人间第一情歌词成本会计试题——要素费用的核算

2021年1月10日发(作者：方声洞)
第四章 要素费用的核算
一、名词解释
1.永续盘存制（连续记录法） 2.实地盘存制（盘存计算法） 3.定额耗用量比例分配法 4.
系数分配法 5.生产工时分配法
二、填空题
1.消耗材料数量的确定有两种方法，一是 ，二是 ；企业一般应当采用
来确定消耗材料的数量。
2.采用实际成本计价组织材料核算时，消耗材料实际成本的计算方法有 、 、
、 、 等方法。
3.在物价持续上涨的情况下，采用 法，消耗材料的实际价格比结存材料的实际价格
要高一点。
4.原材料和燃料费用的分配方法主要有 、 、 等。
5.外购动力费用的分配方法主要有 、 等。
6.直接人工费用的分配方法，主要有 、 、 等。
三、判断题
1.采用实地盘存制，能够比较准确地确定消耗材料的数量。 （ ）
2.采用永续盘存制，消耗材料的数量是根据领用材料的原始凭证确定的。 （ ）
3.采用计划成本计价组织材料的核算时，消耗材料也应按计划成本计价。 （ ）
4.原材料和燃料费用的分配，较多地采用生产时分配法或机器工时分配法。 （ ）
5.定额耗用量比例分配法的分配标准是单位产品的消耗定额。 （ ）
6.采用计件工资制时，产品生产工人工资属于直接计入费用。 （ ）
7.采用“直接材料成本分配法”分配直接人工费用，分配结果最为标准。 （ ）
8.按产品生产工人工资的一定比例提取的应付福利费，可以与其工资合并计入“直接人 工费
用”成本项目。 （ ）
四、单项选择题
1.确定消耗材料的数量，一般应采用（ ）。
A.连续记录法 B.加权平均法 C.盘存计算法 D.移动加权平均法
2.下列单据中，不应作为记录材料消耗数量原始依据的有（ ）。
A.领料单 B.限额领料单 C.退料单 D.帐存实存对比单
3.下列计价方法中，不属于消耗原材料计价方法的有（ ）。
A.先进先出去 B.定额成本发 C.后进先出去 D.加权平均法
4.下列各项中，不宜作为原材料费用分配方法的有（ ）。
A.重量分派发 B.生产工时分配法
C.系数分配法 D.定额耗用量比例分配法
5.下列各项中，不计入“直接人工费用”成本项目的有（ ）。
A.产品生产工人工资
B.车间管理人员工资
C.按产品生产工人工资提取的应付福利费
D.产品生产工人的奖金
6.分配结转外购动力费用时，会计分录中不可能出现的贷方科目有（ ）。
A.银行存款 B.应收账款 C.应付账款 D.预付账款
五、多项选择题
1.下列各项中，包括在“直接材料费用”成本项目中的有（ ）。
A.产品生产过程中直接消耗的原材料
B.产品生产过程中直接消耗的外购半成品
C.产品生产过程中直接消耗的自制半成品
D.产品销售过程中领用的包装物
2.记录材料消耗数量的原始凭证主要有（ ）等。
A.领料登记表 B.退料单 C.限额领料单 D.领料单
3.采用实际成本计价组织材料核算时，消耗材料价格确定的方法有（ ）等。
A.先进先出去 B.加权平均法 C.移动加权平均法 D.后进先出去
4.外购动力费用反而分配方法主要有（ ）等。
A.定额耗用量比例分配法 B.生产工时分配法
C.机器工时分配法 D.标准产量分配法
5.“直接人工费用”成本项目包括的内容主要有（ ）。
A.产品生产工人的计时工资和计件工资
B.产品生产工人的奖金、津贴和补贴
C.产品生产工人加班工资
D.产品生产工人非工作时间工资
6.根据“工资结算 汇总表”和“直接人工费用分配表”进行分配结转工资费用的账务处理时，
会计分录中对应的借方科目主 要有（ ）等。
A.生产成本 B.制造费用 C.管理费用 D.财务费用
六、简答题
1.如何选择原材料费用反而分配方法？
2.如何选择外购动力费用的分配方法？
3.如何选择直接人工费用的分配方法？
4.分配结转原材料、燃料费用，如何编制会计分录？
5.分配结转外购动力费用，如何编制会计分录？
6.分配结转直接人工费用，如何编制会计分录？
七、实务题
（一）、练习直接材料费用分配的重量分配法
1.资料：某厂大量生产的甲、乙、丙三种产品 均由A材料构成其产品实体，本月三种产品共
同耗用A材料200 000元，三种产品的净重分别为2 500千克、4 500千克和3 000千克。
2.要求：采用重量分配法分配计算三种产品各种自 应负担的A材料费用，完成A材料费用
分配表（见表4-1）
表4-1
A材料费用分配表（重量分配法）

