门萨智商评估测试题-灵宝市一小
有效课堂教学评价表
年 月 日
学校
课题
评价项目
评价容
性别 年龄
班级
学科
生数
得分
权重
4
6
明确学习目标与要求
完成预习作业,课前准备到位
注意力集中,认真听讲,积极思考,踊跃发言,热烈讨论,
学生学习
大胆质疑,做好笔记
(40分)
乐于动手操作、实验,积极合作、探究,敢于求异创新
当堂训练又好又快
善于总结提炼,及时巩固消化
科学设定三维教学目标
编制好学案或导学提纲,指导督查学生充分预习,主动学
10
10
6
4
3
3
习
老师教学
(40分)
面向绝大多数学生确定教学起点
课堂设计科学、合理、新颖,想方设法调动学生学习积极
5
3
性、主动性和创造性
夯实基础,突出重点,联系实际,分散难点,讲授精当,
6
富有启发性
提供机会,搭建平台,适时点评,积极鼓励,营造、平等、
5
活跃的课堂氛围,增强学生学习兴趣和在动力
指导学法,化难为易,培养学生良好学习习惯,提升学生
4
学习能力
板书精巧,演示规
讲练结合,形式多样。时间分配合理,学生课堂自主学习、
5
3
练习的时间不少于三分之一
作业分层、多样、适量,起到巩固消化、拓展迁移、鼓励
3
实践、培养能力的作用
教学效果
(20分)
总分
教学目标达成度高,不同层次学生均获得发展
课堂气氛和谐,学生参与充分,质量高
等第
10
10
评价人
注:优秀(100—85)良好(84—70)合格(69—60)不合格(59以下)
课堂教学评价表
评价项目 评价指标 得分
1.准确、具体,具有层次性、生成性,可操作性强,切合学生实际。
教学目标
2.符合课程标准要求,体现“三维”目标和谐统一。
(10分)
3.贯穿于整个教学过程中,落实在具体的教学容上。
教学容1.合理利用课程资源,教材容把握准确、科学,整体与个体关系处
(20分) 理得当
2.容条理,层次清晰,重点突出,容的呈现符合各科学习的规律和
特点;
3.关注知识与生活的联系,体现教学的实践性和交际性。
4. 课堂容量合适、难易适度、速度适中。
1. 课堂氛围、平等,师生、生生关系和谐,认真倾听别 人的意见,
自由表达自己的观点,分享彼此的思考、见解和知识,合作积极、
愉快,;
2. 教与学关系和谐,时间分配科学,以学为主。教师启发、点拨和
组织教学的时间原则上不 超过15分钟,充分调动学生的各种感观,
教学过程
进行自主、高效的学习;
(30分)
3.
教师、学生、文本之间进行形式多样、频率适当、有思 维含量的
对话与交流,学生思维活跃,参与面广;
4.多媒体、教具等辅助教学手段运用恰当,和谐、高效地服务于教
学工作;
5. 注重学法指导和习惯养成,教学环节完整,作业适度、适量;
6. 教学方法适宜、学习方式得当,学习方法高效。
1. 教学目标达成度高,学生的能力目标和情感态度目标在达成认知
目标的过程中得到足够重视;
2. 师生保持良好的情绪状态和交往状态,学生参与面广、学习积极
教学效果
主动;
(20分)
3. 学生的思维品质和能力得到锻炼和优化,能应用所学知识解决真
实问题,学生的观察能力、分析能力、思维能力等综合能力得到发
展和提高。
1. 基本素质。有良好的师德,敬业爱生。仪表端庄,教态自然。语
教师素质
言规, 作风。组织教学到位,板书设计合理。有较强的应变能力;
(10分)
2.
