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扫福三十年职场生涯感悟与分享.doc

作者:高考题库网
来源:https://www.bjmy2z.cn/gaokao
2021-01-08 05:46
tags:职场生涯

谢谢你老师-四角俱全

2021年1月8日发(作者:严乘)
三十年职场生涯感悟与分享
最终的成功或失败,成功的程度,并不是最关键的,关键是做正
确的事情,以及把事情做好的能力。
职业就像马拉松比赛。
正常人必须工作35年,这就像一场马拉松比赛。与真正的马 拉
松比赛不同,这场比赛没有职业运动员,每个人只有一次机会。你知
道,有许多人甚至不能到 达终点线,只有少数人跑过终点线,所以一
开始就抢占先机没有多大意义。
职业生涯就像 一场体育比赛,预赛、预赛、决赛。在预赛开始时,
每个人都刚刚进入社会。他们大多数都是中等身材的 人。那时,一点
点努力和一点点认真很快就会使人们脱颖而出。结果,一些人在20
多岁时成为 经理,另一些人在后来的预赛中获胜,在30多岁时成为
经理。然后是半决赛。那些能参加半决赛的人赢 得了预赛。每个人都
有一些能力,在智力和智力上不是问题。此时再次获胜并不容易。仅
仅依靠 一点努力和认真的努力是不够的。要有坚强的毅力,要知道如
何依靠团队的力量,要知道如何安抚人心, 要有长远的眼光。
看来赢得重赛并不容易,但也没那么难。因为世界的规则是给人
们一点 成功,同时让他们骄傲自满。刚刚赢得预赛的人通常不知道他
们只赢得了预赛。他们认为他们已经学到了 一切,不需要再努力学习
了。
决赛就在这里,每个人都是高手,在这个输赢的时刻可能只 能等
待对方犯错。世界法律仍然发挥作用。那些赢得半决赛的人不仅骄傲
自满。他们经常固执己 见,不听别人的话。有些人变得暴躁、冲动、
健康不佳。他们最大的敌人是他们自己。这和体育比赛一样 。最终,
顶尖选手之间的竞争取决于谁犯的错误少,谁就能赢得决赛。
不快乐,因为你不知道你想要什么
你工作开心吗?工作一段时间后,你会不开心吗?你觉得你没有
得到你应得的待遇吗?你在工作中感觉像是一团糟吗?每天去上班
很痛苦吗?你认为现在的公司 不如原先想象的好吗?你从工作中得
到你想要的吗?你有没有想过为什么你不快乐?
事实 上,你不快乐的根源是你不知道你想要什么!你不知道你想
要什么,所以你不知道追求什么,你不知道追 求什么,所以你一无所
获。
我总是觉得我职业生涯中的第一件事就是关注自己。你想要什 么?
大多数人可能都没有想过这个问题,唯一的想法是我想要一份工作,
我想要一份好的薪水, 我知道每个人对薪水的渴望,但是你想每隔几
年就开始找工作吗?你想每年都在对工作和薪水的焦虑中度 过吗?
如果你不想,考虑一下。
你越焦虑,越觉得自己需要一份工作,越饿,越想不清楚 ,失败
的可能性就越大,你的经历就越糟糕,下一份工作的人看到你的简历
时会皱眉。当有生存 压力时,会有很多焦虑。积极的人会从焦虑中获
得动力,而消极的人会因为焦虑而迷失方向。每个人都必 须在压力下
做出选择。不管你喜不喜欢,这就是世界。
世界上没有简单的成功。成功是有 代价的。请忘记生活的所有压
力,想想你生活中最想要的是什么。因此,最重要的是首先考虑你想
要什么。
什么是好工作
每个人都很骄傲,喜欢和邻居攀比,即使在工作中,不管 这是不
是他想要的。每个人都认为外国公司是好的,但是他们有什么好的
呢?他们在更好的办公 楼里?他们因公住在更好的酒店吗?别人会
羡慕外企的工作吗?一切都是让别人看到的,为什么你要为别 人看到
而如此努力?考虑到你想要什么或者别人想看什么,你在找工作吗?
我的大部分大 学同学都去了美国,我的几个堂兄弟也出国了。他
们的父母独自一人在乡下,没有人照顾他们。有几次, 人们在家里晕
倒了,没有人知道。出国真的很好吗?就像有些人说的,许多事情就
像看电影一样 ,看电影的人感觉很好,但是看电影的人可能不这样。
人们总是想找到最好的,但是什么是最好的 呢?你认为它是最好
的,是因为你知道它,还是因为别人说它是最好的?即使他对别人来
说是最 好的,他对你来说一定是最好的吗?
