑资金投入的收
益和产出比例,如果在相同投入、而产
出比例悬殊过大,代表对其的忠实度也过底。而比较
成功的企业无疑在新产品进入市场前期
进行必要的支持与投入。
四、 管理方面分析:新业务员及绝大部分业务员对公
司管理存在较大的怀疑,几乎所有人的感觉是企业没有
实力、没有中外合资企业的基本管理流程,甚至彼此
感觉缺乏信任、没有安全感。 企业发展的三大要素之一是
人力资本的充分发挥、组织行为的绝对统一、企业文化对员
工的吸引及绝对的凝聚力。管理的绝对公平和公正、
信息反馈的处理速度和能力的机制的健全。而目前公 司在管

问题上基本还是凭借主观的臆断而处理问题。 根据以
上实际情况,为了保证企业的健康发展、充分发挥各智能部
门的能动性、提高销
售代表对企业的依赖性和忠实度,对200*年工作做出
如下计划和安排:
一、 市场拓展和网络建设:目前市场基本上实现了布
点的完成工作,通过近半年的彼此磨合与考察,对 目前所有

员的资性程度应该得到认可,为了绝对回避风险,企
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业应该确定其管理的主要地位,然后适
当进行必要的诱导和支持,进行市场的拓展和网络建
设工作,具体要求如下:
1、 北京、天津 下半年销售任务:52800盒、 实际
回款45600盒 公司铺底 7200盒
2、 上海
建议:公司必须进行市场的投入,对上海实行单独的
操作模式,实行底薪加提成的薪金
制度,作为公司的长线投资市场。
3、 重庆
其从事新药推广时间短,地区管理经验不足,但为人
勤奋,经济能力弱,可能会扣押业
务代表的工资、费用,挫伤业务代表的积极性。根据
以往的工作经历,喜欢冲货、窜货。 市
场要求:
必须保证有1000个以上终端,对目前的市场进行必要
的摸底,然后要求招聘招商。注意
了解货物流向。
下半年销售任务:37200盒 实际回款:30000盒 公司
铺底:7200盒
4、 黑龙江
5、 辽宁
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有较长时间的otc操作管理经验,市场熟悉,但辽宁
市场混乱,尤其是otc竞争激烈,
一般要店促销人员很多,费用过大,需要提醒向农村
市场转移。下半年销售任务:36000盒 实际回款28800盒 公
司铺底7200盒
6、 河北
能力强、但缺乏动力
要求开发:石家庄 唐山 秦皇岛、邢台 保定 等9个
地区
7、 河南
要求开发17个地区中的10个地区
8、 湖北
要求下半年继续召开会议,进行农村推广
9、 湖南
进行协助招商。
10、 广东
要求开发广东21个地区中的15个地区,市场大、扣
率低、进店费用高,必须进行必要
的支持和让利,可以送其他药品的办法
11、 广西
要求开发otc市场,
12、浙江
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浙江市场大、扣率低、进店费用高,必须进行必要的
支持和让利,可以送其他药品的办

13、 江苏
市场大、扣率低、进店费用高,必须进行必要的支持
和让利,可以送其他药品的办法篇
五:周工作汇报计划报表(模板更新)正大服务外包学

教研组第周工作情况汇报表填 报 人: 填 报 日 期:
填表说明: 1) 以上各表内容由各教研室主任负责填写提交,
便于学院及时了解、互通
各教研室工作情况及所需要协助、协商解决的问题
2)各教研室主任用电子文档填写表格中的内容,务必
于每周五下班前提交此表(电子档)
至学院办公室汇总,每周一办公例会重点研究并存档;
3)在本周工作完成情况表中,重
点填写工作完成过程中的好人好事、做法、特点、创
新、问题及其解决和有关数据。 4)表
格填写内容如较多,可以另加纸张撰写,附表后即可。

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