甩造句员工招聘申请书

2021年1月20日发(作者：季布)

员工招聘申请书


员工招聘申请书


申

请

单位

申

请

人

数

职

务

类

别


新

增

事

由








年龄


文化程度


承办部门


性

别



申请部门

职

位

名

称



申请日期


现有人数


□新增

□内部选用

拟用期限：

拟核工资

特别培训



聘


用


人


员


条


件

工

作

经

验


其他能力


单位劳资

部门意见


直接主管：

拟到职日期：

基层单位领导意见：

人力资源部审核意见：


总经理批示：



员工招聘申请书


申

请

单

位

申

请

人

数

1
人力资源部

申请日期

2010.02.26
职

位

名

称

招聘专员

原有人数

1
□永久√，□临

时

□职员√，
□工

人

职

务

类

别

□是否新增√

原招聘专员离职，填补职位空缺

雇


用


事


由


拟核工资

试用期间

正式


津贴


性

别

不限

年龄


最低
25
最高
45
教育程度

大学专科

特别训练



聘


用

工



人

作

有一年以上招聘组织工作经验；



具有良好的组织、协调、沟通能力；

员

经



条

验


件

其他能力

熟练使用电脑等常用办公设备及相关软件



直接主管：

拟到职日期：
2010/3/20




核

示

承

办

审核


申请人



员工招聘申请书


申

请

单

位

申

请

人

数

1
人力资源部

申请日期

2010.02.26
职

位

名

称

培训专员

原有人数

1
□永久√，□临

时

□职员√，
□工

人

职

务

类

别

□是否新增√

雇


用


事


由


拟核工资

试用期间

正式

性

别

不限

年龄


聘

教育程度

大学本科


特别训练


开展员工培训，增强员工凝聚力和团队协作意识等需要


津贴



最低
26
最高
45

用


人


员


条


件

工


作


经


验

有一年以上培训组织工作经验；

能够独立开发企业内训课程；

具有良好的组织、协调、沟通能力；

其他能力

熟练使用电脑等常用办公设备及相关软件


直接主管：

拟到职日期：
2010/5/20




核

示

承

办

审核


申请人



员工招聘申请书


申

请

单

位

申

请

人

数

2
职

务

类

别

□是否新增√

雇

用


事


由



拟核工资

内审部

职

位

名

称

内审员

申请日期

2010.02.26
原有人数

4
□永久√，□临

时

□职员√，
□工

人

原内审员离职，填补职位空缺；

加强公司内部管理，强化公司总部职能。

试用期间

正式


津贴




聘


用


人


员


条


件

性

别

不限

教育程度

大学本科

特别训练


年龄


最低
30
最高
45
工


作


经


验

有五年以上大型企业内部审计工作经验；

其他能力

熟练使用电脑等常用办公设备及相关软件


直接主管：

拟到职日期：
2010/3/20




核

示

承

办

审核


申请人


员工招聘申请书


申

请

单

位

申

请

人

数

1
职

务

类

别

□是否新增√

雇


用


事


由


销售部

申请日期

2010.02.26
职

位

名

称

销售主管

原有人数

1
□永久√，□临

时

□职员√，
□工

人

原销售主管离职，填补职位空缺