至于你想要什么,你应该最清楚。别人的意见不那么重要。许 多
人总是受别人意见的影响。亲戚朋友的意见是:你想要谁的生活?一
个人的生活不是父母生活 的续集,也不是孩子生活的前传,也不是朋
友生活的外部故事。只有你对自己的生活负责,其他人不能也 负担不
起这个责任。至少最后,我对自己做出的决定没有什么可后悔的。
我认为一份好的 工作应该是适合你的,特别是能带给你想要的。
你还是要先弄清楚你想要什么。如果你不知道你想要什么 ,你将永远
找不到一份好工作,因为你只看到你得不到的,而你得到的是你不想
要的。
也许最好的已经在你身边,但你还没有学会珍惜它。人们总是盯
着他们得不到的东西,而忽 略他们已经得到的东西。
跳槽和积累
我不反对跳槽,但跳槽绝不是解决问题的办法 ,频繁跳槽的后果
是人们觉得自己没有忠诚度,无法安心工作。
当你想换工作的时候一定 有问题。一般来说,问题会发生,你无
法隐藏。许多人换工作是因为他们不开心。如果这种不快现在不能 在
这家公司得到解决,那么在下一家公司也很可能得不到解决。你必须
相信90%的时候,你的 公司没有那么糟糕,你认为好的公司也没有那
么好。每个公司都有自己的问题。不存在问题公司。(灵感 )在不同的
环境中,你甚至不知道你会遇到什么问题。相反,你应该现在就解决
问题。当你真的 想解决许多问题时,它们可能并不困难。有时候你认
为问题无法解决,事实上,这正是你所想的。
一般来说,当工作2-3年的时候,很多人会觉得工作进行得不顺
利,好像他们已经到了瓶 颈,感到无聊。他们想辞职,甚至改变职业。
他们觉得他们所有的担心都可以放在一边,这样会好得多。 事实上,
这样做只能让你从头开始。到时候,你仍然会遇到和原来行业一样的
困难。经历了这一 切之后,你会向前迈出一大步。你应该知道每个人
都会经历这个过程。每个人都会在职业生涯中遇到几个 瓶颈。如果你
成功了,而其他人没有,你就会成功。
当一份工作持续两三年时,大多数人 都会熟悉它。这时,他们经
常会陷入不断重复。有些人会觉得他们什么都懂,懒得去寻求进步。
他们会觉得他们已经完成了比赛。当然,肯定不是。在这个时候,仍
然有必要拿出前两年的精力,稳步发 挥。积累才刚刚开始,竞争才刚
刚开始。
你对你的客户足够了解吗?你知道他最担心的是 什么吗?你足
够了解你的老板吗?你知道他最担心的是什么吗?你对你的人足够
了解吗?你知道 他最担心的是什么吗?如果你不知道,为什么你认为
你已经积累了足够的?如果你不明白,你怎么能让他 们帮助你,做你
想让他们做的事?如果他们没有做你想让他们做的事,你怎么能成
功?
等待
不是每个红灯都会被汽车撞上,不是每个罪犯都会被抓到,不是
每个错 误都会受到惩罚,不是每个贪官都会被枪毙,不是你做的每一
个努力都会得到回报,不是你做的每一个坚 持都会被看到,不是你做
的每一个努力都会得到公平的回报,不是你做的每一个善意都会被理
解 ,这就是世界。很多时候,人们需要一点耐心和信心。每个人都不
得不求助于不公平的事情好几次,通常 ,安心等待是最好的方法。
很多时候,我们需要忍受孤独,等待属于你的那一刻。周润发等
了,刘德华等了,周星驰等着看他们现在是怎样的成功人士。你见过
他们的等待和耐心吗?你见过金马 奖得主在街上摆摊吗?你见过德
云社的一群人在剧院对观众说相声吗?你有没有看过周星驰没有台
词的角色?每个成功的人都有一段抑郁期。在他们一生中最辉煌、最
美好的日子里,他们渴望成功,但 他们两手空空,就像你现在一样。
不能保证他们将来会成功,他们的选择是忍受孤独。
人 总是会遇到挫折,人总是会有低潮,人总是会被误解,人总是
会谦虚自己,这些恰恰是人生中最关键的时 刻,因为每个人都会遇到
挫折,而大多数人都无法越过这个门槛,你能通过,你就会成功。在
这 种时候,我们需要耐心而自信地等待,相信生活不会放弃你,机会
会到来。至少,你还年轻,没有坐牢, 没有不治之症,没有无法偿还
的债务。不幸的人比幸运的人多得多。你害怕什么?这条路必须一步
一步走。虽然到达目的地的步骤非常令人兴奋,但大多数步骤都是普
通的甚至是无聊的,但是没有这些 步骤,或者无法忍受这些普通而无
聊的步骤,你将无法欢迎最后令人兴奋的步骤。
逆境是 上帝帮助你淘汰竞争对手的地方。你知道,你感觉不好,
别人感觉不好,你不能坚持下去,别人也会。不 要告诉别人你不能坚
持下去。它只能给别人坚持下去的信心,让竞争对手看着你的笑脸,
失去信 心,退出竞争。胜利属于那些有耐心的人。
在正确的路线上,和正确的人
第一份工 作有两件事特别重要,第一是进入这个行业,第二是跟
