后续计量-感觉的英文翻译
外企英语电话面试应急模拟
很多外企在当面的面试之前会有一个电话英语面试,时间 一般在
20-30
分钟
左右,
用以核实求职者的背景和英文表达力。
繁星英语热线建议,
求职者在投递
简历以后要做好各种充分的准备。
如果你提前知道了电话面试的时间,则可以在面试时把简历、
cover letter
放在你旁边的桌子上,
直接运用里面的句子回答问题。
一些基本的问题,
你可以
事先准备好答案。通常,在电话英语面试的时候会提道:
.Please
tell
me
something
unreflected
at
yourC.V./about
yourself/your
exper
ience/your
acti vities.
谈谈你简历中没有提及的一些事情
/
谈谈你自己
/
你 的经历
/
你
参与的活动。
.An
example
of
team
work.
举出一个你参与团体合作的例子。
.Why
do
you
choose
this
position
?你为什么选择这个职位。
.Why
should
we
hireyou
?为什么我们应该雇用你?
.
开放式讨论如
In
formation
Technology
(信息技术)或者
the
role
of
univer
sity
in
society
(大学的社会角色)等,主要考查求职者的思维方式。
.
自由提问。求职者可以事先准备一些问题去询问面试官。
听不清时怎么办
如果有话语没有听清楚,求职 者不必紧张,可以镇定地请求再说一遍。可以
用到的句子:
.pardon
?请再说一遍
.Would
you
please
simplify
the
question
?您能把这个问题说得简单些吗?
.Would
you
please
say
iti
nother
words
?您能用别的话来表达您的意思
吗?
.Would
you
please
speak
a
little
bit
louder
?
I
can
not
hear
you
clearly.
您
说话声音能大一点好吗?我听不清楚。
如何应对突袭电话面试
当你正 在球场或者公交车上突然接到了面试电话,此时没有任何准备,建议
你首先试探看看是否可以给你个准备 时间稍后再进行电话面试。可以用到的句
子:
.May
I
call
you
back
half
an
hour
l
ater
?
May
I
have
your
phone
number
and
recall
you
?
如果可以赢得时间,
你应该马 上赶回去,
摊开资料写出一个提纲,
从容应答。
如果对方不同意推迟时间,你应该马上 找个安静的地方坐下来开始回答。
繁星英语热线长期协助在职者练习英语口语
,< br>以应对外企英语面试
,
现摘录了
若干面试中出现频率较高的问题及精彩回答,希 望能在您求职路上助您一臂之
力。
Q:
Can
you
sell
yourself
in
two
minutes?
Go
for
it.
你能在两分钟內自我推荐吗?大胆试试吧!
A: With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, re
sponsible and diligent in any project I undertake. Your organization
could benefit from my analytical and interpersonal skills.
依我的资格和经验,我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。我
的分析能力和与人相处的技巧,对贵单位必有价值。
Q:
Give
me
a
summary
of
your
current
job
description.
对你目前的工作,能否做个概括的说明。
A:
I
have
been
working
as
a
computer
programmer
for
five
years.
To
be
s
pecific,
I
do
system
analysis,
trouble
shooting
and
provide
software
support.
我干了五年的电脑 程序员。
具体地说,
我做系统分析,
解决问题以及软件供应方
面的支持。
Q:
Why
did
you
leave
your
last
job?
你为什么离职呢?
A:
Well,
I
am
hoping
to
get
an
offer
of
a
better
position.
If
opportunity
knoc
ks,
I
will
take
it.
我希望能获得一份更好的工作,如果机会来临,我会抓住。
A:
I
feel
I
have
reached
the
ceiling
in
my
current
job.
I
feel
there
is
no
opportunity
for
advancement.
我觉得目前的工作,已经达到顶峰,即沒有升迁机会。
Q:
How
do
you
rate
yourself
as
a
professional?
你如何评估自己是位专业人员呢?
A:
With
my
strong
academic
background,
I
am
capable
and
competent.
凭借我良好的学术背景,我可以胜任自己的工作,而且我认为自己很有竞争力。
A:
With
my
teaching
experience,
I
am
confident
that
I
can
relate
to
studen
ts
very
well.
依我的教学经验,我相信能与学生相处的很好。
Q:
What
contribution
did
you
make
to
your
current
previous
organization?
你对目前从前的工作单位有何贡献?
A:
I
have
finished
three
new
projects,
and
I
am
sure
I
can
apply
my
expe
rience
to
this
position.
我已经完成三个新项目,我相信我能将我的经验用在这份工作上。
Q:
What
do
you
think
you
are
worth
to
us?
你怎么认为你对我们有价值呢?
A:
I
feel
I
can
make
some
positive
contributions
to
your
company
in
the
f
uture.
我觉得我对贵公司能做些积极性的贡献。
Q:
What
make
you
think
you
would
be
a
success
in
this
position?
你如何知道你能胜任这份工作?
A:
My
graduate
school
training
combined
with
my
internship
should
qualify
me
for
this
particular
job.
I
am
sure
I
will
be
successful.
我在研究所的训练,加上实习工作,使我适合这份工作。我相信我能成功。
Q:
Are
you
a
multi-tasked
individual?
你是一位可以同时承担数项工作的人吗?
or
Do
you
work
well
under
stress
or
pressure?
你能承受工作上的压力吗?
A:
The
trait
is
needed
in
my
current(or
previous)
position
and
I
know
I
ca
n
handle
it
well.
这种特点就是我目前(先前工作)所需要的,我知道我能应付自如。
Q:
What
is
your
strongest
traits?
你个性上最大的特点是什么?
A:
Helpfulness
and
caring.
乐于助人和关心他人。
A:
Adaptability
and
sense
of
humor.
适应能力和幽默感。
A:
Cheerfulness
and
friendliness.
乐观和友爱。
Q:
How
would
your
friends
or
colleagues
describe
you?
你的朋友或同事怎样形容你?
A:
pause
a
few
seconds.
稍等几秒钟再答,表示慎重考虑。
Q:
They
say
Mr.
Chen
is
an
honest,
hardworking
and
responsible
man
who
d
eeply
cares
for
his
family
and
friends.
他们说陈先生是位诚实、工作努力,负责任的人,他对家庭和朋友都很关心。
A:
They
say
Mr.
Chen
is
a
friendly,
sensitive,
caring
and
determined
perso
n.
他们说陈先生是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人。
Q:
What
personality
traits
do
you
admire?
你欣赏哪种性格的人?
A:
I
admire
a
person
who
ishonest,
flexible
and
easy-going.
诚实、不死板而且容易相处的人。
A:
I
like
people
who
possess
the
do
spirit.
有
“
实际行动
”
的人。
Q:
What
leadership
qualities
did
you
develop
as
an
administrative
personnel?
作为行政人员,你有什么样的领导才能?
A:
I
feel
that
learning
how
to
motivate
people
and
to
work
together
as
a
t
eam
will
be
the
major
goal
of
my
leadership.
我觉得学习如何把人们的积极性调动起来 ,
以及如何配合协同的团队精神,
是我
行政工作的主要目标。
A: I have refined my management style by using an open-door policy.
我以开放式的政策,改进我的行政管理方式。
Q: How do you normally handle criticism?
你通常如何处理別人的批评?
A: Silence is golden. Just don't say anything; otherwise the situa
tion could become worse. I do, however, accept constructive criticism.
沈默是金。不必说什么,否则情况更糟,不过我会接受建设性的批评。
A: When we cool off, we will discuss it later.
我会等大家冷靜下来再讨论。
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