小心翼翼是什么意思100个经典面试问题精选

2021年1月21日发(作者：钱朝鼎)

100
个经典面试问题





各位求职者，面试前可以准备下以下问题哦：

1
、谈谈你自己吧

2
、你有什么问题要问吗？

3
、你的期望待遇是什么？

4
、为什么想离开目前的工作？

5
、你觉得自己最大的长处为何？

6
、你觉得自己最大的弱点（缺点）是什么？

7
、你多快可以开始来上班？

8
、目前的工作上，你觉得比较困难的部分在哪里？

9
、为什么你值得我们雇用呢？

10
、你的工作中最令你喜欢的部分是什么？

11
、对于目前的工作，你觉得最不喜欢的地方是什么？

12
、你找工作时最在乎的是什么？请谈一下你理性中的工作。

13
、请介绍你的家庭。

14
、请谈谈在工作时曾经令你感到十分沮丧的一次经验。

15
、你最近找工作时曾面谈过哪些工作？应征什么职位？结果如何？

16
、请你用英文介绍目前服务的公司。

17
、如果我雇用你，你觉得可以为部门带来什么样的贡献？

18
、你觉得自己具备什么样的资格来应征这项工作？

19
、谈谈你最近阅读的一本书或杂志。

20
、你觉得你的主管（同事）会给你什么样的评语？

21
、你如何规划未来，你认为
5
年后能达到什么样的成就？

22
、你觉得要获得职业上的成功需要具备什么样的特质及能力？

23
、谈谈你觉得对于自己的表现不甚满意的一次工作经历。

24
、
由你的履历来看，
你在过去
5
年内更换工作颇为频繁，
我如何知道如 果我
们录用你，你不会很快地离职？

25
、你曾经因为某一次特殊经验而影响日后地工作态度吗？

26
、
你最近是否参加了培训课程？谈谈培训课程的内容。
是公司资助还是自费
参加？

27
、
对于工作表现不尽理想的人员，
你会以什么样的激励方式来提升其工作

效
率？

28
、你曾听说过我们公司吗？你对于本公司的第一印象如何？

29
、你如何克服工作的低潮期？

30
、你与同事之间的相处曾有不愉快的经历吗？

31
、谈谈你对加班的看法。

32
、请描述目前主管所具备的哪些特质是你认为值得学习的？

33
、你对于我们公司了解多少？

34
、你目前已离职了吗？

35
、如果这份工作经常要出差出国，平 均每个月两次，每次约
5
天，你可以接
受吗？

36
、你开始投入找工作的时间有多久了？

37
、你自认为还有哪些方面可以再加强？

38
、如何由工作中看出你是个自动自觉的人？

39
、在你过去的销售经验中，曾遇到什么样的难题？你如何克服它？

40
、你通常从事什么样的休闲活动？

41
、你对这份“行销助理”
（或者其他集成职务）的工作有什么样的展望？

42
、你如何让部署有杰出的工作表现？

43
、对于“变化”你如何应付？

44
、你为何挑选这三位人士做为你的推荐人？

45
、请描述你目前（或之前）的主管最令人不满的地方是什么？

46
、你认为这个产业在未来
5
年内的趋势如何？

47
、你的主管认为你在哪些方面有改进的必要？

48
、你的工作通常能在时限内完成吗？

49
、你对于社团活动的看法如何？

50
、你觉得“秘书”
（或其他职务）的工作内容究竟是什么？

51
、你为什么选择念（历史）系？

52
、
你在同一家公司 待了这么长的时间，
难道不觉得若要再去重新适应新的企
业文化，可能会产生严重的水土不服现 象吗？你的适应能力
`
应变能力如何？

53
、对于明知实施后会引起反弹的政策，你仍能贯彻到底吗？