随他人。第一份工作对人的影响最大。现代的劳动 分工已经很薄了。
我们基本上只能成为一个行业的专家。事实上,没有哪个行业是特别
好的,也 没有哪个行业是特别坏的。一旦一个美丽的行业进入,人们
发现许多地方其实并不完美,但外人看不到。
我认为选择哪个行业并不重要。我们不能只看现在。有时我觉得
我的职业不再可行。问题是 不再可行的职业已经变成了一个人少的好
职业。当每个人都感觉不好的时候,通常是最好的时候。
国美苏宁实际上是一家贸易型企业,也可以上市。可以列出一种
卖茶的茶和一种卖蓝海的衣 服。事实上,选择哪个行业并不重要。关
键是如何去做。一切都是人做的,关键是人。
有 一件事需要记住,在这个世界上,直到我们可以从历史中预见
未来,总会有一些成功的人,其中大多数是 平凡的,平凡的,不太成
功的。因此,大多数人的实践和观点往往不是最接近成功的。因此,
大 多数人说的不一定是好的,大多数人说的不一定是坏的。有些东西
会在其他时间丢失在其他地方,即使它 们曾经是幸运的。
对其他人来说,进入这个行业后,应该跟随一个好的领导和一个
好的老 师。刚进入社会的人通常没有做事的经验,需要有人通过言行
来教导他们。所谓的好标准,不是他让你少 干活多挣钱,而是下面三
条:
首先,一个好的领导者应该有宽广的胸怀。能发脾气但不发 脾气
的领导人大多是非常激烈的领导人。中国领导人最大的问题是他们不
能容忍比自己更有能力 的人。因此,人们经常看到领导者非常能干,
有一群平庸的人或一群游手好闲的人。如果你看到这样的环 境,最好
不要去。
其次,领导者应该愿意从下属的角度思考问题。从下属的角度考
虑问题并不意味着他同意下属的说法,但他必须理解下属的立场以及
为什么下属会这么想,然后他才能 说服你。只关心自己想法的领导者
通常很难说服下属。
第三,领导者敢于承担责任。要选 择一个领导者,你必须选择一
个能够承受关键时刻并且能够为下属的错误付出代价的领导者,因为
这是他作为一个领导者的责任。
如果你认识更多的人,和比你好的人打交道,你也能找到好老师 。
不要和一群同样沮丧的人一起指责社会和老板。这不会帮助你,只会
让你更加消极。和比你强 的人打交道,看看他们的想法和行为,向他
们学习,然后和更强的人打交道。
选择
我一直认为,在很大范围内,我们将成为什么样的人取决于我们
自己。我们每天每时每刻都 在做这样那样的决定。我们可以是随意的,
也可以花更多的时间。成千上万个小选择加在一起,最终决定 了我们
是什么样的人。
从某种意义上说,我们的未来不是别人给的,而是我们自己选择< br>的。每天你都可以选择是否更仔细地为你的顾客服务,对你的同事更
有耐心,更仔细地做你的工作 ,并澄清一些不清楚的问题。
生活给你选择每一天的机会,每一天都给你改变生活的机会。你可以选择在地上打滚或者咬牙站起来。你总是有选择的。有些选择不
是直接的,需要积累。例如,农 民可以选择经常灌溉他们的田地,或
者让天堂灌溉他们的田地。的确,如果你今天浇水,幼苗今天不会立
即生长,但是如果你经常浇水,大多数幼苗最终会生长。如果你不给
它们浇水,收成会很差。你 最终会成为什么样的人取决于你的小选择。
你选择相信什么?你选择和谁交朋友?你选择做什么? 你选择
做什么?我们面临太多的选择。例如,选择生产什么产品并不重要,
重要的是如何生产。 你选择谁并不重要,重要的是你如何带给他们。
大多数时候,选择客观条件并不重要。大多数关于客观条 件的选择没
有对错之分。重要的是如何选择。
我不敢说你在所有事情上都有选择,但是你 在大多数事情上都有
选择,而且你经常不把它当作一种选择。只有认真对待每一个选择,
我们才 能有一个更好的未来。
一些见解:
万科王在珠穆朗玛峰的经历给了我很多启示。虽 然我出发时带了
很多材料,但在爬到山顶的过程中,我不得不不断减轻负荷。最后,
只有一个氧 气瓶和他到达了顶端。爬山是如此,长寿也是如此。
生活最需要的不是计划,而是抓住机会,在正确的时间采取行动。
我相信大多数人在生活中都有自 己的理想,但我也相信很多人最
终只会把这些理想当成幻想,然后不断为自己找借口,而这些借口是无法实现的。
我对生活的看法是:完美的表现来自充分的准备;敢于改变自己,
适应 不断变化的环境,机会会不断出现;幸福而有意义的生活来自内
心实现自己的愿望,而不是来自外界的掌 声。
我的结论是,人生有三个阶段,一个是为现实找工作,另一个是
为现实找工作,但一 个人可以选择一份自己愿意投入的工作,另一个
是为自己的理想做一些事情。

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