七夕情人节是几月几号公司日常员工行为规范

2021年1月5日发(作者：杜秋娘)
日常员工行为准则
办公室人员
一.办公环境
1办公区域要保持环境整齐，桌面、办公工具、用品等要及时整理，摆放整齐；
2爱护公司的办公环境和设施，不得随意损坏，如有故意损坏，照价维修或赔偿；
3所有照明、空调、电脑等用电设备下班时应当及时关闭；
4必须在指定的时间和场所进行休息、用餐，工作场所禁止吸烟，有需要的可到吸烟点；
5进 入三楼办公室需更换备用鞋，或带一次性鞋套；员工在工作时间应保持良好的精神
面貌，衣着整洁大方， 举止得体。女士短裙不宜过短，男士不得穿短裤。
二.行为规范
1遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度；
2忠于职守，不做有损公司的事，时刻维护公司的利益，树立公司的日常形象 ；
3服从直接上级领导的指挥与监督，服从公司的工作调动。若无紧急事态，不允许越级
请示；
4员工之间要团结协助，相互理解，真诚相待，不得在办公区域内喧哗、高声吵闹，保
持安静、 和谐的工作气氛；
5不准在背后议论别人，不打听、传播别人隐私，不传播小道消息。不得使用污言秽 语，
不允许在公司内打架斗殴；
6严格遵守作息时间，不迟到、不早退，不擅自离岗、串岗；
7办公时间不使用公司设备从事与工作无关的事情（包扣打私人电话、听音乐、看电影、
玩游戏 等）；
8会议期间，不能玩手机、交头结尾等无视会议纪律的行为，手机应调为震动 ；
9工作时间严禁接待与工作无关人员；
10打印相关材料时，请节约使用每一张纸，尽量两面复印打印；
11办公用品使用本着节约、爱护的原则，不要随意破坏、丢弃。
三礼仪规范
1微 笑服务：无论是接待公司内部同事还是接待客户都应周到、热情、大方、微笑服务，
保持良好的态度，耐 心应答，不可言语冒犯对方；
2电话接听：电话铃响，应迅速接听（一般不应超过三次铃响）。请遵循 基本的电话礼
仪，并使用“请、谢谢、抱歉”等礼貌用语。公司电话正常情况下由自己工位人员接听，但
如果同事不在其岗位的时候，其他同事应帮忙接听电话，接办并做好相关事宜的记录 ；
3进 出办公室：因工作需要进入其他人员办公室，应先轻敲门，经允许后方可进入，进
入或退出时候关门，不 能大力、粗暴 。
四.安全规范
5.7.1员工无论在公司内或公司外，都应遵守社会治安 和公德，不得发生有碍公司工作
秩序有碍公司声誉有碍社会治安的行为；
5.7.2当公司财产、员工生命安全受到危害时，应及时通知有关部门；
5.7.3员工不得在公司宿夜，不得在公司（宿舍）聚众赌博，不得在工作时间内饮酒；
5.7.4员工携大件包裹出门应自觉向保安出示；
5.7.5员工不允许将大额现金或其他 贵重物品带进公司或寄放在公司，办公室不准存放
现金或其他贵重物品，遗失后果自负。
五.工作意识
1诚信意识
1.1遵规守纪，按章办事。严格遵守和执行公司的的项规章制度；
1.2诚信做人，诚信做事，言行一致，勇于负责；
1.3严谨操守，廉洁自律。不收受与公 司业务有关的单位或个人的馈赠、贿赂或向其挪
借款项；
1.4工作中要尽职尽责，珍视责任，做到对工作的忠诚和信守。
2团队意识
2.1不说诋毁团队的话，不做损害团队的事；
2.2积极主动地做好团队中自己的工作，及时提出有利于企业发展的合理化建议；
2.3尊重和服从领导，关心与爱护同事；
2.4建立团队内部的协作、开展有效、健康的 部门、同事之间的合作竞争、互为平台、
互通商机、共同进步。
3学习意识
3.1树立终身学习的意识，把学习当成一种习惯；
3.2深入了解自己的工作，勤奋好学，提高自己的岗位价值，力争达到最佳的工作状态。
4保密意识
4.1严格保守公司团队的商业秘密，在未经批准的情况下向外传播、提供或交给 无关人
员，违者公司有权追究法律责任；
4.2 严格执行个人薪资保密工作，员工之间不得相互打听、议论、传播工资收入。

