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来源:https://www.bjmy2z.cn/gaokao
2021-01-13 11:14
tags:面试, 求职/职场, 实用文档

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2021年1月13日发(作者:陈司翰)





英语口语面试对策准备


本文是关于英语口语面试对策准备,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅
读。
不少同学将择业的目光瞄准外资企业,而要进外企工作,当然首要的条件就
是外语流利,虽然大学毕业生 经过多年的学习已经练就了极强的英语读写能力,
但一到英语面试关,不少操着一口蹩脚英语的同学就纷 纷落马。
专家指出,尽管提高英语口语表达能力需要日积月累地下工夫,不可以在短
时间 内一蹴而就,但碰到临近面试这种紧要关头,还是需要掌握一定面试技巧,
突击训练一下口语,为面试官 可能问到的问题做好充分准备,以解燃眉之急。
据了解,虽然各外企的英语面试形式各异,但基本流程是差不多的。
不同阶段准备重点不同
第一轮面试,会从你的个人简历出发,询问一些有关个人的问题,比如请你
用英语作自我介 绍,这个阶段对应聘者的英语口语水平要求不是很高,能熟悉一
些日常会话即可。还有些公司也会有一部 分英语笔试,比如中英互译的项目,主
要考查应聘者基本的语言运用能力。
进入第二轮面 试,从个人情况介绍转向专业领域。比如应聘市场部,则应聘
者通常会被要求谈一谈以往最成功的案例, 或者自身的业务强项等。另外,应聘
技术类岗位的人才应该熟悉本专业的英文术语,能够用英文与国际专 家交流合作,
因此建议理工类人才应该注意专业英语的准备。
而最后一轮面试,将是对英 语口语能力的极大挑战。因为,最后一轮面试一
般是和公司总裁级的人物面对面进行交流,外企的总裁一 般是外国人,当然面试
也就变成全英语的了。专家提醒,总裁询问的问题一般会和公司的精神、企业文< br>化有关,建议应聘者可以在了解企业精神文化的基础上事先准备一份英文底稿并
熟记,在交谈时就 能比较流畅。
英语面试要注意几大问题
事前准备必不可少真正到了面试关,也许会 有许多意想不到的问题出现,比
如,没听懂考官的问题,考官出的问题不知道该如何回答等等。遇到这些 情况,




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