××××年×月 金额单位：元
产品
甲产品
乙产品
丙产品
合计
产品净重




分配率




分配金额




（二）练习直接材料费用分配的定额耗用量比例分配法
1.资料：某厂生产甲、乙、丙三种产品。本月三种产品共同耗用B材料16 800千克，每千
克12.5元，总金额210 000元、三种产品本月投产量分别为2 000件、1 600件和1 200件，
B材料消耗定额为3千克、2.5千克和5千克。
2.要求：采用定额耗用量比例分配法分配B材料费用，完成B材料费用分配表（见表4-2）。

表4-2 B材料费用分配表（定额耗用量比例分配表）
××××年×月 金额单位：元
产品名称
甲产品
乙产品
丙产品
合计




产品投产
量（件）
单位定额定额消耗总
（千克） 量（千克） 分配率
















实际消耗总
量（千克）
应分配材
分配率 料费用








（三）练习直接材料费用分配的系数分配法
1.资料：某厂生产01、 02、03、04和05五种产品，单位产品C材料消耗定额分别为30元、
27.5元、25元、20 元、17.5元。本月五种产品共同耗用C材料59 850元，本月五种产品共
同耗用C材料59 850元，本月五种产品实际产量分别为400件、500件、1 000件、200件、
160件。
2.要求：以03产品为标准产品，采用系数分配法分配C材料费用，完成C材料费用分配表
（ 见表4-3）。
表4-3
C材料费用分配表（系数分配法）

××××年×月 金额单位：元
产品名称
01
02
03
04
05
合计
单位产品
消耗定额






系数






实际产量
（件）






标准产量（总
系数）






费用分配
表






应分配材
料费用






（四）练习分配结转直接材料费用的账务处理
1.资料：某厂生产甲、乙、丙三种产品。根据 该厂本月耗用材料汇总表记录的材料，本月实
际消耗B材料219 000元，其中产品生产直接消耗210 000元，车间一般消耗3 000元，厂
部管理部门消耗6 000元。产品生产耗用的材料在甲、乙、丙三种产品之间的分配见B材料
费用分配表（表4-2）。
2.要求：根据资料编制分配结转本月耗用B材料费用的会计分录。
（五）练习外购动力费用分配的生产工时分配法
1.资料：某厂生产甲、乙、丙三种产品。本月应付外购电费36 000元，其中产品生产用电
30 000元，车间管理部门用电2 000元，厂部管理部门用电4 000元。本月甲、乙、丙三种
产品的实际生产工时分别为8 000小时、4 000小时和3 000小时。
2.要求：（1）采用生产工时分配法分配外购电费，完成外购电费分配表（表4-4） ；（2）编制
分配结转应付电费的会计分录。
表4-4
外购分配表（生产工时分配法）

××××年×月 金额单位：元
产品
甲产品
乙产品
丙产品
合计
实际工时（小时）




分配表




分配金额




（六）练习直接人工费用的归集和分配
1.资料：某厂生产甲、乙、丙三种产品。本月应付工资为100 000元，其中产品生产工人82
500元，车间管理人员4 500元，厂部管理人员13 000元。本月甲、乙、丙三种产品的实际
生产工时分别为8 000小时、4 000小时和3 000小时。本月应付福利费计提比例为14%。
2.要求：（1）采用生产工时分配法分配生产工人 工资，完成工资费用分配表（表4-5）；（2）
计算本月应提取福利费完成提取福利费计算表（表4- 6）；（3）编制分配结转工资和计提应
付福利费的会计分录。
表4-5
工资费用分配表（生产工时分配法）