车间人员
5.4办公环境
5.4.1按照要求完成自己工作区域的5S工作，工作区域内的垃圾须丢至 指定的垃圾筒
内，专人进行统一移转处理；
5.4.2工作台应保持干净清洁，工具使用要符 合相关安全规定，用后的工具应及时归位，
不能散放于工作台上，工作台及其它设备未经允许不准随意张 贴及写字；
5.4.3进入无尘室人员需穿着无尘服、鞋；
5.4.4注意个人卫生，勤洗衣物、勤洗手、洗澡，勤剪手指甲，不准化妆，不准美甲。
5.5工作规范
5.5.1工作场所内严禁聊天，嘻戏玩耍，不可奔跑。严禁打架斗殴，寻衅滋事；
5.5. 2除无尘室专用物品以外，其他物品一律不准带入工作场所。在车间严禁使用手机
（允许携带手机者为： 组长及技术员以上职级人员，携带手机只允许进行工作沟通，禁止使
用手机做与工作无关之事项）； < br>5.5.3一旦进入工作场所，手不可触摸一切可能落有尘埃的部分，更不可接触人体皮肤，
如有 接触应立即清洗或更换手套，
5.5.3未经当班组长允许，不准私自调换工作岗位，工作中不可串岗 聊天。作业人员不
可听使其他部门人员指使随意行动；
5.5.4当有外来人员参观时，作业人员不可抬头相望，更不可交头接耳，议论纷纷；
5. 5.5必须严格遵守各区域人员规定限制，各站区域要按照规定限制人数（各站的标识）
当区域人满却不 得不进入时，应先叫一名同仁离开该区域，以一换一的形式方可进入；
5.5.6工作中，面对产品不 可言语喷嚏，如有应避开产品。组长或主管有事交待时应保
持距离，不可近距离谈论；
5.5.7所有进入无尘室人员坐站姿应得体，不可倾斜，不可倚靠，更不可以坐在地板上；
5.5.8作业人员工作中，身体衣袖不可横跨产品取放物品，以免落尘污染产品；
5.5. 9作业人员工作时，旁人不可围观，监视工作请在作业人员身后一米以外完成。若
有必要靠近指导时，应 尽量避免污染产品；
5.5.10工作中，作业人员如需离开自己工位，需向当班组长请示，组长同意 发放离岗
证后方可离开；
5.5.11工作中做好物料控制，减少人为原因的损失；
5.5.12工作中做好品质管理，作按照SOP作业，并按时做好各项工作的点检与记录；
5.5.13 品保人员按照要求做好无尘室洁净度测量，并做好相关记录，如有异常必须及
时上报主管；
5 .5.14非本公司工作人员进入车间需填写《无尘室进入申请表》，审批同意后方可进入。
工作完毕后 及时离开车间，出更衣室前,在《非本公司人员无尘室进出登记表》登记后,方可
离开。
通用规范
5.6宿舍规范
5.6.1自觉保持室内卫生和环境卫生，宿舍干净整洁，被褥及个人物品播放整齐有序；
5 .6.2禁止在房间内使用明火，或使用电炉子、饭锅、电热杯等加热设备，严禁私接电
线或躺在床上吸 烟；
5.6.3禁止携带易燃、易爆、剧毒、腐蚀性和强烈异味的物品进宿舍；
5.6.4 自觉维护生活秩序，不得在宿舍酗酒滋事，不得在宿舍私藏管制道具，不得打架
斗殴，不得大声喧哗打闹 ，不得私自调换房间，不得在他人房间内长时间逗留，不得进入异
性房间，不得在宿舍内进行打麻将等活 动
5.6.5保持公共区域卫生，垃圾必须放置到垃圾桶，严禁随手乱丢；
5.6.6爱护室内设施，不得随意毁坏，不得乱写乱画，不得向窗外倒水及扔任何杂物。

6违规处罚
6.1凡有违反以上日常行为规范人员按《奖惩管理办法》进行处罚；
6.2违反薪资保密，罚则参照《薪资保密管理办法》 进行处罚；

以上规定从发布之日起生效。

7附件：
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