学科素养。学科知识功底深厚、扎实,教学视野宽广,能创造性
地使 用教材,能熟练和创造性地运用各种教学资源。
创新教学在教学设计、教学方法、课件使用等某一方面具有创新,形成独特
(10分) 的教学风格,教学效果显著。
有效课堂教学评价表
项 目
教学目标
10分
教学容
10分
方式
30分
教学指导
20分
教学态度
15分
教学手段
评 价 要 点
全面、包含知识、能力、情感(6分)
合理、符合学生认知水平(4分)
适合学生的发展水平,容量恰当(4分)
注意知识的拓展(2分)
联系学生的生活实际(2分)
努力开发课程资源(2分)
得分
点 评
突出学生的自主学习,时间充分(8分)
组织有效的合作学习(8分)
设计问题有价值,鼓励学生质疑、创新(8分)
教学形式富于变化并为目标、容服务(6分)
能突出重点、分解难点(3分)
针对性强(3分)
语言富有启发性和感染力(3分)
用恰当的方法引导学生相互评价(3分)
评价及时,体现教师的宽容和激励(4分)
富有教学机智(4分)
教态热情、大方、亲和力强(3分)
以引导、合作者的角色关爱每一个学生(4分)
努力构建和谐、平等、尊重的师生关系(5分)
努力营造宽松、愉悦的学习氛围(3分)
恰当地利用多种教学媒体(3分)
5分
教学效果
5分
教学特色
简要描述
多渠道提供信息(2分)
学生学习兴趣浓厚,活动面广(5分)
教学目标达成度高(3分)
作业适量,体现开放性(2分)
形成自己独特教学风格,酌情加分(10以)
评价等第
学校: 年级: 学科: 课题: 执教人:
自主合作高效课堂教学评价表
评价项目与
现代教学观
一、教学目的 1教学目标全面、具体、明确、符合大纲、教材和学生实际
(体现目标意
识)
(15分)
2重点难点的提出与处理得当,抓住关键,能以简驾繁,所教知
识准确
3教学目标达成意识强,贯穿教学过程始终 4
3
4
3
3
2
5
4
5
3
评价标准 分
值
5
6
评
分
二、教学程序 1教学思路清晰,课堂结构严谨,教学密度合理
(体现主体意
识)
(15分)
2面向全体,体现差异,因材施教,全面提高学生素质
3传授知识的量和训练能力的度适中,突出重点,抓住关键
4给学生创造机会,让他们自主参与,主动发展,合作学习
5体现知识形成过程,结论注重自悟与发现
三、教学方法 1精讲精练,体现思维训练为重点,落实“双基”
(体现训练意
识)
(20分)
2教学方法灵活多样,符合教材,学生和教师实际
3体现“先学后教、当堂训练”的基本模式
4教学信息多项交流,反馈及时,矫正奏效
5从实际出发,运用现代教学手段
四、情感教育 1教学,师生平等,课堂气氛融洽和谐,培养创新能力
(体现情感意
识)
(8分)
五、教学基本1用普通话教学,语言规简洁,生动形象
功
(体现技能意
识)
(10分)
2教态自然、亲切、端庄、大方
3板书工整、清晰,言简意赅,层次清楚
4能熟练运用现代化教学手段
5应变和调控课堂能力强
2注重学生动机、兴趣、习惯、信心等非智力因素培养
3
5
3
2
2
2
2
2
8
9
8
六、教学效果 1教学目标达成,教学效果好
(体现效率意
识)
(25分)
七、教学个性 1教学有个性特点
(体现特色意
识)
(7分)
考核人意见
2教师形成教学风格
2学生会学,学习生动,课堂气氛活跃
3信息量适度,学生负责合理,短时高效
3
4
总
分
“有效课堂”教学竞赛评价表
二级指标
①三维目标和谐
知识与能力并重,过程与方法并行,情感态度价值观强调渗透。
有序.
分值 得分
2
②基础目标测评
1、
有据
教
③发展目标引导
学
有法
目
④高层目标探究
标.
有方.
能按教材难度,教学设计及学生水平的目标分层、要求分层;依据教学标准,
2
测评教学效果。
引导的关键在于学法指导,发展的目标在于能力提高。 2
能提供探究学习的材料,指导探究学习的方法,交流探究学习的感悟,总结
2
探究学习的体会。
⑤目标呈现灵活考虑学生的需求,最好是师生共同认定;强化教学的目标意识,能够避免“上
2
多样 课讲的天花乱坠,下课学生啥也不会”的现象。
①创设情境的生能通过创设生活展现情境、实验演示情境、图画再现情境、音乐渲染情境、
2
动性 表演体会情境、语言描述情境、图文转变情景、网络建构情境激活情趣。
②课堂活动的参
与性
2、
③学法指导具体
教
性
学
环
④课堂小节的规
节
律性
课堂活动能做到全体参与,全员参与,全程参与,全心参与。 2
能引导学生自已确定学习目标,选择学习方法,监控学习过程,评价学习结
2
果,矫正学习行为。
能采用提练式、数字式、漫画式、哲理式、压缩式、题眼式、破题式、回 应
