初中英语新课程标准研究所人员辞职报告

2021年1月9日发(作者：艾春荣)
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研究所人员辞职报告

我再次感谢各位，我为我的辞职给管委会带来的诸
多不便深感抱歉，望领导 批准我的申请。本人打算9月5日
正式离职，在这之前我将继续认真做好目前的每一项工作。
未 来我也会更加关注这片培育我的土地，如果领导同意，我
会非常乐意地在完成两年学业后继续回到管委会 ，回到家，
回到大家身边，用自己的青春和智慧为这片土地的腾飞添砖
加瓦!
研究所人员辞职报告
尊敬的领导:
院经过这么多年的发展由小变大，业务从几 十万到数百
万，多少人为了研究所的发展殚精竭虑加班加点。我们曾经
无怨无悔，因为研究所是 我们的母亲，是我们赖以生存的家。
但在业务量创出新高时，我们却心痛的看到研究所正走向落
后——体制上的落后、管理上的落后、意识上的落后、技术
上的落后。
一、体制上的落后：
研究所几年前在奖惩机制上进行的改革者曾为研究所
的业务发展注入 了强大的动力，但到今天，它对研究所发展
的推动力越来越小，在以市场为依托的研究所，陈旧的体制< br>的弊端已日趋明显。在市场竞争中的不灵活性、奖金到位的
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不确定性、对业主义务 技术咨询服务的不重视性在这种体制
中研究所的领导由上级任命，而非群众公选，何来代表群众
的利益，何来长远的发展打算。得过且过，明哲保身。改革
开拓也许会阻力重重，默守陈规也许是不做不 错。这种陈旧
的体制不改何来代表最广大群众的利益，何来企业的长远发
展。
二、管理上的落后：
在用人方面研究所没有很好的发挥各人能力上的优势，
使他们能够各 司其职、协同工作，从一开始以技术为先对市
场不重视，发展到后来集体出击市场，抛弃了技术与内部管
理、职能互相交错、各自为政。领导层对研究所的作用已不
是一辆齐奔的马车，而是五马分尸。 与其它管理有序的研究
所相比真是汗颜、惭愧;在工作中不开会、不谈心、不交流、
不沟通，想 法各异、误会重重，古人尚谈广开言路，我们又
何妨听一下逆耳的忠言。何谓一俊遮百丑，今天的研究所 正
以漂亮的经营数字遮盖着重重的管理危机，而这些危机将带
着研究所走向深渊。
三、意识上的落后：
对研究所来说市场与人才是我们赖以生存的两件法宝。
我们却很不重 视，这些年来可曾讨论过市场发展计划，可曾
讨论过市场的呵护问题。客户是我们的上帝，面对上帝的声
音，我们应该是尽量去做好，尽量让自己适应市场，而不是
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我行我素，责怪都是上 帝的错。同时，这些年来对中层骨干
力量的提拔毫无音讯，对设计骨干来说，提拔为中层干部从
经济利益上并无区别，但这是对他们工作的认可，对他们夜
以继日工作的荣誉回报，人都是有上进心的， 这些东西是金
钱无法代替的。更何况任命公布以后再收回，情理何在!这
不是自毁长城吗?痛哉 !痛哉!对生存之本如此不重视，是长
远的意识吗?是对全体研究所人员的意识吗?
四、技术上的落后：
这两年来我们对外及内部的交流非常之少，在技术日新
月异的今天， 如果出去走一圈会发现我们在技术上已经开始
落伍，作为研究所我们没有专门的技术负责人，没有技术学
习计划与活动的安排，缺乏对外的视野，尤如井底之蛙。
痛定思痛，我们不想否认研究所 的成绩与发展，但常言
到“居安思危”，更何况我们已处危境。言辞虽然激烈，但
均发自肺腑。 研究所是我们的家，爱之越深责之越切。
今天，我们辞职离开研究所，只是想去探索一种新的经< br>营理念。国家培养了我们这些大学生，而今正是我们用自己
的技术和能力回报社会的时候，我们不 想把时间浪费在无畏
的争吵与摩擦中，只想有更多的精力，更好的心情去学习技
术，服务社会。 况且设计人员的独立工作，合作经营，这也
是我国设计市场与国际接轨的发展趋势。我们离开后，与研< br>究所会有竞争，但永远只有在技术与服务上的竞争，这更有
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利于双方能力的提高与 进步。在其它方面我们由衷的希望更
多的是合作，在研究所需要时，我们完全愿意在市场上和设
计上进行合作与交流。这种在竞争中合作的理念也是我们这
次辞职后的基本经营思路。
各 位领导，我们辞职了，即将离开工作了十几年的地方，
心情是沉重的，但不管我们走到哪里，都是在为苏 州服务，
在为国家服务，就让我们用三十岁的黄金年龄飞翔一次，全
身心地为事业奋斗一次，为 技术投入一次。我们走了，感谢
您对我们十几年的培养，今后我们努力的工作，踏实的服务
也许 就是对您和对国家最好的回报。
此致
敬礼
但是我因为个人原因需要 辞职，因我新购房屋在城南，
到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个
小时， 这对我的工作已造成不良影响，(离职原因也可以写
成：因本人身体的缘故，需回家调养，希望不要因为 我的个
人原因，影响了工作的进展。)因此，我不得不忍痛离开热
爱的岗位。
在 递交这份辞职申请时，我的心情十分沉重。现在销售
部的发展需要大家竭尽全力,由于我母亲前段时间身 体不是
很好,家里的生意需要人照顾。现在由于我的一些个人原因
的影响，无法为销售部做出相 应的贡献。因此请求允许离开。
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非常感 谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这
段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为 自
己曾经是*银行的一员而感到荣幸。我确信在*银行的这段工
作经历将是我整个职业生涯发展 中相当重要的一部分。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我
希望我们能 再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周
后离开公司，以便完成工作交接。
本来 我对销售充满了信心，但从三个月的不断学习和探
索中我发现不论是我的性格、毅力、学识都达不到一个 业务
员的要求。三个月，没卖出去一台设备，这样的销售业绩着
实令我无地自容。销售是以成败 论英雄的，我们不愿面对努
力付诸东流，可现实就是这样斩钉截铁。
在天工地产的5年， 是我努力的5年、学习的5年、进
步的5年、感动的5年，也是刻骨铭心的5年。多少风雨历
程 ，多少日日夜夜，多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同
作战场面，多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事 件，多
少……令人数不胜数的感人场景，一出出、一幕幕，似乎随
时都在我的眼前闪现，让人荡 气回肠，令人浮想联翩。人生
没有多少5年，也没有多少能有深刻记忆的5年，但在天工
地产的 5年，也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的5
年。天工地产的未来还很漫长，我的人生也还很漫长 。无论
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将来如何，我将继续关 注天工地产，并在竭尽所能的情况下
帮助天工地产。在为自己祈祷的同时，更为天工地产祝福，
祝自己未来幸运，也祝天工地产一路走好!我相信自己的人
生会很精彩，我也深信天工地产的未来会更加 精彩!
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