神父可以结婚吗面试谈薪的说话技巧

2021年1月19日发(作者：霍适)
面试谈薪的说话技巧



范文一


面试谈薪三高招

1
、
不要先开口：
面试时不要急于把自 己的底薪报出来，
倘若你在还未摸清薪水
的可能变动幅度之前就突兀地把自己推销出去，
这简直是在冒险，
因为薪水问题
通常都是可以进一步洽商的。

2
、学会避实就虚：假如面试时老板问你目前拿多少钱，你最好回答：过去的工
资并不重要，
关 键是我的工作能力。
切记无论如何不要虚报目前收入，
因为许多
公司在招聘过程中，对 于基本确定的人员，他们会让你拿出原先单位的工资单，
以做核实。

3
、 巧妙控制比例：当老板和你谈具体工资数目时，你该怎么开口呢
?
让老板先
说个数。< br>假如它低于你的心理价位，
你就定一个比你现在的薪水高至少
10%
～
20%
的价。不要用具体的数字，这样很容易造成僵局。


提出加薪四技巧

1
、
审时度势很重要：
你必须在时间、
地点、
场合条件都具备的情况下提出加薪。
否则，
突然提出，
只会使 老板反感。
最佳谈加薪时机一般是公司每年年底都进行
的业绩评估时，
在评估结果出来 之后，
如果发现自己有加薪的空间，
那么可以以
业绩为资本向老板提出加薪，这样做成 功的可能性较大。

2
、抓住业绩是关键：不要和老板大谈你正在贷款，而且有买车 、买房等个人消
费问题。
你必须向公司证明你值得加薪，
而不是你需要加薪。
抓住自己所做出的
业绩，表现出足够的信心。先说服了自己，你才有可能说服老板。