式等有效的小结方式;能注意小结语言的简洁性、表述的流畅性、理解的深4
刻性、概括的全面性。
能设置新情境,提供新材料,拓展新视角,补充新观点, 完善新环节;注意
⑤创新作业的拓
题干的新颖性,题眼的情境性,设问的启发性,解答的层次性 ,研讨的专业4
展性
性,答案的生成性。
注意避免负效应、克服点效应,优化短 效应,争取长效应(个别教师行为失、
教学失控,教师失信于学生,说什么都无人理睬,这是典型的负效 应;只对
① 激励性策略 4
个别人管用的激励措施叫点效应;只对少数学生或只在短时 间管用的激励措
施叫短效应;对多数学生长期甚至终生管用的激励措施叫长效应。)
3、
教
能克服阅读上的“四没四不”(没有方法,不会寻找重点;没有规划,不会
学
提炼主题;没有质疑,不会独立思考;没有共鸣,不会感情表达)和记忆上
策
②指导性策略 4
的“四没四得”(没有理解,只得机械记忆;没有转化,只得重复记忆;没
略
有实践,只得背诵记忆;没有感悟,只得硬背死记)。
③研究性策略
能把自己教学 研究的心得、体会和经验引入课堂,融入教学,同时以研究的
形式、设计组织教学活动和作业练习;重视 培养学生独立思考能力和质疑精2
神。
能追求互动的课、思考的课、探究的课,克服沉闷的课、乏味的课、单调的
4
课、活跃的课、喧闹的课、表演的课。
由被动学习转变为自主学习,个体学习转变为合作学习,接受学习转变为探
2
究学习。
能进行富有情趣、富有启发、联想丰富、见解深刻、出人意料、简洁生动、
2
比喻形象的积极的情感体验。
4、
①学习状况
学
生②学习方式
状
态
③学习体验
④学习能力
能观察问题、提出问题、分析问题、解决问题、反思问题等;概念清楚、层
4
次分明、理解深刻、分析透彻、记忆超众、思考慎密、归纳全面、交流顺畅。
做到平等、自由、宽松、和谐;带动师生互动、生生互动、小组互动、文本
形式
5、
①多向互动,
互动、习题互动、评价互动;达到问题质疑、成果展示、心得交流、小组讨6
教
多样
论、合作学习、疑难解析、观点验证、问题综述。
学
氛
体现以能者为师,教 学相长,在教学中发现不足,补充知识、改善教法、提
②平等、关系和谐 3
围
高效益;能通过生生和谐、师生和谐、环境和谐、氛围和谐实现平等。
①问题的设计
②问题的涵
6、
问
③问题的容
题
探
④问题的呈现
究
⑤问题的作用
⑥问题的解决
能依据教材与课标要求,根据学生的生活经历和心理特征,考虑评价测试与
3
高考命题特点,来设计教学问题的讨论、探究与解决。
能采用多种表现形式设计问题,如情境式、结论式、质疑式、反问式、置换
3
式、替代式、增减式、启发式、讨论式、探究式等。
必须具有发散性、类比性、迁移性和生成性;采用发散思维的训练,类比研
4
究的体验,知识迁移的能力,感悟生成的智慧。
能引导学生发现问题,启发认识问题的角度多,感悟问题有深度,学习的体
3
验就会深刻的多。
能激发学习兴趣,活跃课堂气氛;激发质疑意识,深化课堂探究;激励学习
2
意志,聚集重点所在。
教师能提供恰当的方法指导,完整的背景资料,充足的探究时间,适宜的点
2
拔引导。
①教学目标的达从面上看掌握知识的学生有多大面;从点上看掌握知识花费时间与精力有多
3
成度 长时间;从悟上看掌握知识究竟有多少感悟。
②教学效果的满
7、
意度
教
③教学效率的控
学
制度
效
④教学效益的愉
果
悦度
学生与自己比有提高,与过去比有进步,与同学比有发展,家长、社会、领
2
导就应该表示满意。
把补习时间、作业训练、课外阅读、综合实践控制在适宜的围,通过实践摸
4
索中最佳作业量、最佳补习量、最佳训练量。
讲解生动、练习有序、小结系统、辩析深刻、观 察细致、言辞犀利、分析透
彻、态度亲和、氛围融洽;能注意面向全体的适应性,因材施教的启发性,4
合作探究的趣味性,创新思维的挑战性。
⑤教学问题的生
在问题的产生、质疑、探究中深化对知识的理解、方法的把握、情感的渗透。 2
成度
①教学设计有特目标设置能适合学生的发展需要,处于思维兴奋点;问题设计具有启发性,
2
点 以趣味引起关注,评价鼓励达成,梯度引导学习,难度刺激挑战。
8、
② 教学生成抓能多维实施问题生成、疑问生成、答案生成、灵感生成、思维生成、模式生
5
教
重点 成,并把生成的重点在问题生成、灵感生成上。
学
③ 教学机智显在应对质疑的解答,面对难题的措施,发现问题的敏锐,解决问题的灵活上
特
4
亮点 凸显亮点。
色
④教育智慧求妙
从知识到能力,从情感到智慧,教育逐步进入它的最佳境界。 2
点
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