54
、如果时光能倒流，你会选择不一样的大学生活吗？

55
、你认为“成功”的定义是什么？

56
、如何兼顾事业与家庭？

57
、你觉得他人的肯定对你很重要吗 ？以（员工关系）这样性质的工作而言，
通常是吃力不讨好的，你如何让自己保持冲劲呢？


、你认为什么是自己最需要改进的？
58
59
、你觉得学生时代所接受的各项培训足以令你胜任这份工作吗？

60
、如果你有机会重新选择，你会选择不一样的工作领域吗？

61
、你曾经有解雇员工的经验吗？

62
、请谈谈工作中比较会令你感到无力感的部分。

63
、你觉得自己还有哪些方面的特长是没有写在履历表上的？

64
、你比较喜欢团队合作的工作方式，还是独立作业？

65
、在你之前的工作经验中，哪一向是值得继续沿用至目前的？

66
、你觉得你在时间安排运用方面的能力如何？

67
、通常对于别人的批评，你会有什么样的反应？

68
、如果明知“这样做不对”
，你还是会依主管的指示去做吗？

69
、你知道这份工作需要常常加班吗？你觉得你能配合吗？

70
、什么样的管理风格是你所欣赏的？

71
、你如何做出决策？

72
、当你进入一家新的公司或新的产业，你会经由何种方式获得相关知识？

73
、身为一名业务人员，当你被客户拒绝时，你会如何处理？

74
、你对于主管的学历、能力都低于你有什么样的看法？

75
、你还有继续念研究生的计划吗？

76
、请叙述你个人的管理风格？

77
、谈谈最近一次因为工作而情绪失控的情形。

78
、你对于“创业”有什么样的看法？

79
、你的主管最常建议你哪方面的能力有待加强？

80
、你会希望做你老板的工作吗？为什么？

81
、你与同仁之间相处发生问题时，你会怎么做？

82
、可否描述一下你自己的个性？

83
、
你的工作内容中 包括列预算、
审核费用，
以及监督部门支出的流向等方面
吗？谈谈你在这方面的经验。

84
、如果我们的竞争对手也有薏录用你，你的态度如何？

85
、你对于与女性主管共事的看法如何？

86
、你为什么会考虑接受一份各方面条件都地狱目前的工作？

87
、你会考虑接受低于目前的待遇吗？

88
、你可以接受职务外调的安排吗？

89
、如果客户在银行的柜台处大声抱怨，你如何处理？

90
、如果你接到一通客户的抱怨，
你确知无法立即解决他的问题时，
你会如

何
处理？

91
、你有继续进修的计划吗？通常下班后的时间，你都做些什么？

92、
如果你进入本公司，
对于这项职务以及这个部门，
你打算做什么样的改变？
93
、你在
xxx
公司时，曾经有竟会在制度或组织层面进行调整改变吗？

94
、你觉得什么样的人最难相处？

95
、请叙述你一天的工作情形。

96
、你在学校时曾参与哪些课外活动？

97
、求学时，曾经利用课余打工吗？

98
、你在学校时，曾担任系上或社团干部吗？是什么样的职务？

99
、我注意到你曾担任校园刊物的


20XX
—
019
学年度第一学期生物教研组工作计划

指导思想以新一轮课程改革
为抓手，更新教育理念，积极推进教学改革。努力实现教学创新，改革教学和 学
习方式，提高课堂教学效益，促进学校的内涵性发展。同时，以新课程理念为指
导，在全面实 施新课程过程中，加大教研、教改力度，深化教学方法和学习方式
的研究。
正
确处理改革与发展、
创新与质量的关系，
积极探索符合新课程理念
的生物教学自如 化教学方法和自主化学习方式。
主

