学不会林俊杰大专工商管理就业前景分析

2020年12月31日发(作者：袁扬)
大专工商管理就业前景分析

在企业管理工作中,工商管理是一项关键的工作手段 之一。工商
管理的方法和理念受到了大家的广泛关注。工商管理工作跟企业的发
展息息相关。接 下来请欣赏 给大家网络收集整理的大专工商管理就
业前景。
全球经济一体化进程加速，中国 加入WTO必将进一步带动国内
市场经济的繁荣，外来资本准备拓展中国市场，缺乏现代管理理念指导的中国传统企业将面临严峻的挑战。他们弥补缺陷的唯一出路就是
引进人才，实现自我改造，向管 理要效益也成了目前国内许多大中型
企业的共识，工商管理专业人才的需求也持续升温。
1.人力资源管理类岗位
近年来，国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高，他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。一般大中型企业在
企业内部都设立有人力资源部， 主管企业招聘，员工培训，绩效考核，
人事调度等相关事宜。过去大学是没有专门开设人力资源管理专业
的，它只是工商管理专业的一门专业课。有志于从事人力资源管理工
作的准毕业生如果能善用学 校的实习安排，尽量争取到一些大企业的
人力资源部见习，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些简 单而
实用的工作技巧，将得到很好的发展。
2.物流管理
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继物资资源、人力资源之后，素有"第三个利润源"
之称。物流的职能是将产品由 其生产地转到消费地，从而创造地点效
用。物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济 效
益。
与其他学科专业相比，工商管理毕业生中出国和考研的比例并不
高。一方面， 管理类专业在发达国家也很热门，留给外国留学生的空
位相对较少，因而导致工商管理类专业的毕业生出 国深造受阻。另一
方面，由于专业限制，一般学校的MBA要求申请人必须具备几年以
上的管理 经验才能报考，而一般院校开设的MBA进修课程收费又比
较高，这也是毕业选择先就业的主要原因。
3.传统管理类岗位
有很大一部分职业经理人的成长最开始来自基层锻炼经验。虽然
说很多企业(一部分外资企业除外)目前开出的待遇水平让人难以接
受，但从长远来看，对职业发展还是 非常有帮助的。课堂上讲授的理
论一般比较抽象，必须结合工作实际才能发挥应有的功效。具有一定年限工作经验的MBA毕业生在人力市场将很受欢迎。
4.市场营销类岗位
市场营销岗 位市场需求量大，入行要求低，高端营销岗位收入丰
厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。从 历年人才市场统
计数据来看，市场营销职位的需求经久不衰。销售职位的供需两旺一
直是职场的 一道风景线，即使在不同行业，市场营销类职位也总是招
聘的热门。市场竞争的加剧以及对售后服务要求 的提高，对销售人员
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的专业素质和技术素质要求会更高。相对于其他专业的从业 人员来
说，工商管理的毕业生在与市场营销相关的市场管理和项目策划领域
更能有出色的表现。
5.出国或者考研
与其他学科专业相比，工商管理毕业生中出国和考研的比例并不
高 。一方面，管理类专业在发达国家也很热门，留给外国留学生的空
位相对较少，因而导致工商管理类专业 的毕业生出国深造受阻。另一
方面，由于专业限制，一般学校的MBA要求申请人必须具备几年以
上的管理经验才能报考，而一般院校开设的MBA进修课程收费又比
较高，这也是毕业选择先就业的主 要原因。
工商管理硕士适合人群一是带着问题以求知的心态去读MBA的
人。这些人从未系统 学过管理学知识，他们大都是凭借自己的专业技
术知识获得了企业管理岗位的职位，并且在实践中取得了 一定的成
效，同时，这些企业管理人员在实际的管理工作中也遇到了许多问题，
遇到了许多凭经 验无法解决的问题，他们感到有必要去学习，去充电，
以便更好地解决工作中的实际问题。
二 是一些在工作中不太顺利的年轻人，为了给自己一个新的起
点，给自己一个新的希望，他们也选择了MB A。他们对MBA的期
望值往往高于其他人。这群人期望以MBA作为一个跳板，实现自己
的人 生理想。
三是一些学历不太高，工作待遇不理想的人，当他们从各种媒体
上看到MBA的有关 资料时，认为MBA是一个通向黄金殿堂的黄金
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大道，于是他们也义无反顾地选择了MBA。
四是看中了MBA这个庞大的同学群体的人，他 们并不需要再学
习什么，他们既有了现代的管理知识，又有了管理的实践经验，他们
认为学MB A最重要的是在名校结识一批未来的管理精英，结一张硕
大的关系网，作为自己未来的资源库，使得自己 能在商场上左右逢源，
立于不败之地。
工商管理博士学位内容DBA是英文Doctor of Business
Administration的缩写，中文意思是工商管理博士。
DBA是具有研究生毕业同等学力的人员，通过博士学位的工商
管理专业的课程考试和论文答辩，成绩 合格，达到规定的学术水平而
被授予的工商管理博士学位，体现工商管理最高学术水平。
DB A是专门为工商界高层管理人员设计的全面系统的管理课
程。当今的DBA致力于培养在激烈的国际竞争 中具有卓越能力的高
级商业管理人才。与传统博士教育模式不同，DBA教育着重理论应
用于实 践的效果，学生一般都以“在职学习”替代“全日制学习”。
DBA教学针对的对象，大多是拥有MB A、EMBA或同等硕士学
位的人才，并且至少5～6年的扎实工作经历是一份必要的资本。因
为学员的总体素质本身就比较高，加上采取小班授课的形式，严格地
保证了教学上的高质量。


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