辅助装备任务面试的方法与技巧-答案

2021年1月4日发(作者：徐乾清)
单选题

正确

1.
关于
“
你是哪个学 校毕业的？
”
所属于的问题类型是：


1. A
行为性问题

2. B
情景性问题

3. C
导入性问题

4. D
应变性问题

正确

2.
关于面试中行为性问题所考察的内容，表述正确的是：


1. A
应聘者过去工作经历中的一些行为

2. B
假设的情况下的行为

3. C
将要进行的工作行为

4. D
日常工作中的表现

正确

3.
下列选项中，属于智能性问题设计目的是：


1. A
考察应聘者的应变能力

2. B
缓解面试气氛

3. C
探求应聘者的真实意愿

4. D
考察应聘者的逻辑性和综合分析能力

正确

4.
对有工作经验的应聘者，尽可能使用的题目类型是：


1. A
重复性问题

2. B
行为性问题

3. C
智能性问题

4. D
意愿性问题

正确

5.
关于面试技术中追问题目的针对性，表述正确的是：


1. A
针对情景的追问

2. B
针对结果的追问

3. C
针对目标的追问

4. D
基于素质剖面的追问

正确

6.
在面试题目设计流程中，梳理面试指标的第一步是：


1. A
知道指标是什么

2. B
把指标进行素质剖面

3. C
知道如何考核指标

4. D
寻找关键事件

正确

7.
在面试中，对考官的专业化水平要求最高的评分表是：


1. A
判断型的评分表

2. B
记录型的评分表

3. C
行为型的评分表

4. D
勾划型的评分表

正确

8.
无领导小组讨论中的理想人数是：


1. A 1
人

2. B 2—4
人

3. C 5—7
人

4. D 8
人以上

正确

9.
下列选项中，不属于评价中心原则的是：


1. A
以心理测验为主

2. B
多位考官

3. C
多个问题

4. D
重过程而非结果

正确

10.
在无领导小组讨论中，最容易设计但风险也最高的题目类型是：


1. A
资源分配类

2. B
左右为难类

3. C
开放讨论类

4. D
多项选择类

正确

11.
在小组讨论中，信息含量最多的阶段是：


1. A
宣读指导语

2. B
个人发言

3. C
讨论反馈

4. D
集体发言

判断题

正确

12.
投射面试的目的，在于尽可能地掩饰面试的真正目的。此种说法：


1. A
正确

2. B
错误

正确

13.
面试中的有效评价，主要依赖于考官的主观判断。此种说法：


1. A
正确

2. B
错误

正确

14.
无领导小组讨论最终不一定要形成一致意见。此种说法：


1. A
正确

2. B
错误

正确

15.
招聘者一旦将面试题目设计好，就可以马上应用到实战中。此种说法：


1. A
正确

2. B
错误