皂化反应英文简历的基本格式

2021年1月15日发(作者：阮咸)
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英文简历的基本格式


英文简历的格式结构括页眉部分、教育背景、工作
经历和个人资料四部分。
1、页眉部分
1)名字，名字有7种写法： 2)地址 3)电话
2、教育背景 3、个人资料
1)名称，有四种写法：Personal, Personal Information, Other
Information, Additional Information。
2)语言，有几个层次。“Native speaker of”指母语；从严谨的角
度讲，“Fluent in”显得更流利“English as working language”
显得不非常流利，但可信度更高；“Some knowledge of”会一些，
没有把握的千万别写。
3)电脑，如果几个软件，有的熟练，有的熟悉，建议只写软件名。
4)资格证书。
5)兴趣爱好
Ⅰ写强项。 Ⅱ要写也只写两到三项。 Ⅲ不具体的爱好不写。
Ⅳ举几个用词。如travel，如果你喜欢旅行，而有些工作需要经常
出差，那么你写上travel 是非常有利的；有些女性写上cooking，
是很实事求是的，也给人以踏实的感觉，对于象秘书这样 的职位，总
是有好处的。



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4、工作经历
首先要强调一下，对于正在工作的人，Experience应写在Educati on
的前面，而对于在校生Education则应放在Experience之前。
1)时间
Ⅰ目前的工作要最先写，左侧写时间，如写成1998-present。
Ⅱ以前的工作，只写年份，如1993-1995。
2)公司名:公司名称应大写加粗。
3)地名:地名写法与Education部分相同，这里就不再赘述。
4)职务与部门
Ⅰ从公司名称之后的第二行开始写。
Ⅱ职务与部门应加粗，每个词的第一个字母要大写。
5)公司简介
Ⅰ对于新公司、小 公司或招聘公司不甚熟悉的某些行业的公司，为
了保险起见都不妨介绍一两句，甚至对于那些业内知名的 企业往往也
不一定名声在外。求职者一般不会针对每家应聘的公司都量身定做一
份专门的简历( tailor-made resume)，目前可能只想在行业内跳一
跳，但也不排除将来在别的行业 发展的可能，所以不妨都略带提一下
公司的简介。
Ⅱ有些外国人可能对中国的公司不太知 道，因此要介绍一下。千万
不要觉得中国的公司很大，别人就一定知道，一不留神，就成了井底
之蛙。例如，中国银行叫Bank of China (BOC)。在海外很多银行都
知道中国银行，但不少人都误认为中国银行就是中国的中央银行。 < br>----------------------------------------------- ----------------范文最新推荐---------------------------- --------------------------

Ⅲ简介长度以两行为宜。只用一行易与别的内容相混，而三四行就
显得比较累赘。
6)工作内容
Ⅰ要用点句(bullet point)，避免用大段文字。
Ⅱ点句的长度以一行为宜，最多不要超过两行；句数以三到五句为
佳，最多不超过八句。
Ⅲ点句以动词开始。目前的工作用一般现在时，以前工作用过去时
Ⅳ主要职责与主要成就，初级工 作以及开创性不强的工作把主要职
责放在前面，而较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面。
Ⅴ工作成就要数字化，精确化，避免使用many, a lot of, some,
several等模糊的词汇，应尽量使用具体的数字，到底管理了多少人，
销售额是多少等等 。
Ⅵ在同一公司的业绩中，不必拘泥于时间顺序，而应秉持”重要优
先”的原则。例如， 在成就里可先写最重要的成就；在职责里可先写
最高的职位，不要拘泥于倒序或正序的方法。关键是要使 雇主在短短
几秒钟之内就发现您的最高卖点。
5、学生简历
1)教育背景 中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的课
程都写上，这样不很有效，别人也没耐心看。
2)奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金，这样一来，也可写

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出三四行，甚至更多。
3)拉长句子。每个句子都可加入一些词拉长一些。
4)自然地多换行，多写点句。 6、纸与字体
1)规格，至少80克，或100克左右。在北京许多打字社、复印铺都
用 60、70克的纸，这类纸往往显得轻飘飘的，质感很差。
2)尺寸，A4，即29.7厘米长，21厘米宽。
3)字体，建议用Times New Roman。 5)打印一定要用激光打印。

CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE(Sales)

SUMMARY OF QUALIFICATIONS

Demonstrated ability in the provision of sales support
es establishment of the client base,extensive
customer servicing,telemarketing,cold calling and sales
territory development.
Consistently met/exceeded sales goals and instituted sales
programs;sales increased from $$8 to $$25 million.
Thorough knowledge of management production;assure timely and
accurate presentation of goods;adept at coordinating delivery
processes,organization of delivery schedules and monitoring
delivery personnel.