毕业证明关于公司在职职工在业余时间深造学习奖励办法

2021年1月13日发(作者：连震东)
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关于对公司在职员工业余时间继续学习进行奖励的
暂行办法
为了进一步适应现代制造企业的发展要求，充分调动员工继续学
习深造的积 极性，形成奋发向上的精神状态，创建学习型组织。公司
将对符合条件的在职员工进行奖励，具体办法如 下：
一、奖励对象：
在业余时间以自学考试、成教等方式进行学习，掌握对本公司生产、管理方面或本人现在岗位有积极作用，通过考试获得证书或结业
证明并在本公司继续工作满两年 的在职员工。
二、奖励方式：
（一）在学习和考试期间所缴纳，与所获毕业或结业等证书有 关
的学费、教材费等费用，公司予以报销。报销分两年，每年末兑现一
半。
（二）给予一次性经济奖励。（对在区一级以上技能比赛上获奖的
职工同样适用）。
经济奖励标准
奖金
分档
技能
学历
一档
高级技师
硕士以上
二档
技师
本科
二等奖
三档
高级技工
专科
三等奖
备注


区级以上技
能比赛获奖
通过考试
获得职称
获奖 一等奖以上
职称
奖励
标准
高级 中级

1000元 3000元 2000元

（三）作为制定岗位工资标准时的依据之一。
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（四）作为职位、职称的晋升条件和高技、技师的内聘条件。
（五）符合条件的职工需填写《 职工再教育经济奖励申请表》，与
所获证书或相关证明材料一起交人力资源部核准，经总经理审批后，< br>按规定发放。
三、本办法自公布之日起实施，对公布之前获得毕业、结业等证
书的职工不适用。
四、禁止职工伪造证件，骗取奖励。一经发现，勒令退回奖励并
进行通报批评。
五、本办法由公司人力资源部负责解释。
南通棉花机械有限公司
2010年8月2日
职工再教育经济奖励申请表
姓名

性别

身份证号


本人于 年 月 日参加
申报理由
的学习（考试、比赛），于 年 月 日获得
。以所获得的知识、
技能继续在公司发挥作用，特申请公司一次性经济奖励及相关费
用的报销。

证书或相关证明材料
人力资源部核准 （证明材料是否符合要求，奖励的档次）
总经理意见
一次性奖励情况
费用报销情况

申请人签字：
年 月 日
核定
报销

第一年
签字：
2页
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第二年
费用
总额
签字：
本表及所附证书或证明材料复印件装订后由人力资源部存档。
重庆市港航管理局合川航道管理段

职工教育培训管理制度

为建立学习型单位，提高全员职工自身素质，鼓励职工学 知识，学文化、学技能，对职工自
学、参加成人教育、函授获得学历、技术职称升级、技能升等、升级等 实行有效管理，予以
支持、奖励，特制定本《管理制度》。
一、在岗职工教育（学习）培训管理奖励制度
（一）职工参加学历教育：
1、凡我 段在岗职工经单位同意后皆可通过成人考试等方式，进入电大、党校等成人大专院
校深造学习或参加自考 。
2、在电大、党校等成人大专院校学习或参加自考的职工，其学习期间的一切学杂费用由其
本人自负，我段不予报销。
3、我段职工原则上不允许脱产学习，主要利用业余时间学习，当工作和学 习发生矛盾时，
应以工作为重。因此，我段职工在每次参加学习前应当经科室、各站（台）负责人同意， 并
在段人事部门办理登记手续，否则作旷工处理。
4、对通过参加各类成人高校学习或参加自 学考试取得国家承认学历的职工，单位按以下标
准给予一次性奖励。
（1）与航道有关的专业（即专业对口的港口航道、法律、新闻、会计、行政管理等）；
研究生： 2000元；大学：1600元；大专（含高职）：1200元
（2）其它专业
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