××××年×月 金额单位：元
产品
甲产品
乙产品
丙产品
合计

实际工时（小时）




分配表




分配金额




表4-6
提取福利费计算表

××××年×月 金额单位：元
产品名称或人员类别
产品生产工人
甲产品
乙产品
丙产品
车间管理人员
厂部管理人员
合计

◎习题参考答案
一、名词解释（略）
二、填空题
1.连续记录法（永续盘存法） 总盘计算法（实地盘存制） 连续记录法（永续盘存法）
2.先进先出去 后进先出去 加权平均法 移动加权平均法 个别计价法
3.后进先出去
4.重量分配法 定额耗用量比例分配法 系数分配法（标准产品分配法）
5.生产工时分配法 机器工时分配法
6.生产工时分配法 直接材料成本分配法 系数分配法
三、判断题
1. × 2. √ 3. × 4. × 5. × 6. √ 7. ×8.√
四、单项选择题
1.A 2.D 3.B 4.B 5.B 6.B
五、多项选择题

六、简答题（略）
七、实务题
（一）、练习直接材料费用分配的重量分配法

工资总额







计提比例







提取职工福利费






表4-1
A材料费用分配表（重量分配法）

××××年×月 金额单位：元
产品
甲产品
乙产品
丙产品
合计
产品净重
2 500
4 500
3 000
10 000
分配率



20
分配金额
50 000
90 000
60 000
200 000
（二）练习直接材料费用分配的定额耗用量比例分配法
表4-2 B材料费用分配表（定额耗用量比例分配表）
××××年×月 金额单位：元
产品名称
甲产品
乙产品
丙产品
合计
产品投产
量（件）
2 000
1 600
1 200
—
单位定额定额消耗总
（千克） 量（千克） 分配率
3
2.5
5
—
6 000
4 000
6 000
16 000



1.05
实际消耗总
量（千克）
6 300
4 200
6 300
16 800
应分配材
分配率 料费用



12.5
78 750
52 500
78 750
210 000
（三）练习直接材料费用分配的系数分配法
表4-3
C材料费用分配表（系数分配法）

××××年×月 金额单位：元
产品名称
01
02
03
04
05
合计
单位产品
消耗定额
30.0
27.5
25.0
20.0
17.5
—
系数
1.2
1.1
1.0
0.8
0.7
—
实际产量
（件）
400
500
1 000
200
160
—
标准产量（总
系数）
480
550
1 000
160
112
2 302
费用分配
表





26
应分配材
料费用
12 480
14 300
26 000
4 160
2 910
59 850
（四）练习分配结转直接材料费用的账务处理
借：生产成本——甲产品 78 750
——乙产品 52 500
——丙产品 78 750
制造费用 3 000
管理费用 6 000
贷：原材料——B材料 219 000
（五）练习外购动力费用分配的生产工时分配法
表4-4
外购分配表（生产工时分配法）

××××年×月 金额单位：元
产品
甲产品
乙产品
丙产品
合计
实际工时（小时）
8 000
4 000
3 000
15 000
分配表



2
分配金额
16 000
8 000
6 000
30 000
分配结转应付电费的会计分录：
借：生产成本——甲产品 16 000
——乙产品 8 000
——丙产品 6 000
制造费用 2 000
管理费用 4 000
贷：应付账款——供电局 36 000
（六）练习直接人工费用的归集和分配
表4-5
工资费用分配表（生产工时分配法）

××××年×月 金额单位：元
产品
甲产品
乙产品
丙产品
合计


实际工时（小时）
8 000
4 000
3 000
15 000
分配表



5.5
分配金额
44 000
22 000
16 500
82 500
分配结转应付电费的会计分录：
借：生产成本——甲产品 44 000
——乙产品 22 000
——丙产品 16 500
制造费用 4 500
管理费用 13 000
贷：应付工资 100 000
表4-6
提取福利费计算表

××××年×月 金额单位：元
产品名称或人员类别
产品生产工人
甲产品
乙产品
丙产品
车间管理人员
厂部管理人员
合计
计提应付福利费的会计分录：
借：生产成本——甲产品 6 160
——乙产品 3 080
——丙产品 2 310
制造费用 630
管理费用 1 820
贷：应付福利费 14 000

工资总额
82 500
44 000
22 000
16 500
4 500
13 000
100 000
计提比例






14%
提取职工福利费
11 550
6 160
3 080
2 310
630
1 820
14 000