trus对外企面试英语口语技巧

2021年1月13日发(作者：叶全真)

对外企面试英语口语技巧
对外企面试英语口语技巧 如何在外企英语面试中 脱颖而出？如何
有效的运用在外企英文面试中打动面试官？在外企口语面试中应该
避免哪些内容 ？外企面试看种什么样的英语证书？……我们请到了
上海外教网的英语外教William Hill先生（美国）为我们简要谈谈
外企英语面试竞争力的问题。William Hill先生曾任某知名外企上
海分公司人力资源经理。



外企英语面试和雅思托福等出guo考试不一样。前者是竞争型测
试，后者是通过型测试。 也就是说，参加出guo考试的通过人数没
有名额限制，你只要能力足够高，发挥得足够好，就能够pa ss。然
而外企招聘却是有名额限制的，只有优于他人的应聘者才可能在外
企英文面试中脱颖而 出。

专业而熟练的职业技能结合流利的口语表达、清晰的英语思维、
地道的 英语发音、准确而恰当的俚语运用、跨文化沟通技巧等将成
为你应聘外企的主要竞争力。外教Willi am Hill先生告诉我们：
“I interviewed a lot of candidates in Shanghai, a few of
which did impress me deeply with veteran skills. I was


surprised at their spoken English because they appeared to
be a Chinese American. I just couldn't decline them.”

在多人竞争某一职位时，简单的“可以理解的”初级英语层次显
然不能够凸显个人实力。William Hill先生建议应聘者不妨关注一
下自己的英语表达和发音，中国式英语是应该避免的，多了解你即< br>将应聘的外企的国家文化，因为每个国家的文化不同会使面试过程
的氛围也不同。相对来讲美国企 业的面试比较relaxing，有点像一
般的聊天，只不过聊的内容不是普通的“闲聊”。如果在外企 英文
面试中能准确地融入一些该国的俚语，则你的面试过程将会非常的
愉快。

如果外企的面试官是老外的话，那么国内的一些英语考试如
CET4、CET6、TE M4、TEM8等可能作用并不明显，除了老外不了解这
些考试外更多的在于这些考试并没有对考生的口 语能力进行测试。
关于这个问题William Hill说：“I don't think candidates
with those certificates are up to par, because what we
focus on is the

municating ability. And, as is known, CET and TEM don't
seem to test one's speaking skills. But



he who owns an IELTS or TOEFL certificate may be
preferred.”可见雅思、托福等出g uo英语证书可能在一定程度上
增强应聘者的竞争力。

Could you say something about yourself? Could you sell
yourself within a few minutes?

这个问 题可以说是大众问题了，通过这个问题，面试官一方面大
致把握一下你的英语水平，一方面找到和你交流 的突破点，探寻本
质，打破沙锅是人力资源经理的一惯作风，因此回答这个问题时务
必事实求是 ，否则后面很可能无法自圆其说。不过这个问题其实也
不复杂，外教William Hill告诉我们说与其说这个是测试应聘者
的.问题，不如说是应聘者卖弄自己英语的大好机会，So don't
miss the boat！

你可以从以下几个方面突出自 己：职业技能强项，该技能的深入
程度，该技能完成过的项目以及自己其他相关方面的深入研究和学习、探索，注意突出个性。请不要在自己的姓名、年龄、毕业学
校、兴趣爱好等方面浪费时间，也不 用再把你的简历背诵一遍，因
为老外已经看过你的CV了。时间可以根据情况控制在2-3分钟的样子。注意外企英语面试是口头表达的过程，建议在随后的互动过程