要工作一、
教研

组建设方
面：
、
深入学习课改

理论，
积极实施课改实践。
、

以七年级新教材为
“切入 点”
，
强化理论学习和教学实践。
、充分发

挥教研组的作用，把 先进理念学习和教学
实践有机的结合起来，
做到以学促研，
以研促教，
真正实 现教学质量的全面提升。
、
强化教

学过程管理，
转变学生的学习 方式，
提高课堂效益，
规范教学常规管理，
抓好“五关”
。
（）备课 关。要求教龄五年以下的教师备详案，提

倡其他教师备
详案。要求教师的教案能体现课改理念。
（）上课

关。
（）作业关。首先要控制
学生作业的量，
本着切实减轻学生负担

的精神，
要在作业批改上狠下工夫。
（）
考试关。以确保给

学生一个公正、公平的评价环境。
（）质量关。

、加强教研组凝

聚力，培养组内老师的团结合作精神，做好新教师带教工作。
二

、常规教学方面：加强教研组建设。兴教研之风，树教研氛围

。特别要把
起始年级新教材的教研活动作为工作的重点。
、教研组要加强集体备课共同分析
教材研究教法探 讨疑难问

题由备课组长牵头每周集体备课一次，
定时间定内容，
对下一阶 段教学做到有的放矢，
把握重点突破难点、
教研组活动要有计划

、
有
措施、有内容，在实效上下工夫，要认真落实好组内的公开课教学。
、积极开展
听 评课活动，每位教师听课不少于
20
节，青

年教师不少于节，兴“听课， 评
课”之风，大力提倡组内，校内听随堂课。
、进一步制作、完善教研组主页，加
强与 兄

弟学校的交流。我们将继续本着团结一致，勤沟通，勤研究，重探索，
重实效的 原则，
在总结上一学年经验教训的前提下，
出色地完成

各项任务。
校
内公开课活动

计划表日期周次星期节次开课

人员拟开课内容
10
月
127
四
王志忠生物圈
10
月
137
五赵夕珍动物的行为
12
月
114
五 赵夕珍生态系统的
调节
12
月
2818
四朱光祥动

物的生殖镇江新区

大港中学生物教研组
xx-
20X
下学期生物教研组工作计划范文
20X
年秋季生物教研组工作计

划化学生
物教研组的工作

计划生物教研组工作计划

下学期生物教研组工作计划

年下学期生物教

研组工作计划
20X
年化学生物教研组计划

20X
年化学生物教研组计划

中学生物教研组工作计划

第一学期生物教研组工作计划


20XX
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01 9
学年度第二学期高中英语教研组工作计划
XX
—
XX
学年度第二学 期高
中英语教研组工作

计划一

．
指导思想：
本学期，
我组将进一步确立以人为本
的教育教学理论，
把课程改革作为教学研究的中 心工作，
深入学习和研究新课程
标准，
积极、
稳妥地实施和推进中学英语课程 改革。
以新课程理念指导教研工作，
加强课程改革，
紧紧地围绕新课程实施过程出现的 问题，
寻求解决问题的方法和
途径。加强课题研究，积极支持和开展校本研究，提高教研质量， 提升教师的研
究水平和研究能力。
加强教学常规建设和师资队伍建设，
进一步提升我校 英语教
师的英语教研、教学水平和教学质量，为我校争创“三星”级高中而发挥我组的
力量。< br>
二．主要工作及活动：

．加强理论学习，推进新课程
< br>改革。组织本组教师学
习《普通高中英语课程标准》及课标解度，积极实践高中英语牛津教材，组 织全
组教师进一步学习、
熟悉新教材的体系和特点，
探索新教材的教学模式，
组织好
新教材的研究课活动，为

全组教师提供交流、学习的平台和机会。
．加强课堂
教学常规，

提高课堂教学效率。
强化落实教学常规和
“礼嘉中学课堂教学十项
要求”
。做 好集体备课和二备以及反思工作。在认真钻研教材的基础上，抓好上
课、课后作业、辅导、评价等环节， 从而有效地提高课堂教学

效率。加强教学
方法、
手段和策略的研究，引导教师改进教学方法的同时，
引导学生改进学习方
法和学习策略。
．加强课题研 究

，提升教科研研究水平；加强师资队伍建设，
提升教师的教学能力。
组 织教师有效开展本组的和全校的课题研究工作做到有计
划、有研究、

有活动、有总 结，并在此基础上撰写教育教学论文，并向报刊杂
志和年会投稿。制订好本组本学期的校公开课、示范课 、汇报课计

划，并组织
好听课、评课等工作。三

．具体安排：二月份：制订好教研组工作计划、课题
组工作计划和本学期公开课名单。

三月份：
、组织理论学习。

、高一英语教学研讨活动。

、组织好高三第一次模考、阅卷、评卷和总结等工作。