峰峦雄伟的意思尔雅选修课大学生职业生涯规划

2021年1月18日发(作者：成林)
一、

单选题（题数：
30
，共

分）


1

以下哪一项是正确的，关于第一印象的描述



A
、


第一印象一般都不太准确



B
、


第一印象基本是不能改变的



C
、


人们接触时间有限，往往凭第一印象



D
、


容貌很容易影响人的判断


我的答案：
C

2

招聘中，
“学历”是一个敲门砖，应聘成败关键还是价值创造能力，所以



A
、


选择上一个好大学，就拥有了获得好工作的机会



B
、


大学期间应该以知识、技能、品质的磨炼为核心



C
、


大学期间应该广泛接触企业，建立求职资源



D
、


更高提升自己的学历是获得更大就业机会的保障


我的答案：
B

3

面试中回答问题与问问题的比例最好是：



A
、


各一半



B
、


尽量少问问题



C
、


按面试官要求来



D
、


提前准备问题


我的答案：
A

4

向更多人表达你的目标与需求，会：



A
、


树立更多的竞争对手



B
、


成为别人打击的对象



C
、


被别人嘲笑



D
、


得到更多的资源
/
信息


我的答案：
D

5

以下哪些是杠杆解



A
、


一个学生一段时间没找到工作，就归因于自己无爹可拼。



B
、


每次出现公共事件，我们往往以号召捐赠结束



C
、


认真分别自己求职中不到位的地方，加以完善



D
、


一得病就想用“更好”的药


我的答案：
C

6

下列目标不合理的是（

）



A
、


面向过去



B
、


我希望不要被老师叫去训话



C
、


我希望孩子更听话



D
、


我希望养成早睡早起的习惯


我的答案：
B

7

如果不喜欢自己的当前专业，以下哪些行为是症状解



A
、


分析不喜欢的内容，有针对弥补



B
、


逃避难题，开始多多参加社团



C
、


重新思考自己专业学习的目标



D
、


重新投入学习，坚信长远的回报


我的答案：
B

8

就业力是求职成功的一个重要预测指标，以下不属于提升就业力的项目是



A
、


加强对自己选择的认定性



B
、


争取上一个好学校，利用学校优势



C
、


更广泛的实践磨炼



D
、


主动与人建立积极的合作关系


我的答案：
B

9

无须担心失业以及收入 ，
不会轻易被解雇，
就业率没有季节性的高低起伏，
收入总体来说稳
定可预知 ，不会因技术革命而淘汰。这是哪一种职业价值观



A
、


领导



B
、


稳定性



C
、


休闲



D
、


高收入


我的答案：
B

10

作为一个大学生，
K< br>的学习方法最好秉承“无用之用”的态度。
“无用之用”是指：



A
、


每一步的学习都要以“有用”为前提，使学有所用



B
、


学习的时候不以“未来有什么用”的诉求，而只是学好



C
、


为了未来有长远的用处，学习的时候要有长远目标



D
、


学习是一个渐进的过程，所以学习的时候，不能有跳跃


我的答案：
B

11

“人怕入错行”主要是指：



A
、


所追求的东西超越本领域的边界



B
、


没有规划就凭直觉选择



C
、


没有挣到如预期的回报



D
、


所入的行可能有害于社会


我的答案：
A

12

生涯平衡的意思就是：



A
、


多种角色平均发展



B
、


特定时间专注特定角色发展



C
、


不荒废任何一个角色



D
、


要突出核心角色


我的答案：
B

13

人们之所以习惯于使用“症状解”
，是因为



A
、


症状消退往往让人认为问题解决了



B
、


症状解都比较容易操作



C
、


症状代表着问题的本质



D
、


症状解方面研究成果比较多


我的答案：
A

14

生涯平衡单最后的分数是（

）



A
、


平均数



B
、


加权求和



C
、


加权平均数



D
、


简单求和


我的答案：
B

15

求职不是卖白菜，因为



A
、


人与白菜是不同的



B
、


人更会用技巧



C
、


求职是个交易



D
、


求职是双向选择


我的答案：
D

16

在
EARS
询问中

E
是引发，
R
是强化 ，
S
就是再进一步寻找，那么
A
是（

）
。



A
、


接近



B
、


表演



C
、


放大



D
、


行动


我的答案：
C

17

一下哪点不是教练技术中的哲理（

）



A
、


如果没有破，就不要补



B
、


如果有效，就多做一点



C
、


如果无效，做些不一样的



D
、


如果没有思路，就休息一会


我的答案：
D

18

从生涯发展的角度来说，职业生涯选择中，我们最看重的应当是



A
、


内心的职业价值观与所选职业是否一致



B
、


我的专业与所选职业是否匹配



C
、


父母是否同意我的选择



D
、


职业的经济收入是否可观


我的答案：
A

19

一件事情要顺利完成，需要：



A
、


知识、技能、品质兼具



B
、


事情不能超过能力边界



C
、


完全是一个机会的问题



D
、


必须获得足够的支持


我的答案：
A

20

下面哪个不属于制定目标的ＳＭＡＲＴ原则



A
、


明确的



B
、


可达到的



C
、


价值性



D
、


周全的


我的答案：
D

21

作为一个大学生，大学阶段
K
的学习目标是什么



A
、


更好地与社会接触增长见识



B
、


尽量多的学习相关知识



C
、


全面了解某一领域的知识内容



D
、


建立自己专业的知识体系


我的答案：
D

22

崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人，相对更适合从事哪类职业



A
、


艺术创造类



B
、


工程类



C
、


财务会计类



D
、


计算机操作类


我的答案：
A

23

职业就是满足人群一种稳定需求的服务体系，所以职业定位与选择需要：



A
、


考虑当前的行业分类



B
、


把握人群的需求趋势



C
、


能够量己力而行



D
、


考虑其经济回报


我的答案：
C

24

大学期间把过多的时间用于兼职，可能导致的损失是



A
、


入职后可能“上手快”
，但“后劲不足”



B
、


没有更好地同学建立良好的关系



C
、


过早地“社会化”不利于人成长



D
、


获得短期利益，而失去长期价值


我的答案：
D

25

“我们看到他人的正向特质、< br>正向意愿、
正向行动，
并愿意将自己观察到的事实表达出来。
”
是指（

）



A
、


直接赞美



B
、


夸奖



C
、


认同



D
、


同化


我的答案：
A

26

有社会声望的工作指的是其从事者在一定程度上受人尊敬。



A
、


休闲性



B
、


独立性



C
、


领导性



D
、


多样性


我的答案：
C

27

如何才能让我们更有动力的去实现一个宏大的目标



A
、


可以将其分解成一小段一小段



B
、


可以指定非常详细的计划



C
、


可以将目标变小



D
、


只要努力就可以


我的答案：
A

28

进入到六度人际空间，就可以囊括全球人口。所以



A
、


这是个伪概念



B
、


要拓宽人际维度



C
、


经营好当前关系



D
、


建立更多资源交集


我的答案：
B

29

求职方法中，成功率最高的方法是通过
____
。



A
、


人才中介



B
、


校园招聘



C
、


招聘广告



D
、


人际资源


我的答案：
D

30